8月15日，江苏农垦2025年思想政治工作交流会在黄海农场召开。集团党委副书记朱浩出席并讲话。会议指出，要进一步提高政治站位，深刻认识思想政治工作的重要地位和战略意义。要深刻认识到思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线；对于国有企业而言，思想政治工作是稳住发展大局的“定盘星”、企业改革创新的“动力源”、防范风险隐患的“护城河”、汇聚人心力量的“凝结剂”。会议强调，要进一步锚定方向重点，认真落实思想政治工作的重点任务和关键措施。要在理论武装入心见行上展现新作为，深化落实“第一议题”制度，不断丰富理论学习形式，切实推动学习成果运用；要在企业文化凝心聚力上展现新作为，更加重视企业文化体系建设，更深挖掘江苏农垦历史底蕴，更好满足职工精神文化需求；要在意识形态固本培元上展现新作为，强化责任把好主导权，强化管理守好主阵地，强化研判打好主动仗；要在宣传引导正风提气上展现新作为，通俗易懂开展政策宣传，围绕中心开展新闻宣传，浓墨重彩开展品牌宣传。要深入贯彻落实集团党委部署，锚定全年目标任务，分分秒秒不耽搁，时时事事想争先，以思想政治工作的新实践，引领保障江苏农垦高质量发展

8月14日，由集团党委宣传部、工会办公室、团委主办，黄海农场承办的“书香润苏垦阅读启新程”读书分享会成功举办。集团党委副书记朱浩出席并致辞。会议指出，要以书香涵养初心，在阅读中坚定理想信念。要以书为媒，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想，将个人理想融入农垦事业，让军垦的红色基因在书香中传承，让初心使命在阅读中升华。要以书香赋能发展，在阅读中开拓创新视野。要倡导“学以致用”的阅读文化，鼓励广大干部职工围绕主业、聚焦短板，从书籍中寻找创新灵感，将阅读成果转化为推动农业现代化、实现提质增效的实际行动。要以书香凝聚合力，在阅读中培育文化沃土。要以此次分享会为契机，构建多层次、常态化的阅读体系，营造“手不释卷”的学习氛围，以书为伴、与智同行，让阅读成为江苏农垦人砥砺前行的精神底色，让书香汇聚成推动高质量发展的磅礴力量。集团党委高度重视“书香苏垦”建设，将其纳入年度宣传思想文化工作要点。集团党委宣传部、工会办公室、集团团委3月6日共同拟定活动开展方案，3月12日印发读书分享活动通知，工会办公室推荐发放468本书籍。通过历时5个多月的准备，共收到读书分享文章233篇。经组织人员

为培育全员营销理念，推广“苏垦优品”品牌，赋能特色产业培育和发展。8月15日，江苏农垦2025年“苏垦优品”职工营销大赛火热开赛，共有28家所属企业积极报名、踊跃参与。大赛通过竞赛的形式，进一步挖掘优秀营销人才，探索创新营销模式，助力苏垦优质农产品走进千家万户。本次大赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛从8月15日开始为期一个月，各参赛单位组成一支新媒体营销队伍，采用微信平台视频号直播和短视频带货形式进行营销，以首批推出的5款“苏垦优品”为销售主打产品，分别是简苏·浓厚纯牛奶4.0、苏垦15度鲜·苏州鲜香大米、苏垦富硒大米、葵王低芥酸小榨菜籽油、水韵苏渔原味裸虾仁，以微信平台小店“GMV、曝光量、新增粉丝”三个核心指标计算各参赛队初赛成绩，最终取排名前十位的参赛单位进入决赛。开赛当天，各参赛单位各显神通，充分发挥自身优势和创造力。有的团队以“绿色、健康、新鲜”的产品理念为切入点，向消费者详细介绍苏垦优品的产地优势、种植养殖过程以及严格的质量把控标准，吸引了众多注重品质生活的消费者关注；有的团队推出组合销售策略，通过设置买赠、直播间红包、礼物、推流等形式，与观众实时互动，解答疑问，借助线上平台

8月12—13日，安徽省农垦集团党委副书记、总经理郭家满来江苏农垦考察调研，集团公司党委副书记、总经理姜建友会见郭家满一行并陪同调研。郭家满一行首先参观了苏垦尚膳旗舰店和江苏农垦展示厅。座谈会上，姜建友介绍了江苏农垦概况、改革发展情况和下一步发展思路。他表示，江苏、安徽两垦区在粮食生产、产业发展、农业社会化服务、人才培养、办社会职能改革等方面各有所长、各有经验，长期以来保持密切交流，坚持互学互鉴，助推高质量发展。希望双方持续深化务实合作，发挥各自优势，共同为推进农垦“两大行动”“三大建设”工作做出积极贡献。郭家满对江苏农垦改革发展取得的成绩表示赞赏，并介绍了安徽农垦有关情况。他表示，江苏农垦在建设现代农业全产业链、龙头企业培育发展等方面的先进经验值得安徽农垦学习借鉴，期待双方在农业社会化服务、产业发展、人才培养等领域加强合作，共同推动高质量发展。在江苏农垦期间，郭家满一行现场调研了东辛农场农机服务总站、在田作物、养鸡场和奶牛养殖场等，对东辛农机管理、种植布局、产业发展等方面的工作成果给予充分肯定。两垦区有关部门和单位负责人参加考察调研。

8月13日，集团公司召开年轻干部挂职锻炼动员会。集团党委副书记朱浩出席会议并讲话。会议指出，选派年轻干部挂职锻炼，是贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作重要论述的具体实践，是推动向农业科技集团转型的现实需要，是加快年轻干部培养的重要阶梯，要提高政治站位，深刻认识干部挂职锻炼对推动企业高质量发展的重要作用。年轻干部要秉持深学细悟之心，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，如饥似渴地向实践学真功夫、向市场学新思维、向问题学好办法。要狠下敢为善为之功，锤炼“向下扎根”的担当能力，深入特色产业发展一线，深入“解剖麻雀”，力求问题在一线发现、措施在一线落实、矛盾在一线解决。要树牢清廉务实之风，涵养“向内修身”的优良品格。要强化责任保障，建立集团组织部门总管、接收单位主管、派出单位协管的“三位一体”管理机制，通过协同配合，凝聚工作合力，以组织护航确保挂职圆满完成。会上，集团党委组织部负责同志宣布了年轻干部挂职锻炼名单，岗埠农场、临海农场分别代表派出单位和接收单位作表态，1名挂职干部作表态发言。接收和派出单位领导、组织部门负责人，集团公司总部派出和接收部门负责人，全体挂职锻炼干部共90人参加会议。

根据集团党委统一部署，7月29日至31日，集团党委巡察组分别向三河农场党委、白马湖农场党委、临海农场党委、淮海农场党委反馈巡察情况，并传达集团党委书记、董事长、党委巡察工作领导小组组长吴本辉在听取巡察情况汇报时的点评讲话精神。反馈指出，近年来被巡察党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，在保障粮食安全、深化国企改革、探索特色产业、推进全面从严治党、保障和改善民生等方面取得了一定成绩。但巡察也发现了存在的一些问题，有的落实中央、省委决策部署及集团党委工作要求不够到位，安全生产工作重视不够，绿色发展理念有待增强，农业基础设施保障不足；有的服务保障集团公司高质量发展质效不高，资产资源管理存在薄弱环节，“四规”一体化协同管理存在堵点；有的履行全面从严治党“两个责任”不够扎实，违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而未绝，重点领域、关键环节存在监管漏洞；有的践行新时代党的组织路线不够深入，干部队伍和基层党组织建设有短板；有的在巡察整改和成果运用方面还有弱项，“当下改”与“长久立”结合不深不紧。反馈强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实增强做好巡察“后

7月25日，集团党委理论学习中心组召开学习会，深入学习贯彻习近平经济思想，学好用好《习近平经济文选》第一卷，不断提高做好经济工作的能力水平。会议集中学习了今年以来习近平总书记关于经济建设的重要讲话精神和《习近平经济文选》第一卷主要篇目。集团党委书记、董事长吴本辉主持学习会并讲话。吴本辉指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、统揽全局、把握大势，提出一系列原创性的新理念、新思想、新战略，指导我国经济发展取得历史性成就、发生历史性变革，在实践中形成了习近平经济思想。《习近平经济文选》第一卷系统阐释了习近平经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深刻反映了马克思主义政治经济学中国化时代化的理论高度、思想深度、实践厚度，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想的权威教材。吴本辉强调，要深化学思践悟，切实增强贯彻落实习近平经济思想的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要深化理论武装，筑牢思想根基；要强化政治自觉，把准行动方向；要聚焦实践转化，推动高质量发展。要坚持细照笃行，把习近平经济思想贯彻落实到江苏农垦改革发展各领域全过程。要把《习近平经济文选

7月22日，江苏农垦2025年半年经济工作会议在南京召开。总结回顾上半年工作，分析当前经济形势，部署下半年工作，动员集团公司上下坚定信心、群策群力，抢抓机遇、乘势而上，为完成全年目标任务而不懈奋斗。集团党委书记、董事长吴本辉讲话，党委副书记、总经理姜建友作经济分析报告，党委副书记朱浩主持会议并宣读“两优一先”表彰决定，副总经理刘耀武通报对标一流争先进位和重大项目推进半年完成情况。集团公司领导王立新、殷红、刘卫华、周倍佳、邓国新、丁涛出席会议。吴本辉指出，今年以来，集团公司上下深化落实“三大建设”，持续推进“三大工程、八项行动”，加快实施“一核双擎”战略，积极应对各类风险挑战，在稳住基本盘、优化产业布局、深化国企改革和高质量党建等方面均取得‌显著成效‌，经济运行总体平稳、稳中有进。要清醒认识集团公司内外部环境发生的深刻变化带来的新机遇和面临的新挑战，主动对标新形势新任务新要求，正视自身发展中的问题和不足，加快转型发展。吴本辉要求，要落实“国之大者”和省之要事，牢记习近平总书记对江苏工作和农垦工作的谆谆嘱托，在坚守耕地红线、保障粮食安全、两个创新融合、推动种业振兴、深化国企改革等方面尽职尽

根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，7月7日下午，集团党委副书记、总经理姜建友到苏垦农发讲授专题党课。专题党课落实关于突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育的要求，强调广大年轻干部要锤炼过硬本领，锻造实干精神，为推动江苏农垦高质量发展作出更大贡献。姜建友首先与大家一起重温习近平总书记关于年轻干部工作的重要讲话、重要指示，强调习近平总书记的重要讲话、重要指示饱含着对广大年轻干部的殷切希望，对年轻干部培养选拔工作提出明确要求，要深入学习领会，内化于心、外化于行。姜建友指出，省委、省国资委党委和集团党委均对年轻干部培养选拔配备提出明确目标、制定具体措施，当前集团公司正处于推动资源整合重组、产业转型升级、管理水平提升和企业高质量发展的关键时期，年轻干部有广阔的发展空间和充分的用武之地，大家要努力增长才干、增强本领。他结合自身成长经历与感悟，提出年轻干部要在实践历练中不断提升十种能力，即学习能力、吃苦能力、承受委屈能力、洞察能力、表达能力、创新能力、用人能力、凝聚能力、指挥能力、拒腐防变能力，要严守底线、保持定力、积极工作，做所在行业领域、业务条线的“专家能手”，成为可堪大

根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，7月1日下午，集团党委书记、董事长吴本辉以《作风建设永远在路上》为题讲授专题党课。集团公司领导班子成员、工会主席、总经理助理、总经济师出席。省委第一督导组副组长刘长春一行到会指导。吴本辉指出，中央八项规定历史性地改变中国，从政治上看，中央八项规定以小切口撬动全面从严治党大变局；从经济上看，中央八项规定已经成为促进高质量发展的有力保障；从社会上看，中央八项规定以党风政风引领社风民风深刻变革；从实践上看，中央八项规定带来的变化在江苏农垦得到充分印证。吴本辉围绕学习教育集中整治的四个方面突出问题，对集团近年来查处的典型案例进行深刻剖析。他强调，全体党员、干部要以此为鉴，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚决整治违规吃喝问题，务必提高认识，摒弃“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想，时刻保持头脑清醒，守住心、管住嘴，不碰红线、高压线；坚决整治侵害群众利益问题，从群众身边的不正之风和腐败问题抓起，切实把作风硬要求变成硬措施、让铁规矩长出铁牙齿；坚决整治违规收送礼品礼金问题，牢记“手莫伸，伸手必被捉”，不该拿的坚决不拿，不能收的坚决不收，自

6月26日下午，集团公司举办党委理论学习中心组学习会暨第九期“苏垦讲堂”，锲而不舍落实中央八项规定精神，注重成果运用，以扎实过硬作风保障集团公司高质量发展。集团党委书记、董事长吴本辉主持会议并讲话。邀请南京正大天晴党委书记、总裁田舟山围绕企业管理、科技创新和市场营销作专题授课。中心组学习会集中学习了习近平总书记在纪念陈云同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话精神、《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、《八项规定改变中国》，传达了相关文件精神，并就学习内容研讨交流。吴本辉指出，当前正处于深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治关键阶段，各级党组织要提高政治站位，认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话重要指示精神，增强政治责任感和使命感，一体推进学查改。要将理论学习贯穿始终，及时跟进学、联系实际学、融会贯通学，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真学习上级有关通报、规定要求，学习省学习教育整改整治工作推进会精神和省委督导组督导指导要求，分层分类加强警示教育。要全面深入查摆整改，继续对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、基层“四风”10种隐形变异表现以及违规吃喝

6月19日，江苏农垦召开2025年警示教育会，会议深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，落实全省警示教育会议部署要求，通过剖析典型案例，深化以案促学、以案促改，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断巩固发展风清气正、干事创业良好政治生态。集团党委书记、董事长吴本辉出席会议并讲话，党委副书记、总经理姜建友主持会议。集团公司领导班子成员，工会主席、总经理助理、总经济师、集团老干部支部书记、集团党委管理的中层干部，省属企业专职外部董事、外派财务监督专员出席会议。省委督导组相关同志到会指导督导。会上，集中观看了警示教育专题片。党委副书记朱浩传达中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于河北省三河市、河南省罗山县、湖北省黄梅县、安徽省宿松县4个典型案例的通报。纪委书记、党委委员、省监委派驻监察专员、党委巡察办主任周倍佳传达省纪委《关于4类违规收送礼品礼金由风及腐典型问题的通报》。吴本辉在讲话中结合党的十八大以来集团违反中央八项规定精神典型案例深入分析了问题发生的深层次原因，强调集团党员干部要保持头脑清醒，自觉抵制这些错误思想和不良倾向，时刻

6月18日，集团公司科技创新工作专题会议在南京召开。会议梳理分析了集团公司科技创新大会以来的科技创新工作，研究部署了下一阶段重点任务。集团党委书记、董事长吴本辉出席会议并讲话，党委副书记、总经理姜建友主持会议，党委委员、副总经理王立新报告2025年度集团公司科技创新工作计划及相关要求。吴本辉指出，要坚定战略目标，创建一流农业科技集团。加快建设以“高强度科技创新投入、高水平科技企业集群、高能级科创平台、高层级创新人才和团队、高数智化水平、高质量科技成果和高成果转化收益”为特色的现代农业企业集团。要把握战略机遇，围绕江苏省种业集团实质化运营的决策部署，聚焦科技研发，整合优势资源。要突出战略抓手，以高企培育创建工作为重点，提升科技创新水平，增强核心竞争力。要坚守战略定力，坚决贯彻落实集团党委关于科技创新的各项决策部署，强化执行，狠抓落实。吴本辉强调，要构建自主创新体系，聚焦重点任务加快科技成果落地转化。要聚焦科技型企业培育，对标高企要求拟定创建方案；要聚焦平台建设，争创省级以上创新平台；要聚焦核心团队建设，坚持自主培养与外部引进结合；要聚焦重点项目，积极承担成果转化相关重大课题，争取省级以上

6月13日下午，坦桑尼亚CRDB银行董事会主席Professor Neema Mori率农业考察团到访集团总部，集团党委副书记、总经理姜建友会见考察团并座谈。姜建友对坦桑尼亚CRDB银行农业考察团的到来表示欢迎，并介绍了江苏农垦有关情况。他指出，江苏农垦以现代农业为核心主业，拥有全国首家农业全产业链一体化经营的上市公司，在农业生产经营方面走在前列，坦桑尼亚自然条件优越、农业资源丰富，希望双方加强沟通交流，积极寻求合作。考察团对江苏农垦事业发展取得的成绩表示赞赏，并介绍了CRDB银行业务开展情况，指出CRDB银行在服务支持坦桑尼亚农业发展等方面开展了卓有成效的工作，期待与江苏农垦开展务实合作，助力坦桑尼亚农业现代化发展。集团党委委员、苏垦农发总裁丁涛出席座谈会并介绍苏垦农发有关情况。集团公司有关部门和单位负责人、坦桑尼亚CRDB银行有关负责人、上海农业示范园（坦桑尼亚）有限公司负责人参加座谈。