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复兴圩多措并举抓实基层党建工作

今年以来，复兴圩农场公司认真落实党委主体责任，多措并举，狠抓基层党建工作，取得了明显成效。选优配强基层党支部书记。选优配强基层党支部书记，充实基层一线党支部力量。先后调整了分公司机关、复兴管理区、湖羊管理区支部书记，逐步实现党建与行政一肩挑，使基层党建工作得到进一步加强。加强指导基层党支部工作。党委班子成员根据就近参加组织生活的原则，将党委班子成员分别调到各个支部，以普通党员身份参加支部活动，并建立党委班子成员挂钩基层党建工作联系点。党委班子成员4人分别联系到8个基层党支部，班子每位成员定期到所联系的党支部了解情况，指导帮助基层党支部开展政治理论学习、主体党日活动、组织生活会等各项活动，进一步提升基层党建工作质量。强化党员教育管理工作。制定2020年党员教育培训计划，有计划、有步骤的组织实施。积极开展主题教育活动，组织党员干部积极投身抗击疫情阻击战，以实际行动践行初心使命，在疫情期间，通过微信群，QQ群推送学习资料，做到理论学习与疫情防控齐头并进。加强“学习强国”平台的学习管理，组织在职党员116人参加了平台学习。计划“七一”期间组织开展“不忘初心、牢记使命”专题知识竞赛，举办学习践

2020-06-15
淮海构建好良好的政治生态环境

今年来，淮海农场有限公司严格落实管党治党政治责任，进一步在农场公司净化政治生态环境，践行社会主义核心价值观，传承好军垦传统作风，努力营造出风清气正的良好政治氛围，实现农场公司政治生态环境持续向好发展。农场公司党委对照集团公司党委巡察组巡视出的问题清单，在自查中敢于亮剑，对责任清单牢记于心，揭示深层次的问题，并制定整改方案，明确整改措施、整改责任人和整改时限，在整改期间，同步建立健全各项规章制度，确保对账销号，整改到位，不留死角。农场公司党委和纪委还针对整改情况展开共性问题督查，确保整改工作优质、高效。农场公司通过摸排线索，对党员干部存在的形式主义与官僚主义开展专项治理，以提升党组织战斗堡垒作用为重点，创新基层党建和活动方式，统筹抓好各基层单位的党建工作，扩大基层党组织和党的工作覆盖面；坚持党建引领促进脱贫攻坚，对党员同志就近加入党组织，方便党员同志的组织生活；选优配强基层党组织领头人，提升基层党组织的凝聚力和战斗力；着力培育先进典型，促进发挥党员先锋模范带头作用。同时农场公司党委强化干部队伍建设，严格考勤考绩，注重培养、锻炼、选拔素质强、具有实干精神的一线干部党员同志担任重任；坚

2020-06-15
宝应湖用好“三面镜子”助推入党积极分子培养出实效

为进一步优化党员发展工作，宝应湖坚持用好“三面镜子”，抓牢抓实入党积极分子培养教育工作，为提高新发展党员质量提供有力保障。　　一是用好“广角镜”，汇聚源头活水。严格遵守发展党员“十六字方针”的总要求，在坚持政治标准的基础上，结合党组织特性，引入“竞争”机制，打破发展党员论资排辈、“政治奖励”的现象，注重在防疫、服务群众、岗位奉献等一线考评积极分子的现实表现和先锋模范作用的发挥，真正把优秀人员选出来。去年在一线优秀青年中发展党员4人，2名预备党员按期转正。　　二是用好“放大镜”，绽放先锋力量。建立优秀党员“导师”库，定期举办导师大讲堂，采取专家讲课、经验交流等方式，不断提升培养联系人队伍能力水平。邀请专家来场做专题讲座，组织专题读书班5次，组织6名基层党支部书记参加轮训班学习，开展党组织书记上党课活动。实行积极分子“1+1”培养工程，选配1名优秀党员与积极分子，开展师徒结对共建，开展党员示范岗、党员“责任田”、党建+安全等党建品牌建设，通过先进典型示范，强化传帮带，让积极分子在见贤思齐中端正入党动机，在潜移默化中提升党性认识。组织党员干部、入党积极分子到延安、井冈山革命教育基地进行学

2020-06-15
淮海公司紧扣发展抓党建

淮海公司在公司高质量发展征程中，充分发挥党支部和党员干部的作用，紧扣全年粮食加工生产创效益这个课题，扎实推动公司党员立足岗位争奉献，面向公司强服务活动，以确保党员教育不断线、不断档、不冷场。　　为保证对公司党员的学习效果，该公司切实增强党员干部的分布区域和实际，有针对性地运用多种平台和载体，来吸引党员同志积极参与，确保党员技能教育和应知就会的全覆盖。公司上下充分利用公司微信工作群、学习强国等平台进行网上学习、线上交流、群内比拼，让党员做到日常学习和经常性学习相结合，促进学习和工作又促进、两不误。　　在学习教育进程中，该公司紧扣项目建设、创先争优、技能竞赛、业务开展、环境整治等工作，致力以党员同志的带头和教育来促进各项工作开展，用实际行动树旗帜、亮身份、展形象，扎实推动和践行农业产业化和国家重点龙头企业的责任和担当，尽显大企业的风采。

2020-06-12

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