9月23日至24日，集团公司外部董事黄宏亮、王远见、施启平一行到岗埠、滨淮、黄海、白马湖四家农场考察调研。集团公司党委委员、副总经理王立新陪同调研。23日下午，调研组深入岗埠养殖中心北渔场、高效农业示范园菊花种植现场、冷链物流产业园二期等进行实地调研，并与岗埠领导班子成员、各产业单位负责人和一线管理人员进行交流。调研组指出，希望岗埠找准自身定位，充分发挥产业优势和区位优势，着力打造特色产业，实现产业互补互促。要聚力增强核心功能、提高核心竞争力，锚定“一利五率，四增两稳”经营目标，进一步优化产业布局，强化考核引导，深入推进降本增效，加快重点项目建设。随后，调研组到黄海林业苗木示范点、鲜食玉米加工仓储基地、中德作物生产与农业技术示范园等现场进行调研。在听取相关情况汇报后，调研组表示，希望黄海进一步释放改革活力，发挥资源优势，以集团公司第二次党代会精神为指引，对标一流，争先进位，加快科技创新、产业升级，深挖资源潜力，加快建成产值高、见效快、可推广的优质项目，推动黄海高质量发展。接着，调研组前往滨淮数字农业控制中心、养殖中心和稻鳖养殖基地进行实地调研，听取了智慧农业建设、产业发展、科技创新等方

9月27日下午，苏垦农发与盐都区政府签订农业战略合作协议。集团党委书记、董事长吴本辉出席签约仪式，集团公司总经济师、苏垦农发党委书记、董事长朱亚东主持，集团党委委员、苏垦农发总裁丁涛，盐都区委副书记、代区长臧冲出席并致辞。丁涛在致辞中表示，江苏农垦与盐城历史渊源深厚、产业高度契合、资源优势互补，双方有着良好的合作基础。此次双方签署战略合作协议，是贯彻落实盐城市与江苏农垦战略合作的具体行动，双方将秉承真诚合作、互利共赢的理念，充分发挥各自优势，围绕社会化全农服务、优质农产品供应、秸秆综合利用等方面开展全方位合作。期待双方以发展现代农业为核心，加强政策协同、推进资源整合、深化产业合作，共同打造垦地合作的“盐城样板”，为推动高质量发展和农业现代化走在前作出新的更大贡献。臧冲向江苏农垦长期以来对盐都经济社会发展的关心支持表示感谢，简要介绍了盐都区“三农”工作情况。他指出，近年来，盐都区聚焦农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，大力推进国家乡村振兴示范县建设。苏垦农发是全省规模最大、现代化水平最高的农业类公司和商品粮生产基地，希望双方以本次协议签订为开端，推动双方在产业项目、平台建设、人才交

9月29日，集团党委理论学习中心组召开学习会，学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，奋力在进一步全面深化改革中走在前、做示范。集团党委书记、董事长吴本辉主持学习会并讲话。会上集中学习了习近平总书记在甘肃考察时的重要讲话精神和省委书记信长星在省管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神研讨班开班式上的讲话精神，观看了中央电视台对国务院国资委党委书记、主任张玉卓的专访视频。吴本辉指出，当前和今后一个时期，是集团公司抢抓战略机遇的窗口期、履行战略使命的冲刺期和推动战略转型的攻坚期，也是防范各类风险隐患的承压期，要对照新形势新任务，加强形势研判，强化系统思维，上下统筹联动，进一步转变思想认识和工作作风，不折不扣推动党的二十届三中全会精神和省委省政府部署要求在江苏农垦落地见效。吴本辉强调，要紧紧围绕发展抓改革，推动增强核心功能和核心竞争力，立足做强做优做大国有资本和国有企业。扛牢“示范区、国家队、排头兵”的职责使命，更好地实现经济属性、政治属性和社会属性的有机统一，更好地发挥国有经济科技创新、产业控制、安全支撑三大作用，特别是在发展方式、公司治理、经营机制等

9月28日，第一期“苏垦领航”训练营在南京大学开班。集团党委书记、董事长吴本辉出席开班式并讲话，南京大学马克思主义学院副院长陈建致辞，集团党委副书记朱浩主持开班式。吴本辉指出，要提高政治站位，深刻领会此次干部培训的重要意义，大力推进学习型企业、学习型干部队伍建设，着力提升学习能力，加快知识体系更新、思维理念革新、能力状态焕新，注重学用转化，更好更快适应新形势、培育新动能、开创新局面。要认清形势任务，着力提升建设一流企业的能力本领，在培育特色产业、建立科创体系、推进品牌建设、防控经营风险等重点工作中有新突破、新进展，扎实推进现代农业航母和一流企业建设。要严肃培训纪律，端正学习态度，确保学有所获、学有所用。弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风，展现江苏农垦干部的良好形象，推动学习成果转变为企业发展实际成效。本次培训以解读党的二十届三中全会精神为第一课，涵盖经济形势分析、公司治理及国企改革、产业发展、企业创新管理、数字经济、党风廉政建设等课程，集团总部部分部门主要负责人和部分二级企业主要负责人共39人参加培训。

为庆祝中华人民共和国成立75周年，进一步深化“书香苏垦”建设，推动集团公司第十五届职工读书月活动走向深入，9月25日，“礼赞祖国·筑梦苏垦”职工读书分享会在南通举办。集团公司党委副书记朱浩出席并讲话。来自基层一线的18位职工现场分享阅读书籍的感悟收获。精神恒久远，书香永流传。在现代农业航母和一流企业建设的新征程上，必须充分发挥好阅读在传播思想文化、提升职工素养、传承农垦精神、弘扬文明风尚等方面的重要作用，以阅读增强主流思想引领力、企业文化软实力、改革发展战斗力。此次读书分享活动旨在营造“爱读书、读好书、善读书”的良好风尚，激励广大职工通过加强阅读和学习，砥砺政治品格、坚定初心使命，涵养成长动能、实现自我超越，不断凝聚奋进能量，共筑一流企业。会前，集团公司工会联合党委宣传部举办了读书征文活动，共收到33家单位220篇征文。经组织评委评定，《洞见·主动·求变——打开产业格局新视角》《生命中流淌的河》《忆昔日之艰苦创明日之辉煌》等35篇文章获得优秀征文奖，并遴选其中18篇作现场分享。现场分享的书籍涵盖文学、历史、党建、企业管理等多个领域，分享者紧密联系思想和工作实际，动情回顾中华人民共和国成

9月20日，集团召开党委（扩大）会议，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示精神，落实中央、省委党的建设领导小组会议要求，总结集团党纪学习教育工作，对巩固深化党纪学习教育成果进行部署。集团党委书记、董事长吴本辉主持会议并讲话，集团领导班子成员出席。会议指出，今年4月以来，集团上下精心统筹谋划，全面动员部署，高标准高质量开展党纪学习教育。以学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》为重点，深学细悟明党纪，警示教育强震慑，做到入脑入心全覆盖。集团各级党组织和广大党员干部“两个维护”更加自觉坚定，全面从严的基调更加明确，实干争效的氛围更加浓厚，党纪学习教育走深走实。会议强调，巩固好党纪学习教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化，要一以贯之学纪知纪明纪守纪，把纪律教育融入党员干部日常教育管理，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，抓好以案促学促治。对照《条例》认真检视问题，开好民主生活会和组织生活会，抓好整改落实。要持续发力推进全面从严治党，扛起纪律建设政治责任，坚持党性党风党纪一起抓，深化运用“四种形态”，一体推进“三不腐”，做好“严规矩、强治理

9月18日-19日，中国农业发展集团有限公司党委委员、副总经理付国清，中国农垦集团有限公司党委书记、董事长张磊一行到江苏农垦考察调研。集团党委书记、董事长吴本辉，党委委员丁涛分别陪同调研。在座谈会上，吴本辉对付国清一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了江苏农垦总体情况以及产业发展情况。他表示，江苏农垦与中国农业发展集团历史同源、文化同根，双方一直保持着长期良好的合作关系，取得了丰硕的合作成果，期待双方发挥各自产业优势，在粮食安全保障能力、农业社会化服务等方面加强对接，互促互鉴，共同为国家粮食安全、乡村振兴做出更大贡献。付国清对江苏农垦各方面取得的成效表示赞赏。他介绍了中国农发集团种业、渔业、畜牧、农业服务等主业板块经营发展情况。他表示，中国农发集团始终担当央企责任，目前大力开展“农垦社会化服务+地方”行动和主要作物大面积单产提升行动，希望通过此次考察交流，学习借鉴江苏农垦产业发展尤其是农业社会化服务方面先进经验和做法，实现资源共享、优势互补、协同发展。付国清一行实地调研了苏垦农发新洋分公司水稻高产创建示范田、农机社会化服务应急保障中心、综合服务中心、社会化服务射阳中心，详细了解了秋粮生产、农

9月9日至11日，集团公司党委书记、董事长吴本辉带队到广东省农垦集团公司（农垦总局）调研考察，广东省农垦集团公司（农垦总局）党委书记、董事长（局长）冯彤主持接待。集团公司副总经理刘耀武，党委委员、副总经理刘卫华，广东省农垦集团（农垦总局）党委委员、副总经理（副局长）蔡亦农参加活动。座谈会上，吴本辉对广东农垦近年来改革发展取得的成效给予了高度评价，并介绍了江苏农垦改革发展情况。他表示，广东农垦是中央直属垦区，地处改革开放前沿的广东省，农业全产业链打造、品牌建设、科技创新、国际化合作等多项工作走在前列，经验做法值得借鉴学习，希望兄弟垦区间继续加强沟通合作，促进资源共享、优势互补，共同推动我国农业现代化建设迈上新台阶。冯彤对吴本辉一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了广东农垦总体情况以及产业发展情况。他表示，江苏农垦多年来坚持深化改革创新，在农业全产业链一体化运作、土地集中管理、农场办社会事业职能改革、一二三产融合发展等方面积累了很多成功经验。希望双方找准切入点，加强交流、协同与合作，共同促进农垦事业高质量发展。调研期间，吴本辉一行先后到广垦佳鲜农庄旗舰店、广垦畜牧集团、燕塘乳业公司、茂名垦区各农

为深化产业工人队伍建设改革，助力农业高质量发展，9月11日至12日，2024年江苏农垦农机驾驶员技能竞赛在新洋农场举办。集团公司党委副书记朱浩出席竞赛活动并讲话。经过各单位选拔，共32名具备农机驾驶职业资格的一线职工参加比赛。本次竞赛以“礼赞祖国 筑梦苏垦”为主题，竞赛内容依据《农机驾驶操作员》国家职业标准中/高级工等级要求设置，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容，理论知识竞赛、驾驶技能竞赛分别占总成绩的30%和70%。理论知识竞赛含驾驶操作、法律法规和交通指示标识等内容；驾驶技能竞赛主要考核拖拉机员入库、移库操作、挂接农具、道路模拟驾驶、模拟耕地作业等操作技巧。竞赛场上，随着裁判员的一声哨响，选手们迅速进入角色，他们依次按照指定路线完成相应竞赛项目。驾驶操作过程中要求拖拉机机组行驶不压线、不撞杆、不停车、不熄火、挂接顺畅等，只允许使用“低速”“1”挡或“2”挡行驶，这些项目不仅考验农机手的细心和耐心，更检验他们操作农机作业的熟练度、精准性和安全驾驶意识。最终经过激烈角逐，苏垦农发新洋分公司刘必海等3名选手荣获一等奖，苏垦农发复兴圩分公司洪家松等5名选手荣获二等奖，苏垦农发黄海分

8月29-31日，农业农村部农垦局副局长、一级巡视员程景民带队到集团公司调研，深入了解现代农业“大基地、大企业、大产业”建设以及农垦“两个行动”开展情况，并召开调研座谈会。集团公司党委书记、董事长吴本辉主持座谈会，党委委员、副总经理王立新陪同调研，总经济师朱亚东参加座谈。吴本辉对程景民一行的到来表示欢迎，对部农垦局长期以来对江苏农垦的指导与关心表示感谢，并介绍了集团改革发展情况。他表示，江苏农垦深入学习贯彻习近平总书记关于农垦工作重要论述，认真落实省委信长星书记调研农垦讲话精神，正在围绕“一核引领、双擎驱动”的战略路径，打造现代农业航母、加快建设一流企业。下一步，江苏农垦将按照部农垦局工作要求，弘扬优良传统，锐意改革创新，强化垦地合作、垦垦合作，持续发力终端产品与市场，在强化粮食安全保障能力、提升农业社会化服务水平、完善现代企业制度上走在前、做示范。程景民对江苏农垦近年来改革发展取得的成绩给予肯定。他指出，作为全国农垦的重要力量，江苏农垦一直是农垦系统的一面旗帜，不仅有发展的能力和实力，而且拥有优良的光荣传统，在高质量发展上为农垦企业树立了标杆。他强调，江苏农垦要深入贯彻落实党的二十届

8月27日至28日，集团公司党委书记、董事长吴本辉到国企改革深化提升行动基层联系点调研指导工作，集团公司党委委员、副总经理邓国新参加调研，总经理助理、资产经营管理部部长钱伯彬，办公室主要负责人，东辛农场、黄海农场班子成员及渔业筹备组负责人参加相关活动。调研期间，吴本辉先后到水产公司科技园、集体养殖场、渔光互补项目区、惠丰生物肥料公司等处实地考察，了解产业发展、科技创新、品牌建设、市场营销等情况。在国有企业改革深化提升行动汇报会上，吴本辉听取了东辛农场、黄海农场国企改革深化提升行动推进情况。他表示，党的二十届三中全会对国资国企改革进行了重大部署，为深入实施国有企业改革深化提升行动指明了前进方向。要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为一项重大政治任务，把贯彻落实全会精神与深入推进国企改革深化提升行动有机结合起来。东辛、黄海是垦区大场，国企改革深化提升行动取得了阶段性进展，成绩值得肯定，希望持续保持良好的状态、进步的姿态和明晰的定位，在改革进程中继续挑大梁、做示范。吴本辉要求，要认真贯彻落实好江苏农垦国企改革深化提升行动推进会精神，准确把握改革重点，真抓实干、动真碰硬，以改革体现担当、检

根据国家版权局工作安排，8月20日上午，安徽省版权局专家组到集团公司调研座谈，听取对《正版软件管理工作指南》修改建议和软件正版化工作情况汇报。江苏省委宣传部版权管理处副处长袁学术、四级调研员霍耀东和南京市委宣传部版权管理处三级调研员孔建平陪同调研。调研组现场听取集团公司科技信息部有关工作情况汇报，查阅了软件正版化资料台账，检查了有关工作制度和责任制落实情况，对集团公司使用正版软件以及在正版化制度建设和责任落实方面的工作予以肯定，并对进一步加强软件资产管理和规范软件日常使用管理台账提出指导性意见。调研组指出，软件正版化工作事关国家信息安全，各单位要提高政治站位，充分认识软件正版化工作的重要性和紧迫性，切实提高使用正版软件的意识。要进一步聚焦工作规范，加强正版化软件管理，鼓励使用国产正版软件，践行国企责任担当。座谈会上，国信集团、华泰证券、联合征信等单位作交流发言。集团公司科技信息部有关人员参加会议。

8月22日，江苏农垦国企改革深化提升行动推进会在南京召开，深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，按照党的二十届三中全会决策部署，进一步贯彻落实中央和省有关国企改革会议精神，对国企改革深化提升行动工作进行再推进、再落实。集团公司党委书记、董事长吴本辉出席会议并讲话，党委副书记、总经理姜建友主持会议，党委委员、总会计师殷红通报国企改革深化提升行动进展情况，党委委员、纪委书记周倍佳就监督改革工作落实提出要求。吴本辉指出，改革事关当前，更管长远。要深刻认识改革深化提升行动是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重大政治任务，以更大的决心和力度全面推进落实，着力增强核心功能、提高核心竞争力。要深刻认识改革是打通高质量发展堵点卡点的现实需要，着力解决江苏农垦改革发展中存在的公司治理及企业治亏不到位、市场化机制没有实现全覆盖、农场办社会职能改革没有到位等问题。要深刻认识改革是打造现代农业航母、加快建设一流企业的关键之举，紧紧围绕“一核引领、双擎驱动”战略路径、“三大工程、八项行动”战略抓手深化改革，通过改革助推实现集团公司第二次党代会提出的各项目标任务。吴本辉强调，必须全面落实改革的重点任务

“接到奖学金，我备受鼓舞。感谢集团党委对我们职工子女的关怀。今后，无论我身处何方，都会铭记这份关爱，为江苏农垦发展贡献自己的智慧和力量！”学生代表颜赫男激动地说。8月20日上午，江苏农垦2024年金秋助学奖学金发放仪式在东辛农场、临海农场同步举行。集团公司工会负责人参加发放仪yu式。金秋助学奖学是江苏农垦多年来坚持开展的一项民心工程，是心系职工、为职工办实事的具体体现。2019—2023年，集团公司累计发放助学奖学金515.2万元，帮助1980名职工子女求学圆梦。2024年金秋助学奖学活动开展以来，集团公司各级工会组织根据资助对象条件和工作要求，认真严格开展排查核实，确保符合条件的学子应助尽助、应奖尽奖，有效缓解职工家庭子女就学负担。在困难职工子女助学方面，做到“一精准两覆盖”，资助对象精准聚焦到农场常态化帮扶户中的学子，实现从幼儿园、小学、初中、高中、大学全学龄覆盖和资助金额高标准覆盖。对新考取全日制本科和研究生的职工子女给予奖学金，动员学子们当好农垦的宣传员，进一步增强职工幸福感和归属感。据统计，本次活动共发放助学奖学金62万元，帮助222名职工子女求学圆梦，鼓励他们珍惜来之不易的