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黄海工会：文体活动丰富多彩职工文化生活有声有色

黄海农场有限公司工会把职工文化建设与企业同步发展，比翼双飞，使广大职工的精神文化生活不断得到改善。全场文化建设始终坚持“党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合”的方针，脚踏实地，多办实事、好事。深受广大职工好评，树立起很好的口碑。这个场有限公司工会十分注重职工文化生活，党委明确了在完成集团公司各项目标任务的同时，按照坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际、突出亮点的工作思路，开展了一系列健康向上的文体活动，陶冶情操，增进友谊，防微杜渐，使干部职工文化生活丰富多彩，积极组织开展了农场内的系列文体活动，我们根据不同的节日先后在“元旦、春节”、“十一”开展门球、乒乓球、象棋、篮球比赛。场业余腰鼓队除正常开展活动外，还经常参与农场重大活动演出，受到良好的效果。各级工会积极组织引导职工开展“学、演、展、讲、赛”等丰富多彩的文化娱乐活动，通过举办艺术节、重大节日开展活动、腰鼓队和各种文化体育活动等，努力满足广大职工群众“求乐、求新、求知、求美”的需要。农场先后4次邀请扬州大学、江苏农学院专家教授来场举办瓜果蔬菜栽培、水产养殖、家禽养殖、稻麦种植等方面实用技术培训活动。同时，该场有限公司利用节假日，围绕

2020-07-24
黄海工会：将各类矛盾纠纷有效化解在基层

黄海农场有限公司将信访问题的处理与信访者的行为纳入职工群众的监督之中，场工会组织信访部门的同志，组织试行“信访听证会”制度，搭建多方参与、平等对话的平台，使信访双方把问题放在桌面上，把观点亮在明处，摆事实、讲道理，还职工群众一个明白、党员干部一个清白，提升群众满意度。这个农场有限公司工会规定：“信访听证会”由场工会领导、信访工作人员及机关部室负责人组成，本着尊重信访双方听证人的民主权利，凡职工群众反映的问题必须在一定时间内作出解释，做到简单问题当场解决，复杂问题限时解决，疑难问题协调解决，重大问题申请解决。同时将“信访听证会”将问题置于大庭广众之下，处理公开、公平、公正，改变了过去少数信访人无理取闹的现象，规范了他们的信访行为，推进了信访工作的规范化、法制化建设。听证会的试行，有效地解决了职工群众有话无处说、有苦无处诉、有气无处出、有理无处摆的问题，充分发扬了民主，尊重了信访人的知情权和发言权，拉近了党员、干部与职工群众的距离。该场有限公司在举行“信访听证会”时，由听证主持人对信访结论中的有关问题，采取现场和限期解决相结合的办法进行落实；听证会后，向信访人反馈落实情况，信访听证制度的实

2020-07-24
宝应湖表决通过重大疾病互助基金救助办法

为切实解放职工群众因病致贫、因病返贫的实际困难，充分发挥医疗互助补充保障作用，7月21日，宝应湖农场召开重大疾病互助基金救助办法讨论会，讨论完善《宝应湖农场公司重大疾病互助基金救助管理暂行办法》。农场公司副总经理姚海杰和职代会主席团成员参加会议。会上传达了集团公司相关精神要求，各主席团成员对新办法进行了认真学习，结合实际展开讨论座谈，在充分酝酿后全票通过了新办法。暂行办法，依据《江苏农垦职工大病互助基金暂行管理办法》，对农场公司原困难人群救助管理办法中特殊疾病医疗救助规定予以修改完善，明确了互助救助资金来源及管理；重大疾病种类和资助对象；互助申请、补助标准及程序等方面18条内容。表决后，农场公司工会对农场新办法的条款内容进行了解读。

2020-07-23
岗埠携手人保积极开展防贫保险工作

7月21日下午，农场公司工会与人保财险工作人员入户走访贫困户，积极帮助贫困户开展防贫保险办理登记工作。据了解，防贫保险是由国家财政部门和人保财险共同推出的保险产品，是用保险的办法防贫堵贫，控制贫困增量，建立扶贫长效机制的新利器。主要保障“边缘户”因病、因学、因灾、因意外致贫或返贫以及建档立卡贫困户因学、因灾、因意外致贫时，能够得到保险赔付。该险种的实行，将为农场处于贫困边缘的农村低收入户和人均收入不高不稳的脱贫户防止致贫返贫提供有力保障。在保险期间内，保险公司从当地的人社局、教育部门、民政局及居民个人等各个方面采集相关信息，然后按照当地防贫救助的标准进行核查，最后确定符合该政策的扶助群体，发放保险金。下一步，农场公司工会将协助人保公司切实做好参保“边缘户”和建档立卡贫困户的保障工作，将保险协议中所涉及的保险责任真正落实到老百姓身上，从源头上筑起防止贫困发生的“截流闸”和“拦水坝”，为脱贫攻坚作出积极贡献。

2020-07-23

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