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  • 对标一流

  • 工程项目公司:紧紧围绕​“对标一流、争先进位” 着力做好“三位”工作
    工程项目公司今年将“对标一流、争先进位”行动明确为年度重点工作,以“价值创造”为指引开展各项工作。为扎实推进价值创造行动实施,结合公司实际,开展了一系列有效的管理提升行动。准确定位,锁定目标。公司根据自身实际情况,从成立背景、运营时间、人员现状、企业性质、业务范围、管理模式六个维度出发,仔细研究、认真分析,明确公司发展定位。为切实找准对标目标,跳起摸高完成任务,组织了专题调研,选定利润总额、全员劳动生产率作为总体指标,人力资源绩效管理为专项指标。将南水北调江苏项目管理有限公司、中招国际招标有限公司江苏分公司作为对标对象,力争早日达成对标指标。一季度在公司全员努力下实现利润总额40.54万元,较去年同期增加42.43万元,同时以造价咨询部为试点进行绩效考核的改革方案已具雏形,为全年的对标工作开好了头。提升站位,实干担当。公司以工程监管为主责,以咨询服务为支撑,做好垦区的工程项目管理,推进垦区项目的规范化建设。在集团公司打造千亿级现代农业航母,加快建设一流企业的进程中,进一步推进工程项目“全过程”、“全覆盖”监管,最终实现“全规范”,实现垦区工程项目管理高质量发展。今年加强了对垦区项目的监
    2024-04-15
  • 苏舜:对标对表 务实落实 ​全力以赴打赢转型升级攻坚战
    面对汽车行业新机遇新挑战,苏舜上下坚决把思想和行动统一到集团第二次党代会及2024年工作会议的决策部署上来,围绕“转型升级、深改求效”工作主线,全面对标找差,深化改革创新,狠抓推进落实,2024年务必达成营收20亿元、扭亏为盈,誓言向集团党委和全体职工交上合格答卷。一要精准对标促提升。以赶超跨越“慢不得”的危机感,开展“对标一流、争先进位”行动,实行“全过程、全层级、全产业链”对标管理模式,带着学习的态度和对位的视角,正视差距不足,汲取先进做法、先进模式、先进经验,不断提升企业价值创造能力。秉持“效益优先”理念,彻底打开经营思路,推动各店由“单一品牌运营商”向“汽车全产业链综合贸易服务商”快速转型,充分利用自身现有资源,紧扣目标定位,大胆探索创新,尽快走出一条前景好、产业优、质量高的转型升级之路。聚焦“好产品+好服务”,研究和适应行业发展趋势及目标客户消费习惯,持续加快产品服务创新能力建设,围绕新零售新消费,创新营销服务模式,搭建客户沟通平台、基盘客户运营管理平台,推动“产品及服务交易驱动”向“客户价值经营驱动”转型。启动售后服务一流提升计划,加快售后技术管理标准化建设,完善“一平台五
    2024-04-09
  • 通宇:对标行业先进 打造精品地产
    2024年,通宇公司确立以光明地产、苏州高新、栖霞建设、金基集团等房地产企业为标杆,对标找差,强化管理,着力推动公司高质量稳步发展。明确对标方向,强化“七个管理”提升。在战略、组织、运营、财务等七个模块对标领域方面,深入剖析公司存在的薄弱环节,明确管理举措。其中在战略管理上,贯彻实施“固本”工程,着力推进以房地产主业为核心,商业、物业作为两翼支撑协同发展的“一体两翼”战略实施。在组织管理上,凸显党总支委员会的政治核心作用,进一步完善“三重一大”决策制度和决策事项清单,把党的领导融入公司治理,推进党的建设与生产经营深度融合。在运营管理上,实施治理优化行动,通过综合计划运营管理,更加重视过程管理,通过对每个工作节点的严格把控,促进管理效能最大化。在财务管理上,紧紧围绕通宇公司重点工作,以资金为抓手,强化财务管理、税务筹划,提高融资能力水平。在风险管理上,实施风险防控行动,探索建立法务、合规、内控、风控“四规合一”体制,牢固树立风险意识,坚持底线思维,进一步梳理完善风险防控管理体系。在人力资源管理上,统筹人才引育培职能,适时引进高素质人才。坚持党管干部原则,规范干部选拔任用工作程序。在信息化
    2024-04-07
  • 兴垦科技:参观学习拓思路 互相交流促提升
    为进一步贯彻落实集团公司对标一流会议精神,学习先进单位生产管理经验,加快推进现代高效农业发展,3月28日,兴垦科技公司组织赴兄弟单位岗埠农场公司进行考察学习。考察组一行前往高效农业示范园,实地参观了抖音平台直播现场、西红柿种植基地、菊花种植大棚、豆丹养殖基地,与园区相关负责人交流,了解直播平台建设、生产经营情况。“他们通过‘线上+线下’‘订单+采摘’的销售模式,将农户、生产基地和市场紧紧连接在一起,通过市场需求引导实现了高效益生产。那我们公司在种苗销售上也可以借鉴他们的模式,积极推广‘公司+农户’模式,由我们提供种苗,农业合作社及农户负责种植生产,我们全程参与技术指导和做好农资保障工作,并对成熟果品进行回收深加工,形成一条完整的产业链,更好地做大做强‘苏垦’果蔬品牌。”大家边参观边和学习人员交流。他山之石,可以攻玉。通过此次学习交流,进一步开阔了视野,拓宽了工作思路,达到相互借鉴、取长补短的目的。在今后的工作中,兴垦科技将借鉴先进单位的经验和做法,推动各项工作再上新台阶,助推公司高质量发展。
    2024-03-29
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