• 2022-05-26
    东辛农场公司安委办结合春夏之交安全生产特点,以每天归零的心态时刻绷紧安全生产和环境保护这根弦,组织开展全场安全生产和环境保护大检查,做到发现问题,立即制定措施给予整改,促进农场社会和谐稳定。东辛在安全上,新成立安全环保管理部,重点加强对农贸市场、“散乱污”小作坊、东耘纺织公司、小区车库等场所的监管,突出加强重点场所防火防电、道路生命安全防护工程和高空作业管理,切实加强安全隐患排查整改与日常监管。主动落实养殖业防疫和质量安全主体责任,开展全场范围畜禽强制免疫,对养殖场和养殖户及农贸市场进行全面消毒,把做好防疫、农产品质量安全监管工作作为当前及今后的重点工作来抓,确保养殖业健康发展。在环保工作上,牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念,切实提高政治站位,严格落实集团公司和地方政府环保整治要求,重点抓好厕所革命、污水和垃圾处理、空气质量监测、不良水体整治,加强场域清洁和绿化行动,推进美丽宜居城镇建设。
  • 2022-05-26
    东辛农场公司从内控制度修订入手,强化新制度执行力度,以制度为依据,加强督促检查力度和风险点整改频率和力度,确保内部治理上水平。今年以来,东辛进一步加强内控制度修订工作,并切实提高制度执行力。认真开展内控、财务、项目、党建等制度执行情况检查,发现问题及时督促整改到位。加强全员绩效考核,使工资收入与工作业绩和实际贡献紧密挂钩,实现差别化的绩效待遇,确保真考核、严考核,考出成效,推动工作落实和全年目标任务的完成。按照集团公司风险管控要求,强化风控主管、财务、纪检监察“三条线”风控职能,推进全面风控体系建设。围绕风险整改要求,切实将今年初排查出的风险点整改到位。加强控参股企业监管,外派财务总监与产权代表要认真履行经营管理、安全环保、廉洁从业等方面的监督职责,维护好农场权益。
  • 2022-05-26
    东辛农场公司围绕3+X产业发展格局,抓住上半年生产经营黄金期,扎实推进各项重点工作,全面落实关键性技术措施,形成核心产业打前阵,X产业作后盾的良好发展局面。东辛水产养殖业认真做好今年对虾育苗工作,推进鱼苗投放,严格把好种源关、质量关和消毒关,关注市场行情,适时销售存塘商品鱼。奶牛养殖业抓好管理,做好牧场春季防疫工作,加快推进养殖三场二期工程建设;牢牢把握鲜奶质量企业生命线,严把原料采购关、检验检测关和鲜奶销售关,进一步规范生产流程,确保全部达到优质奶标准。林业结合庆祝建垦70周年,加快推进今春植树造林,加快推进城镇绿化工程建设,狠抓施工质量,提高苗木成活率。肉鸡克服市场波动大、加工企业亏损的影响,抓好存栏肉鸡养殖工作,加快推进养殖场设施提档升级,创造良好的养殖环境。供电利用江苏垦区内资源整合机遇,提升输变电专业承包三级资质、在与连云港市供电公司达成战略合作协议的基础上,进一步加大外接工程量。建筑安装按照农场公司责任状要求,按时保质完成重点工程建设,为农场经济建设提供坚强支撑。
  • 2022-05-26
    东辛农场公司针对国内经济下行压力持续加大,内外部经济环境和农产品市场行情存在不确定性,围绕全年确保实现国有利润8000万元,力争9000万元的奋斗目标,保持清醒头脑,紧盯任务目标,保持发展定力,工作再抓实,作风再转变,动力再加压,环环相扣、步步为营做好各项工作。今年以来,东辛各单位、部门认真对照年初制定的生产经营目标和下达的经济责任制及工作任务完成情况进行“回头看”,查找不足,分析原因,落实整改措施,做到任务再分解,责任再明确,措施再细化,认真梳理排定责任清单和时间表,坚持任务导向,强化责任落实,扎实推进各项工作开展。各单位部门根据农场公司政研室意见,加大内部责任制和考评办法落实力度,围绕内部考核要求,层层分解落实责任,严格考核奖惩到位。考评办加大考核力度,从严把关,认真督查,传导压力,压实责任,做到真考核、严考核,考出成效,推动各项工作有力有序进行。
  • 2022-05-26
    1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0人间最美五月天,爱心捐赠显真情。5月25日下午,来自洋河股份公司射阳办事处、江苏平头哥科技公司、金豪科技公司等射阳企业的4名爱心人士,与射阳县政协委员一起,组成6人“梦想公益行”小分队,来到淮海农场学校,开展“梦之蓝公益行——淮农护苗计划”助学捐赠活动,为淮海农场学校的33名贫困学生带去关爱和希望。下午3时许,捐赠仪式在淮海农场学校求实楼3楼举行。“梦想公益行”小分队成员依次为现场的学生捐赠了书包、笔记本、笔等学习用品,并为爱心企业人士单独资助的学生送去了衣物、鞋子等服饰,鼓励并希望他们珍惜时光,好好学习、天天向上,做一个自信、自强、自立并懂得感恩的人,用成绩来回报父母、老师和社会,为建设美好家乡淮海农场贡献自己的智慧和力量。学生们则为小分队成员敬献红领巾,并用一段手语表演《感恩的心》,向爱心人士表达受捐助学生的感激之情。活动结束后,受捐助的学生纷纷表示,一定会铭记爱心人士的恩情,刻苦学习,奋发进取,做品学兼优、有责任心、有担当的好学生,以优异的成绩回报社会,
  • 2022-05-26
    “按照集团公司工作会议部署和要求,坚持‘稳中求进、进而有质’的总基调,以推动高质量发展为主题,以加快产业转型升级为主线,强管促优抓提升,改革创新谋跨越……”在农场公司十一届二次职代会暨2022年工作会议上,宝应湖农场公司党委提出新一年目标任务。为早日将美好蓝图变为现实,今年以来,宝应湖农场公司坚定走“产业强场”发展道路,坚持“扩量提质、挖潜增效”发展原则,持续挖掘“三边一零”等闲置土地资源,统筹扩大苗圃面积,重点培育3-5个树种规格成品苗,推动林业产业有新发展。围绕“产业化、规模化、标准化、特色化”思路,该农场公司投入20多万元,聚焦“四美”打造金唐沿线特色化风景彩带,提升农场宜居宜业宜游品质,为增强产业核心竞争力提级赋能。开发便民之美。“农场建设的这个风景带把大自然移到了我们居民身边,只要有时间,我就能来放松放松,真挺好的!”居民刘女士感慨道。农场公司立足15分钟生活圈打造家门口的休闲步道,在刘圩南水北调小区、危房改造安置小区北侧,沿金唐公路打造一条长3000米、北侧宽15米,南侧宽3米的赏心悦目式苗木风景彩带。居民们茶余饭后几步小跑就能沿路欣赏绿化美景,享受天然氧吧,在农场享受和大
  • 2022-05-26
    为了加快推进畜禽养殖污染治理及粪污资源化利用工作,优化养殖环境,5月25日上午,白马湖农场公司举办了畜禽养殖场废弃物处理及资源化利用培训班。本次培训特别邀请了淮安区畜牧技术推广站中心书记刘永恒到场授课,兽医站全体工作人员、农场规模养殖户代表共30余人参加了培训班。培训班上,刘永恒聚焦畜禽粪污资源化利用推进管理中的重难点问题,从畜禽养殖业发展现状、畜禽养殖废弃物对环境产生的影响、畜禽养殖场废弃物处理的必要性、畜禽养殖场废弃物综合处理技术、畜禽养殖场废弃物综合处理技术举例、畜禽养殖场废弃物综合处理机制、畜禽养殖场粪污清理及储存这7个方面进行了讲解。并强调要注重粪污处理安全与减排固碳方法相结合,注意畜禽粪污处理设施运行过程中的安全管理、臭气氨气控制等事项,提升学员安全生产和高质量发展的意识和能力。培训期间,学员们表现出了极高的学习热情,现场认真做笔记,并与授课老师互动。大家表示,要积极将所学知识化为实际行动,为推动畜禽养殖业健康可持续发展和加强生态环境保护作出应有的贡献。
  • 2022-05-25
    东辛农场公司肉鸡龙头企业东米公司全面清查养殖资源,在保证国有资产完整的前提下合理有效进行再利用,促进国有资产保值增值,在疫情影响的不利情况下,奋力出击争创新效益。东辛立足现有肉鸡养殖资源,大力发展集体集约化、绿色生态和高效养殖,革新养殖模式,扩大养殖产能,力争全年出栏肉鸡1200万只以上,打造成为江苏省内规模最大、设备完善、养殖技术较为先进、示范引领作用显著的现代化生态绿色养殖场。狠抓集体养殖管理,强化食品质量、疫病、安全、环保、资金等风险防控。深化与正大集团的代养合作,落实与山东太和等国内大型食品加工企业保底养殖合作,探索新建种鸡场,拓宽创收渠道,力争全年实现利润1600万元以上。
  • 2022-05-25
    为全面推动东辛奶牛养殖业扩容增效,打造行业一流的原料奶供应基地。近期,在经过严格可靠的检疫检测程序后,江苏农垦优然牧业从澳大利亚引进世界著名乳用牛品种荷斯坦奶牛5000头,进牛过程严格按照疫情防控要求,从外来人员疫情防控、车辆消毒防疫、入场路线规划、卸车组织、饲养牛舍前期准备等方面加强防控工作,确保奶牛安全入驻。只见小牛们依次排着队,踩在铺满干草的柔软坡道上,欢快地进入整洁的“新家”。工作人员们仔细地检查每头牛的身体情况,并引导牛群熟悉环境。“为确保进口奶牛能够按期顺利入驻牧场,公司制定了专项工作方案,成立奶牛入场工作组。”牧场负责人介绍道。早在奶牛进场前两周,农场产业发展部防疫人员就定期使用高压喷雾消毒机对牛舍及周边环境进行消毒,在车辆消毒方面,进牛车辆在场区外使用消毒机全面喷撒消毒停留10分钟后,经过二次消毒才可进场卸牛。为了使这批进口奶牛尽快入驻,早日产生经济效益。自优然牧业公司工程开工以来,万头牧场项目工作人员科学组织、夜以继日、精心施工、攻坚克难,保质量、保进度、保安全,竭尽全力把项目打造成江苏奶业发展的精品工程、样板工程。在今年严峻的疫情形势下,统筹疫情防控和项目建设两手抓
  • 2022-05-25
    为进一步抓好党员干部反腐倡廉教育,引导干部职工守纪律、讲规矩,营造风清气正干事氛围,近期,江心沙农场有限公司纪委组织开展了“5·10”党风廉政建设警示教育周系列活动,采取“云”观影、“云”听讲、“云”教育等形式,开启了一场别开生面的警示教育之旅。“云”观影。公司纪委将“以案说廉”的学习内容从线下搬到线上,通过观看《“闯关”人的末路》《严明纪律、远离酒驾》《惩前毖后》等违法乱纪典型案例及部分违纪违法领导干部的人生忏悔,进一步以案明纪,使得“云”观影的警示教育更加印象深刻。“云”听讲。播放《鉴史问廉·律令之矩》系列网络讲课,最大限度地还原现场受教体验,让大家身临其境地接受廉洁教育,进一步增加廉洁修身的自觉性,筑牢拒腐防变的思想防线。“云”教育。通过以案说纪,将中央八项规定精神贯穿其中,让广大党员干部充分领会八项规定精神的内涵和实质,案件教育犹如甘霖、清风,使得全体党员干部心灵受到洗涤、得到净化。本次“5·10”线上“廉”播活动,创新了党风廉政建设警示教育的形式,拓宽了覆盖面。下一步,公司纪委将围绕纪法教育内容,开展应知应会理论测试,以考促学、以学促用,达到入脑入心、学以致用目的,确保纪法学
  • 2022-05-25
    小满前夕,淮海就已经开启“三夏”农忙模式。5月18日,淮海农场在第七生产区就开启了大麦收割模式。紧接着,5月21日在小满这一天,淮海“三夏”工作会议在如期举行,通过明确目标,夯实责任,强化措施,再鼓干劲,要求各农业单位要抢抓农时,围绕收、耕、种(插)、管等环节全面发力,确保夏粮颗粒归仓、水稻适时早播,再夺粮食丰收。5月18日,一台降红色的凯期7088大型收割机在七生产区的大麦田间来回穿梭,将已成熟的大麦悉数收割,带着黄澄澄麦香的大麦粒儿从出仓口倾泻而下,当即装车运走,摊晒在晒场上翻晒;身后的大麦稭秆被切碎撒开,与残茬一起被紧跟随的耕地机械还田作肥;随即打埂机等后续机械陆续进场,掀起了连环式的耕种模式。让人高兴的是,这一场景随后在其他生产区随即复制并展开,各类农机“狼吞虎咽”,一场以大机械为主角的“三夏”大忙,在淮海的农田间一气呵成、全面铺开。预计到今天晚上为止,农场1.7万亩大麦全部收割进仓。“虽然去冬今春遭遇了严重的干旱,但我们应对栽培措施得力,无论是大麦还是小麦,基础苗情较好,穗数足、穗形大,病虫害少,麦子质量好,市场的价格又高!”在农业单位采访,大家纷纷对今年三麦的长势长相夸赞有
  • 2022-05-24
    三河分公司组织开展植保无人机飞防技能培训为切实增强无人机应用的队伍建设,提升广大管理人员的应知应会应用水平。5月22至24日,三河分公司在农机站内举办为期三天的植保无人机飞防技能培训。此次培训采取室内理论授课和室外实践操作相结合的方式进行,对无人机在农业生产中的应用和相关注意事项等作了详细讲解。单位20多名生产一线的管理人员进行了系统的培训。据了解,理论授课方面主要讲解了植保无人机在农业生产中的应用、飞行原理与整机检查、操作安全和相关注意事项等内容;实践操作方面则由授课老师带领学员到室外开展带飞练习、模拟作业练习、起降和航线练习等,提高学员的动手操作能力。现场的管理人员认真听讲,积极与大疆授课老师互动交流,将学到的新知识熟记于心。培训期间,培训讲师还现场展示了植保无人机的起飞、降落、悬停、规划地块及航线调整、参数调整、规划施药施肥等功能,不仅让参训人员认真了解了具体的操作步骤,还一对一地进行了无人机各项技能的实际操作。培训结束后,学员们参加了鉴定考试,成绩合格者将颁发植保无人机操控专项技能证书,成为真正的植保无人机操控手。通过此次培训,进一步增强了无人机在农业生产上的应用知识,也为高素
  • 2022-05-24
    5月23日下午,勤奋药业第一支部组织党员干部、入党积极分子开展亮身份、见行动志愿服务活动,对厂区周边环境卫生进行清理打扫。活动中,总支书记林学亭身先垂范和其他同志一起撸起袖子,戴上手套,挥起扫帚,拿起垃圾袋,对厂区门口、车棚两边的垃圾、落叶、杂物等进行全面的清理。他们不怕苦、不怕累、不怕热、不嫌脏,热情高涨、干劲十足。他们用辛勤的付出换来了厂区周边环境的干净整洁。这次亮身份、见行动活动,发挥了党员的先锋模范作用,增强了作为一名党员的责任心和自豪感;坚定了入党积极分子早日成为一名中国共产党党员的信念;提升了公司员工对党组织、党员的信任。为公司凝心聚力谋发展起到了很好的促进作用。
  • 2022-05-24
    宝应湖农场公司着力推进小网格见大成效,由点到面精细网格管理,积极搭建网格管理组织构架、推进工作多向合作深度融合、拓展网格功能强化内生动力,精心画好网格工笔画,织密织牢管理网。自2018年以来,宝应湖农场公司综治办着手推进综合治理网格化管理工作,成立水总、二分场片,刘圩、四分场片,一、三分场片3个网格,每个网格由一名管理人员兼任网格长。 为提升网格服务进社区、进居民点、进民心,该农场公司多措并举在管理模式、凝聚合力、提升服务等方面下功夫、出实招。一是探索组织建设新机制,灵活网格管理模式。积极搭建“县政法委——农场公司综治办——分片网格长——部门(科室)——居委会(分场)”组织架构,畅通对上、对下的双向信息交流,保障网格矛盾调解工作遵循法律法规、贴近民情民意、高效推进优质见效。二是单线工作变多向合作,单项工作变深度融合。三名网格长都是社区工作人员,他们联合社区党总支、党支部力量,充分发挥党员、社工、网格员、居民代表、志愿者的示范引领作用,把人民调解工作纳入党建服务点、做到人民心坎上,将网格触角延伸到居民群众身边。推进“综治网格+疫情防控网格”双格互通,以综合治理3个网格片区、3名网格长为主