近日，滨淮农场有限公司召开党风廉政建设警示教育大会。党委书记、董事长李卫东出席会议并讲话，滨淮领导傅龙光、陈海军、徐坤山、刘雄飞、徐士兵参加会议。李卫东强调了党风廉政建设警示教育大会的重要性。他指出，要加强廉洁文化建设，在滨淮上下形成崇廉、尚廉、悟廉、清廉的浓烈氛围，让党员干部时刻保持警醒、警悟、警戒，不断提高拒腐防变能力。他要求，一是要清醒认识形势，顺应党风廉政建设新常态。以更严的要求，更大的力度，驰而不息抓整治、全面从严抓整治、以上摔下抓整治。二是严明纪律规矩，营造干净健康工作好环境。守规矩是底线，守纪律靠自觉，懂规矩不踩红线，真正做到严格按规矩办事。基层党组织要严格落实主体责任，敢抓敢管、严抓严管。三是落实“两个责任”，坚持问题导向形成新管控。把主体责任扛在肩上，把监督责任履行到位，把“一岗双责全面落实，强化业务监察、强化问题化解、强化正反教育。进一步筑牢思想根基、绷紧纪律之弦，为滨淮高质量发展营造风清气正的氛围。党委副书记傅龙光主持会议。纪委书记徐坤山通报今年下半年以来盐城市、滨海县部分违反党风党纪案例。他要求，一是对苗头性、倾向性问题，要早提醒、早发现。二是各单位、各部门负责

11月30日下午，党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵主持召开党委理论学习中心组第十一次学习会。党委班子成员以及党委理论学习中心组全体成员参加会议。会议首先学习了“第一议题”《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》，围绕中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神进行研讨交流。徐中兵表示，全会在全面回顾总结党的百年奋斗历程和重大成就基础上，以更宏阔的视角，从五个方面总结党的百年奋斗的历史意义，同时概括了百年奋斗的10个方面宝贵历史经验。他指出，要把“对党忠诚”作为信仰基石，在党言党、在党为党、在党爱党，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；要把“人民幸福”作为奋斗坐标，始终心怀让人民生活幸福这个“国之大者”，结合党史学习教育和“两在两同”建新功行动，坚持以“干”字为先，以“实”字托底，切实增强职工群众的幸福感和获得感；要把“清正廉洁”作为第一操守，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，在廉洁自律上作出表率，带头营造风清气正的政治生态。徐中兵强调，广大党员干部要充分认识全会的重要现实意义和深远历史意义，切实增强学习宣

为进一步推动我场项目建设，11月29日，宝应湖农场公司在场部举行社会事业项目签约仪式，农场公司领导班子成员、资产经营部全体成员、居委会负责人以及中标单位、监理、跟踪审计单位负责人参加仪式。此次签约的项目包括环境整治和小城镇提升项目、一事一议财政资金项目以及农村公路桥梁项目三个大类五个项目，建设内容涵盖污水管网建设、公厕新建、道路绿化、立面出新等等，总投资超过3000余万元。项目建成后，农场的基础设施建设将一进步完善，职工居民的居住环境也将得到提升。仪式现场农场公司分别与五家中标单位签约，中标单位和监理、跟踪审计单位作表态发言。会议强调，各单位要树立精品意识，保质量、抢进度，密切沟通合作，抓好安全生产、常态化疫情防控，严格落实例会制度，全力打造民心工程、廉洁工程、安全工程，真正把职工居民的“急难愁盼”办好、办实。

11月30日下午，东坝头召开基层党建工作座谈会，总结交流今年以来的基层党建工作情况，研究部署下一年度基层党建工作任务。党委书记、董事长、分公司总经理滕金平主持会议并讲话。党委班子成员、各党支部书记参加了座谈会。座谈会上，滕金平就《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》第6问，如何理解中国共产党成立的重大历史意义作了详细解读。各支部书记分别汇报了今年以来支部党建工作的开展情况及所取得的成效和存在的问题，并提出了做好下一步工作的思路和打算。党委班子成员就各支部汇报情况作了简要点评。最后，滕金平在讲话中就扎实做好基层党建工作，提出三点要求：一是提高站位，加强党支部标准化建设。各支部要不断创新学习形式；要加强支部考核制度规范化；要推动党支部创新机制规范化。二是求真务实，强化党员干部实干担当。党员干部要深入群众，到一线察实情、出实招、办实事、求实效，面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担。三是常思常悟，修好高尚道德情操。党员干部是党的事业的骨干，必须加强自身道德修养，树立良好道德典范。

为进一步加强基层党组织建设，落实全面从严治党要求，推进基层党组织建设进一步标准化、规范化和制度化，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等有关规定，按照公司党委统一部署，云台农场公司2个党总支16个基层党支部将于近期届满，陆续开展换届工作。11月30日上午，云台农场公司老干部党支部率先召开换届选举大会，全体党员参加会议。大会听取并审议通过了上届党支部书记所作的工作报告；审议通过了大会选举办法、新一届党支部委员候选人名单以及选举监、计票人名单，并严格按照选举有关规定和程序，以无记名投票、差额选举方式，选举产生了新一届老干部党支部委员会委员。随后，新一届支部委员会召开了第一次支委会，选举产生了支部书记、委员，并进行了分工。据悉，基层党组织换届选举工作是农场公司党委今年党建工作的重点内容之一，也是贯彻党的民主集中制、发扬党内民主、加强和规范党内政治生活的一项重要举措，农场公司党委高度重视、精心组织，制定印发了《中共江苏省云台农场有限公司委员会基层党组织换届选举工作实施方案》，召开动员会，并对基层党组织及党务工作者开展换届选举专题培训，确

为贯彻落实省委和集团公司党委关于推动警示教育常态化制度化的要求，认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，推进党史学习教育走深走实，教育引导广大党员干部自觉提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持清正廉洁的政治本色和求真务实的优良作风，11月30日下午，白马湖农场公司召开警示教育大会。白马湖农场公司领导姚春华、韩正光、韩树明、韩跃武、何善栋、衡爱军，第二片区财务总监奚兴林，各单位、各部门全体管理人员，集团驻场单位党政负责同志，相关党组织负责人参加会议，会议由纪委书记韩跃武主持。会上，大家首先集中观看了由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的大型文献专题片《永远在路上》第16集《打铁必须自身硬》。之后，纪委书记韩跃武作了题为《学党史讲廉洁》的警示教育专题讲座。从学党史的意义，党的发展历程及百年反腐历史与回顾，学党史讲廉洁、永葆共产党人本色，廉洁永远在路上四个方面，结合全国、全省、垦区和本地相关违法违纪典型案件，以案为鉴、警钟长鸣，教育引导大家通过学习党史，增强理论自信，补足精神之“钙”，永葆忠诚、为民、担当、干净本色，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。并语重心长地希望大

苏垦农发2021年度工会检查暨2022年度工会工作创新研讨会于11月25-26日、28-29日，在连淮片区、盐城南通片区分别召开。公司党委副书记、工会主席倪志愿主持会议并讲话。2021年是极其特殊的一年，面对疫情防控形势复杂、自然灾害频发、以及经济发展任务艰巨的层层挑战，公司各级工会围绕“两创一冲”中心目标，坚持以职工为中心的工作导向，突出“思想引领、举旗育人、建功立业、维权保障、强基固本”的宗旨，团结动员广大职工群众，立足大局、忠于职守，担当作为。各级工会组织以党史学习教育宣贯为契机，持续深化“我为职工群众办实事”活动成果，不断健全完善联系服务职工的工作体系，工会干部带领全体职工奋战在生产一线、抗疫一线、两防减灾一线、志愿服务一线，为公司高质量发展作出了重要贡献。会上，各分、子公司工会负责人分别就2021年工会工作特色、亮点工作做了回顾总结，互相交流查看了工会工作台账、并就2021年开展了自评和互评打分，会议还就2022年工会工作谋篇布局展开了创新研讨。倪志愿要求2022年公司工会工作要重点把握三个原则：一是强化思想政治引领，把职工紧紧凝聚在党旗下，抓住新精神、新要求、新任务的实质，

苏垦农发工会深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，11月26日、28日，公司工会分别召开连淮片区、盐城南通片区专题学习会。会议由公司党委副书记、工会主席倪志愿主持，来自各片区的23家分、子公司的工会主席、副主席参加会议。会上，与会同志认真学习了十九届六中全会公报及省总工会魏国强主席在省总工会十四届常委会第17次会议上关于贯彻全会精神的讲话。倪志愿就公司各级工会如何学习宣传贯彻十九届六中全会精神做出具体部署，并要求各级工会组织切实把思想和行动统一到全会精神上来，进一步坚定信仰、增强信念、提振信心，从党的百年奋斗史中汲取力量，团结动员职工为企业高质量发展再添力。倪志愿要求，公司各级工会务必要认真学好公报的具体内容，深刻领会精神内涵，全面总结历史经验：第一是要把握公报的精神实质，学习其中的深远意义，掌握党奋斗的四个历史时期取得的重大成就、党百年奋斗创造的“十个坚持”的宝贵经验、党百年奋斗的“五大历史意义”，尤其要牢记“两个确立”。第二要统一思想意识，始终与党中央保持一致。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。工会工作更要把握新形势、新要求、新任务。第三要牢记初心，担当使命。团结

为扎实推进各选区人大换届投票选举代表阶段的工作，保障人大换届投票选举代表阶段各项工作的顺利进行，11月30日，白马湖召开选区人大换届选举代表阶段工作会议，对常态化疫情防控形势下的关键阶段的关键工作进行再动员、再部署。 党委书记姚春华出席会议并发表讲话，纪委书记韩跃武主持会议并作小结，副总经理何善栋出席会议并提要求，各选区人大换届选举工作负责同志、相关部门负责人以及相关工作人员参加会议。 会上，选举办负责人朱立荣首先布置了人大换届投票选举代表阶段的主要工作，明确投票选举代表阶段的相关安排和具体要求，为各选区做好定于12月3日进行的投票选举工作指明了方向。接着，何善栋就做好人大换届投票选举代表阶段的工作强调，一要按照定任务、定内容、定岗位、定人员、定责任的要求落实好工作方案；二要依法依规验票计票；三要按规定上报并确认选举结果；四要严格执行纪律。 姚春华在讲话中进一步就做好人大换届投票选举代表阶段工作明确提出了三点要求：一是从讲政治的高度，充分认识人大换届投票选举代表阶段工作的重要性，确保各选区选举取得一次性成功；二是充分调动选民的积极性、参与性，在常态化疫情防控的特殊情况下，妥善组织

　 11月30日，淮安市第一人民医院医疗集团淮安曙光医院在社区颐养园开展“2021心系农场，关注眼健康”眼科义诊活动，关注居民用眼健康、传播健康的生活理念。 活动现场，淮安市眼科协会组委、专家孙海浪教授亲自为居民进行眼部疾病检查，不但将检查结果立即反馈给大家，而且还针对科学用眼等相关问题进行及时解答、提出专业建议。 通过义诊活动，进一步宣传了健康常识，普及了眼科保健及眼病防治知识，提高了居民的爱眼护眼意识，受到了颐养园老人和居民群众的一致好评。

苏垦麦芽纪委主动对接推进企地廉洁共建工作 为整合企地双方资源，共同构建党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，推动公司纪委监督执纪水平的提升，11月29日下午，苏垦麦芽公司纪委主动到射阳县纪委对接推进企地廉洁共建工作。 射阳县纪委副书记、监委副主任高山提出，将进一步完善企地廉洁共建方案，通过双方资源整合和优势互补，实现监督执纪的无缝对接、精准对接，有效地消除全面从严治党的监督“盲区”，为地方经济社会和企业的健康发展提供有力的纪律保证。 苏垦麦芽公司纪委书记李海峰就双方企地廉洁共建工作提出几点建议：一是互相通报企地纪委领导班子成员分工情况，二是及时调整企地廉洁共建指导员，三是进一步加强廉洁警示教育并明确了培训方案和参观教育等工作，四是争取落实企业纪检人员到县纪委监委跟班学习锻炼日常监督、作风建设、信访处置等方面业务，五是召开阶段性的企地廉洁共建座谈会，沟通交流工作推进情况，确保企地廉洁共建工作务实有效开展。

目前正值冬季，容易出现大雾和路面湿滑等特殊天气状况，为进一步加强职工交通安全意识，预防交通安全事故发生，11月30日上班前，苏垦南通公司安办和纪委办相关人员在出入公司的两个主要路口开展了交通安全劝导活动。工作人员随机抽取了上班职工51人，查看机动车安全带系带和电瓶车头盔佩戴情况，绝大多数职工能自觉遵守交通规则，极个别职工存在未系安全带的现象，工作人员对其进行劝导，确保每位职工做到安全文明出行。通过交通安全宣传劝导，提醒广大职工注意出行安全。苏垦南通公司安办和纪委办也将继续加大安全检查工作力度，确保公司安全生产形势能持续稳定。

东辛农场公司东旺奶牛狠抓内部管理，强化成本分析管控，做好冬季牛群疫病防治、防应激和牛群干乳期饲喂工作，稳定鲜奶产量，确保鲜奶质量，为奶牛产业发展夯实基础。东旺牧场认真抓好产犊高峰期管理，加强值班值守、新生牛犊灌服及产后牛护理保健，降低产后牛淘汰率。做好青贮收购财务核算工作。加强与卫岗、光明沟通，做好鲜奶基础价格反馈和奶款催收工作，防范资金风险。牢固树立安全生产与环保意识，加强场区卫生环境整治和库房管理，场区严禁烟火，严禁养殖粪污直排、乱排，加大氧化塘、沼气包巡查力度，切实扛起主体责任，确保生产经营和安全生产两不误、两提升。强化奶牛管理

江心沙农场有限公司严格按照南通市海门区人大代表换届选举工作要求和法定程序，精心组织，早做谋划，狠抓落实，全面推进选举前期工作有序开展。人大换届选举工作目前已完成宣传发动、选民登记、候选人公示和选民榜公示等工作，即将进入选民证发放阶段，将于12月10日进行换届选举。组织有力，思想到位。为顺利开展人大换届选举工作，农场公司成立了人大换届选举工作领导小组，全面加强领导和协调工作。各居委会严格按照海门区海门街道选举组的要求，积极部署各项工作，任务层层落实，工作环环紧扣，当日工作当日毕，保证人大换届选举工作依法有序进行。广泛宣传，积极动员。面对任务繁重的选举工作，农场公司积极动员，强化各类宣传措施。通过宣传广播、悬挂横幅、电子屏滚动播放等方式向广大选民宣传人大换届选举的重要意义、法律规定及相关程序，激发选民参选热情，引导选民依法行使民主权利。同时，各居委会工作人员纷纷上门入户，及时向广大居民群众提供相关选举信息，进一步扩大了宣传效果。统筹规划，周密部署。为搞好民主协商，提升代表素质，优化选举措施，各居委会共同建立选民信息库，加强沟通协商，有效划分选民片区。统筹协调各部门，充分做好宣传动员、选民登