江苏农垦
联系我们
网站地图
导航
网站首页
关于农垦
集团简介
企业精神
苏垦文化
经营理念
集团领导
组织机构
成员企业
农场公司
全资及控股公司
参股公司
派出机构
新闻中心
集团要闻
时政要闻
集团动态
视频集锦
公示公告
媒体报道
政策法规
行业资讯
图片新闻
对标一流
清风在田 | 党纪学习教育
党的建设
组织建设
思想建设
工会工作
人才建设
纪检监察
经济发展
产业介绍
质量月活动
专题栏目
主题教育
党的二十大
党代会专栏
新思想
农垦人风采
品牌中心
社会责任
年度报告
扶贫帮困
业务平台
办公OA
党的建设
组织建设
思想建设
工会工作
人才建设
纪检监察
当前位置:
首页
党的建设
党的建设
黄海:创建学习型组织 培养知识型职工
近年来,黄海农场有限公司在“创建学习型组织,培养知识型职工”活动中,始终把创建学习型企业活动贯穿其中,努力打造学习型团队,全面开展“创建学习型党组织、争做学习型党员干部”主题活动,着力打造创新型党组织和创新型党员队伍。大力培养造就能够顺应时代发展要求、具有开拓创新能力的高素质人才队伍。努力做到活到老、学到老,终身学习。这个农场有限公司创建学习型组织,培养知识型职工,加速职工的知识化进程,促进职工读书自学、岗位成才势在必行。坚持以创新为动力,努力搭建学习平台,形成了一种“在工作中学习,在学习中工作”的模式;以员工素质建设为重点,以增强员工学习能力、实践能力、创新能力为目标;坚持以人为本,切实维护员工的学习权和发展权,推进知识化进程,积极引导干部职工树立三个方面的学习新理念:“终身学习”理念,“竞争就是学习的竞争”理念,“创建学习型企业就是科学管理”理念。同时,农场有限公司还注重引导干部和职工创建学习型企业、做知识型职工,牢固树立学习是生存和发展的需要,是全面实现小康、构建和谐农场的需要,使学习逐步成为干群的自觉行动,营造出由“要我学”到“我要学”的良好氛围。打造了一支“学习型、创新型、服
2020-04-13
黄海:凝聚文化力量铸就兴企之魂
黄海农场有限公司高度重视文化建设,进一步提升整合自身文化底蕴、文化资源、文化特色,在农场公司组织全体员工开展以“提升企业软实力,推进高质量发展”为主题的企业文化学习传播活动,宣传先进企业文化,提炼企业精神,打造先进的企业文化,用软实力锤炼硬功夫、凝聚发展力量。使农场公司文化事业呈现健康、繁荣发展的良好局面。这个农场有限公司在农场公司开展全民阅读活动,广大职工群众积极参与;农场公司各单位迅速在管理人员中兴起学习热潮,在学习中大力弘扬“敢为人先、追求卓越”的创业精神,秉承精准理念、坚持工匠精神,努力做到学以致用、学用相长、履职尽责。进一步发挥党员干部在读书活动中的示范引领作用,以党员带群众,用优秀的文化塑造自身、影响他人,带动全场全民阅读活动持续深入开展。进一步发挥文化的教化功能,塑造蓬勃向上的人文精神,为企业振兴发展提供强大的精神动力起到了良好的振兴作用,营造了积极向上的企业文化氛围。同时,该场有限公司组织开展有声势、有深度、有特色、有成效的学习宣传和教育培训活动,组织党员干部学习培训、交流研讨,在联系实际,学以致用上下功夫,用党的十九大精神指导实践、推动工作,让广大员工真学真会、入脑入
2020-04-13
黄海:干部牢记干字当头,提升敢于担当的能力素质
领导干部作为群众的组织者、领头人,领导干部有无担当精神至关重要。能否勇于担当,对领导干部来说,是一种严峻考验,它无情地检验着干部的思想素质、道德品质、党性信仰。习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。实践证明,只有大胆负责、勇于担当的领导干部,才能在困境中找到出路,才能在挑战中把握机遇,才能带领群众有所作为。在新形势下,能否解决勇于担当、奋勇向前的问题,直接关系干部能否做一名合格的人民公仆。作为领导干部,必须具备勇于担当的素质,增强勇于担当的意识,提升勇于担当的能力。这就要求领导干部要有逢山开路、遇河架桥的精神,遇到矛盾和困难坚持迎难而上,不达目的不罢休。打铁还需自身硬,只有自己行得正,才能体现“以人为本,执政为民”的理念,彰显“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的执政要求,实现“改进新时期群众工作必须从转变领导方式开始”的良好开端,工作起来才会有干劲。才能敢担当、会担当、能担当。
2020-04-13
黄海:以富民、亲民、安民、乐民“四民工程”检验服务群众实效
在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,黄海农场有限公司以富民、亲民、安民、乐民为主要内容的“四大工程”,以服务群众、改善民生为着力点,全力推动主题教育活动深入开展。——富民,就是要兴一方经济,富一方百姓。黄海农场有限公司把促进员工增收致富放在第一位,把“富民”作为执政的价值取向。全面实施富民工程,落实农业发展规划,实现快速崛起、富民强场目标。——亲民,这个农场有限公司组织全体党员干部深入15个生产区、70多个大队,入户走访调研,了解民情,及时记录群众反映的情况和需求,做到特事特办,急事急办。用心系职工群众,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上关心群众,工作上依靠群众。切实解决群众急需解决而又无力解决的困难,给群众带来了看得见、摸得着的切身利益,树立了富民亲民爱民为民的新形象,凝聚了民心,促进了黄海经济高质量发展和社会大局的和谐稳定。——安民,创造稳定的社会发展环境,让职工安居乐业,为职工群众排忧解难。一方面,建立“安民”的长效保障机制,出台《党员干部开展与贫困户结对帮扶活动》等一系列文件,要求各级领导、干部、党员与困难群众或下岗职工结成帮扶对子,一帮到底,直至帮扶对象脱贫致富。
2020-04-13
每页
4
记录
总共
340
记录
第一页
<<上一页
下一页>>
尾页
页码
71
/
85
跳转到
标题
标题
政府网站链接
政府网站链接
中国江苏
省国资委
省工信厅
农业农村厅
南京市政府
镇江市政府
淮安市政府
南通市政府
盐城市政府
连云港市政府
标题
标题
兄弟垦区链接
兄弟垦区链接
广东农垦
首农集团
上海光明
北大荒集团
海南农垦
广西农垦
云南农垦