• 2022-05-18
    5月16日,临海农场公司党委召开粮食安全工作会议,专题研究部署粮食安全工作。党委领导班子成员出席会议,各生产区主任、相关部门负责人参加会议。
  • 2022-05-18
    为进一步落实省领导批示指示精神,加快推进省农垦所属国有农场生活污水处理职能改革,5月17日上午,省生态环境厅联合省住建厅、省国资委、江苏农垦集团等组成调研小组,对江苏农垦下辖的17个农场具有代表性的农场生活污水处理情况进行调研,首站调研座谈会在三河农场召开。省生态环境厅水处、省住建厅、省国资委、江苏农垦集团、盱眙县住建局、三河农场公司等相关负责人参加调研座谈。与会人员首先参观了三河农场公司污水处理厂,并在现场听取了相关情况介绍。在随后召开的座谈会上,三河农场公司党委书记、董事长杨生力向大家介绍了三河农场污水处理提标改造项目建设情况,并就三河污水处理纳入盱眙县第三污水处理厂统一收集处理交事宜作了详细介绍。省生态环境厅水处四级调研员姚建表示,三河农场公司作为江苏农垦首个与地方政府就污水处理进行沟通移交事宜的单位,相关经验和做法值得借鉴。 据悉,2020年4月1日盱眙县明确将三河农场片区纳入第三污水处理厂收集范围,目前,经过初步设计确定在三河农场投入资金2000万元铺设约2万米污水管道,将三河农场小城镇污水100%覆盖收集,所有生活污水接入盱眙县第三污水处理厂统一处理,项目于2020年12月
  • 2022-05-18
    5月17日凌晨一点,江苏农垦优然牧业有限公司牧场内灯火通明,随着一阵阵的鞭炮声,首批从澳大利亚进口的良种荷斯坦奶牛历经海陆颠簸、隔离检疫后陆续抵达,东辛农场公司副总经理王绪国、戴祥等领导亲临现场指导奶牛进场工作,全车消毒、卸牛、检查等流程井然有序,一派繁忙景象。2022年,江苏农垦以深化供给侧结构性改革为主线,大力实施强核战略,作为“十四五”实施强核战略的重要抓手,集团党委将发展奶业摆在重要位置,着力打造华东地区最大优质奶源基地。江苏农垦优然牧业有限公司项目是建垦以来单体投资最大的农业项目之一,也是集团公司实施强核战略后落地的重点工程之一。东辛农场作为江苏农垦集团重要产业基地,积极响应集团公司号召,围绕农牧结合、种养一体、生态循环、绿色环保的现代示范牧场建设,以及绿色农业、观光旅游等领域与伊利集团开展深度合作,全面推动奶牛养殖业扩容增效,共同打造行业一流的原料奶供应基地。目前牧场一期工程1-6号牛舍已交付使用,截至5月17日,共到场奶牛1228头。下一步江苏农垦优然牧业将加强生产精益管理,嵌入全程质控体系,探索智慧养殖和生态养殖模式。在东辛奶业闯新路、开新局、抢新机、出新绩中践行使命,
  • 2022-05-18
    5月16日,苏垦农发召开基层党组织书记座谈会。此次座谈会从“谋划”“提升”“担当”党建三个部分交流基层党建工作经验,研讨提升党建工作举措。公司党委副书记倪志愿主持会议并讲话。会上,各党支部书记围绕党建工作亮点经验、党建与业务深度融合情况、进一步提升党建工作质量的工作思路与意见建议进行了交流讨论。倪志愿对各党支部工作进行了点评。倪志愿在讲话中指出,在公司党委的坚强领导下,各基层党支部工作扎实有效开展,党支部标准化规范化建设持续推进,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。他强调,各党支部要全力推进基层党建工作提质增效。一要提高政治站位,聚焦中心抓落实。不断提高党建工作保障、服务中心工作的能力和水平,围绕当前“三夏”形势,深入实施“两在两同”建新功,“三亮三比”活动,以真情实意践行宗旨、以真抓实干提升发展,切实把行动中激发出的热情转化为推进公司全产业链一体化扩量发展的丰硕成果。二要找准工作方位,务求实效抓落实。结合实际,把一项项党建工作任务抓实、抓具体、抓出成效,始终把典型培育摆在突出位置,加强特色亮点、经验成果的总结提炼,正确处理好“破”和“立”的关系,着力打造党建工作新优势。持
  • 2022-05-18
    近日,共青团东台市委对2021年度五四红旗团(工)委、优秀共青团员、优秀共青团干部进行通报表扬,江苏省弶港农场有限公司团委荣获2021年度“东台市五四红旗团(工)委”荣誉称号,团务委员王海波荣获2021年度“东台市优秀共青团干部”荣誉称号,刘宇、郭静雯等两名团员荣获2021年度“东台市优秀共青团员”荣誉称号。近年来,弶港农场坚持党建带团建,教育引导广大团员青年听党话、跟党走,青春心向党,建功新时代。公司团委坚持高质量开展“青年大学习”,连续20多年组织开展“青年林”植树造林活动,精心策划“学雷锋建新功”行动、“马克思主义青年说”“请党放心 强国有我”主题团日活动,承办“文明五月 甜美弶农”等多项群众性文体活动,积极深化“青年文明号”创建,2022年,公司团委完成了全省首间“梦想小屋”改造,困境儿童关爱工作受到盐城团市委、东台团市委的肯定,受到《中国青年报》的专题采访报道。
  • 2022-05-18
    正值小龙虾上市季,白马湖一渔场养殖示范户张建卫饲养的小龙虾喜获丰收,由于管理到位、方法得当,实现亩效益4300元,取得了良好的经济效益,为其他养殖户下一步的养殖结构调整开了一个好头。一渔场由于池塘面积小、水位低、养殖基础条件较差,加之传统养殖模式主要是以小龙虾套养常规鱼种,效益一直不尽如人意。近年来,江苏农垦白马湖农场有限公司积极推动水产养殖转型升级,强化新技术、新设施、新模式的推广应用,在对一、二、三渔场生产条件进行升级改造的同时,还积极组织养殖户到周边水产养殖特色乡镇进行考察学习,切实加大新品试养力度。张建卫在畜水中心水产技术人员的鼓励下,带头尝试小龙虾“育养分离”新模式。去年8月,他在12亩莲藕池塘开始繁育小龙虾苗,既解决了运输途中的虾苗存活率问题,又大大节约了虾苗外购成本。今年3月初,张建卫将藕塘虾苗起捕投放到精养塘进行养殖,并错时将藕塘成品虾捕捞上市销售,加上年底的莲藕出售,亩效益可达4500元。
  • 2022-05-18
    “三夏”在即,为了切实做好2022年“三夏”安全隐患排查工作,有效预防和减少安全生产事故发生,充分做好“三夏”前各项准备工作,夺取“三夏”各项工作全胜。5月16、17号这两天,由农场安委会牵头,各分场社区安全员会同农机总站,供贸部安全员组成的安全生产联合检查组,深入到安全生产隐患易发多发的七个分场、农机总站、供贸部等单位的电站、场头、仓库进行拉网式的安全检查,并通过查看安全台账记录是否规范,流程溯源中是否存在安全隐患,重点围绕消防设施、电器安全以及安全警示标志等有无防患等方面开展检查。通过本次全面检查,虽然许多工作做得相当到位,但也累计发现事故隐患27处,暴露出部分单位落实安全生产工作不力的行为。为此,检查组还对隐患影响较大的单位,通过发放安全隐患整改通知书7份,要求立即整改,以夯实在安全管理上的漏洞。通过两天安全生产隐患大排查,全场干部职工进一步加强了安全生产意识,进一步强化了各单位负责人的责任意识和“一失万无”的忧患意识,对有效防范各类安全隐患事故的发生起到了积极作用,确保全场安全生产形势稳定向好,坚决遏制各类安全事故的发生。图为检查组成员在检查电站配电柜时的镜头。
  • 2022-05-18
    为进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强做到“两个维护”的政治自觉,迎接党的二十大胜利召开,宝应湖农场公司开展“读习语 诵经典 喜迎二十大”云接力活动。活动以党组织为单元,党组织书记、委员、党员以视频形式接力领读领学习近平总书记的金句,带动党员群众读原文悟原理。活动计划:5-7月为视频制作推荐阶段,每个党总支按照要求至少制作推荐2个视频;7-12月为视频分享传播阶段,农场公司宣传部门将符合要求的领读视频统一设计制作后择优在网站、微信公众号等推出。为确保活动有序推进取得实效,农场公司宣传部门精心组织了全面从严治党、实施乡村振兴、粮食安全、成长成才等40条习近平总书记讲话供党组织学习选择。通过“读习语 诵经典 喜迎二十大”云接力活动,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,激励全场干群以更加饱满的热情投身农场事业,要以更加饱满的激情投入本职工作,争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者,努力为宝应湖高质量发展贡献力量。
  • 2022-05-17
    5月13日下午,金太阳粮油股份有限公司总经理滕晓梅、财务总监曹锡军一行,到新洋考察洽谈油菜籽收购事宜。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵,党委副书记、农场公司总经理袁建斌,新洋分公司副总经理钟飞等陪同。座谈会上,徐中兵对滕晓梅一行莅临新洋考察交流表示欢迎,介绍了分公司油菜种植情况。他指出,近年来,苏垦农发新洋分公司严格按照集团公司关于农业结构调整要求,积极推广油菜种植项目。2022年,分公司有效应对3月份“倒春寒”天气,采取多种有效措施防止病害发生,当前5100亩油菜长势喜人、丰收在望。他希望双方继续保持沟通联系,强化交流与合作,为保障国家粮油安全和“全力推动苏垦农发全产业链一体化扩量发展”贡献力量。滕晓梅对新洋的油菜长势、田间生产管理等方面表示肯定。她指出,新洋分公司作为集团公司油菜定点生产基地,与金太阳股份公司一直保持着密切的合作关系。双方应该将国家粮油安全放在第一位,以“稳”的基调提质效、以“进”的姿态扩总量,协调发展、协同发展,朝着农发“十四五”战略目标共同迈进。同时,她诚挚邀请新洋领导赴金太阳粮油公司考察交流。期间,双方就油菜籽收购等项目合作事项作了交流。滕晓梅一行实地
  • 2022-05-17
    勘察、放样、定位、布线、安装……连日来,宝应湖农场宝农路上,江苏凯惠电力工程有限公司宝应湖分公司的电工师傅们正忙着安装路灯。“我们这次施工任务是农场环境整治和小城镇提升项目——水总亮化工程的一小部分,目前这一段54盏高杆灯已经安装成功30盏,下面结合路面改造我们将按序时进度推进路灯及时安装到位。”江苏凯惠电力工程有限公司宝应湖分公司负责人杨加春介绍说。“以前这一段路一到晚上就黑漆漆的,我们想出来锻炼却只能着急忙慌地赶早趁天亮。”居民张奶奶说。“现在装上了路灯,我们早一点迟一点都可以出来跑跑,真好。”看着路边崭新的路灯,居民李大爷露出了灿烂的笑容。“现在晚上跟白天一样,路灯把路照的雪亮,保障了夜间出行安全,农场为我们老百姓办了一件大实事。”商铺周老板连连称赞道。据了解,宝应湖农场公司把场域亮化列为“我为职工居民办实事”的重要项目和“喜迎党的二十大 欢庆建垦70年”城镇面貌提升工程抓紧推进、持续落实。前期深入基层居民点开展广泛民意调查,集中梳理群众意愿,结合农场小城镇规划开展分类施策,先后确定路灯新增、维修方案、项目进度方案、工程质量验收方案等。在疫情防控的特殊时期,该农场公司坚持防疫情与
  • 2022-05-17
    为深化党史学习教育系列主题活动,突出为民服务的主题,淮海农场推行“一线工作法”,积极引导广大基层党组织和党员干部不断转变工作作风,深入到职工群众家中,倾听职工群众意愿诉求,开展结对帮扶和志愿服务活动,帮助职工群众解决实际问题,促进全场经济又好又快发展。了解情况在“一线”。以“听民声、解民忧、聚民心、促和谐、助发展”活动为载体,走进职工群众家中,下到田间地头,认真倾听职工群众心声,访写民情调查日记,对于职工群众反映的每一个问题都建立台账,针对了解的实际情况研究解决的办法。解决问题在“一线”。坚持思想上尊重职工群众,情感上贴近职工群众,工作上依靠职工群众,深化党史学习教育系列主题活动,实现基层干部在一线创先争优,服务为民,在干群中形成了干事创业的浓厚氛围,要求各级干部主动参与疫情防控、环境整治、结对帮扶、信访稳定、安全生产等工作,着力提高广大干部应对复杂局面的能力,为职工群众解决实际困难。服务职工群众在“一线”。扎实开展党员职工群众结对帮扶活动,通过发放意见征求表、面对面座谈等形式走门入户,为职工群众送技术、送信息、送政策;同时组织党员干部下基层为职工群众办好事、实事,提高为民服务的宗旨意
  • 2022-05-17
    为打通宣传、教育、关心、服务职工群众的“最后一公里”,岗埠在新时代文明实践中心添置“习近平总书记原著”和“跟着习总书记读经典”专题书柜。“红色专题书柜”将长期向广大职工群众开放,并定期补充红色文献资源,引导广大党员、青年员工带头读书学习,为建设美丽农场作出新的贡献,为奋进新征程、建功新时代注入强大精神力量。
  • 2022-05-16
    东辛农场公司紧紧抓住春夏之交良好的气候条件,围绕3+X产业,做到做大做优做强水产、奶牛养殖和林业核心产业,做细做实做精肉鸡养殖、电力工程、建筑安装等支持产业,各业发展呈现生机勃勃、热火朝天的景象。东辛水产公司和金鲤渔业认真做好对虾育苗工作,推进鱼苗投放,严格把好种源关、质量关、消毒关,紧紧把握市场行情,做好存塘商品鱼销售工作。金鲤渔业公司在认真做好鱼苗、虾苗投放工作的基础上,滨淮养殖区、临海养殖区重点做好育苗、虾苗、成鱼销售、塘口护坡工程等工作。东旺奶牛公司切实抓好内部管理,做好年度防疫工作,总结反思近期工作,加强牛群管理,进一步规范生产流程,严把饲料等投入品关口,稳定鲜奶质量和产量。林业公司科学谋划林木栽植,加快推进百家新村规范化苗圃建设、悠然牧场厂区绿化工程等建设,狠抓工程质量,提高苗木成活率。东米公司加强集体养殖管理,做好春季疫病防治工作,主动协调正大集团,太和集团保证雏苗质量和养殖批次,做好肉鸡养殖和销售工作。凯惠电力进一步建立健全管理体制机制,加强内页管理,推进规范化运行。落实各分公司及项目部电力运维、抢修业务,主动走出去,进一步加大外接工程量。加快推进优然牧场、综合公共服务
  • 2022-05-16
    东辛农场公司新一年内控制度修改完善定案已经正式出台,该公司把制度修订完善与工作责任分解、过程监督、绩效考核三位一体落实措施结合起来;实现内控管理制度的全覆盖,把权力装进制度的笼子里,成为高质量发展中的特色亮点。东辛把制度建设作为企业文化建设的重要组成部分,全场上下坚持“学制度,用制度,守制度”,以对农场和职工群众高度负责的精神,用制度来加强干部管理人员队伍建设和管理,推进经济建设,推进民主政治建设,把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督有效结合起来,把各级干部置于制度的约束之下,置于职工群众的监督之下,从而坚决解决机制不活、执行力不强的问题,使各部门、单位队伍更加精干,制度更加完善,为从根本上解决“四风”问题提供体制、机制上的保证,促进农场的健康和谐发展。
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