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滨淮在思想大解放上注重作风建设

滨淮农场有限公司党委以思想大解放为契机，以强化作风建设为目标，以治庸问责为抓手，进一步增强党员干部执政为民的服务意识，多举措促进干部作风大转变。一是抓好学习教育，增强服务意识。以思想大解放区为契机，利用集中学和自学的形式，组织党员干部学习党风廉政和反腐倡廉相关知识，加强干部廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，解决干部在思想状态、工作作风等方面存在的问题，切实发挥党员干部的表率作用，激发干部创新创业精神，强化干部谋事干事观念，增强干部服务意识，力促各项工作再上一个新台阶。二是深化治庸问责，促进作风转变。公司党委把治庸问责活动与精细化管理相结合，抓效能优环境、抓作风严纪律、抓管理上水平，进一步强化党员干部的进取意识、纪律意识、勤政廉洁意识和担当意识。在全场范围内开展明察暗访，重点对“禁酒令”落实情况，上班时间工作人员是否上网玩游戏、脱岗等行为进行突击检查，进一步促进党员干部精神面貌大改观，工作作风大转变，管理水平大提高，社会环境大改善，为全场科学发展、转型发展打下坚实的基础。三是落实以学促廉，加强效能建设。全面提升党员干部的思想道德素质和业务能力。树立“以学促廉”的理念，通过理论

2020-07-13
新洋安全生产和文明创建工作再推进

近日，新洋召开安全生产、文明创建工作推进会，就这两项工作进行再动员、再部署、再发力。今年6月是全国第19个、全省第27个“安全生产月”，新洋严格执行安全生产法律法规，逐一完成年度安全生产工作计划，做好安全生产工作的前提和保障。开展安全生产全员教育培训，重点培训近期事故案例，吸取教训，增强防范事故意识。全面开展一次安全风险辨识评估、隐患排查治理活动，将本单位的风险按照等级进行分级管控；将排查出的事故隐患限期进行全面整改，力争将本单位的安全管理现状提高到一个新的台阶。按照年度计划，举行一次事故应急救援演练，重点开展防火、防雷电，防涝、防触电、防中暑等事故演练，提高全员应急救援能力。文明创建直接关系到老百姓的日常生活，关系到广大群众的获得感和幸福感，要以“最好准备、最佳状态、最高标准、最严要求”认真对待，加以推进。对重点环节、薄弱部位要花大力气整改到位。各相关部门、单位要从讲政治、讲大局的高度扎实推进安全生产和文明创建工作，把思想统一到决策部署上来，为高质量发展提供坚实的安全保障，为人民安居乐业贡献应尽的力量。

2020-07-13
新洋围绕“六稳”“六保”强化法治宣传服务

新洋为落实“六稳”“六保”任务，积极做好服务工作，为推进恢复正常经济社会秩序提供服务。以强法治宣传，推进依法治理。联合专业法律服务板块，整合资源优势，为落实“六稳”措施、“六保”任务提供政策解读和法律服务。针对复工复产期间企业群众关注的各类民生法律问题，开展形式多样的宣传活动。法律服务入企业，助力复工复产。引导法律服务提前介入,有效防范和化解各种经营风险。深入开展专项活动，为企业高质量复工复产、稳定发展提供法律服务保障。以服务解惠民生，维护社会稳定。组织开展矛盾纠纷化解，想方设法解决纠纷，切实将矛盾风险消除在萌芽状态。针对不同种类、需求的特殊人群开展精准法律援助，特别是针对重大群体性矛盾纠纷案件做到提前介入、优先受理、全程帮办，确保圆满解决群众烦心事、糟心事、忧心事。

2020-07-13
新洋农场有限公司夏季征兵工作有声有色

连日来，新洋农场有限公司按照上级征兵“五率”的要求，以征集大学生士兵为核心，运用多种形式，统筹谋划，严密实施，开展国防动员宣传，确保做好夏季征兵工作。该公司高度重视征兵工作,年初就对全场年满18岁的适龄青年全部进行兵役登记。人武部门通过广播、标语、横幅、板报，以及微信、QQ、抖音等网络媒体平台，宣传中央军委的征兵命令，解读国家和省、市、县动员鼓励优秀青年应征入伍的激励扶助政策，特别是征集高校毕业生和在读大学生的有关政策规定,有效激励广大适龄青年参军报国。人武部对全场适龄大学生进行“家家到”宣传走访,使辖区内大学生和家长及时了解征兵工作的内容和政策。梳理汇总人员名册，及时准确地掌握辖区内适龄青年特别是应届高中以上毕业生和大、中专毕业高学历青年的基本情况。在政治考核上，综合运用人口信息、治安管理等平台，对应征青年的身份信息、文化程度、现实表现等进行“线上”筛查。据悉，共核实登记应征适龄青年17人，已在全国征兵网上报名应征的17人，全部为高中及以上学历，动员报名登记率100%。为圆满完成此次征兵工作，该公司认真做好征兵初检工作，主要针对血检、尿检、B超、心电图、内科、外科、五官科等内容进行初

2020-07-10

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