• 2022-03-11
    为认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,牢固树立全心全意为职工谋福利的思想,落实集团工会文件要求,回应职工期盼,不断提高职工的幸福指数,苏垦南通公司工会在3月初着力落实职工“便民点”项目。“便民点”设在公司四楼,由工会办公室统一管理,涵盖的物品有常见药品、日常的小型工具、超声波清洗仪和手持挂烫机等,方便职工在公司遇到特殊情况时取用。“便民点”正式使用的当天,大家纷纷前来一探究竟。看到清单上清晰地列明所有物品名称,这些物品也能够满足自己的不时之需,职工们纷纷赞叹公司党委和工会对大家的关心和爱护。一个小小的“便民点”不仅仅是公司为职工办实事的一个缩影,也体现了公司党委和工会将全心全意为职工谋福利的宗旨时刻放在心上、扎实落到实处。
  • 2022-03-11
    东辛农场公司在做好春季安全生产重点工作的同时,始终狠抓安全生产基础管理不放松,通过检查、考核、监管、培训等具体行动来促进安全生产再上新台阶,全场安全工作继续保持平稳发展态势。东辛安委办牵头主动开展各类专项检查,每两月聘请市知名安全专家来场进行专业化检查,重点单位每周一次督导,专项检查、专业检查与常态化检查相结合。安全检查、环保检查、财务检查、内控制度等检查相结合,实行综合检查整治。领导带班安全值班已成常态,党办、场办、纪委、安委办定期督查。上至机关,下至基层单位每天都有一名领导带班值班,做到全年、全天候,保证应急处置及时、得力。安全考核动真格,安全值班、安全生产纳入阶段性考核,形成安全生产规范化考核体系,提高分值比重,实行经济与安全并重。安委办积极配合上级安监部门加强场域民营企业、个体工商户等企业的监管。对场域内非法经营烟花爆竹、非法加油站点、非法充装液化气,做到摸清底数,掌握动态,积极配合新区开展联合执法行动。以人为本抓安全,全场开展了冬春消防专业培训、“安全伴我行,欢乐度佳节”新春安全宣传、“遵章守纪,健康自己”职业卫生培训等活动,丰富了安全教育培训内容,提高了职工安全素养。
  • 2022-03-11
    东辛农场公司坚持以乡村振兴战略为引领,依托区位、资源和生态优势,加快推进一二三产融合发展、场地和产城融合发展,加快打造适合自身特色的新兴产业。东辛按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,认真制定并落实乡村振兴战略农场行动计划,研究制定农场振兴路径与举措,统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设。结合地方制定的农场中长期发展总体规划,认真编制“十四五”城镇控制规划、产业发展规划、土地利用规划、生态空间规划。深化场地融合发展,在规划、产业、城镇、社会事业等方面全方位融入地方,推进治理体系和治理能力现代化,进一步提升基本公共服务水平,加快从单一的生产型园区向综合型城市经济转型。抢抓省委省政府推进苏北农村住房条件改善的机遇,按照发展规划,逐步推进规划外村庄拆迁,改造提升保留村庄,完善公共服务配套,改善职工群众居住条件。
  • 2022-03-11
    进一步提振队伍精神、转变作风、提升效能,努力营造人人向前一步、个个争先率先的浓厚氛围,2022年3月10日下午,海安农场公司召开“作风建设提升年”动员大会。党委副书记、总经理吴小鹏作动员讲话。吴小鹏指出,全体管理人员要深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性,抓住重点关键,以“治懒治庸、提神增效、内塑素质、外树形象”为重点,结合实际,以更严标准改进作风,以更实的举措提升能力,实现“思想认识再提升、干部素能再提升、为民服务再提升、发展质量再提升”,奋力推进农场公司各项事业高质量发展。吴小鹏要求,要聚焦“提神、提效、提速”的目标任务,认真对照“七聚焦七查摆”工作内容、细化“三个阶段”工作安排,提高站位,压实责任,一级带着一级干,一级干给一级看,推动作风建设出成效,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
  • 2022-03-11
    3月10日集团公司召开垦区企业疫情防控、信访稳定暨安全生产工作紧急会议,宝应湖农场公司党委班子领导和疫情防控“一办四组”和各单位(部门)负责人等参加会议,听取了集团公司副总经理姜建友、王立新传达的“吴政隆主持召开的全省疫情防控工作视频调度会议精神”“2022年垦区信访维稳工作重点”“省安委办对镇江“3.8”火灾事故教训”后,迅即留会,就贯彻落实会议精神明确:一是思想不放松,坚持人民至上、生命至上,进一步提高政治站位,增强忧患意识,树牢底线思维,党员干部带头,落细落实疫情防控、安全生产、信访维稳各项措施;二是责任再压实,认清形势,压紧压实防范化解风险的政治责任,明确责任人,强化执行力,加强安全隐患排查,加强重点领域管控,筑牢防疫、防灾安全防线;三是督查常态化,纪委加强督导,采取实地检查、走访了解、查阅资料等多项监督措施,以常态化监督检查,促进疫情防控、安全生产等常态化工作,切实保障职工居民身体健康和生命安全。
  • 2022-03-11
    近日,在滨淮农场公司核酸检测实战演练现场,近百名青年志愿者穿梭其中,身着防护服,带着红袖章,各司其职,保证了核酸检测实战演练有序进行。机关、社区全体青年志愿者放弃假日,在战“疫”中挺身而出,奉献青春力量。 只见青年志愿者个个协助搭帐篷布置场地、接送高龄老人前往采样点、检测体温、维持秩序、穿上防护服协助医护人员做好核酸采样登记工作……疫情防控工作开展以来,公司青年志愿者们深入践行“四亮”争先锋活动,全力投入疫情防控宣传引导、秩序维护、扫码测温等服务活动,穿着白色防护服和红色马甲青年志愿者成为助力农场公司疫情防控一线的一道亮丽风景线。
  • 2022-03-11
    如今,走进三河,一面面迎风飘扬的彩旗,和社会主义核心价值观鲜红的宣传牌遥相呼应,文化气息扑面而来。一条条平坦开阔的道路,一个个整齐划一的门店,一棵颗高大葱茏的常青树木……无不在传递着三河小城镇向上的生机与活力。近年来,三河农场公司深入开展文明创建,以厚植文化底蕴有深度、刷新城镇颜值、聚焦以人为本“三点发力”深入推进文明创建,为推动三河高速发展凝聚起强大精神力量,为职工群众幸福生活“加码”。三河农场公司蝉联“2019-2021年度江苏省文明单位”。厚植文化底蕴,文明创建有“深度”。在全场大力弘扬社会主义核心价值观和《居民文明公约》,制作核心价值观、道德榜样模范专栏橱窗,广泛利用大屏、广播、微信群等载体宣传社会主义核心价值观、文明祭祀,文明餐桌等文明风尚,助力文明场风形成。在恒河桥、办公楼等显著位置新增社会主义核心价值观宣传牌10余处,推动社会主义核心价值观入脑入心。组织开展“文明家庭”“最美江苏农垦人”等投票评选活动,以身边典型、身边事迹生动教育引导职工群众。大屏常态化播放《记忆100》《百炼成钢》等纪录片和各类公益广告,在重大节庆日广泛开展爱国、廉政教育,开展“送学进门”、“红色播放器
  • 2022-03-11
    3月9日,新洋农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任袁建斌带领安委办、第三方安全事务所相关人员深入在建工程项目现场、驻场企业等地,开展全国“两会”和冬残奥会期间安全生产专项检查。在项目工程一线,检查组对施工单位在疫情防控、全国两会和冬残奥会期间安全工作执行情况、施工现场的安全管理、用电安全、消防安全、值班值守等情况进行逐一检查。袁建斌指出,各项目工地负责人要切实落实企业主体责任,既抓好疫情防控,又要绷紧安全生产意识,统筹安排好项目施工计划,保障各项目施工安全、有序。他要求,资产经营部要配合安委办、防控办加强辖区各建筑工地的疫情防控指导和安全生产监管工作,切实做到问题早发现、早报告、早解决,坚决遏制新冠疫情和安全事故发生。在工业园区驻场企业检查时,针对检查发现的问题,袁建斌要求施工单位迅速整改,持续做好安全隐患排查整治,加强施工现场安全管理,强化职工安全教育培训,提升安全意识,进一步筑牢安全生产和疫情防控防线,为迎接全国“两会”召开和冬残奥会举办创造安全稳定的社会环境。同时,他要求各单位切实提高政治站位,保持高度警惕,切实筑牢疫情防控和安全生产坚固防线。
  • 2022-03-11
    春来万物苏,开工正当时。连日来,弶港农场以“起步就是冲刺,开工就是决战”的坚定信心,处处呈现出一派热火朝天的工程施工景象。3月10日,公司纪检部门来到分公司第二生产区9连,对道路改造拓宽工程进行监管。施工现场一派繁忙,相关人员联合监理方对施工工艺、混凝土浇筑质量、设备、原材料进场报验制度等进行了检查,督促参建各方遵章守纪、树立质量安全红线意识,严格执行相关制度、杜绝安全质量事故的发生。去年以来,公司全投入资金3000余万元用于小城镇项目建设。其中场域环境整治和小城镇提升项目投入1119万元,进行居民区污水管网建设和污水处理站设备改造提升,新建污水管网4100米,检查井240座,修复道路3713平方米,覆盖居民200余户。投资363万元,实施农村公路桥梁项目,完成生产区3条道路改造拓宽,拆建桥梁2座。投资1243万元,实施2021年度高标准农田建设项目。目前镇北沟杉木打桩已完成,氧吧林土方工程正待验收,广场喷泉、水帘秋千即将正式投入使用。
  • 2022-03-11
    在万物复苏、春暖花开的美好季节,在第112个“三八”国际劳动妇女节来临之际,新曹农场有限公司工会与农发新曹分公司工会联合组织开展以“汇聚她能量,奋斗谱新篇”系列活动,丰富广大女职工的文化生活,更好展现农场女干部职工的精神风貌,引领全场女干部职工奋进新征程,在新曹各项事业高质量进程中贡献巾帼力量。农场公司工会主席、副总经理李保春为活动致辞。他指出,2021年全场各级女干部职工组织担当作为、履职尽责,全场广大女干部职工辛勤工作、无私奉献、不畏艰难、担当作为,为我场经济社会发展作出了积极贡献,充分展示出我场女干部职工的巾帼风采。2022年,希望农场各级工会组织强化服务意识,做到服务好、服务实。广大女干部职工要立足本职岗位,做到争先进、当先进;坚持身体力行,培育好家风、好家教,为新曹高质量发展作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。李保春热情洋溢的话语为大家增添了信心,鼓舞了士气,相信大家在新的一年里会更加奋发有为,争创佳绩。为了进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,会议还专门组织大家观看由中华全国总工会、中共中央宣传部共同举办的“《闪亮的名字》2021年最美职工发布仪式”电视纪
  • 2022-03-11
    发展大豆玉米带状复合种植,是贯彻落实中央农村工作会议和全国农业农村厅局长会议精神、保障国家粮油安全的重大举措。今年,新曹积极响应国家号召,全面贯彻落实集团公司党委有关部署,进一步提高玉米大豆间套种,筑牢大豆玉米带状复合种植基础。在农发新曹分公司农业生产工作推进会上,农场公司党委书记、董事长陈国强首先传达集团公司党委副书记、总经理胡兆辉关于做好大豆玉米带状复合种植工作讲话精神:一要深化思想认识,提高政治站位;二要压实主体责任,落实重点任务;三要制定实施方案,细化保障措施;四要强化目标考核,强化责任落实;五要举全垦之力,一定干成干好。陈国强就切实做好农场大豆玉米带状复合种植工作,促进粮油生产可持续发展,要求各单位进一步完善选地、选种、选人、选时、选机、选试等六个方面工作举措,早行动,早落实,实现新曹大豆玉米带状复合种植总体规划,统筹推进。会上,各农业生产区、农业中心及农机水利等单位部门负责人分别作表态发言,表示牢记“国之大者”,树立“一盘棋”意识,坚决高质高量完成大豆玉米带状复合种植各项工作任务。
  • 2022-03-11
    苏垦麦芽迅速传达集团公司疫情防控、信访稳定暨安全生产工作紧急会议精神 3月10日晚,集团公司召开疫情防控、信访稳定暨安全生产工作紧急视频会议,集团公司党委委员、副总经理姜建友,集团公司党委委员、副总经理王立新,集团公司总法律顾问、社会事业部部长吴以国出席会议,就疫情防控“外防输入、内防反弹”总方针、2022年垦区信访稳定工作、安全生产工作进行再部署、再强调。苏垦麦芽公司党委副书记、总经理吴善河,相关部门主要负责人参加视频会议。 会后,吴善河立即主持召开工作部署会,传达学习集团公司疫情防控、信访稳定、暨安全生产工作紧急会议精神,研究贯彻落实会议精神具体举措,全面布置麦芽公司疫情防控、信访稳定、安全生产相关工作。 当前疫情防控形势依然严峻复杂,病毒传播速度更快、范围更广、危害更大。吴善河要求,各部门要牢树底线思维,严抓疫情防控工作不松懈,严格落实集团公司“外防输入、内防反弹”总方针、“动态清零”总要求,坚决克服厌烦情绪、侥幸心理,做到守土有责、守土担责、守土尽责。疫情防控办要针对疫情防控工作制定更快、更准、更有力的措施,针对进出厂区的
  • 2022-03-11
    “不错,农场对我们居民点进行环境整治,今天又统一种上了绿化树,让我们生活的环境越来越美了。”3月11日,宝应湖农场二队居民贾玉珍开心地说。春回大地,万物复苏。宝应湖农场公司总经理王林、纪委书记胡双等与农场公司、社区机关工作人员来到二队一起义务植树,为大地添新绿,为乡村振兴增活力。多年来,宝应湖农场公司坚持生态优先,自觉践行“绿水青山就是金山银山”理念,把植树造林作为实施乡村振兴战略的重要内容。今年,农场公司抢抓碳中和的政策机遇,明确“扩量提质、挖潜增效”林业发展目标。一是要继续推进造林绿化,做好农田林网、中心河、城镇绿化带等处的种植规划,保证绿化面积,增加碳储量,新增绿化面积120亩;二是优化林业结构,继续挖掘”三边一零”等闲置土地资源,统筹扩大苗圃面积,重点培育3-5个树种规格成品苗;三是积极探索林业市场化运作,加强市场营销能力,提升苗木市场竞争力;四是做好现有林地、苗圃的管护,加强280亩薄壳山核桃挂果期管护,确保山核桃早实丰产。植树现场,大家情绪高涨,个个干劲十足,有的挥锹铲土,有的扶苗定植,有的培土踩实,每个环节都认真作业,密切配合,植树现场处处是忙碌的身影,一派热火朝天的景象
  • 2022-03-11
    春回大地,万物复苏,当前正是植树时节。随着气温的回升,黄海农场公司林业(水产)中心迎来了销售旺季,大量苗木开始上市,前来选购苗木的人络绎不绝。林业(水产)中心的工作人员耐心的向顾客介绍苗木产品及栽植方法,组织工人挖苗、装车。苗木生产基地到处呈现出一片繁忙景象。作为垦区规模较大的苗木生产基地的黄海农场公司林业(水产)中心已建成苗基地1000余亩,培育女贞、榉树、栾树等10余个品种,林业(水产)中心依托千亩苗木基地和科学的种植管理技术,以市场为导向、依靠科技进步、扩大规模、精心管理、优质高效等形成了自己的特色。同时,该中心凭借着科学精细管理和优质服务,加快苗木转型升级步伐,在周边县、乡镇市场形成了良好的品牌效应。目前,林业产业已成为促进农场增效、职工增收的“绿色引擎”。