走进新曹农场的猕猴桃园，满眼都是绿意盎然、枝繁叶茂，林间成群的番鸭悠然觅食，时时传来“嘎嘎”叫声，俨然一幅生机盎然的生态原景。“这片猕猴桃园一共有30亩，共栽种黄心、红心、绿心三种猕猴桃2600多株，去年刚栽，今年已经零星挂果。”新曹园林绿化公司相关负责人介绍道，“今年6月，我们尝试在园中散养了1000只番鸭，它们以园中的杂草和昆虫为食，产出的鸭粪就地返回土壤，既能有效减少杂草、害虫，还能增加土壤肥力，相得益彰。”利用林间资源养殖番鸭，既有利于减少人工除草治虫成本，还能额外增加一笔养殖收入。“番鸭生长速度快，在林间跑动生长，这一批大概中秋节前就能销售，像这种纯生态散养的，我相信会供不应求。”林下养殖促进了经济效益和生态效益双丰收。近年来，新曹农场公司坚持绿色发展基线，聚焦林地资源，调整林地布局，深挖林业潜力，走出了“一棵树”立体发展新路径，发展出林下草鸡、林苗、林药、林蔬、林蝉、林鸭等林下经济模式，每年林业衍生出的林下经济、林下民生等关联产业产值近亿元，2021年入选国家林业和草原局《林下经济发展典型案例》，“一棵树”已经成为新曹农场名副其实的“绿色银行”。

为进一步推动垦区现代农业绿色发展，努力实现质量兴农、绿色兴农、科技兴农，苏垦农科院联合中国科学院南京土壤研究所，探索研究规模化面源污染综合治理有效途径，助力打好垦区农业面源污染攻坚战。针对垦区规模化稻田化肥用量高、水肥管理粗放、农田内部水体水质氮磷超标、垦区大田面源污染排放参数缺乏系统科学观测等问题，苏垦农科院与中国科学院南京土壤研究所共建“农业面源污染防治技术中心”，双方就大区域农业面源污染防治技术、科学施肥及化肥农药减量增效技术等方向联合开展研究项目。2022年、2023年先后在苏州苏垦陆家基地就水肥优化调控技术、机插秧侧深施技术、秸秆碳化还田技术等开展技术研究，进一步验证稻田源头控制技术，并在江苏省内首次开展规模化稻田面源污染源-汇功能研究。在苏州苏垦陆家基地“农田面源污染防治及低碳减排技术研究”核心示范区，项目组构建了基于“三道防线”（科学施肥-调蓄利用-末端拦截）的集约化农田面源污染防控体系，开展基于生物硝化抑制剂高效肥应用技术等5项新技术研究和示范，并在苏州苏垦陆家园区基地进行了水环境的系统监测及规模化面源污染源-汇功能分析。与以往的农业面源污染防控中化肥减量和生态拦截为主

为弘扬拥军优属优良传统，在全场营造形成关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的浓厚氛围，8月11日，江心沙农场公司组队赴海门区人民武装部开展“军垦共建谱新篇双拥再叙鱼水情”慰问和基干民兵实训活动。“硬骨头硬在哪，铁血丹心听党话......”走进海门区民兵训练基地，军歌嘹亮，整齐的队列英姿飒爽，基干民兵们的眼神中饱含着崇慕与敬仰之情。“感谢江心沙农场前来慰问送清凉”，海门区人民武装部负责人真挚地感谢说，江心沙前身属于生产建设兵团，六十多年来，从军垦变成农垦，但军人钢铁般的意志和优良作风像基因一样代代相传，江心沙农场为端牢中国人自己的饭碗展现了担当作为，同时为国防事业输送了一大批优秀人才，让人由衷敬佩。农场公司党委对海门区人民武装部长期以来帮助指导江心沙开展征兵、民兵训练、国防教育等工作表示感谢，并希望双方加强联系，今后在党建共建、军民融合等方面开展更加深入的合作。慰问活动过后，江心沙基干民兵应急分队的队员们正式投入到训练中。“平时服务、急时应急、战时应战，哪儿有需要，我们就主动上哪儿。”据负责人介绍，基干民兵应急分队主要由各部门负责人和优秀退役军人组成，旨在进一步强化民兵职责使命意识，提

近日，爱心企业家、黄海西瓜种植大户，来自浙江天文公司的负责人郑毅通过农场公司工会再次向农场捐赠15000斤西瓜，对场域内常态化帮扶对象、困境儿童、独居老人等困难职工居民群体进行防暑关怀。近日高温天气持续不断，黄海农场公司工会组织各居委会工会小组对辖区内常态化帮扶对象、困境儿童、独居老人等家庭进行走访，了解他们的身体状况和所急所需，叮嘱他们科学使用空调、风扇等电器防暑降温，并为他们送上可口的西瓜清凉解暑。天文公司始终坚持履行企业社会责任，助力黄海农场帮扶工作，大力发展爱心事业，弘扬中华民族传统美德。郑毅用自己的爱心善举为黄海的繁荣与发展献计出力，充分体现了一位民营企业家的大爱情怀和社会担当。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，推动党建与业务深度融合，8月10日下午，苏垦农发总部第二党支部与新华日报传媒有限公司党支部开展党建共建活动。活动开始，支部党员们走进新华日报报史馆，参观报社创刊历史足迹，深深感受新华报业传媒集团在红色基因滋养下的“精品立报”精神以及媒体融合的突出成就。随后，支部党员们还参观了新华报业全媒体指挥中心，学习了解了新华报业集团融媒生产、智媒拓展、指挥管理三大平台以及新闻生产采、编、发一体化工作流程，大家对全媒体指挥中心的前沿技术和科技运用深感受益匪浅。座谈交流时，双方分别介绍了各自党支部基本情况、党建工作创新亮点，并就结对共建、党建业务深度融合进行了交流。新华日报传媒有限公司代表从鲜明的政治性、人民性、斗争性、团结性、时代性等方面，详细介绍了新华日报在内容生产和业务发展方面取得的成绩，特别是新华日报传媒有限公司以党务带队伍促业务的发展思路，坚持重锤敲在业务鼓芯、重心在党员先锋引领、重头以服务赢发展、重点在凝聚人心，支部战斗力和公司经营力同步提升。希望新华日报与苏垦农发通过共建活动平台，不断深化双方党建和业务

秋粮要高产，夏管是关键。眼下正是各类农作物的生长关键期，也是各种自然灾害、病虫害的易发、高发期。连日来，垦区相关单位扎实做好水稻、玉米、大豆等秋熟作物的夏季田间管理，为秋粮稳产丰收打下坚实基础。求精求细水稻田管正当时“17日13时至14时，南通1小时降水量45mm，位居全国第一！”这已是南通7月份第二次因强降雨天气登上新闻，强降雨天气对在田作物生长造成不利影响。苏垦农发南通分公司积极应对，及时、准确落实抗灾减灾措施，做到“三个到位”，为秋熟作物丰产丰收夯实基础。田间排涝到位。雨情就是命令，大队管理人员闻“汛”而动，穿上雨衣、雨靴，扛起铁锹，顶着大雨赶去田间排涝，通过增开缺口、疏通渠道等多种措施争取尽早排水露田，针对低洼积水严重田块，紧急使用水泵抽水。暴雨过后又抢抓晴好天气，对田间沟系进行彻底排查、清理，开好丰产沟，提升田间灌排能力。分类田管到位。当前水稻逐步进入分蘖末期，是构建高产优质群体的关键阶段，苏垦农发南通分公司在二大队田头召开水稻生产现场会。“搁田要主动，采取轻搁、分次搁、反复搁的方法，搁到田不陷脚、土不发白、田间有麻丝缝。”农业中心根据各条田情况，在肥水运筹、茎叶处理、药肥双

今年上半年，经历了“价格战”、国六B排放标准倒计时、库存压力等种种考验，作为国民经济重要组成部分的汽车产业持续承压，行业竞争加剧。面对汽车行业发展新形势新变化，苏舜公司以超常规思维全面深化营销管理、项目发展、内部管理、用人激励、人才发展五项机制改革，取得了显著成效。上半年，公司利润总额同比增长了44.76%。以营销管理改革挖掘企业新动能。面对快速变化的市场环境，苏舜公司大力推进销售服务体系创新，重点发力短视频、直播等新媒体，打通线上线下。鼓励4S店多途径多渠道开拓周边区域二级网点、引导营销渠道下沉至周边市县乡镇。对于信用度高的政府机关、企事业单位工作人员，推出“苏舜慧选”购车模式，吸引更多优质客户。试点推广企业微信应用，引入新的基盘客户招揽工具。加强销售计划管理，全面优化进销存管理布局。上半年，实现整车销售3183台，库存深度始终控制在合理范围。以项目发展改革培育主业新优势。苏舜公司聚焦主责主业，不断强链补链延链，在做精做优存量业务同时审慎拓展新项目，立足“新车销售、二手车交易服务、汽车后市场、汽车再循环经济”四大平台全面发力。北京汽车4S店开业，品牌结构进一步优化。大用户中心积极推动

当前是水稻拔节长穗的关键时期，苏垦农发江心沙分公司多措并举，通过持续抓好脱水晾田、精准适量施用穗肥、化控防倒等关键技术，同时抓好常规病虫草害发生防治工作，为水稻足穗和促进大穗奠定坚实基础，全力确保水稻后期丰产高产。精确定量施好穗肥。穗肥的有效施用直接影响水稻的产量与品质及效益。管理人员严格按照“机插稻以促为主，兼顾保花施用穗肥；直播稻促、保兼顾，以保为主施用穗肥。”的总要求，根据田块品种特性、群体大小、叶色情况、茎蘖结构、脱水晾田效果、天气预期变化判断等因素差异，对施用时间、用量进行相应调整，做到巧妙施肥。如，为提高肥料利用率做到“湿润施”；为接缝衔接，防漏防重，做倒“均匀施”；为防止肥害伤及功能叶片，避免带露水或雨后“随即施”......因苗、因田、因时施策，做到精确、定量和高效，实现“减肥增效”，持续做好绿色农业“加减法”。细大无遗管控风险。面对杂草稻和杂草的防控，全体管理人员在思想上高度重视，在态度上一丝不苟，在行动上真抓实干，切实做好病虫草害防控。全面踏田，查漏补缺，严抓化除质量，确保拔除效果，针对局部较严重田块，采取人工挑治。酌情做好化控工作，严格按照绿色食品生产要求用药，进

当前虽然已进入秋季，但是温度仍居高不下，上午8时许，室外已经如蒸笼一般，似火的太阳把地面晒得发烫。新洋农场公司多措并举做好防暑降温工作，为户外工作者撑起防暑降温“遮阳伞”，确保一线工作人员身体健康。顶烈日、冒酷暑、战高温……在新洋农场一灌河亮化施工现场，凯惠电力新洋分公司项目建设者头顶烈日，开足马力持续作业，用汗水保障民生工程快速推进。“注意安装距离，保证工程质量……”随着温度的升高，在项目建设现场稍微停留一会便汗流浃背。“根据高温情况，我们督促施工单位对作业时间进行了调整，实行错峰作业，工作时间调整为凌晨5点到上午10点，下午3点以后作业到晚上7点多。”农场公司项目办主任介绍，项目施工期间他们尽量避开高温作业时间段，灵活调整作息时间，做好防暑降温工作。户外高温工作者的身体健康同时牵动着工会“娘家人”的心。公司工会心系一线职工健康，一方面持续加强职工防暑降温教育培训，大力普及高温防护和中暑急救知识，不断增强职工防暑降温意识和自我保护能力；另一方面全面梳理和排查各基层单位高温岗位、高温作业，尤其是对农业、林业、环卫等一线人员，不断完善防护措施、最大程度防止职工高温中暑。“对坚守岗位、辛勤

金桥贸易公司坚持深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕集团经济工作会议决策部署，进一步增强合规管理意识，扎实推动公司健康有序良性转型发展。坚持规范性流程，加强合规管理。聚焦集团公司党委、纪委“双交办双报告”重点问题整改要求，围绕农副产品业务开展中存在的问题和薄弱环节进行整改，按要求限时整改提升，对现有规章制度进行梳理，推动采购管理、仓库进出、库存盘点、应收账款、ERP运作、合同管理等环节整改2大项5条。严格遵循外聘法律顾问审核要求，加强合同签订、印章使用管理，修订完善《采购销售流程图》《仓库管理制度》等，建立长效机制，有序推动公司合规化管理。坚持常态化巡查，巩固安全生产。认真开展铁路沿线安全环境整治工作，持续抓好金桥装饰市场封闭区、危房区等重点区域的巡检查，对可能存在的安全隐患做到早发现早处理。发挥安全生产月度考核“指挥棒”作用，结合日常巡查中发现的问题，以考核为抓手，检验安全责任落实情况，增加职工安全意识，提高公司安全管理能力。坚持新发展理念，谋划土地盘活。深入领会农业产业在未来发展前景，以及各级政府对食品安全的重视，进一步拓宽思路，与长申超市等平台对接，探寻“中央厨房”土地开发利用方

近日，民生居委会组织全体成员，开展道路交通安全隐患排查，并对辖区鱼塘养殖户进行走访、慰问。经过与鱼塘养殖户沟通后，了解到养殖户们陆续开始大批量销售虾类，但销售运输车必经道路存在交通安全隐患。民生居委会鱼塘大多分布在第五生产区23大队以北，因多方原因，造成运输道路坑洼不平，给鱼塘销售运输车以及养殖户的生活带来不便和安全隐患，尤其是下雨天，运输车容易陷进去。为了解决这一难题，民生居委会多次召开民主评议会，听取养殖户们的意见建议，积极与相关部门进行沟通协调，实施道路维修整改。经过努力，运输道路得到很大改观，养殖户出行安全也大大提升，道路维修工作赢得养殖户一致认可和好评。“路面平整了，也不积水了，下雨天销售运输车进出时，再也不用担心运输车被陷在淤泥里了。”鱼塘养殖户说。看着铺设好的道路，他们心情格外舒畅。群众利益无小事，一枝一叶总关情。下一步，民生居委会将始终围绕农场公司党委要求，聚焦“急难愁盼”， 持续走访群众听民意，着力解决居民反映的困难问题，将民生问题落到实处，不断提高居民群众的幸福指数。

立秋已至，高温依旧，依然阻挡不了群众们逛早市的热情。8月8日6时许，在通盛花苑莫文隋爱心粥新时代文明实践广场开展的在职党员莫文隋爱心早市暨首届莫文隋志愿服务夏季快闪市集正式开锣，吸引了附近大批群众前来参加。苏垦南通公司作为莫文隋志愿者成员单位应邀参与活动。“你们志愿者对我们老百姓太好了，每天早上都有免费的粥喝，今天又搞志愿活动为我们服务，真的很开心”，现场一位群众动情地说道。活动现场热闹喧嚣，大家三五成群围在桌子前咨询着各自的问题，各服务单位爱心涌动，为群众带来了足不出户的温馨体验。烈日炎炎，志愿者们用爱心化作清凉，为老人、环卫工人和现场志愿者送上苏垦南通公司丝丝情意。“这农场西瓜甜的没魂，大热天能吃上美味的西瓜真舒坦啊”，“谢谢你们呀，这农场玉米真香”，大家吃着甜甜的西瓜和喷香的玉米，一个个赞口不绝，乐得合不拢嘴，广场弥漫着瓜果的香甜，洋溢着群众的欢笑。送人玫瑰，手有余香。苏垦南通公司作为省级文明单位，积极践行社会主义核心价值观，持续弘扬志愿服务精神、传播文明社会风尚，发动全体员工立足本职岗位为职工群众服务，保持与职工群众的血肉联系，切实为职工群众办实事。

未觉三夏尽，时序已新秋。连日来，苏垦农发东坝头分公司抢抓农时，进行防治水稻病虫草害防治、穗肥追施等田间管理工作，力保秋粮水稻高产。当前正是在田水稻生长关键期。东坝头党委明确责任，统筹管理，组织农业中心技术人员和一线管理人员深入田间地头，查看苗情、虫情、草情和病情，在田头“把脉开方”，现场指导助力水稻田间管理。该公司利用当前有利天气，积极进行水稻保花肥追施，同时广泛宣传水稻“三病三虫”防治知识，及时落实各项抢管措施，确保水稻健康生长。在强化田间管理的同时，组织相关职能部门开展农机检查、农技培训指导工作，提高理论管理水平，筑牢秋粮稳产增产丰收基石。目前，东坝头在田水稻长势良好，他们还将持续做好气象灾害预警、病虫害测报，抢抓农时、强化服务，为夺取秋粮水稻丰产丰收夯实基础。俗话说：“秋不来，籽不黄。”秋风送爽，期待稻谷金浪翻似狂。

为深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持服务基层，抓党建促乡村振兴的鲜明导向，苏垦农发复兴圩分公司机关党支部发挥基层党组织引领作用，积极探索村企合作模式，因地制宜搭建各类形式的“为民服务”合作平台，为村民提供在“家门口”就业增收的机会，以实际成效夯实“全心向党，复兴有我”党建品牌内容。近日，复兴圩分公司机关党支部与金湖县塔集镇岔河村总支部联合开展了题为“结对共建聚合力，党建引领促发展”结对共建活动，共计22人参加活动。活动上，岔河村支部代表详细介绍了本村党组织人员及基本情况、村级发展方向、产业现状及项目需求，并与复兴圩分公司就今后村企共建、土地扭转和资产再利用等方面进行合作交流，努力形成资源共享、优势互补、相互促进、共同提高的村企联建新格局。复兴圩分公司代表表示，此次共建将进一步拓展岔河村集体增收路径，提高农村发展活力，整合土地、用工、配套设施等信息，下一步，复兴圩分公司根据自身拓展种植基地实际情况，制定村企联建“需求清单”，充分利用资金、技术、信息等优势，开发村集体闲置土地、优质厂房，提供租金收入，让闲置资源变成“活资产”，实现集体经济增收。精准筛选符合用工岗位要求的闲置劳动力，为村中