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新曹农场有限公司隆重召开第一届职工代表大会第三次会议

8月30日，新曹农场有限公司隆重召开第一届职工代表大会第三次会议，讨论建立农场公司大病医疗互助基金工作机制。来自全场各条战线的100多名职工代表怀着坚定的信念和喜悦的心情欢聚一堂，集思广益，共商新曹发展大计，共谋新曹美好未来。农场公司一届三次职代会代表109人参会，党委书记、董事长、总经理陈国强，工会主席、副总经理刘军，总经理助理姜杰以及各生产区、部门代表团长主席台就坐，党委副书记、苏垦农发新曹分公司总经理赵玉生，总经理助理张跃及退休老领导列席会议。在简短精要的预备会和主席团会议之后，大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。陈国强向大会作了关于建立大病医疗互助基金的专题动员报告。建立这项基金，一方面，是新曹人民追求社会公平、维护生命尊严的善举；另一方面，是新曹人民完善社会救助机制的创举。他强调，各单位一要强化管理监督，确保基金发挥最大效益；二要加大宣传力度，使这项惠民政策深入人心；三要不断深化拓展，推动慈善事业健康发展，为改善全场人民福祉、促进社会和谐做出应有的贡献。会上，工作人员宣读《江苏省新曹农场有限公司大病医疗互助基金管理办法（试行）》。《办法》主要内容包括:总则、会员及入会程序、互助基金

2020-09-02
淮海工会“金秋助学”活动不搞形式直接汇入对方帐户

淮海农场公司工会在几天前举办2020年度“金秋助学”活动中，一改过去搞仪式进行捐助的活动，将助学款以打卡形式汇入困难职工账户。此举受到了受捐困难职工家庭的好评，也让受到捐助的学生的自尊心受到了一定程度的保护。为进一步开展好2020年度“金秋助学”活动，切实帮助解决困难职工子女上学难问题，淮海农场公司工会根据上级部门的通知要求，结合农场公司实际，及时组织安排基层工会对所有的困难职工子女进行了摸排统计、审核，初步确定了今年符合“金秋助学”标准的10户学生名单，并对10户贫困家庭子女进行助学帮扶，实时通过基层工会干部上门与困难职工家庭对接，并将体现工会温暖的帮扶资金进行帮扶，今年共计发放助学金11300元。如今，“金秋助学”已经成为农场公司工会组织的一项品牌活动，得到了农场公司领导和困难职工家庭的充分肯定和社会各界的高度赞扬。

2020-09-02
三河开展“书香机关”职工阅读活动

为进一步提高公司干部职工的文化素养，培养阅读习惯，营造良好的读书氛围。9月1日，三河农场工会组织干部职工，开展“书香机关”全民阅读活动。在活动中，公司工会围绕集团以“学悟守正、奋斗有我”为主题，开展征文、短视频系列职工主题读书活动。组织新入职员工参观三河农场陈列室了解场史，参观三河农业科技示范园彰显农场示范基地的成“果”。活动后，为充分利用职工书屋，公司工会开展“迎新人·享阅读·述心得”活动，倡导职工“日学一小时、阅读乐分享”，人人争做学习型职工等读书系列活动，赢得广大职工一致好评。公司读书月系列活动的开展，为三河员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台，使新入职员工多渠道学习公司企业文化，从而更好地强化员工之前的沟通与交流，努力创建三河学习型企业文化形象。

2020-09-02
三河社区积极开展“我是小康亲历者”读书征文活动

根据集团公司工会《关于开展第十一届“江苏农垦职工读书月”活动实施方案》的文件精神，三河农场社区开展以“我是小康亲历者”为主题的职工读书征文活动，要求社区工作人员利用此次的征文活动，讲好社区职工群众在脱贫致富、追梦小康上的奋斗故事，以及在思想观念、生产生活上的可喜变化，用故事反映职工群众在全面建成小康社区中的新成就和精神面貌。通过举办“读书月”活动，还能不断更新社区工作人员的思想观念，提高工作人员学以致用、指导实践的能力，提高解决问题、推动工作的能力，进一步提升社区工作人员的读书风尚，带动引导社区职工群众形成崇尚知识、热爱读书的良好风气。进一步提高了社区工作人员的学习能力和工作水平，全面推进学习型社区建设。

2020-09-02

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