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  • 纪检监察

  • 东辛纪检坚守初心使命突出政治监督
    东辛农场公司纪委在扎实开展党史学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中不断提高政治判断力;在准确把握全面从严治党的政治内涵,自觉与党中央保持高度一致的过程中不断提高政治领悟力;在经常对标对表党中央指明的政治方向,及时校准偏差确保落实到位的过程中不断提高政治执行力。东辛积极探索监督执纪有效举措,把监督做深做细做实,确保纪检监察工作与农场公司经济社会发展同频共振。围绕“十四五”规划,加强对落实新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、以人民为中心等中央、省委重大决策部署贯彻落实情况监督检查,督促落实落地;协助农场公司党委推进全面从严治党,确保主体责任、第一责任人责任和纪委监督责任一体落实,发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用,完善协同互动监督机制,构建一体发力监督格局;加强乡村振兴战略、“万企联万村共走振兴路”、实施“三个一”体系、农场公司董事长工作报告、分公司总经理工作报告等集团公司和农场公司党委部署落实情况的监督检查;聚焦安全生产、农产品质量安全、环境治理扎实开展精准监督;聚焦常态化做好疫情防控监督,推动责任和措施落实到位。检查监督
    2021-04-16
  • 新洋强化执纪监督确保纪律教育全覆盖
    新洋农场有限公司主动适应作风建设新常态,坚持将监督挺在前面,切实履行监督责任,为进一步强化基层党风廉政建设提供了坚强的纪律保障。该公司围绕公家人、生意人、带路人、身边人等重点人群,开展廉洁从业专题约谈、廉政教育等活动,推动纪律教育全覆盖。对新入职、新提拔、风险岗位党员干部进行靠前教育、专题约谈,不断筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝。该公司党委与各单位、部门签订《党风廉政建设责任状》《作风建设目标责任书》,定期召开廉政建设工作会议,及时听取汇报,梳理分析各部门、各单位在党风廉政建设过程中存在的问题,公司纪委及时跟踪指导纠正,时刻绷紧“一岗双责”意识,切实将党风廉政建设主体责任履行到位。该公司坚持问题导向和成效导向,采取机动式、点穴式等方式,常态化开展作风效能建设督查活动,对迟到、早退、外出登记及考勤程序不规范等作风松弛的原始表现一律“零容忍”,坚持发现一起,查处一起,通报一起。公司对纪检工作实行“月度考核+年度考核”考核制度,督促全体纪检干部切实履行纪检监察职责。同时,该公司立足打铁还需自身硬,要求纪检干部认真学习践行中央、省委、集团公司相关纪检条例,着力建设忠诚、干净、担当的纪检干
    2021-04-15
  • 白马湖纪委召开专题教育活动调研座谈会
    根据集团公司纪委关于开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动的部署安排,为进一步提升2021年纪检工作的质效,4月14日下午,白马湖农场公司纪委组织在滕庄居委会召开“学恩来精神 守初心使命”专题教育活动调研座谈会。
    2021-04-15
  • 黄海:完善措施突出重点努力使党委中心组学习制度化和规范化
    今年以来,黄海农场公司党委中心组按照推进学习型党组织建设的要求,以创建学习型班子为抓手,在丰富内容、创新方法、建立制度、执行制度上下功夫,建立了学习组织、集体学习、专题调研、督促检查等十项学习制度,把理论学习作为一项长期的、基础性工作来抓,在农场基本形成了以党委中心组学习为龙头,以科级以上主要领导干部学习为重点,广大党员干部积极参加理论学习的良好氛围,对党员领导干部提高理论素质、统一思想认识、增强决策能力、带民致富发挥了积极作用,在中心组学习中以“细、新、实”为总要求,提高了学习效果。一是安排上求“细”,建立健全各项制度。为改变过去党委中心组学习“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”和“上级要检查,赶快补资料”等不正常现象,今年农场书记、场长高度重视,党政配合,率先垂范。制定中心组学习计划,包括学习制度、学习内容、学习方式、学习时间、学习效果等综合考核标准,各项指标按实际完成情况进行量化分解,排出优秀、良好、合格、基本合格、不合格等五个等次。保证做到“六有五落实”:即中心组集中学习有主题、有签到、有记录、有笔记、有研讨、有心得;参学对象落实、学习时间落实、学习内容落实、学习形式落实、自
    2021-04-14
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