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市总工会“送法律”走进岗埠

为进一步强化职工法律意识，提高职工依法维权的能力和法律素质，让职工感受到“娘家人”的温暖，发挥好工会竭诚服务基层职工群众的作用，7月15日下午，连云港市总工会副主席孙月春等一行“送法律进岗埠”活动,在在岗埠新时代文明实践中心举行，为前来咨询的职工送法律、送政策、“现场说法”。农场公司工会主席王国亮主持会议，工会、党办、人力资源、财务、纪检、政研及居民代表等30多人参加了这次座谈会。面对职工的咨询，孙丽娟律师就劳动合同、社会保险、劳动安全等相关法律问题进行了解答，还介绍了工会困难职工帮扶等政策，与前来参会咨询的员工职工进行现场互动，详尽介绍多种维权渠道。活动现场为职工发放了《中华人共和国民法典》等法律、政策宣传页。通过一系列讲解，前来咨询的职工表示，今后如果遇到困难，一定会向工会寻求帮助。遇到劳动纠纷，也会第一时间想到运用法律武器维护自身合法权益。此次“送法律”活动增强了职工和相关人员的法律意识和法律素质，也让职工更深刻的了解工会工作,也让相关人员知道了企业安全风险防控点。农场公司工会也会在今后工作中通过多种途径宣传法律法规，提高职工的法律意识。

2020-07-16
黄海工会：为留守儿童快乐成长“保驾护航”

黄海工会：为留守儿童快乐成长“保驾护航”黄海农场有限公司工会在创新社会管理中，进一步加大关爱留守儿童工作力度，重点关爱留守儿童和贫困儿童。真情关爱每一位留守儿童，筑牢留守儿童撑起健康成长“防护墙”，让留守儿与其他小伙伴一样快乐生活健康成长。关爱留守儿童健康成长是全场干群的共同责任，责重泰山。这个农场有限公司工会针对留守孩子生活学习和成长中遇到的心理问题，深入了解农场公司留守儿童生活学习情况，关爱儿童健康成长，大力宣传留守儿童孝敬父母、尊敬长辈、乐观向上、勤俭节约的先进典型事迹。并在全场范围内发起了“点亮微心愿，牵手儿童梦”活动，帮助留守儿童、低保户家庭子女、孤残少年儿童等困难群体解决学习、生活等困难，让儿童说出自己的心愿，让青年志愿者尽所能满足他们的心愿，确保留守、孤残儿童、贫困儿童快乐成长，与其他同学一样“共享蓝天”。筑牢了留守儿童关爱保护防护墙，留守儿童关爱保护工作水平不断提升。让留守儿童体会到农场公司大家庭的温暖。今年，该场有限公司工会根据留守儿童按“一对一”“一对多”“多对一”的方式为每一名留守儿童落实了帮扶责任人。除关爱留守，还对留守、孤残儿童开展心理干预服务，鼓励青年志愿者

2020-07-16
黄海工会：树立“终身学习”理念，引领员工成长成才

黄海农场有限公司积极引导干部职工树立学习新理念，营造出由“要我学”到“我要学”的良好氛围。目前，在农场公司多读书、读好书已成为广大干部职工的自觉行动，通过学习全面提升了干部职工的文化知识水平。这个农场有限公司干部职工以制度建设来推动学习型干部职工队伍建设，力求在学习的范围、方法、内容上有新的突破。坚持以探索性、研究性为主的学习方法，主要围绕转变干部作风，提高执政能力和工作效率，创建学习型机关；围绕经济发展，确保农业增效职工增收，创建学习型企业；围绕提高文明程度，丰富职工的业余文化生活，创建学习型社会；围绕提高职工素质，提高生活质量，创建学习型家庭，从而调动了全体干群的学习积极性。

2020-07-16
岗埠开展2020年度“金秋助学”申报活动

为帮助国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步援助的困难职工和农民工上学子女，以及就业困难的困难职工家庭子女解决上学难问题，按照连云港市总工会连工办发【2020】45号文件要求，近日，岗埠农场有限公司工会开展以“金秋助学·工会相伴”为主题的金秋助学申报活动。农场工会将文件通知下发到各基层单位，广泛做好“金秋助学”申报活动宣传，加快困难职工解困脱困进程。按照市总工会文件要求，今年“金秋助学活动”的援助对象为：2020年市、县（区）工会认定的特困职工子女；经过政府救助后生活仍然困难的低保职工家庭子女；家庭人均月收入低于1500元，并遭受临时灾害的困难职工（农民工）家庭子女。按照通知要求，各基层单位做好困难职工家庭调查摸底、材料审核工作，确保符合条件的困难职工子女得到资助，坚决杜绝虚报、漏报的现象。同时做好与教育、民政、共青团、妇联、慈善总会等单位助学工作的沟通协调，实现分工协作，避免重复援助。工会将对困难职工家庭入户调查，最终通过审核、公示的困难职工家庭，按市总工会标准发放助学金。

2020-07-16

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