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黄海：充分发挥工会在企业文化建设中的作用

黄海农场有限公司发挥工会在企业文化建设中的领导作用，工会要从企业实际出发，构建具有企业特色的企业文化，将企业文化建设融入企业改革发展之中，创造一个积极向上的思想舆论环境，增强企业的凝聚力、核心竞争力和向心力，从而有效推动企业文化建设的健康发展。黄海农场有限公司工会在培育参与主体上下功夫。把企业文化建设纳入到工会的整体工作中去，有计划、有步骤地开展企业文化建设，并把它作为工会工作的一项重要内容。场工会围绕这些思路、原则和设想，制定详细的工作计划。为了使企业文化建设形成全员参与、人人行动的良好氛围，工会在提高认识，统一思想，规范行为，塑造精神，凝聚力量上下功夫，利用《黄海报》、网站、微信、橱窗等载体，广泛宣传企业文化建设的重要性和必要性，使广大职工在企业文化建设中形成共识，增强使命感和责任感，促进企业员工业务理论、管理水平和文化技能的共同提高。这个农场有限公司工会在提高职工队伍素质上下功夫。企业文化建设的最终目的是提高企业的经济效益，实现企业的发展目标。企业文化的发展，就是要全面提升全体职工的素质。黄海农场工会一直注重加强职工教育工作，利用工会职工活动中心，协助党政组织加强对职工进行多方面

2020-09-02
黄海：工会广泛开展创建劳动关系和谐企业活动

在“创建和谐劳动关系，构建和谐社会”活动中，黄海农场有限公司结合农场公司实际，以开展以“创建和谐劳动关系企业”活动为载体，推动全场干群积极参与到创建劳动关系和谐企业活动中来，促进了全场和谐稳定的社会主义新型劳动关系建设。通过开展创建劳动关系和谐企业活动，稳定了职工队伍，保障了职工的经济利益，促进了企业人性化管理，提高了企业经济效益，推动了企业民主管理，促进了企业劳动关系的全面和谐。这个农场有限公司工会紧紧围绕集团公司工会创建和谐劳动关系的标准，通过树立典型，宣传引路，面向基层，创新工作方法等形式，推动了创建劳动关系和谐企业的快速发展。同时，黄海还利用会议、发放宣传材料、开展文体活动、法律咨询等职工喜闻乐见的形式，加大对各类劳动法律法规、创建和谐劳动关系有关文件精神的宣传，叫响“共建和谐企业，推进经济发展，共享改革成果”的口号，形成了“企业关爱职工、职工关心企业，劳资双方和谐共赢”的舆论氛围。使和谐劳动关系创建活动进单位、进车间、到班组、到个人，家喻户晓，深入人心。创建活动形成领导重视、认识统一、部门联动、上下共创的工作氛围和工作机制。该场有限公司工会每隔3至5年签订一次集体合同，合同文

2020-09-02
东辛构建培训就业一体化服务网络

东辛农场有限公司把强化居民劳动技能培训作为稳就业促创业的重要举措之一，为就业困难人员、精准帮扶对象提供培训就业创业一体化服务，努力营造良好的就业服务环境。近年来，东辛先后举办农业种植、畜禽养殖、水产养殖、农机和电工、电焊工等培训班30余期，参训居民3000多人次。其中与连云港好苏嫂培训学校联办的三期月嫂培训班成效显著，参训200余名妇女全部取得家政、月嫂上岗证书，目前已有三分之二的学员在省内外顺利就业，月薪均在5000元以上。东洋社区居民张义元因患有血友病性关节炎，社区人员在得知他有意创办花圃后，不仅给他提供创业优惠政策，还帮助其办理了小额贷款，在夫妻俩的辛勤劳动下，花圃生意红红火火，张义元家庭还被连云港市计生委评为“幸福家庭建设示范户”。（养殖培训）

2020-09-01
临海举办“学悟守正奋斗有我” 读书交流活动

为进一步动员职工积极开展丰富多彩的阅读活动，推动全场上下形成读好书、好读书、读书好的良好氛围，8月31日下午，临海农场公司工会开展了“学悟守正奋斗有我”读书交流分享会。此次活动在省级职工书屋-临海农场职工书屋内举办，来自全场各单位的9名读书推广员和领读员、各单位工会负责人参加了活动。出席活动的农场公司党委委员、工会主席袁建斌表示，在第十一届职工读书月活动期间，搭建读书交流平台，进一步推动全民阅读，让职工群众在阅读中增长知识、更新理念、拓宽视野、提高素养。活动在轻松愉悦的氛围中进行，9名读书推广员充分畅谈了自己的读书感悟和体会，通过详细介绍书的作者、写作手法、写作思想及意义，向大家推荐分享了各自喜爱的书籍，并节选了书中的经典段落和章节进行了诵读。会上，各基层工会负责人畅谈了参加此次活动的感受，点评了各位推广员的诵读。大家纷纷表示，读书交流分享活动形式新颖、内容丰富，很有感染力和影响力，通过多读书、读好书，不断充实自己，丰富自我，要把读书当成一种生活态度、一种成长方式、一种精神追求，自觉养成读书的好习惯。通过广泛开展读书活动，进一步提升职工的素养。

2020-09-01

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