东辛农场公司奶牛养殖突出抓好配种繁育、科学饲喂、产后护理等关键措施落实，存栏奶牛接近万头规模，全年实现利润1860万元，牛群数量和赢利水平均创历史新高。东旺奶牛公司狠抓内部管理，强化生产过程管控，加强对楷行咨询服务团队和繁殖外包团队监督与沟通，疫病防治、繁殖繁育等水平实现大幅提升，养殖二场入围荷斯坦杂志2020长三角牧场单产10吨俱乐部。牢牢把握鲜奶质量这一企业生命线，强化牧场防疫和饲养管理，稳步提升鲜奶产量和质量，全年生产鲜奶2.58万吨，鲜奶指标全部达到优质奶标准。突出抓好养殖三场生产管理，强化配种繁育、科学饲喂、产后护理等关键技术措施落实，全面提升奶牛养殖水平。牧场规划

近日，东辛农场公司荣获“江苏省文明单位”称号，自2011年农业资源整合以来，东辛已连续11年被评为江苏省文明单位。近年来，东辛农场公司认真贯彻落实集团公司精神文明建设工作部署，按照江苏省省级文明单位测评体系要求，紧紧围绕争创省级文明单位目标，深入推进文明建设工作。深化拓展创文创卫活动成果，加大违占违建、乱涂乱贴、乱倒垃圾、乱停乱放等整治和监管力度，开展河道“两违三乱”、“散乱污”、环境卫生等综合整治，加强城镇环境常态化管护，场容场貌得到进一步提升。积极争取各类项目政策资金，实施道路、下水道、绿化、亮化等民生工程建设。把解决突出生态环境问题作为民生优先领域，持续打好蓝天、碧水、净土保卫战。切实加大帮扶力度，落实落细八大帮扶举措，突出兜底保障，严格落实“四不摘”政策，确保困难户真脱贫、不返贫。大力培育和践行社会主义核心价值观，加大氛围营造力度，倡导文明行为，培育文明典型。推进新时代文明实践志愿服务常态化、制度化、规范化，先后组织疫情防控、扶贫济困、交通文明行、环境保护等志愿服务行动，传播新思想，引领新风尚。下一步，东辛将继续按照精神文明建设相关工作要求，砥砺前行，珍惜荣誉、再接再厉，扎实推

为进一步加强干部队伍建设，1月18日下午，苏垦南通公司召开2021年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议。公司党委书记、董事长、农发南通分公司总经理严忠出席会议并讲话，公司本部全体员工及下属全资、控股公司负责人参加会议。公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理马少先主持。会上，公司各部门负责人和下属全资、控股公司负责人依次上台就履职尽责、廉洁自律、存在问题和改进措施、2022年工作思路等方面情况进行述职述廉。公司党委委员、纪委书记于琦传达学习集团问责通报，以身边案例警醒大家绷紧廉政之弦，共同维护风清气正政治生态。于琦还对全体与会人员作春节廉洁提醒。公司党委副书记、总经理孙健传达了上级今冬明春工作的最新要求，并结合公司实际分别从加强防疫应对、抓好安全生产、持续推进信访稳控、强化应急保障工作等方面，科学谋划、周密布置春节期间公司重点工作。要求各部门突出重点，突出精准度与时效性，始终绷紧疫情防控这根弦，坚决筑牢疫情防控防线；落实全省安全生产电视电话会议精神，精准研判各类安全风险，抓好春节前安全生产大检查；强化责任担当，压紧压实责任，抓好特殊时期信访维稳工作，确保“四个不发生”。严忠在总结

传统的新春佳节将至，1月21日上午，云台农场公司党委书记、董事长、社管会主任王信学，副总经理、工会主席、社管会副主任钱海祥一行带着一份浓浓的关爱来到灌云县南岗镇隆昌村走访慰问贫困户，南岗镇政法委书记丁刚陪同慰问。在走访慰问中，王信学先后走访了杨霄菲、潘元召、乾池家、李长江、魏淑云五户因病因灾的困难家庭。每到一户，王信学与贫困户进行谈心交流，详细询问身体健康、家庭困难等情况，深入了解生活中存在的困难和需要，鼓励他们积极乐观面对生活，坚定生活的信心和决心，通过积极的治疗和相关扶贫政策的资助，争取早日康复、早日脱贫。最后，向他们致以节日的问候，并送上慰问金，祝福他们过上一个欢乐祥和的春节。被慰问村民纷纷表示，感谢云台农场党委在春节前夕送来的一片爱心，切实感受到了社会大家庭的温暖。

1月21日上午，灌云县南岗镇村党总支负责人向江苏农垦云台农场公司党委书记王信学赠送一面写有“结对共建办实事、真心帮扶暖民心”的锦旗，以表示对云台党委多年来向隆昌村在共建方面各项工作的认可和谢意。自2017年云台农场党委作为江苏省文明单位与灌云县南岗镇隆昌村开展“城乡结对、文明共建”以来，切实履行政治责任、社会责任，积极参与乡村振兴战略。坚持在重大节日期间到村里走访慰问困难户，到目前已累计慰问达50户。通过走访调研，结合该村实际情况，为村里安装高音广播一套，赠送电脑、宣传栏、健身器材等物品。2021年，云台农场公司党委进一步深化党史学习教育，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，还为村里安装太阳能LED路灯20盏，为村民夜间出行和农业生产生活提供方便，获得村民一致点赞。五年来共为村民办了7件实事，取得良好的共建效果。

春节假期将至，为树立“全面从严治党”正风肃纪鲜明导向，切实抓好广大党员干部党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立党员拒腐防变的思想防线，1月21日，新曹召开党员干部警示教育大会。农场公司及分公司领导陈国强、赵玉生、刘军、王德颖、李保春、张跃、夏济兵、冯汝东以及全体管理人员参加会议。会上，大家统一观看了中央纪委国家监委与中央广播电视台联合摄制的专题反腐警示教育片《零容忍》第一集《不负十四亿》。警示片通过一桩桩鲜活的案例，以案为镜，为全体党员干部敲响了新的一年廉政建设警钟。农场公司副总经理刘军通报了农垦系统内两起工程建设管理领域不作为、乱作为、假作为和选人用人领域违纪违规的典型案例，警醒大家要从以上案例中深刻汲取教训，引以为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，强化纪律和规矩意识，按程序办事、照制度做事。农场公司党委副书记、分公司总经理赵玉生就做好党风廉政建设强调四点工作意见:一要以案为鉴，充分认识腐败案件的严重性；二要牢记宗旨，切实增强反腐倡廉的坚定性；三要严格监督，不断强化制度体系的实效性；四要清正廉政，争当清正廉洁、言行一致、严以律己的表率。农场公司党委书记、董事长陈国强就加强党风廉政建设提出具体

传承民族传统文化，弘扬春节春联民俗，营造欢乐喜庆的新春氛围。1月22日上午，新曹农场有限公司工会开展以“迎新春、写对联、送祝福”为主题的惠民文化活动。一大早，农场一站式服务大厅门前已聚集前来领取对联的职工居民。几名农场书画协会的同志全神贯注，伴随着烘托节日气氛的音乐为大家写着对联和福字，笔走龙蛇，苍劲雄浑。一幅幅火红的春联映红了我们的脸庞，为寒冷的冬日增添了一抹暖色。职工居民纷纷驻足，等待书法家们的墨宝。“丑去寅来千里锦，牛归虎跃春意浓”，红红火火的对联不仅增添了节日喜庆的氛围，更承载了大家对新一年的美好愿景，深受广大职工居民的喜爱和一致好评。农场开展赠春联活动已成为惯例，在开展惠民活动的同时，让企业精神和企业文化深深植根于职工群众心中，助推新曹精神文明建设。

1月21日，新曹召开2022年党委理论中心组第一次学习会。农场公司及分公司领导陈国强、赵玉生、刘军、王德颖、李保春、张跃、夏济兵、冯汝东以及全体中心组成员参加会议。农场公司党委副书记、农发新曹分公司总经理赵玉生传达学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发表的重要讲话精神。习近平总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局出发，就贯穿党的十九届六中全会决议的几个重大问题和推进党史学习教育常态化长效化进行了深入阐述，为我们上了一堂深刻的党史大课、理论大课、党性大课，是一次抚今追昔的政治引领、强国复兴的赶考动员、触及灵魂的精神洗礼。要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，更好落实以史为鉴、开创未来的重要要求，满怀信心奋进新征程、建功新时代。分公司副总经理张跃领学习近平总书记在中央农村工作会议上的重要讲话精神。会上总书记强调，保障好初级产品供给是一个重大战略性问题，中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中，饭碗主要装中国粮食。耕地保护要求非常明确，18亿亩耕地必须实质名归，农田就是农田，而且必须是良田。总书记的话掷地有声，18亿亩耕地

1月21日下午，滨淮农场有限公司召开2021-2022年度党员干部冬训工作会议。党委书记李卫东作动员讲话，党委副书记陈海军主持会议。滨淮领导徐坤山、刘雄飞、徐士兵参加会议。就做好党员干部冬训工作，李卫东强调，一是要充分认识开展冬训工作的重要性，切实增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是要明确学习目标，提高冬训工作的质量和效果，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神和省第十四次党代会精神等。三是要丰富学习内容，稳步推进冬训工作向纵深开展，突出实效性，注重学用转化，脚踏实地抓管理，一着不让抓落实，力争实现新突破。四是要加强学习组织领导，造浓学习氛围，强化考核管理，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。陈海军就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是提高思想认识，重视冬训工作。二是精心组织实施，确保取得实效。三是结合当前工作，推进共同提升。 各单位党政负责人，机关各部门、驻场单位负责人，科级助理级以上管理人员，居委会党支部书记和党务部门全体人员参加会议。

1月21日下午，临海召开党委理论学习中心组1月份学习会，党委书记、董事长黄礼庆主持会议并讲话。

1月20日，兴垦科技公司党支部召开党史学习教育专题民主生活会。集团公司党史学习教育指导组第一指组组长蔡守高同志到会指导。党支部书记、董事长于雷主持会议，领导班子成员、相关部门负责人参加会议。于雷通报了本次民主生活会准备情况和上一年度民主生活会整改落实情况，代表班子作对照检查，查摆了问题和不足，并作个人对照检查，深刻剖析了原因，明确了努力方向和改进措施。班子成员依次认真开展对照检查，开展批评和自我批评，查摆存在问题，剖析问题根源，明确了整改方向。蔡守高同志对此次专题民主生活会给予充分肯定，达到了增进团结、振奋精神、共同提高的目的。指出具有三个特点，一是会前准备充分，为开会打下了好基础；二是查摆问题深刻，讲真话有担当；三是批评严肃认真，态度诚恳、直奔主题，敢于动真碰硬，达到红脸出汗的效果。蔡守高同志同时要求，兴垦科技新一届领导班子要以此次民主生活会作为新的起点，统一思想，把各项工作做得更好。一是加快落实，提出整改措施，对问题认真梳理，列出清单，明确整改计划表，确保整改到位；二是深入调研研究，认真思考谋划，尽快确定产业发展定位；三是关心职工生活，加快培养高科技专业技术人才。于雷代表支委班子作

1月19日，苏垦金桥公司组织开展美化环境、清扫垃圾的志愿服务活动，积极营造欢乐祥和、清洁卫生的节日氛围。此次清扫范围包括公司内部停车场、油漆区路面以及公司大门进出道路等。志愿者们冒着严寒，不仅对停车场内下水沟、食堂沉淀池、路面杂物进行了清淤、冲刷、清运，而且重点清理了不易察觉的卫生死角，用实际行动给公司职工过一个干净、整洁、安全、祥和的春节提供了有力保障，并倡导广大职工树立环保理念，从我做起，从身边做起，自觉维护公司周边的环境卫生，将文明健康理念深入人心。经过志愿者们的清理工作，在有效改善公司环境卫生的同时，对形成人人支持、个个参与文明行为的良好氛围起到了推动作用。

1月19日下午，虽然户外天气阴沉，寒气逼人，但在江苏省射阳县临海镇五岸社区文化广场大舞台上，却呈现出暖意浓浓的态势，在由射阳县临海镇党委、镇政府和射阳县文化广电和旅游局主办，镇新时代文明实践所、综合文化站、五岸社区承办的冬训课堂开讲暨民俗闹春过大年新时代文明实践活动会上，却出现了两支由淮海农场文艺志愿者组成的表演队伍，让乡村党员冬训课堂呈现出场乡文艺共建，共同唱响党建品牌的合作之旅。五岸新村是与淮海农场紧邻的单位，也是乡村与农场小城镇共建的典范。在五岸新村近10年来新迁入的居民中，有相当一部分是由淮海农场的职工居民来到五岸新村进行购房而融入当地居住的住户，也正是由于场乡共建的发展和融合，让农场和农村的居民群众集聚到一起来，大家也在共同的生活居住和娱乐活动中，心灵交融，从而也变成了亲如一家的邻里情。今年在2022年新春佳节即将到来之际，如何办好一场接地气的“精神年货”，让党员干部和居民群众从中吸收冬训的““营养”，是开展好冬训文艺活动主题的关键。在得知临海镇在五岸新村要精心组织冬训宣讲“精神年货大礼包”的活动后，居住在五岸新村的淮海农场两支文艺志愿者表演队的队长，立即与五岸新村的承办单位

近日，江苏省精神文明建设指导委员会发布《关于命名表彰2019-2021年度江苏省文明单位的决定》，江苏省三河农场有限公司被授予“2019-2021年度江苏省文明单位”，至此，三河农场公司蝉联“江苏省文明单位”荣誉称号.近年来，三河农场公司党委认真组织学习贯彻党的十九大，十九届五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，在省市县文明委和集团公司党委的关心指导下，紧紧围绕江苏省文明单位建设相关要求，以继续努力创建“江苏省文明单位”为目标，坚持以社会主义核心价值观为引领，在全场广泛开展了常态化志愿服务、帮扶共建、思想道德教育、管理服务创新、社会责任履行等活动，有力的提升了职工群众的文明素质和道德涵养，推动了农场公司精神文明和物质文明协调发展。接下来，三河农场公司将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强社会主义精神文明建设，在全民素质、场容场貌、扶困帮弱等方面继续加大力度，持续巩固和扩大文明单位创建成果，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。