工会工作

导航

党的建设

当前位置：首页党的建设工会工作
工会工作

黄海：发挥工会职能为员工技能素质提升搭建平台

为了推动班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化，班组建设走在国企的前列，黄海农场有限公司不断摸索、总结、提炼的自主创新成果，通过微信群、QQ群把接收到的招聘信息及时发布，让大家掌握第一手招聘信息，快速做出反应，有选择的安排就业。全面提高了员工素质，提升了班组整体新形象。激发了广大职工爱岗敬业、自主创新、建功立业，让企业实现了经济效益与社会效益的双赢。这个农场有限公司建立健全考核评价体系，明确考核评价主要元素，充分运用物质和精神激励，形成了完善的班组建设考核、评价、激励机制。以大力开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为契机，打造高素质的班组长队伍，推动班组全员学习，每季组织一次“员工技能竞赛”活动，比服务，比线损，比回收，比素质。线路班采取交叉培训实现“一专多能”、以师带徒提高员工的操作技能等作法，受到青年员工欢迎。组织自来水服务中心质检制水车间女职工岗位练兵活动，激发职工劳动热情。打造各具特色的班组建设的新品牌。使一大批技能人才在工会的扶持下，成为了助推经济发展的“主角”。该场有限公司工开展“传承工匠精神”读书征文、朗读、摄影等活动，营

2020-11-09
黄海：发挥工会组织作用努力构建和谐企业

首先，农场公司工会要把“构建和谐农场、共建美好家园”作为创建省级文明单位的主要工作来抓，紧紧围绕创建省级文明单位和环境优美目标，采取多种形式开展群众性文明创建活动，使各类文明创建活动开展得如火如荼、有声有色，文明单位、文明家庭、文明职工、文明小区、文明社区的比例逐年增加，新人新事不断涌现。场容场貌显著改善，卫生环境日见成效，居民素质明显提高。一个可持续发展的环境优势正在形成。其次，农场公司工会在文明创建活动中，以宣传教育为主，教育和引导广大职工自觉参与文明创建工作。他们以“文明创建、人人有责”、“构建和谐农场，共创美好家园”为主题，通过张贴标语、发放资料、召开会议等形式，在全场开展“讲文明、树新风”、“争做文明职工”，“争创五好家庭”等活动，以点带面，大力营造浓烈的氛围。全场各主要路段和街道及活动场所、都有宣传标语和灯箱，使文明创建活动深入人心，家喻户晓，人人有责，个个参与。通过扎实有效的宣传教育活动，从而为文明创建工作上水平奠定了基础。进一步量化了全场的场容环境，形成浓郁的文明创建氛围。第三，农场公司工会把文明创建作为群众性精神文明建设的重要内容，在新的起点上把群众性精神文明创建工作

2020-11-09
三河小城镇旧貌换新颜

近年来，三河农不断加快小城镇建设步伐，今年实施的城镇形象整体提升工程实施后，三河小城镇建设面貌焕然一新。走进三河的南大门，映入眼帘的是整洁宽敞的沥青马路，两旁的绿化带中种植着葱郁的绿植，隔离带的路牙石也焕然一新。沿着南北主干道，道路两旁的楼房旧貌换新颜，灰白相间的外墙，统一设计的橘红色招牌整齐划一，空调外机全部装上了统一的防护罩，既安全又美观。一个经济快速发展，城镇更具魅力的三河正在洪泽湖畔崛起。

2020-11-06
盱眙县总工会调研三河工会职工劳动保护规范建设工作

11月5日，盱眙县总工会副主席王家玉、劳动保护部部长董胜一行，到三河开展职工劳动经济权益保障和实现情况专题调研，农场公司副总经理、工会主席魏炳记等陪同调研。调研组根据市总工会文件精神，依据《关于开展企事业工会劳动保护工作规范化建设的实施意见》（苏工办〔2014〕40号）要求，就进一步规范基层工会劳动保护工作，排查职工劳动保护安全情况，保障职工劳动安全健康权益，推动企事业单位安全发展。县总工会副主席王家玉要求公司工会要充分发挥主观能动性和桥梁纽带的积极作用，认真履职尽责，切实有效的维护了职工的合法权益。希望三河继续开拓思路，进一步做好职工劳动经济权益工作，切实为职工办好事、办实事、解难事，以劳动关系和谐促进企业发展和社会稳定。

2020-11-06

每页 4 记录总共 1803 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 282/451 跳转到

政府网站链接

兄弟垦区链接