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  • 黄海:环卫工成居民“贴心人”环境“美容师”
    为用实际行动净化美化场容场貌,营造整洁优美的人居环境,黄海农场有限公司环卫工无论是在寒风刺骨、风刮沙土的冬天;还是在赤日炎炎的盛夏,都顾不上蚊蝇叮咬。全体环卫工整天往返于此,担负着黄海路、文化广场及居民区的环境卫生,多年来,她他们坚守一线,及时清理垃圾,在欢乐中忘记疲劳,在平凡中追求卓越。被广大居民亲切地称为“贴心人”,环卫的“美容师”。针对节日期间路上行人多,居民生活垃圾产生量大等情况,黄海农场有限公司全体环卫工每天早上5点起来,冒着严寒奔赴各自的工作岗位,积极做好卫生清扫工作,当你走在干净的马路上,呼吸着新鲜空气,享受着清新、温暖生活时,这干净漂亮的背后,是一群每天重复着机械单调劳动的人的默默奉献,辛勤劳动。每逢元旦、春节等节日,她(他)们顾不上休息,仍然和平常一样坚守在岗位,依然忙碌在每一条道路、街道、居民区等大街小巷,她们用辛苦的劳动来改善广大居民的生态环境,为居民增添一道亮丽的风景……为居民环境的美丽和清洁,有着“美容师”之称的环卫工洒下了辛勤的汗水。多年来,这个农场有限公司广大环卫工每天都拿着扫帚,推着垃圾车,将路面随时出现的垃圾清理干净,按时到达指定区域开始对道路进行普扫
    2020-05-11
  • 黄海:发展生态林业 打造助农增收“绿色银行”
    近年来,黄海农场有限公司把发展林业产业作为一项主要工作来抓,千方百计走林业可持续发展道路。目前,全场建成苗木花卉基地1000余亩,建成绿色通道100余里,林地经济初具规模,林业产业结构明显改善。为了推动林业产业化经营,该场采取技术指导与苗木供应相结合、城镇绿化与苗木花卉繁育相结合等举措,这个农场有限公司运用好条田林带地、河堤、渠梗等,加快引进周期短、见效快的树种,采取“农场、职工共同种植,共同维护,利益共享”方式,促进双方共同增收。重点选育红叶石楠、广玉兰等10多个品种,进行标准化种植,实现了生态建设与经济效益双赢的林业发展新路子。该场有限公司在基地建设中,按照因地制宜、分区域建设的原则,突出资源优势,建设高标准、规范化的产业基地。重点抓好苗圃基地、花卉基地建设,重点以林木种苗、花卉育苗等为主,为林业、花卉育苗基地发展添了后劲。推进了森林资源增长,帮助林农增收作为保障民生的出发点,走上规模经营、高效开发的林业产业化之路。
    2020-05-11
  • 黄海:推广配方施肥技术 让所有耕地吃上科学“营养餐”
    今年以来,黄海大力推广“配方施肥”技术,根据不同土壤需要的肥效状况,对所有耕地状况进行全面调查,为耕种地量身配制开出补肥“处方”,指导干管人员按配方施肥“体检”,建立耕地营养档案,为土地量身订做营养套餐,引导干管人员按科学配方施肥,让更多的生产区、大队受益于测土配方技术,达到提高肥料利用率和“节本增收”的目的。 今年,为有效提高肥料利用率,提升耕地综合生产能力,黄海积极推行测土配方施肥技术,针对长期以来粮食生产以施用氮、磷肥为主,很少施用钾肥和微肥,导致养分比例不合理、肥料利用率低、生产成本加大。面对这种情况,黄海在推广良种良法,调整粮食生产结构的同时,针对不同土壤、不同农作物的营养需求对症下药,按照缺什么补什么,把测土配方施肥作为科技工程加以推广,取得了显著的成效。
    2020-05-11
  • 黄海:“示范课堂”为员工配送“营养餐”
    黄海以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,积极探索助农增收新途径,开展“示范课堂”、“技术课堂”、“田间课堂”等特色课堂活动,激发党员干部员工的学习热情,给员工带来了实惠,让群众看到了希望。“技术课堂”。黄海结合农业生产实际,定期邀请扬州大学的专家、教授来进行水稻、大小麦、大棚蔬菜、水产养殖、家禽饲养、花卉苗木栽培等方面技术培训,按照“技术人员直接到田、良种良法直接到队、技术要领直接到人”的要求,400多名农技专业技术人员及干管人员走出办公室“接地气”,深入田间地头,“零距离”为员工提供种植技术服务,推广应用新技术、新品种,促进农业科技成果转化。提高从业员工技术水平和能力,拓宽员工致富渠道。“田间课堂”。黄海在每年的“三夏”、“三秋”、“春耕”等农忙季节,及时组织干管人员及农技人员深入开展“田间课堂”指导活动,把水稻田间化学除草、病虫害防治、科学灌溉等农业生产技术面对面、零距离为员工提供技术咨询和服务,手把手传授水稻管理技术,现场指导员工采取水稻干湿交替灌水法,促进叶蘖生长,提高地温和水温,增加土壤含氧量和速效养分,有利于根系生长和分蘖的产生。“示范课堂”。黄海以大队为单位,
    2020-05-11
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