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  • 黄海:加强企业文化建设 提高员工队伍素质
    黄海农场有限公司不断加强企业文化建设,提升员工队伍素质,企业文化建设还表现在培养和提高全体干部职工严格遵守规章制度、展示文明素质方面,以此来规范企业和职工的行为。这个农场有限公司先后制定了包括生产环节的各项规范、措施和管理环节的各项规章制度、办法等20多种类型。从小至上下班签到制度到大至企业未来发展规划,涵盖了企业管理的方方面面。农场在规章制度的落实上从严要求,一把尺子、一个标准、不讲人情、不打“擦边球”,场领导带头遵守,出现问题分清责任大小进行奖惩。严明的纪律铸就了一支铁打的团队,在企业文化建设中做到了掌握政策准确到位、措施制定超前得力,科学规范行之有效的管理制度,把广大干部员工的行为变成了自觉行动,达到了人企统一的境界。该农场有限公司在提高员工文化素质方面也进行了有益的尝试。近年来,农场公司党委把提升企业形象和提高员工素质当做企业文化建设的一项重要内容来抓,要求每个领导干部在抓好平时理论学习的基础上,每年至少要读1至2本理论著作,结合实际,写万字以上的读书笔记。场党委不断加大对党员的教育,组织党员外出参观学习,对党员进行革命传统教育,效果明显。全场副股级以上干部要在场报上投15篇有
    2020-05-19
  • 黄海:加强党支部建设 切实提升党组织凝聚力吸引力
    思想是一切工作的先导。只有做好思想政治工作,农场公司各级基层党组织在企业的健康发展才能有活力,有吸引力。党支部是党最基本的组织单元、战斗单元,必须牢牢抓住支部建设这个关键,要打造好、夯实好党建阵地,发展好、建设好党员队伍,开展好、组织好各种活动,完善好、执行好各项制度。农场公司一直把思想政治工作放在首位,使思想政治工作既融于经济工作,又体现凝聚力量。形成党委重视,领导带头,做到了思想重视,任务明确,措施具体,责任落实。党政一把手亲自抓学习,带头参加党委中心组的学习活动,做到日常学习抓跟踪,系统教育抓培训,疑难问题抓辅导,学习成果抓考核,以自已潜心研读、刻苦学习的成果和示范行动带动企业的学习,有效地推动了学习规划的具体实施。同时,这个农场有限公司还利用网站、《黄海报》、微信等对职工进行爱国主义、八荣八耻和新时期时事政治教育;邀请省、市委党校的专家来场,对全场党员进行革命传统和党纪﹑廉政及政治思想教育﹐收到很好的效果;在开展宣传教育活动中﹐除了宣传党的政策、时事政治外﹐还在《黄海报》刊登党员干部深入实际,认真调研,围绕发展中的热点、难点问题,撰写与企业生产﹑党建工作密切相关的文章﹐为农场公
    2020-05-19
  • 黄海:践行新发展理念 推动经济社会高质量发展
    近年来,黄海农场有限公司以新发展理念为统领,不断深化供给侧改革,科学发展的春潮来势迅猛,潮头高、力度大,让人感到有一种雷霆万钧之势。如今,在黄海又掀起了一场思想解放的发展热潮,它排山倒海,一泻千里,让每一个黄海人都迸发出一种亢奋的活力。黄海干部充分认识到不进则退、慢进也是退,大家要团结创业,务实创新,要你追我赶争上游,要有自己的特色,给人感到有东西可看,有经验可学,有好的东西值得推广,各级干部要切实转变作风,要有时不我待的紧迫感。既轰轰烈烈又要扎扎实实搞好全民创业,在新的历史起点上奋起直追,迎头赶上,推进全场经济社会快速发展、科学发展、和谐发展。该场有限公司领导高瞻远瞩,高屋建瓴,提出了坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导,以科学发展观统领经济社会发展全局,以发展为第一要务,紧紧围绕集团公司党委提出的工作目标和总体要求,大力实施以工强场、中低产田改造、居民点建设、高效农业“四大战略”,重抓农业、重抓工业、重抓增收、重抓服务,快速发展、科学发展、和谐发展,为早日建成全面小康的新黄海而努力奋斗的总体工作思路。这一系列重大思路、目标的提出,像航标灯一样为劈波斩浪的黄海巨轮指明了今后的发展方
    2020-05-19
  • 黄海:提高领导班子依法决策、民主决策、科学决策的水平
    黄海农场有限公司党员干部积极参与,特别是基层主要领导,对于涉及农场公司生产经营的重大问题做到积极参与不撒手,对具体行政事务注意超脱不插手,在行政领导遇到困难时主动协助不袖手,对经济工作主动介入,使得党政协调一致,保证“中心工作”的开展。这个农场有限公司以企业文化建设为载体加强思想政治工作。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是企业党组织的一项重要职能。在新的形势下,要紧紧围绕经济工作中心和生产经营实际做好思想政治工作,充分发挥思想工作的引导作用。要善于运用企业文化建设这个重要途径和有效载体。企业文化是一种适应市场经济要求,符合时代发展的新的管理理论和管理思想,由于它本身的属性,同经济工作和生产经营有着必然的联系,渗透在企业经营管理的各个环节中,因此,它是把党的思想政治工作同生产经营活动紧密结合,融为一体的有效载体。企业思想政治工作和企业文化建设有一个共同的关注点,即企业中人的思想和行为,借鉴企业文化理论,加强和改进企业思想政治工作也是当前党建工作的一项重要任务。该农场有限公司干部善于参与,在参与中尽量做到既有广度,又有力度,还要注意适度。要把重点放在深入一线调查研究,求知于实践
    2020-05-19
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