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东辛工会民主监督职能日益完善

东辛农场公司工会围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持“能公开则公开，应公开尽公开”的原则，扩大场务公开的范围，得到职工作的充分肯定和好评。农场公司被评为江苏省厂务公开示范单位。今年以来，东辛在企业重大决策及执行情况、劳模先进评选、干部人才选拔、党风廉政建设、互助基金使用以及涉及职工切身利益等方面坚持公开公示制度，广泛接受职工民主监督，保障了职工知情权和监督权的行使。定期召开职工代表座谈会，充分听取职工就农场发展、民生工程、文化生活等方面提出的意见和建议，职代会前就改革改制、经济建设、民生建设、企业文化建设和职工教育等方面征集职工代表提案120余条，集群智、聚群力，合理制定相关制度和措施。切实保障职工知情权、参与权和决策权，让职工真正参与到企业管理中来，为广大职工参与农场发展搭建了良好平台，充分发挥了职工代表参政议政和民主管理作用。

2021-12-31
东辛工会开展劳动竞赛增添新动力

东辛农场公司工会聚焦创新创业创造，强化职工进取意识、团队意识，以“当好主人翁、建功十四五”为主题，在全场开展劳动竞赛和岗位练兵活动，为经济社会发展增添了新动力。今年以来，东辛工会大力引导职工树立主人翁责任感，刻苦钻研生产技术，全面掀起“比学赶超”热潮，开展劳动竞赛和岗位练兵10余次，100余名水产、奶牛、肉鸡养殖等行业职工参加比赛活动，东旺奶牛公司挤奶竞赛受到职工欢迎，在社区举办环卫女职工劳动竞赛，在检测中心举办检测技能大赛等，充分调动职工积极性、主动性和创造性，大大提高了劳动积极性和生产效率，为企业发展营造良好的氛围。

2021-12-31
东辛建家工作重实效

江苏省东辛农场有限公司工会紧紧围绕工会的四项基本职能，贴近实际、贴近基层、贴近职工，积极开展建家活动，特别是在提高职工队伍素质、加强职工科技创新、发展农场经济上做文章，并取得了显著成绩。东辛农场公司先后被授予江苏省模范职工之家，全国模范职工之家、江苏省五一劳动奖状、江苏省厂务公开民主管理先进单位、江苏省厂务公开民主管理示范单位、江苏省书香企业等称号。一是维护职工合法权益，创建民主之家大力推进职代会标准化建设，不断充实和完善职代会职能，建立职工代表述职评议制度。坚持场务公开制度化、规划化。健全工资集体协商，保证员工工资保持稳步增长。积极参与企业安全、经营、劳动保护检查工作，维护职工在劳动过程中的安全健康。2018-2020年度东辛农场被评为江苏省厂务公开示范单位。职代会规范化工作被市总工会授予四星级。二是提高职工整体素质，创建发展之家。通过《改革与发展实施意见》《工作人员薪酬管理办法》和《五型五化班组建设方案》等文件的出台和推进，进一步激励职工爱岗敬业、积极奉献，培养造就一支知识型、技能型、创新型职工队伍。根据行业特点，每年举办种植、养殖、农机等培训，积极开展群众性劳动竞赛和岗位练兵活动

2021-12-31
集团工会到新曹考核工会工作慰问困难职工

12月28日下午，苏垦农发党委副书记、工会主席倪志愿一行组成考核组，到新曹调研考核2021年度工会工作，并慰问了部分困难职工。农场公司及分公司领导赵玉生、李保春、张跃以及农场工会委员会全体人员，被慰问困难家庭涉及分场、社区负责人陪同调研考核。倪志愿一行分别走访慰问了建西居委会吴长虹、老塘生产区十五大队赵从友两户困难家庭。倪志愿详细询问他们的身体状况以及家庭生活情况，并为他们送上了慰问金，叮嘱他们接受治疗，树立信心，争取康复。考核会上，农场公司工会主席、副总经理李保春就农场2021年工会开展的具体工作进行了详细汇报，重点突出了工会工作的亮点和特色，全面展示了农场工会基层民主建设、职代会制度建设、职工权益维护、农场文体活动、职工福利工作、工会经费使用管理、工会自身建设以及场企“三联三促”创新共建等方面情况。李保春表示，希望集团工会考核组对我场工会工作多提意见和建议，让我们更有责任、更有信心推动我场工会工作再上新台阶。倪志愿充分肯定了农场工会工作，认为工作汇报详实、生动，工会工作能围绕全场中心工作，有创新、有特色、有成效地开展。希望新曹工会继续服务大局，加强工会阵地建设，与兄弟单位多交流多学

2021-12-30

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