中共江苏农垦连云港建筑工程有限公司直属支部委员会成立于2017年7月，现有正式党员14名。该支部筑牢“以党建促生产，以生产强党建”的理念，将支部建在项目工地上，加快拓展对外业务，推动东辛高质发展，被评为江苏农垦先进基层党组织。每周一次的学习交流已形成支部建设学习型党组织的制度，不仅在党员中引起良好的反响，也带动了整个公司的发展。党支部搭建了“党员微课堂”，适时推送党务知识、党建动态、党的理论创新成果等内容，让党员随时随地自主学习。开展“党员大讲堂”，党员干部带头轮流讲业务、学专业，不断强化人才队伍培养，目前考取一级建造师证书5人，二级建造师证书17人，获得高级工程师职称1人，工程师职称10人，助理工程师职称17人，形成“以党建指导业务，以业务丰富党建”的良好互动。“支部秉承“扬帆起航，行稳致远”的实干精神，充分发挥党组织的领导核心作用。坚持“一岗双责”，把党建与经营工作同布置、同检查、同落实、同考核。”支部负责人每年初与各项目部负责人签订责任书，层层压实责任。各项目部狠抓工程质量，打造职工群众满意的精品工程，近年来陆续顺利交付完成了城镇雨污管网改造、徐新路连接线、综合公共服务中心、东旺

“七夕今宵看碧霄，牵牛织女渡河桥。家家乞巧望秋月，穿尽红丝几万条。”七夕节又称中国的情人节，是我国传统节日中最具浪漫色彩的节日。为传承和弘扬中华传统文化，进一步丰富广大青年职工的精神文化生活，实打实为全场单身职工牵线搭桥，办好事、办实事、解难事，8月22日下午，新曹农场公司举办“筑梦新曹·情结七夕”主题活动。活动由农场公司党委主办，农场公司工会、分公司工会承办，团委、人力资源部协办。活动在新时代文明实践所拉开帷幕，青年们观影前先进行自我介绍，化解初识的尴尬。在轻松愉快的氛围中，大家一同观看电影《我爱你》。电影唤起大家对爱情的向往，它告诉观众，爱不是万能的，但爱依然是有价值、有力量的。观影后，大家来到农场食堂，撸起袖子围桌包起水饺，相互交流，切磋技巧，随着一只只可爱的水饺在他们手上诞生，现场充满欢声笑语。一会儿功夫，满盆的饺子馅就见了底。烧水、下锅、点水、搅动、盛装，一阵温馨的忙碌之后，热气腾腾的饺子被端上了餐桌。看着自己的劳动成果，笑容洋溢在每个人的脸上。此次联谊活动，不仅有利于增进青年员工之间的了解，丰富他们的社交生活，更为他们深入交流互动搭起了桥梁。

今年以来，临海农场公司以“质量管理提升年”和“作风纪律深化年”活动为载体，以主动监督、靠前监督、精准监督、全程监督的形式，通过邀请热心居民、职工代表、受益单位等，佩戴“工程监督员”红袖章，参与场域内工程监管工作，提出切实可行建议举措20余条，推动工程全周期监管，督促施工单位和监理单位履职尽责，护航场域工程项目平稳运转。重点围绕工程项目实施过程中的安全保障、施工工艺、工程质量等方面，运用“线上+线下”和区域联动等方式开展全面监督，“红袖章”们动态抽查、及时反馈、督促整改，实现对场域内项目工程的全周期闭环监管,进一步延伸工程监督触角，补齐监督短板。“监督员中有经验丰富的老工程、有默默奉献的老党员、有热心助力的居民以及德高望重的老同志，这群志同道合的原住民,在无数次的挑刺中，助力‘美丽临海幸福家园’建设”，农场公司项目负责人说。

8月22日下午，黄海农场公司举办“爱在金秋 筑梦起航”金秋奖学（助学）活动。助力困难学子完成学业，鼓励优秀学子再攀高峰，积极营造“大爱黄海”的崇文尚教社会氛围。全场66名奖学和76名助学学生及其家长参加活动。近年来，黄海始终坚持在发展中保障民生，用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事，让职工群众的幸福感、获得感、归属感不断提升。“金秋奖学（助学）”活动为黄海学子铺开了“筑梦之路”，点燃了“希望之火”，是黄海践行社会责任的具体行动，也是打造“实力农场、美丽农场、生态农场、文明农场”的题中应有之义，全力为未成年人健康成长创造良好环境。工会部门要充分发挥自身优势，加大对广大莘莘学子的支持保障力度，真正把“金秋奖学（助学）”活动打造成阳光工程、暖心工程。他鼓励受资助学子珍惜来之不易的机会，树雄心、立大志，把这份关爱化为成才之志、精神动力、发奋之源，带着社会各界的期望，以只争朝夕的精神，刻苦学习、自强不息、不负韶华，努力成长为祖国的栋梁，以更加优异的成绩报效祖国、感恩社会、回报家乡。会上，奖学学生代表、助学学生代表，奖学家长代表和助学家长代表分别发言，他们纷纷表示，“滴水之恩当涌泉相报”，将把

小市场，大民生。8月22日上午，白马湖新农贸市场试营业，前来买菜的居民络绎不绝。早早来买菜的王大妈说：“听说今天试营业，特地过来逛逛，里面种类很齐全，我们买了不少东西，有这么好的菜市场，对我们的生活真的是方便多了……”。“以前在外摆摊日晒雨淋，而且秩序很乱，现在搬到这里，环境好，买东西的人也愿意停留啊，可以多看看多买买了”。摊位上一商户脸上洋溢着笑容说道。据悉，新农贸市场累计投入资金740万元，占地面积2000平方，共有门面22间，摊位台面26个，整个市场宽敞明亮，环境干净卫生，设有肉类、水产、蔬菜、水果、日用品、服装等功能区，布局清晰，划分合理，并有专人负责打扫卫生、进行秩序维护，为居民群众购物提供良好环境。下一步，白马湖农场社区将坚持建管并重，进一步加强市场日常巡查管理，加大优质商户吸纳力度，为居民打造环境整洁、秩序井然、食品安全的安心市场，让居民“菜篮子”买的舒心、吃得安心。

“走啊，去小广场转转啊”，每天吃过晚饭后，家住三河农场恒河小区的李贻兰都会叫上邻居一起到离家不远的电力中心门前的小广场转转，活动活动筋骨，从她家到电力中心小广场步行大约5分钟时间。自小广场建起后，去转转看看已经成了李贻兰每天晚饭后的习惯。截止今年，三河农场利用闲置林地荒地在4个居民区建成了4个更富现代感、更有烟火气、更显标识度的群众文化活动广场，这些看得见、摸得着的改变，让三河真正成为让百姓舒心、暖心的幸福美好家园。荒草地华丽“转身”幸福广场。“以前，这里是一片小树木，里面长满了杂草，虽然中间有条路，但晚上一个人还是不敢走，特别是夏天，真怕有蛇什么的窜出来。你看，现在搞的多漂亮，变化真是太大了。”暑假期间，一直在南京带孙子的周元祥回到三河和邻居一起到新建的职工文化广场散步时感叹的说。职工文化广场是三河近年来丰富职工文化生活，打造群众家门口“幸福圈”的一大手笔，广场建在三河农场居民新区中心段，占地面积40余亩，内建有百姓大舞台、羽毛球、篮球场地、广场舞池、彩色健身跑道、休闲亭等，广场设置的2个出入口极大方便了附近3个小区的居民进出广场。由于广场地处3个小区中间，每天傍晚到广场散步休闲的居

为全面做好第五次全国经济普查工作，进一步提升广大职工群众对“五经普”的知晓度、支持度、配合度，积极营造良好的舆论氛围。连日来，复兴圩农场有限公司积极开展第五次全国经济普查宣传活动。活动中，工作人员通过发放宣传资料、播放宣传视频等方式向各驻场企业、商户广泛宣传第五次全国经济普查工作，讲解开展经济普查的目的，同时还详细介绍了经济普查的内容和流程，并认真耐心回答了商户提出的问题。为提高普查宣传工作的针对性和实效性，农场公司还利用宣传海报、微信公众号等多种形式进行宣传，营造造人人了解普查、个个支持普查的浓厚氛围，使“经济普查人人尽力、发展经济家家受益”的观念深入人心，为后续经济普查工作顺利推进提供了坚实的群众基础和舆论支持。本次活动共发放宣传折页一百余册，悬挂宣传条幅四条，张贴海报十张，让普查对象和社会公众了解、支持、配合普查工作。下一步，农场公司将切实把思想和行动统一到“五经普”工作部署要求上来，严格把握时间节点，不折不扣抓好落实，推动普查工作有序开展，高质量完成第五次全国经济普查任务。

8月15日至17日，淮海农场公司“淮海·垦一代”微课堂访谈栏目组在农建四师陈列馆，前后进行为期三天的拍摄，共有9位耄耋老军工坐客微访谈栏目，采访的老军工中最年长的98岁，年龄最小的92岁，他们是见证农场发展壮大的“活化石”，特别是他们亲身经历的“红色印记”，对淮海的继任者来说，是一件极其珍贵的资源。据悉，“淮海·垦一代”微课堂访谈分别以“选择”“坚守”“传承”为主题，每期以“讲故事、忆传统、传精神”的主题来展开，通过主持人与老军工之间的交流对话，生动讲述他们当年作为农建四师战士，在这片荒无人烟的荒草碱滩上，屯垦戍边、开荒建场的峥嵘岁月，讴歌老一辈垦荒人“艰苦创业、不怕困难、团结奋进、无私奉献”的农建四师精神和“立足岗位献青春、献了青春献终生、献了终生献儿孙”的军垦情怀。这部“淮海·垦一代”微课堂访谈栏目拟定于8月底前在淮海农场公司公众号、抖音号播出。此次访谈拍摄是淮海农场公司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的特色活动之一，围绕培育践行社会主义核心价值观和弘扬中华传统文化，让根植于淮海大地上的农垦文化和军垦精神发扬光大，切实引导职工群众以实际行动和担当精神，增强“四个

在兴垦科技公司智能温室里，一盘盘西兰花幼苗整整齐齐、生机勃勃，4-5叶正是移栽最佳时节，工人们忙着出苗，到处一片繁忙的景象。今年兴垦科技公司紧盯市场需要，发展果蔬种苗产业，实行订单销售。8月初，抢抓有利时机，克服高温多雨、“用工荒”等困难，培育炎秀、优秀西兰花种苗30万株，可满足100亩种植需求。眼下正是种苗移栽关键时期，为满足农户早收获、抢占市场的要求，兴垦科技公司在移栽前5天停止追肥并减少浇水，增强光照，后续为客户提供免费种植技术指导。“兴垦科技育苗质量有保障，种苗炼得壮，今年收成肯定好！”前来提取种苗的农户高兴地说。

暑假期间，书香满溢的临海新时代文明实践所图书阅览室吸引了不少学生前来阅读“充电”，大家畅游书海，尽享书香之乐。“现在已经放暑假了，阅览室的学习氛围特别好，特别舒适，书籍的种类也很多，我有时间就来这里看书学习。”学生刘庭语说。“以前孩子放假了没处去，在外面玩会担心他们的安全。现在好了，孩子来这里看书，可以安心学知识，作为家长也放心。”自从图书阅览室建成后，许多居民经常带孩子到这里读书看报。“暑假期间，我们全力做好服务工作，全天候开放空调，营造一个清凉舒适的阅读环境。此外，我们提前做足功课，把少年儿童必读的课外阅读好书精心挑选出来，设置专架，方便学生阅读。”新时代文明实践所志愿者陈卫东介绍说。临海农场公司党委充分发挥新时代文明实践所在基层教育中的重要阵地作用，打造图书阅览室、儿童心理咨询室、多功能活动室、音乐舞蹈室等多个垂直服务平台，精准服务未成年群体，切实起到了促进未成年群体思想道德健康发展的重要作用。新洋居家养老服务中心新时代文明实践站内，一节有趣的手工课正在进行，参加活动的除了老人外，还有20多位小朋友，他们大都来自于在职职工家庭。暑期孩子由谁照看一直是许多职工家庭，尤其是没人帮忙照

为全面消除燃气领域安全隐患，确保群众生命财产安全，连日来，黄海农场公司开展安全生产暨瓶装燃气安全集中攻坚行动。黄海通过入户安检、行业检查、逐级抽查，累计发现餐饮等重点场所燃气安全隐患问题20条，累计更换隐患问题灶具10余台、软管15条、减压阀20只。发现各类违规用气行为15起，其中停止供气10户。检查组对餐饮等使用燃气的生产经营单位开展检查，居委会工作人员包干到具体餐饮场所，推行燃气安全管理分片包干制，实行清单式管理。重点聚焦餐饮、建筑施工、燃气、危险化学品等行业领域，着重加强对场域内餐饮场所以及“三类人群”的安全隐患排查，确保做到底数清、情况明，实现全方位、拉网式的排查整治。农场公司纪委紧盯安全生产责任落实、安全隐患排查责任落实，重点纠治搞形式、走过场等不力问题。

苏垦农发把标准化建设作为提升安全生产管理水平的重要抓手，从制度建设入手，扎牢了安全生产“铁篱笆”。围绕安全生产标准化建设，苏垦农发修订完善了《安全生产标准化建设指引》《安全生产标准化建设实施方案》等58项安全生产管理制度和40项安全生产操作规程。加强安全生产宣传培训，组织开展安全生产标准化专项培训，年培训人数超过500人次。严抓检查排查，组织开展安全生产标准化专项检查，指导各分公司落实整改安全标准化建设问题101条。深抓隐患治理，建立涵盖188条风险源的安全生产风险分级管控清单，印发《关于构建公司双重预防机制的实施意见》，帮助各分子公司进一步做好双重预防体系建设。截至7月底，依照《苏垦农发安全生产标准化基本规范评分细则》13项核心要素，对所属各分公司进行全面、系统安全生产标准化建设内部评审，各分公司安全生产标准化台账创建全部达标。

苏垦农科院联合中国科学院南京土壤研究所，探索研究规模化面源污染综合治理有效途径，助力打好垦区农业面源污染攻坚战。共建“农业面源污染防治技术中心”，双方就大区域农业面源污染防治技术、科学施肥及化肥农药减量增效技术等方向联合开展研究项目。2022年、2023年先后在苏州苏垦陆家基地就水肥优化调控技术、机插秧侧深施技术、秸秆碳化还田技术等开展技术研究，进一步验证稻田源头控制技术，在省内首次开展规模化稻田面源污染源-汇功能研究。在苏州苏垦陆家基地“农田面源污染防治及低碳减排技术研究”核心示范区，项目组构建了基于科学施肥-调蓄利用-末端拦截的“三道防线”，集约化农田面源污染防控体系，开展基于生物硝化抑制剂高效肥应用技术等5项新技术研究和示范，并在陆家园区基地进行了水环境的系统监测及规模化面源污染源-汇功能分析。与以往的农业面源污染防控中化肥减量和生态拦截为主要技术手段不同，该项目以保障水稻单产600公斤/亩为目标，着重于提高施用肥料的利用率，减少损失排放。该技术成熟实施推广后，可确保水稻高产稳产，环境减排30%以上，碳减排20%。相关研究成果以“长江中下游典型集约化农田化肥减施增效减排关键技术创

近日，林业（水产）中心对农场公司2023年第二批树木竞卖工作进行收尾，财务、分片负责人纷纷到砍伐现场查看清场情况，确保砍伐现场的整洁，准时退还树木竞卖保证金。本次树木竞卖近2000棵，售林款达30余万。不仅拓宽了小城镇提升项目中规划的道路，也对需要更新的成熟人工林进行了砍伐，保证了林业产业的可持续发展，做到了林业与城镇化建设项目紧密结合、互促互进，为实现黄海林业发展打下了坚持的基础。据了解，林业（水产）中心林木砍伐任务已实现利润80余万元，完成考核指标的160%.