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黄海：开启“党建升级”新常态

近年来，黄海农场有限公司党委高度重视党建工作，建立健全了“党委带头抓、总支（支部）具体抓、逐级分工抓”的党建工作格局，各级党组织和党员干部时刻牢记总书记关于“不忘初心、牢记使命”的嘱托，时刻关注百姓期待，低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，使全场经济发展进入“新常态”，干部树立“新姿态”，严肃党内政治生活，使制度成为“润滑剂、催化剂、净化剂”。开启“党建升级”新常态。——提升干部素质助推“党建升级”。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，这个农场有限公司紧紧拧住思想认识这个“总开关”不放松，认真抓班子、带队伍、促学习，从培养一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍入手，教育引导全场党员干部践行好干部“五条标准”，坚决执行作风建设“不忘初心、牢记使命”要求，自觉践行焦裕禄精神，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范党员干部，切实把好干部的“五条标准”和作风建设不忘初心、牢记使命“”的要求内化于心、外化于形，为全体党员干部补好精神之“钙”，着力提升党员干部的党性修养和内在素质。——落实主体责任助推“党建升级”。严格执行制度是“党建升级”的根本。“没有规矩，不成方圆”。为此，该场

2020-06-30
东辛“三型”基层党组织建设驰而不息

东辛农场有限公司持续加强和推进“三型”党组织建设，按照新时代建设“学习型、服务型、创新型”党组织要求，做到学习坚定信念、服务富民强场、创新推动发展。东辛年初出台党建百分考核细则，从班子、队伍、制度、作风四个方面对各总支、直属支部党建进行跟踪考评，考核结果与单位效益薪挂钩。建立反 “四风”转作风长效机制，认真组织召开“巩固主题教育成果，强化为民服务理念”专题民主生活会，学习焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，增强干群创新进取、爱岗奉献的责任感，建立干部密切联系群众挂钩帮扶制度，全场百名中层干部与贫困职工建立帮扶关系。坚持“一岗双责”，强化基层组织网络建设。层层签订党建工作责任状，各单位负责人切实履行第一责任人职责，全场配备了18名专职党务副书记，保证党建工作责任明确、分工到位。针对社区党组织人员多、党员流动性大的特点，在完善9个基层生产区居委会总支管理的基础上，充分发挥社区街道居委会党支部作用，把基层党建工作落实在党小组之上，目前38个党小组遍及居民点。积极支持非公企业党建工作，延伸党组织触角，发挥党组织在各领域的应有作用。（基层学习）

2020-06-30
临海举行六月份党委中心组学习会

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal06月29日上午，临海农场公司党委理论学习中心组举行集体学习会，党委中心组全体成员参加会议，会议由党委委员王学健主持。会上，党委书记黄礼庆带领大家学习了习近平总书记在宁夏考察时的重要讲话精神；党委副书记朱明亮领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第九章“以新发展理念引领经济高质量发展”内容，并结合农场公司实际，围绕推动临海高质量发展，加快推进“美丽临海、幸福家园”建设作了专题交流发言。党委委员徐坤山领学了《习近平关于力戒形式主义官僚论述选编》一书中的部分内容。黄礼庆作了学习总结，并对当前工作进行了部署：一是要开展好庆祝建党99周年系列活动；二是要做好农业秋超工作；三是要做好场庆各项准备工作，加强农场区域内环境整治，打造临海新形象；四是要做好迎接集团巡学旁听党委中心组学习的各项准备工作，精心安排好7月份党委中心组学习方案和内容。会上，中心组成员还集体观看了安全专题视频《“3.21”事故警示教育专题讲座》，中心组部分成员围绕学习思考题作了交流发言。

2020-06-29
东辛提高政治站位担当国企责任

东辛农场公司牢牢坚持党的领导，把加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”和国有企业的光荣传统和独特优势，实现党建和产业民生建设的深度融合。东辛坚持“国企姓党”是国有企业发展壮大的关键，是国有企业发挥控制力的关键。加强党的建设，从党内政治生活管起、严起，真管真严、敢管敢严、长管长严；在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障上下功夫，严密党的组织体系，增强政治功能和组织力，树立正向激励的鲜明导向。对关键岗位、重要人员特别是一把手要强化监督管理，重要岗位实行交流轮岗。完善“三重一大”决策监督机制，严格履行“三重一大”决策程序。坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合，做到思想再解放、重心再下移、力量再下沉、工作再抓实，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，真正把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势，以改革发展成果检验党组织工作成效。(媒体关注)

2020-06-29

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