持续强降雨让防汛抢险工作压力剧增。连日来，黄海农场公司认真落实集团公司防汛工作会议精神，全体干部员工迅速行动，全体干部员工奔赴防汛排涝抢险一线，树牢抗大旱、防大汛、防大灾的思想，切实维护职工群众生命财产安全，坚持防汛、抗旱两手抓、两不误。这个农场公司不断增强干部职工居民防灾减灾责任感，认真落实防汛排涝工作领导负责制，由于农场公司各级领导干部全部坚守在防汛一线，落实好防汛抗灾责任制，严格做到“六个到位”。即：防汛措施落实到位、防汛检查工作到位、防汛预案落实到位、防汛制度落实到位、防汛物资准备到位、防汛抢险人员到位。进一步完善防汛管理机制，实行24小时值班制度。同时，农场公司与各单位都签订了防汛安全责任书。积极组织群众拆除沟河内各种堵坝，疏通田间地头沟渠，清理沟渠，坚持做到一手抓防汛，一手抓排涝，做到两手抓，两不误，确保安全度汛，力争把涝灾损失降到最低限度。与此同时，该农场公司还认真做好120多座电排站的防汛调度及安全运行检查管理工作，积极开展防汛排涝安全检查工作，确保防汛信息准确、及时、快速传递，引导广大干部职工居民增强避灾逃灾意识和防护自救能力。

近日，白马湖农场联防队员刘镇勇救轻生落水女孩的故事在当地广为传扬，大家纷纷为刘镇的见义勇为点赞！

7月6日，集团2020年高标准农田建设项目验收组在战略投资部部长臧旭带领下对弶港农场2020年高标准农田建设项目进行了验收。2020年江苏农垦弶港高标准农田建设项目总投资1837.56万元，建设项目为拆建防渗渠10.07km、拆建晒场3600平方米、新建水泥道路4.71公里。涉及第三生产、第六生产区5个连队，总面积1.5万亩，耕地面积1万亩。项目实施后将全面提升农业综合生产能力，实现农田规模化、林带网络化、主要道路硬质化、渠系防渗化、作物轮作化和环境生态化。验收组通过实地查验、听取汇报和查阅档案资料等方式，对2020年高标准农田建设项目的工程质量、项目管理和资金使用等方面进行详细核查，并依据高标准农田建设项目验收评分标准进行综合评价和打分。验收组充分肯定了弶港2020年度高标准农田建设项目取得的成效，认为工作保障健全，项目管理到位，资金管理规范，工程质量优良，档案资料齐全，工程运行良好，达到项目验收标准，同意通过验收。

回望百年征程，见证初心永恒。7月6日，新曹农场有限公司党委组织100多名青年员工参观“百年征程 初心永恒——中国共产党在江苏历史展”。3990个展项，1600米长的展线，参观团队驻足仔细观看，认真领悟学习，通过珍贵的图片、实物、档案、地图等了解中国共产党在江苏波澜壮阔的历史，从中感悟坚定初心，上了一堂入眼入耳、入脑入心的沉浸式实景党课。农场公司党委书记、董事长陈国强接受省级媒体“江苏卫视·江苏新时空”栏目组采访，谈新时代交通道路建设给家乡发展带来的巨大便利。江苏地方党史是我们党百年历史的重要组成部分。展览以党的百年历史为背景，全景式展现了党领导江苏人民走过的百年奋斗历程。大家通过一段段文字、一个个模型、一件件文物，回眸革命历史，感悟共产党员的使命担当。展览充分证明，党的历史，是为争取民族独立、人民解放、实现国家富强和人民富裕而不断探索、追求和奋斗的历史，是包含着曲折和艰辛同时也收获了成功与辉煌的历史，是引领中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃的历史。通过观看展览，大家深刻认识到，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴始终是共产党人的初心和使命，也更切身地理解了“江山就是人民，人民就是

7月5日凌晨，暴雨来袭，新曹农场多条河流水位猛涨，多处农田、林地被淹。面对突如其来的雨涝灾害，新曹农场公司党委与时间赛跑，同灾难抗争，冒雨蹚水，深入基层一线，查看雨情、灾情、民情，彰显为场为民情怀。农场公司党委书记、董事长陈国强亲临东台河沿线“十里花海”淹水现场，指挥抢险机械迅速开挖排涝沟，抢救职工林下套种经济作物，使农场与职工财产损失降到最低。分场和大队党员干部坚守岗位，启动应急机制，第一时间进入战斗状态，做到“不见调度令坚决不排水”，严格按照地方水利部门统一安排，争分夺秒开闸排涝。据悉，场域内东台河两侧6个河闸同时开放，于当日下午5点准时关闸，完成东台河入海口川水港闸第一个潮次排涝。社区及居委会工作人员利用停雨间隙“穿街走巷”，挨家挨户“拍门打招呼”，询问了解家中受损情况，组织环卫所工作人员协助职工居民排水清淤，解决实际困难。陈国强在抢险工作中强调：在灾害面前，在恶劣条件下，党员干部要始终冲锋在前，坚守在抢险救灾第一线，做到情况在一线发现，问题在一线解决，人才在一线培养，能力在一线提升，思维在一线实践，把党史学习教育成果运用到具体实践中，在防汛救灾现场上插上党旗，让老百姓感受到党的

苏垦麦芽公司开展“百万党员学宪法学党章考法律活动” 为深入学习宣传贯彻习近平法治思想，进一步提高党员尊法学法守法用法意识，充分发挥党员示范带头作用，近日，根据集团相关文件要求，麦芽公司积极组织开展党员干部学宪法学党章考法律活动。 此次活动是全省首届“民法典宣传月”系列活动的重要组成部分，也是庆祝中国共产党成立100周年活动之一。麦芽公司党委高度重视，统一部署，各支部积极配合，认真组织支部党员学习党章、党史、民法典、习近平法治思想。活动中，党员同志们通过手机微信工作群等开展交流和研讨，互相解答考试中遇到的各类问题，截止7月5日，活动参与率100%，合格率100%，圆满完成了学法考法任务。 此次活动覆盖面广、影响力深，不仅增强了所有党员的责任意识，更营造了尊法学法守法用法的浓厚氛围。在今后的工作中，麦芽公司将结合实际，广泛开展普法宣传教育，提高广大职工法律意识和法制观念，让普法宣传和依法治企工作进一步实现制度化、科学化和规范化，为麦芽公司高质量发展营造良好的法治环境。

东辛农场有限公司现代渔业产业园区种苗繁育场投资近1000万元。占地面积300亩。繁育场在烧香河西侧和省道242东侧建有三个育苗基地，共有配套齐全的现代化育苗大棚近百座，育苗池内装配了智能化管理控制系统，实现在线控制育苗生产。目前该场已发展成为垦区第一、江苏省内领先的国有对虾育苗企业,成为水产养殖业的龙头。今年上半年水产育苗场实现利润1100余万元，创造建场以来最高纪录。东辛水产种苗繁育场技术力量雄厚，现有专业技术人员10人，与淮海工学院、连云港市海洋与水产研究所等水产科研院所建立长期合作关系，采用生态土池与工厂化相结合的育苗方式，按照公司“高效渔业规模化，养殖模式标准化，生产措施科学化，渔业产品品牌化，目标规划现代化”的五化要求，建立科学严密育苗技术路线和操作规程，实现育苗生产健康快速发展。种苗繁育场主要从福建、海南、广东和和山东等地在国内具有较大影响力的苗企引进优质（一代）南美白对虾仔虾进行淡化培育，年产南美白对虾淡化苗15亿尾，确保园区3万亩养殖基地苗种统一供应，辐射销售周边地区近万亩塘口。水产育苗场

新洋突出城镇风貌、更显特色，坚定不移走生态优先、绿色发展之路,依托黄沙港、金龙湾生态文化园、军垦文化、知青文化、尚善文化等特色，加快打造独具新洋风格的人文风情小镇、风貌景观。 融入地方发展规划，实现协同发展。为串起乡村振兴旅游景点，盐城市倾力打造了一条旅游公路，而农场主干道纬四路便成为了其路段之一，连接着毗邻的黄沙港渔文化旅游景区和黄尖丹顶鹤小镇，金龙湾生态文化园也被射阳县纳入旅游地图，积极融入地方联动协同发展，带动新洋现代农业和乡村旅游业。 立足“环境整治提升”，实现面貌焕新。以建场70周年为契机，建好一灌河护坡，建设经十一路南延线，推进绿化、亮化、道路黑色化工程力度；拓宽纬三路，增设人行道，给职工居民创造舒适环境；改造污水处理厂，建设生态河道，健全生活垃圾处理长效机制；推进“江苏农垦第一路”建设，提升“绿”的品质，打造绿色生态高地；选取别墅区等小区试点建设“精致小区”，不断改善职工群众居住条件；升级美丽新洋亮点元素，推进场域亮化全覆盖，做到“保洁、整治、妆点、增亮、补绿”到位，建设环境优美的宜居农场。 提升社区善治水平，实现舒适宜居。坚持自治、法治、德治相结合，创新社区管理服务，

7月5日下午，白马湖农场公司召开348省道拆迁推进暨宁淮城际铁路拆迁动员会，根据淮安市、区相关部署和工作要求，对农场公司境内的348省道拆迁工作推进进行了布置，对宁淮城际铁路的拆迁工作启动进行了动员。党委书记姚春华、总经理韩树明、副总经理何善栋出席会议，各相关单位党政主要负责同志和相关部门负责人等参加会议，韩树明主持会议。会上，348省道拆迁签约安置组、征收工作组等小组的负责人通报了面上的拆迁工作进展情况并分析了其中存在的问题；348省道拆迁所涉及三个单位的负责同志汇报了近期的工作安排并就下一步工作的开展进行表态；拆迁工作牵头部门资产经营部负责人朱斌布置了各工作小组近期的工作任务，并明确了相关的时间节点和工作要求。何善栋根据淮安市、区相关会议部署对宁淮城际铁路拆迁工作进行了动员，明确了拆迁工作的责任分工及任务要求等。韩树明就拆迁工作中一些急需界定和澄清的问题一一进行了明确，并强调要做到突出的问题重点解决、整体的工作考虑周全、相互之间协同配合、咬定目标统一口径。会议最后，姚春华在讲话中指出，无论是省道建设还是高铁建设，对农场公司来说都是大事、好事，在拆迁工作时间紧、任务重、要求高的情况下

云台分公司为加速推进企业高质量发展步伐，推动一、二、三产的有机融合，建设一支有为、担当、奉献的干部队伍，推行管理人员动态考核机制，让各级管理人员在干事创业中脱颖而出。云台分公司为不断增强各级管理干部自觉履职、创新履职的责任感和使命感，提升执行力，打造一支爱岗敬业、有担当作为、能创新创业、善打硬仗的干部队伍，实行管理人员在岗动态考核，就是根据管理人员围绕工作目标任务如何自觉履职、创新履职、担当履职、奉献履职，不仅要做完工作，更要做好工作，对工作成绩突出，表现优异的及时提拔使用，对工作不力、遇事推诿扯皮、不担当不作为的立即调离岗位，建立能上能下的选人用人机制，同时也在动态考核中发现、扶持、培养、使用青年人才，促进青年在实践中成长、在工作中成才，通过给任务、压担子等方式，为年轻同志搭建施展才华的舞台，使他们成为各个部门、各个单位、各个岗位中一兼多职、一职多能的复合型人才，今年就有3名成绩突出，表现优异的青年干部走上单位或部门主管岗位。通过推行和完善动态考核管理，增强了分公司各级管理人员的危机意识，责任意识，激发干事创业、争先进位热情和干劲，真正让有为有位，无为让位机制落在实处，取得实效。

为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，进一步提高全省党员尊法学法守法用法意识，充分发挥党员示范带头作用，弘扬宪法精神，推进省域治理体系和治理能力现代化，省委宣传部等部门组织开展全省“第四届百万党员学宪法学党章考法律活动”。云台分公司组织党员职工踊跃参加这一活动。 本次学宪法学党章考法律活动自5月28日开始，至7月10日结束。云台分公司要求广大党员、管理人员要积极主动参加学宪法学党章考法活动，通过活动深化党员责任意识，营造学法用法的浓厚氛围，加强和改进广大管理人员学法用法工作，引导党员干部做尊崇法律、学习法律、遵守法律、运用法律、维护法律权威的表率，带动分公司尊法学法守法用法，掀起宪法学习新热潮。

日前，云台分公司生产区第一党支部再次被上级党委授予“先进基层党组织”，四名党员被分别授予“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号，这是该公司坚持目标导向强化思想建设、坚持示范导向强化队伍建设、坚持阵地导向强化组织建设和坚持责任导向强化党风廉政建设，多措并举全力推进基层党建工作取得的硕果。坚持目标导强化思想政治建设。云台分公司党总支从强化党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育入手，不断增强党员干部学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和生动性，不断激发广大党员干部牢固树立“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”的责任感、紧迫感和使命感，争做推动公司经济发展的领头雁和带路人。今年“三夏”期间，分公司广大党员干部身先士卒、冲锋在前、吃苦在前，团结协作、奋力拼搏，以自己的先锋模范带头作用影响和带动广大职工奋战“三夏”，不仅提前保质保量完成了收、播任务，还再次创造小麦单产历史。坚持示范导向强化干部队伍建设。一个支部就是一个保垒，一名党员就是一个标杆一面旗帜，通过开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，以

黄海农场公司在“三型”党组织建设中，在创新“学习型班子”上求实效、“服务型组织”上下功夫、“创新型党员队伍”上见水平，创新了“三型”基层党组织建设新模式。这个农场公司坚持党委中心组每月一学，使中心组的学习逐步经常化、制度化、规范化，通过班子学习带动党员干部和职工群众的学习；在学习活动中，坚持理论联系实际、与时俱进、学以致用、寓教于乐，建立健全各项学习制度，引导干部职工逐步实现了由要我学到我要学的转变。充分发挥了领导班子的表率作用，以领导班子的学习带动基层党组织和广大干部职工的学习。在全场形成了“党委统一领导、宣传部门牵头协调、有关部门分工负责、各级党组织积极参与”的领导体制和“党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓，一级带一级”的学习机制。做到干部职工全员学习、全程学习，真正使干部职工把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度、一种工作任务，培养他们的学习兴趣，养成学习习惯，提高学习能力，并把学习融入工作实践，做到学以立德、学以增智、学以创业。该农场公司牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的思想意识，把党组织的活力转化为服务基层群众的动力。深入基层群众送服务，帮助解

日前，2021年度江苏省新洋农场补充耕地土地整治项目该项目通过集团公司和专家组的评审，同意新洋补充耕地土地整治项目的申报。该项目位于新洋农场十大队、十一大队、十二大队、十三大队境内，共计11块宗地，项目总建设规模为8.4134公顷，规划文本初步完成。新洋根据二调成果及三调初步成果对比后，通过土地综合整治，优化土地利用结构与布局，实现节约集约利用土地；完善田间基础设施，改善农业生产条件；促进耕地集中连片，发挥规模效益；加强生态环境建设，发挥生产、生态、景观的综合功能。