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充分发挥新时代工会女工作用
深入学习习近平系列讲话贯彻十九大十九届四中全会精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,各级党组织和广大党员干部进一步增强了初心使命意识。女职工作为农场公司的半边天,大有可为。女工工作在企业工会工作中占很大的比重,做好女工工作意义深远。新时期的女性,是区域总人数一半左右的群体,是企业改革发展进程中一支绝对不能忽视的力量,在家庭的和谐、工作的和谐、社会的和谐等方面均具有不可替代的作用。加强理论学习,提高女职工综合素质。女工作为农场公司中的一支重要的人力、人才资源,加强对她们的开发与管理,有利于女性人才的充分发挥,有利于女工地位的提高,有利于农场的全面发展。女职工要强化“终身学习”、“人人学习”的意识。一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及十九届二中三中四中全会精神,学习党的路线方针政策,学习科学发展观和高质量发展理念,紧跟新形势,明确新思路。二是积极鼓励她们结合本职工作自学成材,参加各种学历教育,提高自身的业务和理论水平。三是在条件许可的情况下,采取“走出去、请进来”的办法,让女职工多参加一些相关知识的培训,还可进行专项集中学习,如学习市场经济理论、计算机、法律以及现代企
2020-07-23
东辛开展“文明健康,有你有我”无偿献血活动
7月22日,东辛开展“文明健康,有你有我”无偿献血活动。全场广大干部职工积极响应,共计200余人参加。上午8时,志愿者们冒雨来到采血现场,在“文明健康,有你有我”承诺墙上庄重签下自己的姓名,许下“文明创建、从我做起”的诺言。在连云港市中心血站工作人员的指导下,大家积极填表、登记、个个争先恐后,伸出臂膀踊跃献血,其中92人光荣成为义务献血者,累计献血量达28600毫升。他们用实际行动为社会奉献自己的一片爱心,展现了东辛干部职工的社会责任感。当前,全市上下正在积极创建全国文明城市,农场公司创文办组织此次大型无偿献血活动充分体现了东辛干部职工救死扶伤的崇高精神和道德水平,展示了以爱心投身公益,服务群众,回馈社会的良好社会形象。(图为献血活动现场)
2020-07-23
黄海:发挥工会组织职能 凝心聚力共促发展
为形成推动创建活动深入开展的工作格局。“和谐劳动关系企业”创建活动的开展,为企业与企业之间的相互交流搭起了平台,促进了企业同步提高。黄海在创建活动中,定期召开和谐劳动关系创建工作交流制度,互相交流做法、经验等,形成了创建的竞争意识。在创建活动中,这个农场有限公司工会探索出“党委领导、行政支持、工会主办、全员参与、多方运作、各方配合”共建共享的创建活动工作机制,实现了自我调节、平等协商、制度保障、关系协调、双方“共赢”的和谐稳定的劳动关系。并开展创建活动的目的是建立规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系。在创建内容上,黄海着力于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节,进一步建立健全利益协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制。场工会和基层30多个分会,定期代表职工参与企业,对职工普遍关心的劳动关系和谐稳定的全局性问题开展工作。各基层工会还定期或不定期为企业生活困难、工伤的职工发放慰问金。该场有限公司工会激发职工创造活力,引导职工解放思想,为全民创业作贡献。要实现劳动关系双方的互利共赢,企业必须相信职工、尊重职工、依靠职工,保护和调动职工积极性,职工要关心企业发展,必须要解放思想,创新发展,才
2020-07-23
黄海工会:发挥工会作用 绘就生态文明新画卷
黄海农场有限公司工会按照“打造亮点、突出重点、突破难点、全面提升城镇基础设施建设和环境综合整治水平”的总体思路,严把苗木花卉栽植设计、颜色搭配、色彩协调、栽植标准关,选用适合盐碱地在提升城镇品质方面“加减法”并用,在老居民区做改造、治理的“减法”,增园添绿、完善功能、提升品质,在新居民区建设中坚持“最小干预”原则做“加法”,拓展城镇空间,保持绿色田园的城镇生态,着力将黄海打造成为生态、水、田、园、小城镇融合发展。这个农场有限公司工会以科技创新为依托,走资源节约型和环境保护型的新路子,大规模、高标准抓好绿色通道建设,他们充分利用场内公路两边的空地,在尽量节约土地的前提下,确保全场所有可绿化的道路、河渠两旁全面绿化,形成条条绿色通道,美化和改善自然环境,把交通线建成了生态线、风景线。形成了一条绿化、美化、净化、硬化、亮化“五化”于一体的干净整洁、美观亮丽的交通主干道。同时按照地绿、水清、蓝天、植物、建筑有机统一,清洁化、自然化、绿色化理念抓好生态农场建设,力争路路有风景、条条有特色,基本形成了三季有花、四季常绿的风景园林景观。有力提升了城镇功能,职工居住环境得到了显著改善。与此同时,该场有
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