• 2022-03-03
    植树造林,功在当代,利在千秋。为迎接全国第44个植树节,3月2日下午,新洋开展“我为新洋添把绿建功建场七十载”义务植树活动,新洋领导班子成员带领近200名新时代文明实践志愿者,用实际行动植一棵树、绿一方土,为打造“绿色新洋、宜居新洋、美丽新洋”作贡献。植树现场,领导带头,志愿者们分工协作,挥动铁锹,扶正树苗,填土踩实,一片繁忙景象。经过两个多小时的辛勤劳动,近3000棵中山杉树苗迎风挺立,成为一道赏心悦目的风景线。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵指出,要积极贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念,坚持走生态优先、绿色发展之路,推进新洋生态文明建设迈上新台阶。同时,叮嘱林发公司相关负责同志,加大后期管护力度,确保植一片、活一片、成一片、美一片,以优异成绩向建场70周年献礼。栽下一棵树,植下一片绿。近年来,新洋深入贯彻习近平生态文明思想,积极开展植树造林活动,打造省级生态农场,让广大职工居民享受更多绿色福祉。通过持之以恒开展义务植树活动,营造了植树守绿的浓厚氛围,努力实现生态和经济效益双赢。
  • 2022-03-03
    近日,滨淮召开学习贯彻江苏农垦、苏垦农发2022年工作会议精神大会。党委书记、董事长,滨淮分公司总经理李卫东出席会议并讲话,党委副书记、总经理陈海军主持会议。滨淮领导徐坤山、刘雄飞、徐士兵出席会议。李卫东就贯彻落实江苏农垦、苏垦农发工作会议精神提出三点要求,一是认清发展形势,稳中有进抓落实。新的发展形势,对各项工作提出了更高的要求。新的启发增添新的活力;立足当前,新的要求增加新的动力;着眼全年,新的路数增强新的实力。当前经济指标与去年同期相比增长,要持续保持稳中有进的发展态势。二是围绕发展目标,一着不让抓落实。滨淮要围绕“让产业兴起来,让环境美起来,让职工富起来”这一目标,加大力度推进城镇建设提档升级,以民为本办实事,不断提升职工居民的幸福感、获得感。三是推进发展全局,齐心协力抓落实。发展质量要更高,树立必胜信心,力争取得新突破;发展效果要更好,要保持可持续发展状态;发展前景要更好,各单位、部门要统筹安排工作,抓住关键时间节点,落实落细好关键措施,力争超额完成各项目标任务。陈海军要求,一是迅速传达学习,提高思想认识。二是聚焦目标,重点谋划工作。三是主动作为,积极履职尽责。要强化管理,关
  • 2022-03-03
    阳春三月,正是植树造林好时节。近日,新洋农场公司抢抓气温回升有利时机,扎实做好2022年春季植树造林工作,掀起春季植树造林热潮。严明责任抓落实。将植树造林工作纳入重要议事日程,成立了专门的工作领导小组,“一把手”亲自抓、负总责,其他班子成员、相关单位部门负责人分片包干,形成了齐抓共管工作格局。结合“制度考核年”行动,将植树造林工作纳入相关责任单位年度目标考核,结合实际情况,制定植树造林详细规划,明确栽种树木的任务数和具体位置,确保顺利完成今年800亩植树造林任务。大力宣传强意识。通过强化舆论宣传,利用电视、微信、广播等多种形式,广泛宣传植树造林经济效益和生态效益,增强广大职工群众“绿水青山就是金山银山”的生态环保意识。以“三八”妇女节、“学雷锋”活动为契机,充分发动广大干群开展义务植树活动。3月2日下午,仅仅半天时间,新洋就组织新时代文明实践志愿者义务植树近3000株。突出重点见实效。严把造林设计关,调整造林结构,积极推广生态效益、经济效益和社会效益相结合的造林模式,提高造林效益和质量。结合美丽乡村建设和“庆祝建场70周年”系列活动,把居民区周围、农场主干道两边作为植树造林重点,充分利
  • 2022-03-03
    为团结带领全场上下扛起新使命、创造新业绩,奋力迈向“四个现代化”美丽农场建设新征程,3月2日上午,白马湖农场公司召开第八届第一次职工代表大会,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,按照集团公司工作会议决策部署,对标全年目标任务,总结2021年工作,部署2022年任务,动员农场公司上下抢抓机遇,乘势而上,攻坚克难,奋楫笃行,全力推动农场公司高质量发展再上新台阶。党委书记姚春华发表总结讲话,大会执行主席、党委副书记韩正光主持会议,党委副书记、总经理韩树明作工作报告,纪委书记何善栋宣读大会决议,副总经理、工会主席冼永帅作工会工作报告,其他领导邵正林、衡爱军,第二片区财务总监奚兴林,原领导和老领导沈会生、于加法、杨正昌、谢学铨出席大会并在主席台前排就座。新当选的第八届职工及会员代表、特邀和列席代表参加大会。在大会预备会议报告或通过参会情况、大会议程等事项,相关领导及主席团成员在主席台就座后,韩正光宣布大会开始,大会在庄严的国歌声中宣告开幕。韩树明代表农场公司作了题为《抢抓机遇谋发展奋楫笃行谱新篇全力推动农场公司高质量发展再上新台阶》的工作报告,实事求
  • 2022-03-03
    东辛农场公司在全面抓好苗木繁育、用材林基地建设的基础上,加大力度推进绿化工程建设,确保林业公司化、产业化、一体化建设取得新进展,为林业产业经济效益再上新台阶打好基础。今年,东辛林业公司全力以赴做好万头牧场、东旺奶牛公司养殖三场二期、社区综合公共服务中心、农场医院、51苗圃提档升级等绿化工程建设。狠抓工程质量,加强成本管控,量化管护指标考核,确保按时保质保量完成工程建设任务。重点做好城镇绿化养护工作,制定全面细致的养护规程,推进城镇森林化、道路景观化、小区花园化建设,为东辛人民营造清新美丽、生态宜居的生活环境。
  • 2022-03-03
    东辛农场公司水产养殖业认真贯彻落实农场公司党委各项决策部署,紧扣十二届一次职代会提出的目标任务,以市场为导向,坚持数量质量并重,强化经营管理,着力提高养殖产效。东辛水产一是围绕提升“东辛”虾苗品牌,做大做优做强育苗产业,深化与大型种苗公司合作,强化生物安全防控,总结提炼育苗成功经验,规范固化育苗生产流程,坚持育苗数量与质量并重,实现产前产中产后检测全覆盖。抢抓赣榆拆棚市场机遇,稳步扩大育苗规模,积极拓展外销市场。二是根据市场合理调整养殖结构,强化疫病防治,坚持分级养殖、轮捕轮放,提高养殖指数,发挥国有养殖质量安全优势,深化与餐饮加工企业的订单合作,抗御市场风险,提高养殖产效。三是完善职工养殖塘口发包方案,公开分类制定租金标准,强化投入品源头管控,创新渔用物资供销方式,防控垫资风险,科学指导养殖户养,帮助养殖销,促进养殖户增产增收。
  • 2022-03-03
    3月1日,滨淮农场有限公司召开贯彻学习江苏农垦全面从严治党工作会议精神大会。党委书记、董事长李卫东出席会议并讲话,党委副书记、总经理陈海军主持会议。滨淮领导徐坤山、刘雄飞、徐士兵出席会议。李卫东在讲话中要求,一是抓住核心,切实加强干部人才队伍建设。要选优配强“一把手”,坚持人岗相适,强化团队意识、创新意识,提升管理队伍执行力。二是围绕中心,切实加强基层党组织建设。要不断深化党支部“标准+示范”建设,加强支部工作力度,提升工作质效,促进党建与经营深度融合。三是激发活力,切实加强党员队伍建设。要严把党员发展关,强化党员教育管理,总结深化“四亮”争先锋活动,激发党员发挥先锋模范作用。四是凝聚合力,切实加强思想政治建设。坚持第一议题学习制度,持续推进理论武装工作,加大宣传力度,加强精神文明建设。五是持之以恒,切实加强党风廉政建设。要切实抓好党员干部廉洁自律,紧盯“关键领域”“关键岗位”,强化制度建设,严肃纪律,营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围。会上,传达学习了集团公司全面从严治党工作会议上党委书记、董事长魏红军的讲话精神,传达了集团公司党建工作报告、纪检监察工作报告和巡察工作报告。各单位党
  • 2022-03-03
    3月2日上午,东辛召开会议传达贯彻江苏农垦2022年工作会议精神,东辛领导班子成员、农场公司、农发东辛分公司机关、社区相关单位、部门负责人参加会议,会议由党委书记、董事长韩中书主持。会上,党委书记、董事长韩中书传达学习了集团公司党委书记、董事长魏红军在2022年工作会议上作的题为《扛起新使命 谱写新篇章 奋力迈出江苏农垦现代化建设新步伐》的讲话精神。党委副书记、苏垦农发东辛分公司总经理张康强传达学习了集团公司党委副书记、总经理胡兆辉在2022年工作会议上作的题为《坚定强核目标 坚持稳中求进 奋力推动集团高质量发展行稳致远》的讲话精神。韩中书在传达会议精神时说,2022年是党的二十大召开之年,是加快实施“十四五”规划的攻坚之年,是全方位推动高质量发展的关键之年,也是江苏农垦成立七十周年,做好经济工作意义重大。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实省第十四次党代会、经济工作会及江苏农垦2022年工作会议部署要求,坚持稳中求进工作总基调,深化改革创新,完整、准确、全面贯彻新发展理念,自觉服务和融入新发展格局,着力推动高质量发展,深
  • 2022-03-03
    3月1日,滨淮农场有限公司党委书记李卫东主持召开党委理论学习中心组(扩大)学习会。学习2022年中央一号文件《中共中央、国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》和习近平总书记关于“三农”工作重要论述综述。滨淮领导陈海军、徐坤山、刘雄飞、徐士兵出席会议。中心组全体成员、各单位党政负责人及党群部门全体人员参加学习会。李卫东指出,2022年中央一号文件明确提出了2022年“三农”工作的总体要求、基本思路和主要任务,是进一步深化农村改革,推进农业现代化出台的纲领性文件,对全面推动乡村振兴取得新进展、新成效具有指导意义。李卫东强调,要深刻学习领会2022年中央一号文件精神,做农业工作的践行者、推动者。要提高政治站位、强化政治担当,深刻认识新发展阶段“三农”工作的重大意义,要将中央一号文件和江苏农垦2022年工作会议精神、苏垦农发工作会议精神充分结合,对照中央一号文件精神,对滨淮各项工作再研究、再细化、再安排、再部署。以更加清晰的思路、更加有力的举措推动乡村振兴和现代农业发展。李卫东就当前十个方面的重点工作作部署。党委副书记陈海军领学2022年中央一号文件《中共中央、国务院关于做好
  • 2022-03-03
    3月2日上午,东辛在机关一楼会议室召开会议传达学习贯彻江苏农垦2022年全面从严治党工作会议精神,东辛领导班子成员、农场公司、农发东辛分公司机关、社区相关单位、部门负责人参加会议,党委书记、董事长韩中书主持会议并讲话。会上,党委书记、董事长韩中书传达了集团公司党委书记魏红军在全面从严治党工作会议上作的题为《强化政治担当勇于自我革命 坚持不懈把垦区全面从严治党向纵深推进》的讲话精神及集团公司党委副书记姚准明在全面从严治党工作会议上作的题为《坚持强根固魂 突出提质增效 奋力推动垦区党建工作再上新台阶》的讲话精神。纪委书记王芹传达了集团公司纪委书记李旭东在全面从严治党工作会议上作的题为《推动纪检监察工作高质量发展 努力建设职工群众满意的廉洁垦区》的讲话精神。韩中书要求,各单位、部门要认真组织学习江苏农垦2022年全面从严治党工作会议精神,自觉把思想和行动统一到集团公司全面从严治党工作会议的新部署新要求上来,真正把管党治党贯穿于工作全过程。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚定理想信念,落实新发展理念,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,把捍卫“两个确立”,做到“
  • 2022-03-03
    近年来,三河不断优化人居环境,积极推进小城镇建设,进一步盘活现有资源,发挥产业优势,通过优短板、破难板、固底板、扩长板,谱写好“美丽农场”高质量发展新篇章。优短板,提升人居环境。积极推进小城镇整体提升工程,精心设计,统筹规划,通过开展“走基层 访一线 促发展”走访调研活动,广泛听取职工群众心声,并就小城镇改造重大项目进行讨论研究,对主干道车辆乱停乱放、双桥路破损严重、公共厕所脏乱等实际情况,制定改造拆建措施。在双桥路拆建过程中,广泛听取双桥生活区职工群众意见和建议,采取民主投票的方式决定双桥路限高,赢得了双桥生产区职工群众的一致好评。2021年,三河投资社会事业项目2253万元,农村公路项目200万元,总投资2453万元。破难板,加强国有资产管理。抓实抓严租金收缴工作,通过上门沟通协调,加大国有资产租赁催缴力度,追缴租金46.4万元,解决历史遗留问题,盘活僵尸资产,新增租金3.27万元,清查各类资产资源194亩。2021年签订租赁合同27份,完成租金收缴244.6万元,超额完成预算220万元的目标。固底板,打牢产业基础。提升林果产业地位,实现造林与造景并举、增绿与增收并重。持续加大造林
  • 2022-03-03
    3月2日,黄海召开专题会议,认真传达贯彻2022年集团公司工作会议、苏垦农发公司工作会议以及集团公司全面从严治党工作会议精神。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军主持会议并讲话,党委副书记、总经理崔静波以及领导班子成员出席。陈守军传达了集团公司全面从严治党工作会议精神,并就贯彻落实集团系列会议精神做好当前各项工作强调五个方面意见。一是压实责任,全面从严治党坚持不懈。一要坚持党建引领,抓好党建工作考核不放松。二要加强队伍建设,充分发挥党员干部先锋模范作用。三要坚持对标先进,严格落实全面从严治党新要求。四要坚持自我审视,抓好巡视巡察问题整改。五是坚持压实责任。履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任,推动全面从严治党向纵深发展。二是全力以赴,确保农场公司利润再上新台阶。要咬住目标,在资源盘活上下功夫,做到租金收缴应收尽收;在林业发展上下功夫,打造特色林业,加大林业工程和销售力度;在新产业突破上下功夫,打造新的经济增长点;在电力工程拓展、风电项目增收以及政府政策争取力度上下功夫,确保农场公司利润实现2000万元以上。三是强化管理,确保分公司农业利润勇争第一。要强化措施到位,优化品种布局,加大
  • 2022-03-03
    苏垦麦芽公司获得垦区职代会建设示范单位 近日,江苏省农垦麦芽有限公司等10家单位获得了集团公司工会颁发的江苏农垦职代会建设示范单位表彰,近年来,麦芽公司始终坚持做好职代会建设,切实保障职工民主管理权利,为推动高质量发展营造了良好环境。 切实强化职代会制度保障。职代会工作政策性强,内容涉及面广、职工关注程度高。为使职代会保持规范运作,公司先后制定《职工代表选举产生办法》《职代会制度实施办法》,明确职工代表选举产生流程、参选条件,规范了职代会工作流程,为职代会民主管理规范化管理奠定了坚实的制度基础。 重点发挥职代会主体作用。职代会是企业民主管理的 基本形式,也是厂务公开的主要载体。公司始终坚持将年度经济工作完成情况、财务预决算、工会工作完成情况等向职代会报告;职工手册、安全生产、工资调整、劳动保护、集体合同等涉及职工切身利益事项经职代会审议通过。公司先后将《员工手册》《职工大病互助资金管理办法》等10多项制度,面向职工广泛征求意见和建议,并经职代会审议通过后实施,充分保障了广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权。 苏垦麦芽公
  • 2022-03-03
    苏垦麦芽公司开展道德讲堂并组织集中观看盐城市新时代文明实践志愿服务行动暨志愿服务文化季“云”启动仪式 3月1日上午,麦芽公司开展道德讲堂并组织部分党员同志和职工代表集中观看盐城市新时代文明实践志愿服务行动暨志愿服务文化季“云”启动仪式。 3月是雷锋月,今年的3月5日,是第59个学雷锋纪念日,也是第23个中国青年志愿者服务日。在启动仪式观看结束后,公司第一党支部书记徐长春为大家上了一堂生动的道德讲堂课《学习雷锋精神》,全面讲解雷锋同志短暂而又光辉的一生,同时讲述了我们身边无数个“雷锋”在逆行,在坚守,用无畏和奉献守护着人民,守护着这个国家的光辉故事。 最后,徐长春指出,雷锋精神是一面永不褪色的旗帜,是一座永放光芒的灯塔,是我们的宝贵财富,我们要大力弘扬雷锋精神,深入开展志愿服务活动,要做到以下三点:一是争做雷锋精神的弘扬者。要大力弘扬雷锋同志的崇高理想和坚定信念,弘扬他服务人民、助人为乐的奉献精神。二是争做雷锋精神的践行者。坚持从身边事做起,从小事做起从一点一滴做起,自觉成为雷锋精神的模范实践者。三是争做雷锋精神的推动者。结合工