• 2022-11-10
    日前,江苏省第二届“最美基层河长”和“最美民间河长”推选结果揭晓,白马湖农场前进居委会吕俊兵获“最美民间河长”称号。吕俊兵是白马湖农场前进居委会境内十二大沟、中干河两河道的河长。为保证河道整洁达标,吕俊兵在从自身做起、对家人严格要求的基础上,主动上门对河道两岸的居民做思想工作,严禁居民将各类垃圾丢入河道、将生活污水偷排入河。针对中干河附近居民较多、有些居民平时生活垃圾随意乱扔,严重影响河道生态环境的情况,吕俊兵及时对河道垃圾进行清理和打捞,并且上门进行宣传,规劝大家将生活垃圾集中投放到主干道上的垃圾桶里。刚开始,有些居民还不能纠正乱扔垃圾的坏习惯,吕俊兵就通过微信群、QQ群等向他们进行宣传,还一次次地上门劝阻。一些居民说,看到吕俊兵每次忙活大半天打捞河中垃圾,然后又上门来和我们讲道理,我们实在不好意思再向河道里乱扔垃圾了。每年农业生产用水高峰期间,吕俊兵克服困难、24小时坚守在十二大沟护栏处,安排专人定时清理上游淌下来的垃圾,保证农业生产用水不受影响。早上起来,到各处走走、到河边看看,已经成了吕俊兵每天生活的一部分;每天吃完晚饭,他仍是不放心河道,还要再出去看看,即使是逢年过节,他也从
  • 2022-11-10
    在2022年11月7日结束的2022年江苏省酒店行业职业技能竞赛暨“钟山工匠”杯大赛总决赛上,南京中山大厦王冬在中式创意菜肴项目中拔得头筹荣获一等奖,王立春和吴卫分获中式创意菜肴和中式创新面点项目二等奖。公司获得了优秀组织奖。省人社厅副厅长顾潮、省职业技能鉴定中心主任杨进保、市人社局一级调研员吴传军、玄武区人社局局长郭建军等莅临现场指导。本次大赛为2022年“江苏工匠”岗位练兵职业技能省级一类竞赛活动,由钟山宾馆集团主办。赛事吸引了来自全省13个区市1200余名技能人才报名参加。经过紧张激烈的选拔赛、分区决赛和总决赛,最终42名选手获得3个赛项一二三等奖和单项奖。南京中山大厦充分发挥劳模工作室的创新推动和帮带指导作用,以改革创新为动力,以技能培训为载体,以职业大赛为契机,全面激发员工学习技能、提升本领、争创一流的工作热情。本次成绩的取得,是中山劳模精神、劳动精神、工匠精神的集中体现,中山大厦将持续推进公司技能人才队伍建设,开展岗位练兵、技术培训、技能比武,营造劳动光荣、勇于争先的公司风尚和钻研技能、精益求精的敬业环境。
  • 2022-11-09
    东辛农场公司在瞄准全年目标奋力冲刺的同时,切实加大应收款回收工作力度,做到底数再理清,责任再落实,措施再强化,确保全年回收任务的顺利完成。东辛总经理办公会对今年应收款回收工作做到再布置、再落实、再要求,从源头清理开始,分门别类,分工负责,农场土地与资产租赁工作由资产管理部统一扎口管理,租金回收是其一项重要职责,对租金欠交单位采取有力措施,区分不同情况,采取不同措施,对久欠不交的单位,采取上门催收和司法清欠相结合,确保按合同及时将租金收缴到位;严格应收款责任考核,落实责任,奖惩兑现,各生产经营单位加大物资垫资款的回收,做到产品销售和欠款回收同步进行,确保应收款项按时足额回收完成;加快用电欠费的清收,分清责任,落实到人,杜绝新增应收款的发生,对未经批准新增应收款的单位采取必要的措施对相关人员进行处罚,做到奖罚分明,促进应收款的工作的顺利进行。
  • 2022-11-08
    东辛农场公司始终坚持生态优先、绿色发展,践行“绿水青山就是金山银山”理念,打好蓝天、碧水、净土保卫战,打造依山傍海生态宜居之城,实现了经济社会和生态环境的协同发展,让人民群众在生态文明建设中增进福祉、得到实惠。东辛坚持绿色发展理念,围绕城镇森林化、道路景观化、小区花园化、苗木精品化、林业产业化“五化”发展定位,利用2万余亩宜林隙地,全力打造“绿色银行”,全场优质绿化苗木超5000亩,森林覆盖率达24%,城镇绿化率达45%,拥有园林绿化三级资质,荣获“全国绿化先进集体”称号,经济效益、社会效益、生态效益相得益彰。加快推进城镇化建设,城镇面积达5平方公里,居民超3万人。城镇“四横六纵”路网四通八达,主支干道全部实现黑色化,住宅区、商业区、文教区等功能齐全。持续开展环境卫生综合整治行动,加大违建违占、乱涂乱贴、乱倒垃圾、乱停乱放等整治力度。投资2亿元建成10座污水处理站及配套管网,实现雨污分流,城镇生活污水全部达标排放。牢固树立安全发展理念,压紧压实安全生产责任,全场人民安居乐业、社会安定和谐。
  • 2022-11-08
    2022年11月3日下午,苏垦物业公司物资供应团队前往江苏省食品药品监督检验研究院进行农产品展示活动。活动获得了研究院上下的一致好评,圆满完成了本次机关农展会活动。农垦集团在农业产业中具有响亮品牌和丰富资源,苏垦物业公司依托农垦品牌和资源的双重优势,将垦区产品从基地带到城市,从源头走向餐桌。本次农产品展示会公司领导高度重视,积极筹备,为研究所精挑细选出高品质、优价格的垦区产品,产品涵盖苏垦大米、葵王非转基因油类、东辛农场南美白对虾、新曹农场、宝应湖农场家禽鸡蛋、弶港农场有机农庄火龙果、果冻橙、江心沙农场花、白玉米等。在农产品展示会活动中研究院上下工作人员通过展示、宣传、试吃等环节,切实感受到了物业公司所供垦区农产品的绿色、生态、新鲜,江苏省食品药品监督检验研究院领导高度肯定本次展会也与物业公司达成了合作意向,确定了首次供货的品类和数量。物业公司将积极以服务的项目处为宣传主平台,由点及面,扩而大之,积极开展农垦特色的农副产品贸易,更加注重精品服务,让农垦优质农副产品进入市民餐桌、家喻户晓,唱响“苏垦”品牌。
  • 2022-11-08
    海城南路是临海农场境内一条重要的交通要道,今年来,临海农场公司党委通过海城南路黑色路面拓宽改造,提升场域人居环境整体面貌。沥青路面的铺设方便了居民出行,绿化工程的实施提升了道路美感,整洁优美、清新靓丽的街景让职工居民拍手称赞。
  • 2022-11-07
    11月3日,中央广播电视台13套新闻频道《新闻直播间》栏目,聚焦云台农场秋收,报道了水稻机械化收割作业的喜人画面。报道中,一台台收割机在田野间来回穿梭,云台10万余亩金黄色的稻浪随着秋风起伏,成熟的稻谷颗粒饱满,显得格外喜人。今年三秋,云台抢抓有利天气,各单位强化田间管理,在收、耕、种等环节组织了200余台套各式机械,用14天时间完成秋收。
  • 2022-11-07
    为全力保障“三秋”期间农产品质量安全,苏垦农发强化职责担当,努力打造“质量三秋”。加强培训,技术指导到位。“三秋”期间因作业量多,数据量大,时间紧迫,质控系统操作和检验检测水平高低直接影响系统运行质量和“三秋”质量保障。“三秋”开始前,公司及时召开“2022年下半年质控系统视频培训会议”,邀请质控系统项目组人员对系统操作等内容进行专业辅导,强化质量安全管理人员的质控系统操作水平,保障“三秋”期间质量安全体系平稳运行。开展,邀请南京财经大学专家对大豆、玉米标准等相关知识进行授课,培训人次达330余人。严格监管,现场检查到位10月中下旬,公司分两阶段开展“三秋”质量安全现场检查工作。对东辛分公司等玉米大豆种植单位开展专项检查,监督生产过程质量安全关键控制点执行情况;对各种植基地、米厂、种子公司开展“三秋”质量管理全面检查,重点检查生产环节质量管理情况,“业财一体化”运行情况,临期农资使用、调配情况,绿色、有机基地标准执行情况等。目前,各单位均能按照质量安全管理相关要求组织生产,全面质量管理体系运行有效,农产品质量安全标准执行到位率进一步提升。做好抽检,质量把控到位。开展2022年下半年农产
  • 2022-11-03
    从现在算起,到年末岁尾尚有近两个月时间。东辛农场公司上下自加压力,奋力超越,抓住重点工作、重点项目、重点工程,列出清单、实行挂图作战,全场上下加油加力、奋力冲刺克难攻坚,各项工作正在紧锣密鼓的推进之中。 11月2日,东辛总经理办公会列出并公布11-12月份全场性主要任务和二三产经营单位工作重点,制定考核扣分标准,分清责任部门、督查部门和责任领导,公司上下心往一处想,劲往一处使,把思想和行动统一到农场公司党委的决策和部署上来,咬定目标、扭住关键、狠抓落实。各单位、各部门在思想上不松懈,保持勇往直前的毅力,强化雷厉风行的作风,向要害处发力,在“实”字上用功,合理排兵布阵,真正把推进发展的各项举措落到实处。对照重点工作任务,对照本单位、本部门全年既定目标,倒排工期,把各项工作细化、量化、责任化、具体化,分解到每个月、每一天、每个人头上。严格实行目标管理,坚持高标准严要求,对目标如何达成、难题如何破解等,做到成竹在胸、心中有数,做到重点工作把保安全、保质量放在第一位,进而抓进度、抢工期,确保按序时高质量完成阶段性工作重点和全年目标任务。
  • 2022-11-03
    学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。连日来,新曹农场紧紧围绕习近平总书记“五个牢牢把握”重大实践要求,全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动党的二十大精神入脑入心、见行见效。“关键少数”带头学。农场公司党委充分发挥示范引领带动作用,迅速组织召开党委会和党委理论学习中心组学习会对党的二十大精神进行专题学习。党委书记带头读原文、谈体会,党委班子成员结合工作实际交流学习心得,中心组成员在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,自觉把智慧和力量凝聚到党的二十大确定的目标任务上来。党委班子成员还利用主题党日,到所在支部进行再学习、再领悟、再研讨,通过“关键少数”领学促学带动“绝大多数”真学深学。基层干部自觉学。时下正值“三秋”大忙,基层干部坚持学习、生产两不误、两促进,做到学思用贯通,知信行统一。田间地头、粮食晾晒场、粮库烘干线,党员干部和一线工作者利用休息间隙,打开“学习强国”学习平台听原声、读报道、看视频,支部书记及党员“名嘴”见缝插针宣讲党的惠农政策及乡村振兴战略,把党的二十大精神送到每一位党员和普通职工心坎
  • 2022-11-02
    2022年10月25日,南京经济技术开发区突发“疫情”,南京中山大厦商场位于新港大道118号物流配送中心被封控管理,收发货工作全面停止。面对上述情况,商场提出“克时艰,保销售”的工作方针,果断决策,与“尤妮佳”厂方紧急磋商,协调相关订单商品由“尤妮佳”扬州仓、上海仓直发“孩子王”渠道禄口大仓,以确保该渠道“双十一”尤妮佳产品促销活动的顺利开展。商场综合保障部员工虽居家隔离,仍与“孩子王”大仓落实周末加班收货事宜,明确相关验收事项。商场营销管理部毛晓春、徐继文、丁子荷等同志负责前往“孩子王”禄口大仓落实具体工作。在现场工作人员短缺的情况下,营销管理部三名同志分工协作,有序开展卸货、清点及单据验核等工作,经过两天的奋战,最终完成5车4800件近300万元商品零差异验收,此举得到“尤妮佳”厂方及“孩子王”渠道的高度认可。现商场营销管理部已着手对“苏果”等渠道商品的配送工作进行统筹布置,一着不让抢节点,争分夺秒抓销售。
  • 2022-10-31
    民生工程是民之所盼、政之所为。临海农场公司党委立足群众需求,扎实推进“我为群众办实事”活动,集中力量解决一批群众热切期盼的热点难点问题,全面完成了场域重点民生实事各项目标任务,职工群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
  • 2022-10-31
    为激励和引导全场党员干部群众深入学习贯彻党的二十大精神,连日来,黄海农场公司灵活运用多种载体,积极创新学习方式,营造学习宣传贯彻浓厚氛围。农场公司党委对学习宣传贯彻党的二十大精神高度重视,多次强调并部署相关工作。公司宣传橱窗、微信公众号、报纸开设专题专栏,利用工作交流群等平台,并充分发挥“学习强国”“国资党建”等APP载体效能,全方位立体式学习党的二十大精神。同时,公司充分利用户外电子显示屏、宣传展板、宣传栏、横幅以及公益广告等多种形式,广泛开展社会宣传。初步形成线上线下联动、全员共学、齐头并进的良好局面,形成强大声势,推动党的二十大学习宣传入脑入心。在全场上下深入学习贯彻党的二十大精神之际,黄海15万亩水稻迎来了大丰收。资源资产、产业经营全力冲刺四季度。结合生产,黄海将党的二十大精神送进机关、田头、社区、班组,确保党的二十大精神在黄海落地生根、家喻户晓。
  • 2022-10-31
    为进一步做好计划生育特殊家庭扶助关怀工作,江心沙计生办多措并举,在健康、关怀、摸排等方面下功夫,不断加大对计划生育特殊家庭的帮扶救助,努力提升他们的获得感和认同感。住院保险强保障。为失独人员缴纳失独家庭住院护理补贴保险,按照160元/人/年的标准缴纳保险,保障意外伤害、疾病住院、特定疾病赔付等;发放失独家庭住院护理补贴保险告知书,以电话通知、上门发放等形式,告知保险理赔内容,讲清讲明保障条例;帮助失独家庭出险人员代办理赔事宜,按照保险理赔要求,收集上交病历卡、出院小结、用药清单、发票等资料。走访慰问暖人心。积极动员志愿者参与扶助关怀工作,开展上门走访帮扶活动,询问特扶家庭生活状况,掌握内在需求和心态变化,给予个性化的跟踪服务,引导每一位计生特殊家庭成员保持积极乐观心态,从容面对生活;开展春节、中秋节日慰问活动,让计生特扶对象感受党和政府的温暖,农场的关心关怀,切实解决计划生育特殊家庭实际生活困难。筛查审核不遗漏。做好摸底筛查工作,通过“问、查、访、宣”方式,逐户、逐人认真摸排辖区内符合计生奖扶条件的群众,动态管理特扶家庭人员;做好新增人员申报审核工作,完成2名新增失独人员材料申报审核,