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米业三河分公司接受产品监督检查

9月11日下午，浙江华才检测技术有限公司袁帅、郦新受盱眙县市场监督管理局委托前往米业公司三河分公司进行食品安全监督抽检。对食品进行飞行抽样检验是食品药品监管部门对生产企业进行监管的有效手段，旨在保障广大消费者的食品安全，维护其合法权益。

2020-09-14
三河工会开展金秋助学活动

为进一步做好困难职工解困脱困工作，推动工会“精准帮扶”活动深入开展。近日，公司工会开展一年一度的“金秋助学”活动，继续资助和帮扶解决职工子女上学问题。公司工会向各基层工会传达了“金秋助学”的资助条件、资助范围、资助资料和资助程序等相关内容。同时工作人员对申请助学的职工及子女提供的申请表、助学救助申请书、全日制高校录取通知书、本人和家庭成员身份证及户口簿、收入证明、疾病诊断书等相关申报材料等信息逐一进行梳理核查，严格执行“金秋助学”活动的申报条件和程序，认真做好调查摸底和申报审核，做到不虚报、不误报、不漏报。据了解，今年“金秋助学”资助对象主要是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖但仍需进一步救助的困难职工家庭子女，且限制条件较严格，目前公司有3名困难职工符合资助条件。今年的助学金因疫情原因不开展现场发放，采取方式为直接汇入职工的银行账号中，确保把真正符合条件、亟需救助的困难职工家庭子女真正享受到“金秋助学”活动的帮扶红利。

2020-09-14
黄海工会：打造“环境优生态美百姓富”美丽农场

在实施生态立场战略以来，黄海农场有限公司工会坚持用生态文明建设促进科学发展，坚持生态保护与经济发展并重，已形成“生态美、发展优、百姓富”的和谐发展新格局。建设美丽农场让百姓生产进一步发展，生活进一步宽裕，场风进一步文明，场容场貌进一步改善，管理进一步民主。这个农场有限公司工会力推进绿色发展、循环发展、生态发展，创建特色鲜明、环境优美、功能完善、治安良好的现代化文明单位作为推动农场发展的重要品牌，文明素质提升、场容场貌整治、优质服务惠民、文化环境整治等，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，以“我为黄海添光彩，争当文明好居民”主题活动为抓手；实施“五大工程”，即文明素质提升工程，环境整治工程，文化环境工程，生活环境工程，生态环境工程等创建思路，积极倡导奉献、助人、文明、友善的道德风尚，不断提升居民文明素质，全面推动黄海物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展，让经济发展与生态环境相得益彰。这就是在生态文明“试卷”中最准确、最权威的答案。该场有限公司工会以“明晰林产权、放活经营权、落实处置权、确保收益权”为内容的新一轮集体林权制度改革。使全场森林覆盖率已达到26%，逐步实现了房在林中

2020-09-11
黄海工会：加强企业文化建设打造企业品牌形象

黄海农场有限公司工会围绕企业文化建设，在全场开展以“走进基层、走进社区、走进农户，服务发展、服务基层、服务群众”和“爱黄海、建黄海、兴黄海”为主题的实践活动。目前，全场各单位都建立了文化活动室，不少单位还有图书室，大有、民生和新荡地区建有图书室，蓝球、门球、羽毛球、乒乓球等活动场所，农场投入资金建立职工培训中心，一个创建企业文化建设的新局面已经形成。在推进企业文化建设活动中，这个农场有限公司工会领导明确企业文化的内涵是：企业精神、企业理念、企业效益、企业环境、企业风貌等多方面内容。因此，推进企业文化建设，要突出核心，围绕主体，让广大职工群众认识到，推进企业文化建设，加大资金投入，需要各级领导和广大民众的广泛参与，才能使广大人民解放思想，解决企业职工创新理念不新、创业人才、创业群体不够多，创业发展的内在机制不够活等问题。企业文化满足了广大干群的精神文化需求，无形之中净化了文化市场，也树立了农场的文明新风。在企业文化建设中，做到把企业文化建设与经济发展相结合；调动广大干群的积极性，让广大干部职工共同参与。同时，该场有限公司工会在推进企业文化建设活动中，坚持“以人为本”的理念，把任务层层分解

2020-09-11

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