近日，共青团东台市委对2021年度五四红旗团（工）委、优秀共青团员、优秀共青团干部进行通报表扬，江苏省弶港农场有限公司团委荣获2021年度“东台市五四红旗团（工）委”荣誉称号，团务委员王海波荣获2021年度“东台市优秀共青团干部”荣誉称号，刘宇、郭静雯等两名团员荣获2021年度“东台市优秀共青团员”荣誉称号。近年来，弶港农场坚持党建带团建，教育引导广大团员青年听党话、跟党走，青春心向党，建功新时代。公司团委坚持高质量开展“青年大学习”，连续20多年组织开展“青年林”植树造林活动，精心策划“学雷锋建新功”行动、“马克思主义青年说”“请党放心 强国有我”主题团日活动，承办“文明五月 甜美弶农”等多项群众性文体活动，积极深化“青年文明号”创建，2022年，公司团委完成了全省首间“梦想小屋”改造，困境儿童关爱工作受到盐城团市委、东台团市委的肯定，受到《中国青年报》的专题采访报道。

正值小龙虾上市季，白马湖一渔场养殖示范户张建卫饲养的小龙虾喜获丰收，由于管理到位、方法得当，实现亩效益4300元，取得了良好的经济效益，为其他养殖户下一步的养殖结构调整开了一个好头。一渔场由于池塘面积小、水位低、养殖基础条件较差，加之传统养殖模式主要是以小龙虾套养常规鱼种，效益一直不尽如人意。近年来，江苏农垦白马湖农场有限公司积极推动水产养殖转型升级，强化新技术、新设施、新模式的推广应用，在对一、二、三渔场生产条件进行升级改造的同时，还积极组织养殖户到周边水产养殖特色乡镇进行考察学习，切实加大新品试养力度。张建卫在畜水中心水产技术人员的鼓励下，带头尝试小龙虾“育养分离”新模式。去年8月，他在12亩莲藕池塘开始繁育小龙虾苗，既解决了运输途中的虾苗存活率问题，又大大节约了虾苗外购成本。今年3月初，张建卫将藕塘虾苗起捕投放到精养塘进行养殖，并错时将藕塘成品虾捕捞上市销售，加上年底的莲藕出售，亩效益可达4500元。

“三夏”在即，为了切实做好2022年“三夏”安全隐患排查工作，有效预防和减少安全生产事故发生，充分做好“三夏”前各项准备工作，夺取“三夏”各项工作全胜。5月16、17号这两天，由农场安委会牵头，各分场社区安全员会同农机总站，供贸部安全员组成的安全生产联合检查组，深入到安全生产隐患易发多发的七个分场、农机总站、供贸部等单位的电站、场头、仓库进行拉网式的安全检查，并通过查看安全台账记录是否规范，流程溯源中是否存在安全隐患，重点围绕消防设施、电器安全以及安全警示标志等有无防患等方面开展检查。通过本次全面检查，虽然许多工作做得相当到位，但也累计发现事故隐患27处，暴露出部分单位落实安全生产工作不力的行为。为此，检查组还对隐患影响较大的单位，通过发放安全隐患整改通知书7份，要求立即整改，以夯实在安全管理上的漏洞。通过两天安全生产隐患大排查，全场干部职工进一步加强了安全生产意识，进一步强化了各单位负责人的责任意识和“一失万无”的忧患意识，对有效防范各类安全隐患事故的发生起到了积极作用，确保全场安全生产形势稳定向好，坚决遏制各类安全事故的发生。图为检查组成员在检查电站配电柜时的镜头。

为进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的政治自觉，迎接党的二十大胜利召开，宝应湖农场公司开展“读习语 诵经典 喜迎二十大”云接力活动。活动以党组织为单元，党组织书记、委员、党员以视频形式接力领读领学习近平总书记的金句，带动党员群众读原文悟原理。活动计划：5-7月为视频制作推荐阶段，每个党总支按照要求至少制作推荐2个视频；7-12月为视频分享传播阶段，农场公司宣传部门将符合要求的领读视频统一设计制作后择优在网站、微信公众号等推出。为确保活动有序推进取得实效，农场公司宣传部门精心组织了全面从严治党、实施乡村振兴、粮食安全、成长成才等40条习近平总书记讲话供党组织学习选择。通过“读习语 诵经典 喜迎二十大”云接力活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，激励全场干群以更加饱满的热情投身农场事业，要以更加饱满的激情投入本职工作，争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，努力为宝应湖高质量发展贡献力量。

5月13日下午，金太阳粮油股份有限公司总经理滕晓梅、财务总监曹锡军一行，到新洋考察洽谈油菜籽收购事宜。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵，党委副书记、农场公司总经理袁建斌，新洋分公司副总经理钟飞等陪同。座谈会上，徐中兵对滕晓梅一行莅临新洋考察交流表示欢迎，介绍了分公司油菜种植情况。他指出，近年来，苏垦农发新洋分公司严格按照集团公司关于农业结构调整要求，积极推广油菜种植项目。2022年，分公司有效应对3月份“倒春寒”天气，采取多种有效措施防止病害发生，当前5100亩油菜长势喜人、丰收在望。他希望双方继续保持沟通联系，强化交流与合作，为保障国家粮油安全和“全力推动苏垦农发全产业链一体化扩量发展”贡献力量。滕晓梅对新洋的油菜长势、田间生产管理等方面表示肯定。她指出，新洋分公司作为集团公司油菜定点生产基地，与金太阳股份公司一直保持着密切的合作关系。双方应该将国家粮油安全放在第一位，以“稳”的基调提质效、以“进”的姿态扩总量，协调发展、协同发展，朝着农发“十四五”战略目标共同迈进。同时，她诚挚邀请新洋领导赴金太阳粮油公司考察交流。期间，双方就油菜籽收购等项目合作事项作了交流。滕晓梅一行实地

勘察、放样、定位、布线、安装……连日来，宝应湖农场宝农路上，江苏凯惠电力工程有限公司宝应湖分公司的电工师傅们正忙着安装路灯。“我们这次施工任务是农场环境整治和小城镇提升项目——水总亮化工程的一小部分，目前这一段54盏高杆灯已经安装成功30盏，下面结合路面改造我们将按序时进度推进路灯及时安装到位。”江苏凯惠电力工程有限公司宝应湖分公司负责人杨加春介绍说。“以前这一段路一到晚上就黑漆漆的，我们想出来锻炼却只能着急忙慌地赶早趁天亮。”居民张奶奶说。“现在装上了路灯，我们早一点迟一点都可以出来跑跑，真好。”看着路边崭新的路灯，居民李大爷露出了灿烂的笑容。“现在晚上跟白天一样，路灯把路照的雪亮，保障了夜间出行安全，农场为我们老百姓办了一件大实事。”商铺周老板连连称赞道。据了解，宝应湖农场公司把场域亮化列为“我为职工居民办实事”的重要项目和“喜迎党的二十大 欢庆建垦70年”城镇面貌提升工程抓紧推进、持续落实。前期深入基层居民点开展广泛民意调查，集中梳理群众意愿，结合农场小城镇规划开展分类施策，先后确定路灯新增、维修方案、项目进度方案、工程质量验收方案等。在疫情防控的特殊时期，该农场公司坚持防疫情与

为深化党史学习教育系列主题活动，突出为民服务的主题，淮海农场推行“一线工作法”，积极引导广大基层党组织和党员干部不断转变工作作风，深入到职工群众家中，倾听职工群众意愿诉求，开展结对帮扶和志愿服务活动，帮助职工群众解决实际问题，促进全场经济又好又快发展。了解情况在“一线”。以“听民声、解民忧、聚民心、促和谐、助发展”活动为载体，走进职工群众家中，下到田间地头，认真倾听职工群众心声，访写民情调查日记，对于职工群众反映的每一个问题都建立台账，针对了解的实际情况研究解决的办法。解决问题在“一线”。坚持思想上尊重职工群众，情感上贴近职工群众，工作上依靠职工群众，深化党史学习教育系列主题活动，实现基层干部在一线创先争优，服务为民，在干群中形成了干事创业的浓厚氛围，要求各级干部主动参与疫情防控、环境整治、结对帮扶、信访稳定、安全生产等工作，着力提高广大干部应对复杂局面的能力，为职工群众解决实际困难。服务职工群众在“一线”。扎实开展党员职工群众结对帮扶活动，通过发放意见征求表、面对面座谈等形式走门入户，为职工群众送技术、送信息、送政策；同时组织党员干部下基层为职工群众办好事、实事，提高为民服务的宗旨意

为打通宣传、教育、关心、服务职工群众的“最后一公里”，岗埠在新时代文明实践中心添置“习近平总书记原著”和“跟着习总书记读经典”专题书柜。“红色专题书柜”将长期向广大职工群众开放，并定期补充红色文献资源，引导广大党员、青年员工带头读书学习，为建设美丽农场作出新的贡献，为奋进新征程、建功新时代注入强大精神力量。

东辛农场公司紧紧抓住春夏之交良好的气候条件，围绕3+X产业，做到做大做优做强水产、奶牛养殖和林业核心产业，做细做实做精肉鸡养殖、电力工程、建筑安装等支持产业，各业发展呈现生机勃勃、热火朝天的景象。东辛水产公司和金鲤渔业认真做好对虾育苗工作，推进鱼苗投放，严格把好种源关、质量关、消毒关，紧紧把握市场行情，做好存塘商品鱼销售工作。金鲤渔业公司在认真做好鱼苗、虾苗投放工作的基础上，滨淮养殖区、临海养殖区重点做好育苗、虾苗、成鱼销售、塘口护坡工程等工作。东旺奶牛公司切实抓好内部管理，做好年度防疫工作，总结反思近期工作，加强牛群管理，进一步规范生产流程，严把饲料等投入品关口，稳定鲜奶质量和产量。林业公司科学谋划林木栽植，加快推进百家新村规范化苗圃建设、悠然牧场厂区绿化工程等建设，狠抓工程质量，提高苗木成活率。东米公司加强集体养殖管理，做好春季疫病防治工作，主动协调正大集团，太和集团保证雏苗质量和养殖批次，做好肉鸡养殖和销售工作。凯惠电力进一步建立健全管理体制机制，加强内页管理，推进规范化运行。落实各分公司及项目部电力运维、抢修业务，主动走出去，进一步加大外接工程量。加快推进优然牧场、综合公共服务

东辛农场公司新一年内控制度修改完善定案已经正式出台，该公司把制度修订完善与工作责任分解、过程监督、绩效考核三位一体落实措施结合起来；实现内控管理制度的全覆盖，把权力装进制度的笼子里，成为高质量发展中的特色亮点。东辛把制度建设作为企业文化建设的重要组成部分，全场上下坚持“学制度，用制度，守制度”，以对农场和职工群众高度负责的精神，用制度来加强干部管理人员队伍建设和管理，推进经济建设，推进民主政治建设，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督有效结合起来，把各级干部置于制度的约束之下，置于职工群众的监督之下，从而坚决解决机制不活、执行力不强的问题，使各部门、单位队伍更加精干，制度更加完善，为从根本上解决“四风”问题提供体制、机制上的保证，促进农场的健康和谐发展。

5月13日上午，岗埠分公司召开劳模、标杆队长座谈会，会议邀请部分队长交流经验和做法，工会副主席王德利主持会议。为了持续发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、争创一流、甘于奉献的劳模精神，树立正确的价值导向，引领分公司技能型人才“干一行、钻一行、精一行”，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，充分发挥带头作用，工会特举办此次交流会。会上，江苏农垦第五届劳动模范、建功农发奖章获得者葛高树说：祖国需要我的时候，人民需要我的时候，我可以洒出满腔的热血！随后标杆队长李配龙、沈新年、刘宝林分别做先进经验分享，还有其他11名大队管理员分别交流了今年的工作计划。最后，工会副主席王德利在总结讲话中表示，榜样的力量是无穷的，我们要始终以先进人物为标杆，继续发扬真抓实干的作风，尤其在今年的首次尝试玉米大豆带状复合种植模式，锤炼过硬本领，广泛开展技术革新，技术协作等团体性创新活动，认真开展劳动竞赛，以先进集体和个人评选活动凝聚和激励广大职工为岗埠事业高质量发展贡献磅礴力量。（方冉冉）

为进一步增强广大党员干部学习奋进的热情，提高“学习强国”学习平台参与度和活跃率，积极营造“以赛促学、以学促做、融会贯通”的良好学习氛围，日前，白马湖农场公司周密部署，精心组织，动员广大党员干部群众积极参与“喜迎二十大 奋进新征程”2022年江苏“学习达人”挑战赛答题活动，增强了大家参与“学习强国”的积极性和主动性。 明确要求、落实责任。进一步健全完善各级学习组织，采取随机抽查、定期通报等方式压实励学、促学、督学责任。要求挑战赛网络海选期间，各级学习组织的参赛率不得低于80%。 广泛发动、积极参与。通过召开会议、下发通知，QQ群等方式对竞赛活动进行宣传，对参与方法进行指导、对参与情况进行调度，营造浓厚的学习氛围，真正使“学习强国”平台成为农场公司干部职工指尖上的“学习大课堂”、随身携带的“资料库”、解疑释惑的“实时通”、取经送宝的“直通车”和创新思维的“导航仪”。 丰富载体、促进学习。创新形式激发党员干部职工参赛热情，利用党（团）日活动、理论学习等时机，组织开展双人对战、团体竞赛等活动。并对参学率和得分靠前的集体和个人，将2022年度党建工作考核加分项中适当加分，营造比学赶超浓

日前，由金湖县融媒体、农场公司组成的6名评委对宝应湖2021年《共绘宝农好“丰”景》新闻作品进行评审，10篇作品分获一、二、三等奖，标志着此次比赛圆满落幕。为进一步提高农场新闻宣传信息员及新闻爱好者的创作技能，夯实新闻宣传工作基础，宝应湖农场开展2021年《共绘宝农好“丰”景》新闻比赛活动。活动得到各党组织积极支持，做好线索报送、新闻采访等保障工作；农场信息员及新闻爱好者积极参与，围绕主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，坚持马克思主义新闻观，聚焦农场“学党史、悟思想、办实事、开新局”的生动实践，围绕经济发展、文化建设、社会发展、生态文明、党史学习教育等方面，创作了17篇图文并茂的好作品。通过好新闻比赛，进一步激发了信息员、新闻爱好者加强学习、加强实践的工作热情，巩固壮大了农场主流思想舆论，唱响了主旋律，传递了正能量。

为普及安全生产法律知识，引导广大职工牢固树立安全意识、筑牢安全生产防线，连日来，白马湖农场公司根据上级相关文件要求，周密部署、精心组织，积极引导广大职工参与江苏农垦2022年职工劳动保护和安全生产知识竞赛答题。本次安全生产知识竞赛共计50题，其中单选题30题，判断题10题，多选题10题，每题两分，共100分，答题时间为10分钟。题库为2021年最新修订的《中华人民共和国安全生产法》和省国资委印发的《企业安全生产应知应会80问》。答题方式为微信扫描二维码，线上答题。据悉，本次活动从5月6日一直持续到5月15日，所有职工均可凭微信号参与答题。通过广泛宣传发动，本次活动得到了各单位和广大职工的积极响应，已有110余名职工参与在线答题。通过参与答题活动，使广大职工意识到了安全生产的重要性，提升了安全保护意识和能力，为党的二十大胜利召开创造了良好的安全环境。