• 2022-06-16
    东辛农场公司安委办联合党委宣传部在“安全生产月”中,在传统媒介和网络媒体、微媒体上全方位、立体式、多维度大张旗鼓开展安全宣传,全力营造浓厚的安全生产氛围。 东辛在广播、电视开辟专题专栏,播出安全知识、播放安全警示短片;在主干道东方路过路显示屏、文化广场彩色显示屏播出安全主题标语;在机关大厅、社区服务大厅刊登安全主题宣传展板十余块;各基层单位悬挂横幅、张贴标语500余幅条。各单位画廊刊出以安全生产月以及三夏安全为主题的宣传栏,传播安全知识,增强安全意识。积极开展网络安全知识传播,利用农场互联网+微信群、安全生产QQ群、农场吧等网络媒介,宣传党中央、国务院关于加强安全生产工作的方针政策,普及安全知识,强化全场居民安全理念,扩大安全宣传效果。
  • 2022-06-16
    朱明,1米83的大个头,身材魁梧,常常身穿“红马甲”,走街串巷,扶弱帮困。他从一名花舍派出所辅警,到新曹农场社区管理科科员兼建新居委会第二支部书记 ,为民办事踏实、执行有力,成为职工群众的“守护人”。志愿服务有恒心志愿服务不但要有温度,还要有恒心。朱明深知:“职工群众需要什么,志愿者就提供什么,打造一支持之以恒为民办实事的志愿队,才能做好职工群众的暖心人。”经过多年发展,新曹农场现有农场公司正能量、农发新曹分公司2个志愿者协会等11个志愿服务队,有1423名注册志愿者。每年开展“我为职工群众办实事”、“情暖新曹,爱心传递”、“捐赠助行,家电圆梦”、“护佑人民健康,送医送药下乡”等一系列“正能量”活动16场次,各类小型志愿服务数不胜数,使“红马甲”成为新曹新的靓丽风景线。助残帮困有担当一袋大米、一桶食用油、一件冬衣,为“三无”人员带来温暖;一张轮椅、一台电视机、一场活动,为老人带去欢乐。他连续两年被东台市评为残疾人联合会先进个人,2021年获东台市首届助残模范提名奖,主动关心帮助老、弱、孤、残、幼等弱势群体生活,已经成为朱明的本能。在今年疫情期间,朱明带着“红马甲”志愿者们开展“敲门行动
  • 2022-06-16
    为提高退役军人优待证申领政策知晓率,切实保障退役军人利益。6月8日起,临海农场全面启动退役军人优待证申请办理工作。
  • 2022-06-16
    为深入贯彻落实连云港市、海州区及集团公司对防汛抗旱工作的指示精神,有效防范暴雨等灾害性天气影响,提前做好岗埠入汛前各项准备工作,6月15日,岗埠对场域防汛抗旱物资储备管理情况进行专项检查。检查组先后到场部、大华种业岗埠分公司、农机总站、苏恒农资等防汛物资储备点,按照防汛抗旱物资清单,对抢险、排水设备和各类防汛物资等进行现场核查,并详细听取物资管理情况汇报,了解库存物资的储存数量、质量性能、维护保养等综合情况。检查组要求,各储备点要建立工作台账,明确专人管理应急救灾物资,加强对防汛应急物资储备的规范管理;要根据实际需求,对防汛物料不足的及时补充完善,对相关设施设备进行检测维护;要设置显著标志,畅通物资通道。要坚持做到“宁可备而不用, 不可用时无备”,答好防汛抗旱应急处置“储备题”,提升汛期应急抢险物资的保障能力, 实现人员、物资随时拉得出、用得上、打得赢,助力岗埠安全平稳度汛。
  • 2022-06-16
      兴垦科技公司今年紧紧围绕集团公司工作会议精神,积极履行责任担当,主动融入集团公司“强核”战略,坚持高效农业发展方向,围绕建设“育、种、推”一体化现代农业产业园区,搭建发展平台,打出转型发展组合拳,1至5月份实现营业收入115.15万元,与上年同期相比增长179 %。从年初开始,公司围绕“科技”二字,对公司产业进行了重新调整,打出转型发展组合拳,取得了一定的成绩。一是回归育苗主业。充分利用现有连栋温室,调整产业布局,升级改造连栋棚和单体大棚,对智能温室一区绿萝清棚、智能温室沙盘多肉清理,为回归果蔬育苗夯实基础。二是探索种养结合新模式。调优产品种植结构,优化管理模式,今年云台基地约190亩土地,其中:西葫芦20亩,已实现亩产9000斤,销售收入13万元,新品辣椒20亩,已大批量进入周边市场,甜瓜20亩,长势喜人,预计产量4000斤/亩,豆丹约130亩,第一批豆丹平均亩产首次突破200斤,最高单产达324斤,创兴垦科技乃至周边区域产量新高。三是实行生产基地对标管理,打破“干好干孬一个样、干多干少一个样”,合理分配用工资源,激发管理人员干事创业激情。四是积极开展新品种试验。与江苏省农科院、
  • 2022-06-16
    “您家电动车充电时关闭电门锁了吗?电动车充电时长不应超过10小时您知道吗?小区车库和楼道切勿堆放杂物……这些基本的电动车充电知识和车库楼道安全知识在我们的活动展板上都有,您可以仔细地看一看……”宝应湖农场刘圩居委会安全宣传员向小区居民宣传道。15日傍晚,刘圩居委会在文化广场一场关于电动车充电安全及小区内消防通道安全知识宣传活动正在举行。活动中,刘圩居委会工作人员向广大居民朋友们介绍《安全生产月》活动,讲解电动车充电安全知识,发放友情提醒传单,让居民们了解电动车充电安全常识,及早预防安全隐患的发生。安全生产工作是维护社会稳定的一项系统工程,是一项长期任务,“安全生产”这根弦不能放松。在今后的工作中,刘圩居委会将继续深入开展“安全生产月”系列宣传活动,让小区居民遵守安全生产法,当好第一责任人。
  • 2022-06-16
    6月14日,党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵,党委副书记、总经理、社区管委会主任袁建斌,纪委书记王勇一行,率工会办公室、社区相关单位部门负责人,走访慰问百岁老人胡正芳,向老人致以亲切问候,祝福她健康长寿、万事如意。党委领导来到老人身边,拉着老人的手,与她亲切交谈,关切询问老人的身体健康、饮食起居等方面情况,送上了鲜花和慰问金,向她颁发“百岁寿星”牌匾,与老人亲切合影。“家有一老,如有一宝”,看到老人身体硬朗、精神饱满,党委领导非常高兴。徐中兵指出,各有关单位和部门要心系老年群众,关心关爱老年人的工作生活,开展形式多样的送温暖活动,竭心尽力为老人办实事、办好事、解难事。要大力弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的良好风尚,开展好关爱老年人相关工作,真正让老年人老有所养,老有所乐,老有所为,安享幸福晚年,分享农场社会经济发展成果。袁建斌殷切叮嘱老人的子女要继续用心陪伴老人、更加细心地爱护老人,照顾好老人的生活起居,确保老人身体健康,心情愉快,让老人的晚年生活更加幸福。近年来,新洋党委围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的原则,创新开展为老服务工作,不断丰富和满
  • 2022-06-15
    创新草莓育苗技术 推动产业健康发展三河积极推进“大棚草莓控根器基质节本育苗新技术集成”项目“三舒”草莓作为三河休闲观光旅游农业的招牌之一,如今已小誉南京、淮安及周边市县,它以“绿色、环保、安全、营养”而成为人们争相追捧的冬春水果“宠儿”,“江苏省著名商标”、“江苏省名牌农产品”、江苏省优质草莓擂台赛金奖的桂冠更是让“三舒”草莓名振四方。三河草莓从2000年开始发展至今,已有二十多年的历史,但老种植区线虫病、黄萎病等土传性病害以及炭疽病等传染性较强病害尤为突出,炭疽病严重可造成子苗全部死亡,即使部分不死苗,但带病子苗不能正常生长,产量很低,成为草莓产业最致命的发展瓶颈。2019年,江苏省草莓栽培面积已达30余万亩,产量超过60万吨,已经成为我国草莓生产的主要产地之一。生产实践表明,草莓育苗在大棚草莓生产中占重要环节,生产上多采用匍匐茎繁殖方法。近年来,从国外引进基质育苗模式,以悬挂、高架、贴地等育苗方式进行子苗扦插或引插育苗。这种模式在种苗繁育中虽然占比很小,由于其省力、效率高而深受广大农户追捧,但因该技术一次性投入成本高,在基质育苗过程中会引发枯黄萎病,同时肥水需求等种苗生长规律尚未厘
  • 2022-06-15
    “喜迎二十大 奋进新征程”2022江苏“学习达人”挑战赛活动正式启动以来,集团纪委审计联合支部通过“自我比、相互比、深理解”,支部书记带头学、党员之间比着学,营造“以学促干、比学赶超、争先进位”的浓厚学习氛围,增强了使命感、找到了差距,明晰了务实重干的举措、激发出奋勇担当的勇气。自我比,充实理论知识第一天18分,第二天20分,......6月15日30分。每天的打卡,由一开始的18分15分钟到30分10分钟,通过不断增强学习,支部每一名党员都感觉到自己的进步。“每天工作完成后,利用休息时间进行答题,并将结果分享到微信群中,让我们学到了新知识”纪委审计联合支部曾勇同志感慨道。党员干部纷纷表示,通过打卡学习,每天都能学到新知识,更加激发自己干事创业激情,更好地立足岗位、扎实工作,积极为集团高质量发展贡献力量。相互比,争做学习达人“今天你打卡了吗?”“今天你答题了吗?”“今天你得了多少分?用了多长时间?”这已然成为纪委审计联合支部年轻党员见面时新的问候语。通过温和比赛的方式,相互比较,看到了自己不足,其中5月份支部学习达人平均分达到28分。目前,支部每一名党员通过每天在微信群分享分数,坚持日
  • 2022-06-15
    “三夏”褪去,夏味愈浓,玫瑰花采摘工作也已经完成。淅淅沥沥的小雨撩得人心痒,在这片“绿色”的大地上,勤劳的新曹人,带您一起感受热情的新曹味道!新曹农场地处位于世界自然遗产地——江苏黄海湿地之濒,占地十万余亩,与世界珍稀动物麋鹿自然保护区毗邻,是著名的天然香料生产基地,有国内香料生产“三分天下一分新曹”之称,香料产业研究获得8项科技成果奖,其中5项填补国内空白,大马士革玫瑰享誉大江南北,素有“天香园”之称,还以江苏农垦“第一田”、百万“玉谷”林下草鸡、万亩“东台西瓜”、万亩苗木基地著称。新曹农场是中国农垦文化的发祥地之一,有着悠久的历史和丰富的传统文化。清光绪年间状元实业家张謇曾在此垦荒植棉、垒灶烧盐。农场所属地为革命老区。新曹建场60余年的砥砺奋进,托起新曹产业的崛起。玫瑰中的王后——大马士革玫瑰相传多年前的一天早晨,花神在森林里发现一位少女的尸体,她心痛这位少女的早夭,决定赋予她新的生命,于是,她向爱神求得美丽、魅力与喜悦,请西风将云雾吹散,让太阳神将温煦的阳光照耀着她,又请酒神赐予醉人的芳香,最后,她用晶莹的露珠做成一顶冠冕,戴在她的头上,造就了西方文明里最神秘、最隽永的花,就是大
  • 2022-06-15
    1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0今年以来,因受疫情影响,苏垦金属销售及利润下滑明显,资金回笼压力增大。面对困局,苏垦金属围绕发展做文章,立足谋、突出保、重点促,奋力突围,全力以赴打拼目标任务。立足“谋”发展。积极采取措施,提振全员信心。紧紧围绕集团公司战略部署和“十四五”规划,抓住国家政策利好,密切关注市场每一点位的变化,抢抓一切机遇。随着疫情缓解,国内各项扩内需、稳增长措施陆续落地,钢材需求逐步启动。苏垦金属全员出动,跑市场、找项目,努力解决销量问题。市场、拓展、工程、板材四部门加强沟通交流,群策群力做好每日市场价格预判,优化钢材规格结构,积极创收创效。做到“稳”字当头,做好风险防范,结合自身实际情况和特点,对标一流钢材企业,切实加强监管,织密安全网,坚决杜绝因人为工作失误而造成的经营风险。六月上旬,经过努力顺利承接上海二十冶徐州高新区二堡新型社区安置项目。突出“保”发展。在库存上做好文章,增加滚动频次,盘活库存,突出特点,充分发挥“小、快、灵”业务特色。“小”即不贪大、不冒进、见好就收,
  • 2022-06-15
    “今天你满分了没?具体得了多少分?”连日来,学习强国“学习达人”挑战赛已经成为淮海农场公司广大党员干部日常交流的热门话题,真正让学习有热度、有广度、有深度,成为了大家热衷学习的新时尚。6月13日上午,淮海农场公司机关党总支为提升大家的学习热情,营造出比学赶帮超的竞技状态,特地将10多名党员干部在统一时间和统一地点集中进行学习强国“学习达人”挑战赛答题,看在规定的时间内,谁答得快,谁答得准。比赛中,大家全神贯注地盯着屏幕,时而思考,时而摁划屏幕,竞技热情踊跃。比赛结束后,每个人都自信地展示着自己的学习成绩,笑容展现在他们的脸庞上。党员李如高兴奋地说:“我感觉这种竞技答题的活动真有意义,不但学习文化知识,还能够调动学习的积极性。”每天在淮海农场公司企划宣传微信群中,那种经常出现在页面上的红色喜气带有奖杯的30分本次作答成绩,让大家很是羡慕。“在这么短的时间内,将答题全部答对,这是怎样的一个知识积累。”在学习强国“学习达人”挑战赛的活动中,淮海农场公司为助推广大党员干部的学习热情,营造出积极向上的答题环境,农场公司特地发布通知的形式设置一、二、三等奖,对每月排名靠前的“学习达人”进行奖励,并
  • 2022-06-15
    为进一步增强群众爱眼、护眼意识,宣传科普眼健康相关知识,6月14日上午,江心沙农场健康关爱志愿服务分队与新沙居委会携手南通东州文慈眼科医院开展志愿义诊活动。通过面对面的询问,医生针对居民讲述的各种症状,认真细致地进行视力检测、眼压检查、屈光度检查,向居民宣传保护眼睛的重要性,科普眼病防治知识,讲解如何科学护眼、用眼。本着“早发现、早诊断、早治疗”的原则,医生针对不同的患者给出个性化建议,同时结合筛查的实际情况,建议病情较为严重的群众到医院进行更详细的检查,进行下一步的治疗。此次义诊共开展了四个小时,共有100余位患者前来咨询,问诊的职工居民络绎不绝,自觉排队,主动配合医生的检查,聆听咨询与眼部疾病相关的知识。眼科义诊活动让居民群众在家门口就能享受到专业的检查服务,提升了群众的幸福感。今后,农场公司将继续有效整合社会各界的服务资源,提高全民健康教育意识,为职工居民的健康生活增添一份保障。
  • 2022-06-15
    腹有诗书气自华,最是书香能致远。近年来,为引领阅读新风尚,推动企业文化建设,云台以加强场域内文化基础设施建设为抓手,着力培育和弘扬人文精神,全力深入推进“职工书屋”建设,积极打造“书香企业”,进一步提升农场文化软实力,营造全员阅读的浓厚氛围。2021年被中华全国总工会授予“职工书屋”称号,2020年被江苏省总工会和江苏省全名阅读办授予“书香企业建设示范点”称号。打造学习阵地 营造阅读氛围为确保职工学习有阵地,营造“悦”读的浓厚氛围,推动读书活动深入开展,农场公司以职工书屋为主阵地,强化图书、设备等各方面硬件设施建设,学习书目类别涵盖文学、社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、健康养生等多个领域,满足全员阅读需求。制定相关制度,将学习型企业建设、学习型党组织建设纳入企业长远发展规划,坚持将“书香企业”建设与企业党建、项目建设和经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时,结合基层党组织学习阵地建设,建好支部“图书一角”,设立专柜,集中配备支部党员阅读所需要的相关图书,着力打造独具特色的“心灵加油站”。近年来,建成职工书屋3个,藏书近25000册;每个基层党支部学习阵地配齐读书角1个