为深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高广大党员的思想理论水平和实践能力，12月29日，弶港农场召开2021-2022年度党员冬训班集中学习会。公司领导胡广斌、王强、张德华、周春柏、郭树林，农场机关、弶港分公司机关管理人员，社管会、各生产区管理人员参加了会议，各生产区及社管会管理人员在各分会场通过企业微信平台收看了会议现场视频。公司党委书记、董事长胡广斌在开班动员上指出，开展党员干部冬训，既是党的思想建设的一个重要组成部分，也是基层组织建设的一项重要内容。各级党组织要坚持把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，同学习习近平总书记对江苏工作的系列重要讲话指示精神相结合，学深悟透、融会贯通。胡广斌要求，要切实增强冬训工作的针对性和实效性，将贯彻落实党的十九届六中全会精神与“我为职工群众办实事”实践活动相结合，扎实做好疫情防控、安全生产、社会稳定、环境整治、产业发展、项目推进等工作，坚定不移推动公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。集中学习会上，盐城市委党校党史党建教研室主任张里阳副教授应邀作了《中

12月29日下午，弶港农场有限公司召开会议学习传达集团公司今冬明春有关重点工作布置会议精神，对疫情防控、安全生产、信访稳定、环境整治和依法治企等重点工作进行了安排部署。农场公司党委班子成员，农场公司、弶港分公司机关管理人员参加了会议，各生产区及社管会管理人员通过企业微信收看会议现场视频。结合公司工作实际，党委书记胡广斌传达了集团公司党委书记、董事长魏红军和总经理胡兆辉的讲话精神。一是要严格落实常态化疫情防控各项措施，持续做好人员流动管理，扎实做好工作场所和个人健康防护，持续推进新冠病毒疫苗接种并做好疫情防控宣传教育引导。二是要抓紧抓实安全生产工作，树牢安全生产底线思维，持续推进专项整治，着力推进重大安全隐患整改，抓好春节前安全生产大检查，营造安全生产浓厚氛围。三是要做好今冬明春信访稳控工作，做好敏感时间节点稳控，有效化解重点信访事项和矛盾隐患，强化信访信息收集预警，提升信访队伍工作能力。四是要加快推进垦区和农场水环境综合整治，重点推动生活污水、畜禽养殖污染、水产养殖污染、种植业面源污染等领域的有效治理。五是要全面推进垦区法治国企建设，加快推进合规管理体系建设、法治队伍建设，建立健全法律

12月28日下午，集团公司“大调研、大走访、大慰问”考核小组组长倪志愿带领考核组一行到弶港农场工会，通过查阅资料、听取汇报、实地走访慰问等形式开展工会工作考核。农场领导班子成员胡广斌、周春柏、郭树林及相关部门负责人参加考核。倪志愿一行分别走访慰问了金霞、张铁华两户困难家庭，详细了解了他们目前的身体状况和家庭生活情况，为他们送去慰问金，鼓励他们坚定信心、积极面对，同时要求农场工会要切实当好职工的“娘家人”和“贴心人”，想职工之所想、急职工之所急，尽全力做好帮扶工作，助其早日走出困境。座谈会上，倪志愿对弶港工会工作给予充分肯定。他强调，要认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，充分领会劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极推动工会改革和自身建设，努力提升职工队伍建设水平。要扎实履行好工会维权服务基本职责，提升职工队伍凝聚力和战斗力，团结带领广大职工为实现“十四五”规划目标，巩固拓展脱贫攻坚成果，团结动员广大产业工人努力为“当好主人翁、建功十四五”作出新贡献。

12月28日，省苗木商会会长周志英一行来弶港农场调研，东台市苗木商会会长陶长柏、弶港农场有限公司副总经理周春柏、林业中心负责人陪同调研。在有机农庄，周会长一行先后参观了火焰南天竹、中山杉容器苗和美国红杉容器苗生产基地，周春柏详细介绍了弶港农场林苗业发展情况。近年来，弶港按照“打基础、补短板，全力推进林苗转型升级”的林苗产业发展思路，着力了调整苗木产业结构，完善制度、强化管理，持续推进林苗生产健康发展。双方就沿海地区苗木繁育、市场销售等进行了深入的交流。周会长表示，省苗木商会将积极发挥沟通供求信息,交流工作经验,扩大购销业务,维护会员权益作用，促进会员单位不断拓宽销售渠道，提升产业化水平。

东辛农场公司坚持把生态型农场建设作为根本，始终坚持走绿色发展、生态发展、低碳发展之路，重点在生态农场打造、环境整治、绿色产业建设上做文章，为农场可持续发展打好基础。东辛着力推进生态农场的打造，建立健全生态环境保障机制，坚持“治污、净水、增绿、添景”并举，加大净化美化、植树造林力度，突出农场特色，构建绿色生态体系，推进美丽农场建设；加大环境整治力度，按照江苏省村庄环境整治考核标准相关要求，推进污水治理、环卫设施、河道清理、粪便处理利用等项目实施。大力开展环境综合整治活动，动员和号召广大职工群众参与，形成人人保护环境、爱护环境的共建氛围，进一步改善农场城镇村庄环境面貌；积极探索绿色产业，围绕徐新路森林大道开发利用，加快建设连云港地区知名休闲走廊和天然氧吧，打造成为集种植效益、生态效益、社会效益和服务增值于一体的绿色产业。

苏垦农发岗埠分公司开展元旦健身强国活动满载丰收的喜悦，2021年匆匆而过，踏着新年的鼓点，2022年款款而来。12月31日上午，分公司组织健身强国活动，200余名职工欢聚一堂，分公司总经理赵志作活动致辞，总经理助理宁兴时主持活动。赵志表示，回首2021，既有攻坚克难的艰辛，也有矢志不渝的豪情，更有硕果满满的喜悦。过去的一年，在全体干部职工的共同努力下，岗埠分公司在产量、效益、管理等方面均取得了较好的成绩。一年来，分公司以“质量”为核心，强化措施落实，固化“三高一控”技术体系，提高农业生产水平，实现了麦稻稳产增产。以“考核”为抓手，加强成本、内控、督查等各方面工作，推进生产经营规范化，提升工作执行力。以“创新”为驱动，积极试验示范推广新农艺、新农具、新技术，降低人工成本，提高生产作业效率。以“协同”为依托，全力做好农产品质量控制和社会化服务工作，加大外拓基地推进步伐，与连云港益之农农业有限公司签订农业种植协议，取得了“零的突破”。与此同时，他向每一位职工群众表示节日的问候，向全体职工对岗埠事业的支持和厚爱表示衷心的感谢和致以崇高的敬意！经过精彩的角逐，比赛评比出一二三等奖共计24名。此次

12月30日上午，苏垦农发党委副书记、工会主席倪志愿带队到临海对工会工作进行调研考核并走访慰问困难职工。农场公司领导朱明亮、袁建斌、冯卫东、耿凯等陪同。

为提升场内老人幸福生活指数，丰富老年人的业余文化生活。农场公司党委高度重视居家养老服务工作，充分发挥新时代文明实践所阵地作用，从8月份开始便积极筹划，安排相关人员多次赴地方已经成熟的居养老服务中心考察，结合农场实际，广泛征求民意，确保了临海居家养老服务中心的实用性和规范性。

12月27日下午，苏垦农发新洋分公司召开2021年财务决算工作布置会。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵，副总经理仰海洲出席会议。各生产区主任、会计，各部门负责人，资产财务部全体人员参加会议。徐中兵指出，今年是“十四五”规划的开局之年，是集团启动“强核战略”的首个年份，也是庆祝农发公司成立十周年和助力冲刺百亿农发，具有重大纪念意义的一年。要深入贯彻落实集团公司、农发公司财务决算会议要求，系统总结全年经济运行情况，科学部署明年财务重点工作，切实把分公司财务决算工作做实、做细、做好。徐中兵回顾总结了今年以来分公司生产经营情况，对重点事项做了全面分析，就今年财务决算工作提出六点要求。一要加强组织协调，确保任务落实到位；二要强化培训指导，促进编制能力提升；三要做好资产清查，夯实决算工作基础；四要增强合规意识，做好重大财务事项管理，提高合规风险管理能力；五要严格决算审核，保证决算数据质量；六要强化数据分析，科学提供决策参考。就2022年财务和统计工作，徐中兵强调了五点意见。一要树立全局意识，聚焦转变提升；二要夯实基础工作，加强财务管理；三要强化财务监督，规范企业运营；四要提高统计质量，做好

情系帮扶挂钩户走访慰问暖人心为切实推进防止返贫动态监测工作深入开展，进一步做好做实做细常态化帮扶工作，12月29日，三河分公司双桥生产区、供贸部、基地、办公室小组一行4人到扶贫挂钩点开展慰问挂钩贫困户工作。尽管不是第一次进行这种形式的慰问，走访前帮扶小组成员还是详细地了解沈大外的家庭状况，并自费购买了牛奶、饼干等爱心物资。走进困难户沈大外家里，还是那个黑漆漆的小屋子，老两口就居住在这里。沈大外本人失聪，智力低下；妻子瘫痪，均无稳定收入，家庭情况十分贫困。帮扶小组成员与沈大外亲切沟通，介绍帮扶机制政策。不仅为困难家庭带去了满满的祝福，同时也带去了党委的关心，更是精神上的慰藉。虽然时值寒冬，但他家的小屋中却充满温暖。通过帮扶慰问活动传递爱心，让辖区内的困难家庭感受到了温暖的气氛。一份份慰问品，一句句关怀话语，以真情和实际行动温暖了职工群众的心，拉近了分公司与职工群众之间的距离。

岗埠分公司工会与包庄生产区联合开展“两在两同”扶贫帮困志愿活动为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，进一步巩固困难职工解困脱困工作成效，加强社会责任意识,推进社会主义精神文明建设,切实将关怀和温暖送到困难职工身边，29号下午，分公司工会与包庄生产区联合开展“两在两同”扶贫帮困志愿活动，帮助困难职工徐会林打扫卫生，收拾庭院。徐会林是包庄生产区一名在职职工，现年49岁，患有心脏病、糖尿病、脑梗和高血压（极高危）等多种疾病。今年下半年心脏病，几次住院做手术花费15万元。家中儿子头脑痴呆，儿媳离家出走，留下一个六岁小孩由奶奶照顾，奶奶没有退休等收入来源，还要照顾生病的找丈夫和孙子，病痛给这个家庭蒙上阴霾。志愿者们不怕脏不怕累，有专门扫地的，有专门捡拾垃圾的，有专门推垃圾车的，人多力量大，不一会就将徐会林家前后内外打扫的干干净净，最后志愿者们还和徐会林一起合影留念。通过此次志愿活动的开展，通过详细了解身体健康状况和日常生活情况，并叮嘱他保重身体、保持积极乐观的心态，徐会林和家属脸上露出许久未见的微笑，希望他们能看到组织的关怀和帮助，自立自强，早日走出困境，重获新生。（方冉冉）

“书记啊，我们真是太感谢您啦，太感谢啦！20多年了，我们终于能见着阳光了……”此时，挖机轰隆隆地作业声竟没能盖住王奶奶激动地欣喜声。29日上午，当党委书记徐中兵带领班子成员和相关部门负责人第6次走进化工厂小区5邨15栋时，周边的居民个个面带笑容“围住”了他们。原来，化工厂小区5邨15栋和14栋仅间隔1米，自1999年14栋的一排平房建成以来，15栋的7家住户打开家门就再也没见着过阳光，仅1米的间隔仅能容一人进出，连电瓶车和摩托车都无法拐进自家门，令住户苦不堪言。党委班子了解情况后，先后多次走进居民家中耐心倾听诉求，迅速制定方案督促执行，仅用10天的时间，与14栋所属居民沟通协商，就将终年闲置、年代久远且存在安全隐患的14栋一排平房，通过按评估价回购、置换房屋等多种方式完成回购处置工作，截止29日上午，拆除工作全部完成。如今，遮挡阳光的平房一经拆除，15栋里多位老年居民个个喜笑颜开地感慨：生活豁然开朗了，感觉能活到100岁！党委班子实实在在地把“实事”办到居民“心坎上”，让件件“实事”有闭环，收到了居民发自内心的高度评价。“书记，您来了以后，不仅把困扰我们这么多年的房屋拆除了，还要给我们

为进一步加强队伍建设，深入落实全面从严治党各项工作要求。12月29日下午，东辛召开2021年度中层干部述职述廉大会。农场公司领导、各单位部门科级助理及以上人员参加会议。会上，来自各单位、部门的党政负责人，结合各自工作从德能勤绩廉学等方面分别进行了2021年度工作述职，汇报了年度工作成果、履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面的情况，认真总结工作经验，深入分析存在不足，自觉接受监督和评议,并对2022年工作计划做了简要汇报。述职述廉结束后，全体参会人员对中层干部进行了综合测评打分。

为丰富单位职工业余文化生活，12月29日下午，滨淮农场有限公司举办庆元旦篮球友谊赛，农场公司代表队、分公司代表队、篮球协会代表队3支球队参赛。比赛采用单循环赛的方式进行。比赛中，选手们充分发挥水平，队友默契配合，在场上不断争抢、得分，在激烈的对抗中展现出篮球运动的魅力，同时充满了友好和谐的氛围。在经过3个小时的激烈角逐后，比赛圆满落幕。活动的举办，展现出了滨淮职工积极向上的运动精神。也在工作之余锻炼了身体，增进了感情，在滨淮上下形成健康文明、奋勇拼搏的文化氛围。