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基层工会组织如何加大残疾人帮扶力度，让残疾人共享美好生活

黄海农场有限公司工会残疾人工作按照“生活有尊严、生存有保障、就业有基础”的要求，不断创新残疾人帮扶就业服务模式，免费对全场残疾人实施“精准帮扶”，努力搭建创业服务平台，为残疾人提供常态化、个性化的帮扶，满足他们的不同需求。借力“精准帮扶”让残疾人搭上致富快车，走出心理阴霾、重拾生活信心。全年共计发放两补金25.2万元。组织农场5名残疾人参加全县残疾人文体艺术比赛活动，其中两人获得一、二名的好成绩。进一步提高辖区残疾人的业余文化生活，助力其幸福指数提升。这个农场有限公司工会为实现帮扶残疾人从政策“输血”向自我“造血”转变。农场公司采取“扶贫与扶志”相结合的方式精准助残，培育残疾人共奔小康的内生动力，党政工领导本着对残疾人的真情实意，带着残疾人家庭的嘱托和期盼，一直把帮助安排残疾人就业、帮扶残疾人创收致富，作为构建和谐农场的一项重要实事来抓，与无锡远东控股集团商谈促成了手部残疾人员岗位安置，与常州市云海制冷厂达成了定向输入培训协议，形成全场关注残疾人事业，为残疾人提供更多的学习平台、就业平台、创业平台，实现有劳动能力的残疾人百分之百就业，让困难家庭的残疾人充分感受到党的温暖，安享幸福生活。

2020-11-05
黄海：工会开展“服务全民创业带就业”活动

　　黄海农场公司工会在党委的领导下，深入开展“服务全民创业带就业”活动，围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，在劳动关系发生巨大变化，工作面临许多新情况、新任务的形势下，开拓创新、与时俱进，推动黄海农场工会工作跨越式发展，很多工作走在了垦区的行列。黄海农场公司党政工领导相互配合，重视支持，确保全民创业活动能够顺利开展。注重以组织引导和典型带动为保障，一方面建立了党委领导、工会主抓，各部门齐抓共管的领导网络；另一方面，年初将职工二次创业活动的有关情况，作为向党委定期汇报的一项主要内容，争取领导重视，解决突出问题。成绩意味着过去，经验留给未来。创新是一个民族的灵魂，也是工会工作永恒的主题。肩负着新时期历史责任的黄海农场工会工会用饱蘸创新的笔墨，书写着不辱使命的答卷。这个农场公司工会牢牢抓住创业致富这个“牛鼻子”，扎实抓好职工创业致富工程。从创业的“职工培训、项目引进、资金扶持”等主要工作入手，以“解放思想、全民创业、维护权益、服务经济”为重点，以服务和促进农场二次创业为主题，以经济发展为中心，以提高职工素质和发挥职工作用为主线，以促进职工创业致富为保障，紧密结合“生态立场、科技兴场、民营

2020-11-04
黄海：工会为女职工增收致富和创业打造平台

近年来，黄海农场公司工会在集团公司工会的领导下，在农场党委的大力支持帮助下，农场公司工会按照集团公司工会《关于做好女职工工作的通知》要求，深入贯彻落实党的十七九和十九届三中、四中全会精神，以服务和促进全民创业为主题，以经济发展为中心，以提高女员工素质和发挥女员工作用为主线，以促进女工创业致富为保障，紧密结合“生态立场、工业强场、科技兴场、民营富场”战略，以大力发展现代高效农业，帮助女工提高技能、创业致富为工作重点，通过深入开展了“创业致富项目进家庭”活动，解放思想、创新发展，引导广大女工积极参与新农场建设。一、领导重视，确保创业致富项目进家活动顺利开展首先是党委高度重视，把“创业致富项目进家”活动抓好、抓实。黄海农场公司工会不断加大领导力度，加强对这项工作的组织领导。黄海农场公司工会成立领导小组，场工会主席亲自抓，全场各单位都成立了相应的组织，把此项活动纳入议事日程，定期研究解决问题。其次是全场上下通力合作，充分发挥积极作用。在资金上大力扶持，解决女工创业资金不足的困难；在宣传发动上，农场利用网站、微信、《黄海报》等开辟专栏，宣传女工创业致富典型及致富能手的先进事迹，为活动的开展营造良

2020-11-04
新洋工会创新举措开展关爱女职工活动

新洋农场有限公司工会积极探索女工工作的新途径、新方法，以真情关爱女职工为主线，采取四项措施，不断助推女工工作创新发展。积极开展核心价值观教育。公司工会先后开展女职工健康知识讲座、魅力巾帼植树节、劳动技能大比武等活动，在全场范围内择优选树出多名先进女职工以及和谐幸福家庭作为先进典型，积极培育良好的文明素养、职业道德，树立文明家风，使劳动创造幸福、劳动成就梦想成为新时代女职工的追求。积极开展职工技能培训。以提高业务能力为核心，加强在岗业务学习，建立健全培养机制，采取培训交流、岗位练兵、技能竞赛等多种方式，加强女职工的教育培训，不断优化女职工知识结构。通过举办育婴师、护理师等技能培训班，帮助和引导女职工提高职业技能，以培训带动创业就业，实现增收致富，创造美好生活，让女职工掌握一技之长，提高了就业竞争力，实现了稳定就业。着力做好女工保障工作。公司工会始终把职工当成家人、亲人，特别是针对单亲特困女职工家庭、患重大疾病的女职工家庭，进一步加大跟踪帮扶力度。每年不定期走访困难女职工，了解生活、思想状况，及时解决困难。对建档困难女职工帮扶全覆盖、无遗漏，真正让每名困难女工切实感受到大家庭的温暖。有困难

2020-11-03

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