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新洋社区温馨提醒居民保护好个人信息
从刷脸支付到刷脸开门,人脸识别已经在日常生活中得到了广泛应用。然而,随着人脸识别应用的普及,其背后存在的风险和漏洞也日渐引起人们的关注。近日,农场公共服务科一户申请最低生活保障的家庭,户主张某是重度残疾人,无业无收入来源,膝下两个子女均未成年,仅靠妻子姚某一人打工维持生活,家庭十分困难。对照低保标准,该家庭符合申请城镇最低生活保障,但在省信息系统核对中显示:该家庭户主张某在昆山市玉山镇是个体经营者。公共服务科工作人员经过入户调查,发现信息有误,通知张某家人去往昆山核实,经核实:户主张某因认识不足身份证件被人复印,同时又在不知情的状况下被误导使用人脸识别以验证了身份。导致不法分子钻了空子。此事经过一番努力,终于在昆山市行政审批局的帮助下,申请了注销。关于如何保护好个人信息,社区公共服务科提醒:居民在日常生活中,应做到不随意在不明网站注册个人生物信息,不扫描可疑二维码,不在来路不明的网站、APP、软件、小程序及陌生链接中进行人脸识别。同时,在进行人脸识别或授权人脸资料时,要确认人脸识别申请的单位,对一些安全性不高或不信任的应用场景要谨慎进行人脸识别。自己的手机尽量不要借给别人操作,以防人脸
2022-02-16
新洋高效率完成全国房屋调查
根据国家、省市县统一部署,严格按照国家、省市县及公司领导相关要求,新洋社区对城镇所有房屋进行调查,一丝不苟、按质按量顺利完成城镇房屋调查工作。为了贯彻落实好城镇房屋调查工作,专题召开了城镇房屋调查工作会,明确了五个工作要求。一是高度重视,组织到位。会议要求各相关单位部门及人员高度重视,精心组织,责任到人,落实了调查人员、调查任务和调查责任。二是培训扎实,措施到位。在这次房屋调查培训会中,对调查员进行认真的培训,确保了调查员们熟练掌握调查业务和调查技巧。三是精心实施,资料详实。精心安排派出专门的调查员进行入户调查,对不配合的房屋户主,调查员不厌其烦、反复入户,直到取得调查房屋的真实资料为止。四是认真审核,严格把关。对房屋调查系统填报严格把关,对填报调查信息时出现的问题能及时沟通解决。五是人员保障到位。社区相关领导采取了得力的措施,确保了人员的到位,保证了我场房屋调查工作进展顺利。此次调查工作在时间十分紧迫的情况下,通过精心组织、统筹安排,只用了三天时间完成了全场3122个图斑的房屋调查,达到了预期的目的。
2022-02-16
东辛劳动竞赛岗位练兵打造产业尖兵
东辛农场公司工会通过和开展劳动竞赛和岗位练兵,提升产业工人技能,激发产业工人热情,激励职工爱岗敬业、积极奉献,打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍,积聚企业人力资源优势,构筑企业人才高地,增强企业创新力、发展力和核心竞争力。 近年来,东辛工会聚焦创新创业创造,强化职工进取意识、团队意识,每年在全场开展劳动竞赛和岗位练兵活动10余次,参赛职工100余人。引导职工树立主人翁责任感,刻苦钻研生产技术,全面掀起“比学赶超”热潮。先后在水产、肉鸡养殖行业开展劳动竞赛,在东旺奶牛公司开展挤奶竞赛,在社区举办环卫女职工劳动竞赛,在检测公司举办检测技能大赛等,充分调动职工积极性、主动性和创造性,大大提高了生产效率。积极组织职工参加场外竞赛,水产公司杨帆、李华勇、谷加坤参加连云港市水生物病害防治员选拔赛分别获第一名、第三名和第五名,杨帆代表连云港市参加第四届江苏省水产技术推广职业技能竞赛,被授予“优秀选手”称号。劳动竞赛和岗位练兵充分调动了职工积极性、主动性和创造性,大大提高了生产效率。
2022-02-15
东辛发挥“头雁”效应结硕果
近年来,东辛十分注重典型宣传带动工作,充分发挥劳模先进“头雁”效应,取得了较好地效果。2021年,为了更好地弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,充分发挥劳模等先进典型的示范带动作用,东辛农场公司工会积极配合有关部门利用广播、电视、微信等媒体对先进人物的先进事迹进行宣传,号召大家学先进、赶先进,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。2021年,农场公司工会被评为江苏农垦模范职工之家,东米公司养殖服务部、东旺奶牛养殖公司第一养殖场被评为江苏农垦模范职工小家,计划财务部、检测公司被评为连云港市三八红旗集体、连云港市五一巾帼标兵岗,祝英被评为全国巾帼建功标兵,张康强被评为连云港市劳动模范等。建立“一名劳模带领一个团队,一个团队辐射一个集体”的传帮带模式,将劳模、职工创新工作室打造成产业工人发明创造、展示才能、技能培养、创新成果转化应用的平台和提升技能的绿色通道。东旺奶牛公司劳模创新工作室在江苏农垦劳模刘玉成的带领下,自2018年以来,4年取得8个国家专利,其中4个专利荣获连云港市科技创新二、三等奖,该工作室荣获“江苏农垦劳模创新工作室”称号。受东旺奶牛公司影响,其他各单位职工也积极投入技术
2022-02-14
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