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  • 媒体报道

  • 江苏工人报 | 夏文余:从产业一线走出的优秀企业家
    只有实干,才能推进工作、解决问题、抓住机遇。黄海之滨,盛夏流金,熏熏夏风轻扫广袤无垠的滨海平原,温热的阳光在列队齐整的正大丰海人身上流转着。早上7点55分,夏文余在办公室仔细整理完衣角,径直走向位于办公楼一侧的升旗广场。“正大丰海的前身是江苏生产建设兵团第三师制药厂,每周举行升国旗唱国歌仪式是我们的一项传统。”8点整,嘹亮的国歌准时奏响,夏文余凝望着迎风飘扬的五星红旗,站得更加笔直。今年是夏文余在江苏正大丰海制药有限公司的第37个年头。担任企业主要负责人以来,夏文余带领正大丰海成功跻身“中国化学制药行业工业企业综合实力百强”行列,并收获了江苏省省长质量奖、江苏省企业技术创新奖等荣誉,他个人也获得了江苏省劳动模范、江苏制造突出贡献奖先进个人等称号,并当选为第十四届江苏省人大代表。从一线中来。1987年,夏文余从新曹农场高中毕业。他看准制药行业向规模化、科技化、现代化转变的契机,选择留在垦区,参加了江苏省黄海制药厂(正大丰海前身)的统一招工并顺利入职。从小针剂车间药品配制工、质量部计量管理员到财务科科长、物流部经理、销售总监、副总经理再到正大丰海党委书记、总经理,夏文余在基层经受住了摔打历
    2024-09-05
  • 新华日报 | 省委十四届七次全会精神在国资国企系统中引发热烈反响 ——锻造“企之强者”,做改革发展的坚实依托
    省委十四届七次全会精神在国资国企系统中引发热烈反响 ——锻造“企之强者”,做改革发展的坚实依托版次:4 来源:新华日报 2024年09月□ 本报记者 倪敏 李晞 付奇在党的二十届三中全会上,习近平总书记发表重要讲话,强调深化经济体制改革仍是进一步全面深化改革的重点。9月1日至2日召开的省委十四届七次全会向全省发出了在进一步全面深化改革上继续走在前列的动员令。全会强调,进一步全面深化改革涉及“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方方面面,要以经济体制改革为牵引,不断夯实现代化建设经济基础。全省国资国企系统动若风发,各国企负责人在学习后纷纷表示,将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合江苏实际,切实抓好改革任务推进落实,深入推进国有经济布局优化和结构调整,加大科技创新力度,加快建设现代化产业体系,聚焦“国之大者”锻造“企之强者”,坚决当好党中央、省委省政府决策部署的执行者、实干家和行动派,在改革创新中做经济高质量发展的坚实依托。以钉钉子精神抓好改革落实胸怀报国志,敢赴天下急。国企改革,是我国经济体制改革的重要内容,是全面深化改革的重要一环,更是国有企业做优做大做强的关
    2024-09-05
  • 新华日报 | 大华种业实施品牌强企战略 奏响种业振兴“交响曲”
    品牌是一个企业的灵魂,也是发展实力的象征。大华种业始终坚持实施品牌强企战略,以“打造中国常规稻麦种子市场最具竞争力和品牌影响力的领跑企业”为愿景,护航粮食安全,擦亮“大华”种子品牌,走出了一条具有自身特色的高质量发展之路。坚守品牌初心,奏响企业发展“进行曲”。聚焦常规稻麦种子,建成品种研发、良种繁育、收储加工、包装销售、农技服务高效协同的现代种子产业体系。秉承军垦初心,勇担良种报国使命,以培育强势品牌引领种业发展,2020年以来营收、利润实现“四连增”,小麦、常规水稻商品种子销售总额位居全国第一、第二,综合实力位居全国前列。入选“农业产业化国家重点龙头企业”“国家级育繁推一体化种子企业”“AAA级信用企业”,多次荣获“中国种业信用明星企业”称号,“大华”商标被认定为“中国驰名商标”。厚植品牌优势,奏响良种强核“主题曲”。建立和推行以“统一连片布局、统一资料供应、统一技术措施、统一机械作业、统一质量标准、统一种子收购”的“六统一”生产管理模式,强化源头品质控制,推行良种繁育规模化标准化。以生物育种为核心构建商业化育种体系,加强与省内外知名科研院所合作,为品种持续创新提供驱动力。坚持自主选
    2024-09-03
  • 中江网 | 江心沙农场:“菜单式”培训育人才,创新赋能促发展
    中国江苏网讯 近年来,江心沙农场积极探索人才培养新模式,通过因时而变、因材施教、因需设训的“菜单式”培训,着力打造一支会管理、懂业务、善创新的“一专多能”人才队伍,为农场的发展注入了强大的动力。8月20日,江心沙农场组织新入职员工培训,4名“新农垦人”参观了新时代文明实践所、公园廉政文化墙等,接受军垦文化和廉洁文化的熏陶,为职业生涯系好“第一颗扣子”。这种有针对性的入职培训,让新员工们在感受农场深厚文化底蕴的同时,也激发了他们干事创业的激情与活力。曾经,农场的培训方式较为单一,效果不尽如人意。人力资源部工作人员陆燕表示:“以前都是培训什么,大家就学什么,像‘大锅饭’一样,刚开始比较新鲜,后来就乏味了,效果也不太明显。”为了改变这一状况,农场改成了“菜单式”培训。每年年初,陆燕都会逐一梳理各部门报来的培训计划,并制定时间表、安排相关课程,适时组织培训。这种方式引导干部员工自觉做到“干什么就学什么,缺什么就补什么”,及时填补知识空白、补齐素质短板、强化能力弱项。自深入实施“对标一流、争先进位”行动和推进“强核引领、四创赋能”战略以来,江心沙农场通过“请进来+走出去”的方式,组织了直播培训、
    2024-08-23
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