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淮海在机关党员中开展“七一”健步行活动

为庆祝中国共产党成立99周年，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力，提升党员干部的先进性、自豪感和责任感，以更加饱满的热情做好本职工作。自7月1日开始的一个月时间里，农场公司工会开展2020年“迎七一·健步行”个人健步网络赛事活动。农场公司、分公司、社区三个机关近60名党员及入党积极分子报名参加了此次活动。此次健步行活动的举办，主要是倡导绿色出行方式，展示党员们的风貌风采，把健身热情延伸到各自的本职工作当中，不忘初心、砥砺前行，共同创造美好生活。

2020-07-01
黄海：抓学习强素质打造过硬党员队伍

黄海农场有限公司把加强政治理论学习放在第一位，组织全体党员认真学习党的十八届六中全会精神，坚持“三会一课”制度，民主生活会制度和联系群众制度等。精心组织开展“两学一做活动”，不断提高各级党支部领导班子成员的政治理论素养和文化知识素质，使思想教育在基层真正“入脑入心”，让党支部成员、党员、个人在员工中形成了可亲、可敬、可信的良好声誉，实现党建工作和业务工作真正融合。形成了高效、廉洁、团结的崭新形象，打造了“思想政治好、工作实绩好、服务基层好、廉洁奉公好、遵纪守法好”的党员队伍。这个农场有限公司不断加强党员干部廉政教育。定期开展廉政文化活动，使全体党员人人肩上有担子，个个工作有促动，各项工作有布置、有落实、有检查。此外，还在各党总支、党支部建立党风廉政“清风墙”。制定出台《党务公开实施办法》，每季度公开党务一次，让职工群众参与了解、监督支部工作，使党员干部自律、自觉，改变了少数干部中存在的“软、懒、滑的工作作风，求真务实，密切联系群众，使基层党支部由传统的“管理型”向“服务型”转变。此外，该农场有限公司细化任务，落实责任，明确完成生产任务，年底对副科级以上干部采取年终述职、民主测评、量化评

2020-07-01
黄海：“党员活动室”红色阵地为党建工作注入新活力

为将基层党组织打造成“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、职工群众反映好”的“火车头”。黄海农场有限公司利用“党员活动室”这一红色阵地，创新基层党组织建设模式，鼓励和引导基层党组织开展工作创新，推动基层党建工作再上新台阶。这个农场有限公司本着“基层党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，以社区党建为龙头，以社区服务为核心，创新组织活动载体，激发党建工作活力，按照“致富党员示范有平台，一般党员致富有人帮，弱势群体党员有人扶”的党建工作路子，在全场千余名党员中开展了一场以党员结对帮扶、帮民致富、带民创业为主要内容的扶贫帮困活动，广大党员干部带着亲情、带着热情、带着责任，把党的温暖和关怀送给每一个职工，做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。充分调动了党员干部带头致富、带民致富、掀起全民创业的潜能。增强了社区党组织的战斗力，提高了社区党员参与组织学习的便捷性和党的活动方式、方法的灵活性。该场有限公司积极探索以“社区化为核心，网格化为基础，信息化为支撑”的社会管理机制。精心打造“民呼我应、民困我帮、民须我为”的社区服务体系，在服务

2020-07-01
黄海：发挥基层党支部“桥头堡”作用筑牢信访稳定第一道防线

黄海农场有限公司基层各党支部充分发挥党支部“桥头堡”作用，以夯实信访工作基层基础为突破口，全面提升信访工作水平，加强信访接待规范性，信访维稳措施高效有序，平安黄海和法治黄海建设扎实推进，筑牢信访“第一道防线”。这个农场有限公司党支部充分发挥基层信访干部“信访业余宣传员、化解矛盾调解员、信访动态信息员、重点人员帮教员、有序信访陪访员”的“五大员”作用，促动党员领导干部主动融入基层为民排忧解难，构建人文关怀与疏导稳控相结合的群众信访服务和调处体系，筑牢维稳第一道防线，按照抓早、抓细、抓实的原则，要求全场各单位组织人员认真做好摸底排查工作，听取职工群众意见，部署节日安全生产工作，注重遏制信访苗头，明确工作措施，工作责任上肩，做好上传下达工作，夯实工作责任，严格落实信访工作规定，对职工群众反映的问题，及时处理，下“笨功夫”、“硬功夫”把基层工作做好做实，把信访的苗头化解在萌芽状态，牢固筑起基层信访工作“第一道防线”，使信访工作逐步走上制度化、规范化、法制化的轨道。该场有限公司基层党组织不断畅通拓宽群众反映问题的渠道，敞开大门接访，及时受理群众诉求，限期办结、答复、回访群众，提高群众满意度，从根

2020-07-01

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