5月9日上午9时，工人师傅驾驶着两台挖掘机对农场经九路大门造型柱以及老旧花池进行改造作业，建安公司新洋分公司相关人员以及项目领导小组成员在现场指挥调度作业规范、施工质量与安全生产工作。这是江苏农垦连云港建筑工程有限公司新洋分公司成立后首个开工的工程项目。近年来，随着经济建设发展和城镇建设进程的加快，新洋农场区域内国有工程、农田整治等项目数量及投资额不断增多。为做好项目工程建设，提高农场工程质量，增加国有收益，更好地服务于新洋经济社会发展，农场公司党委充分利用资产经营部现有人员和一级建造师、注册安全工程师等资质，于4月下旬成立江苏农垦连云港建筑工程有限公司新洋分公司，主要承接农场区域内的工程施工维修业务，另外承担建安总公司工程建设业务以及其他社会工程项目。党旗飘在阵地上，党员冲在一线上。建安公司新洋分公司发挥党员先锋模范作用，坚持“项目为王”，突出重点，挂图作战，以时间上的提前保证工作上的超前。全体人员一进工程现场就掀起埋头苦干、真抓实干、紧张快干的滚滚热潮，迅速形成“比学赶超 争先创优”的良好氛围。党史学习教育开展以来，农场公司党委牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主基

为进一步深入贯彻落实苏垦农发股份公司“1+2”战略部署，高质量、高标准开展农产品全面质量管理各项工作。5月7日下午，滨淮分公司召开农产品全面质量管理培训会，总经理李卫东出席会议并讲话，副总经理陈海军主持会议并作要求。农业中心相关人员、全体财务人员、质控员和植保员参加培训。李卫东强调了全面质量管理培训的重要性、必要性、及时性，并提出三点要求：一是要加强学习。相关人员要认真学习质控的运营平台、检查督查、考核管理体系及操作规程，把学习成果充分运用到实际工作中。二是要加强协调。分公司上下要互相配合、相互支持、共同提高，质控人员、财务人员和保管人员要全程参与并做好相关协调工作，确保质控工作精准落实。三是要加强督查。要严格考核，责任到人，奖罚分明，采取普查和不定期检查相结合的方式，做到规范运行，精准操作，不出差错，确保圆满完成农产品全面质量管理工作任务。陈海军结合农产品全面质量管理工作全年“三零”目标，提出具体要求：一是要落实好集团对农产品全面质量管理的工作要求；二是要做好进出库账簿登记工作；三是要做好夏熟小麦物资盘点工作；四是要做好净化栽培工作；五是要继续强化质控录入工作；六是要切实做好“减肥减

为庆祝中国共产党成立100周年，引导广大职工居民学党史、感党恩、听党话、跟党走，在回顾历史、展望未来中，把感恩党、感恩新时代的真挚情感化为奋斗建功的实际行动，5月8日，弶港农场举办了“永远跟党走、启航新征程”文艺汇演。文艺汇演特邀公司党委书记、董事长胡广斌，总经理王强，纪委书记张德华，副总经理、工会主席周春柏，分公司总经理助理郭树林，龙干桥学校教导主任周国华等担当评委，按照表演形式、舞台表现、现场氛围、总体印象、原创作品五个标准来为选手当场点评打分。整场汇演紧紧围绕“永远跟党走”主题，舞蹈《绣红旗》、朗诵《我的祖国》、民乐合奏《映山红》、合唱《再唱山歌给党听》、对唱《没有共产党就没有新中国》等20个节目轮番上演。一首首歌颂党、歌颂祖国的歌曲，一段段优美动人的舞蹈，带领现场观众一同穿越历史的烽烟，回忆党的光辉历程、讴歌党的奋斗精神，展现了农场党员、居民爱党爱国的深厚感情和昂扬向上的精神面貌，精彩的演出获得了观众们的阵阵掌声。经过评选，农场公司机关表演的情景剧《红色，永远不变的颜色》荣获一等奖，杜鹃居委会表演的舞蹈《东方红》、分公司机关表演的手势舞《国家》、双仙居委会表演的话剧《传承》分获

5月8日上午，滨淮有限公司召开安全生产工作会议。滨淮领导李卫东、傅龙光、陈海军、刘雄飞、徐士兵出席会议。安委会全体成员、机关各部门负责人、各单位党政负责人、驻场单位主要负责人参加会议。党委书记、董事长、分公司总经理李卫东在会议总结时指出，安全生产管理是做好一切工作的基础，做好安全生产工作责任重大。各单位和部门要充分认清形势，树牢安全发展理念，认真贯彻落实集团公司安全生产决策部署，从严从细从实抓好安全生产各项工作，坚决消除安全隐患，全力防范事故风险，确保农场安全“三无”目标。他要求，各单位要责任明确，措施落实，筑牢安全防线，切实抓好安全生产工作，做到“三个事”：一是安全无小事，要做到事事关心、处处注意、时时警醒；二是整改是大事，要做到有患必改、有错必纠、有责必究；三是确保不出事，要做到零事故、常督查、促安康。党委副书记、总经理、安委会主任傅龙光作安全生产工作报告，报告从安全生产责任落实、隐患排查整治、宣传教育培训、落实应急值班值守四大方面总结回顾了2020年安全生产工作，分析了当前安全生产存在问题和面临的形势，并对下一阶段安全生产工作提出四点要求：一是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产

5日8日上午，东辛农场公司副总经理王绪国一行到位于盐城市响水县境内的通威南京公司考察交流。通威股份副总裁王尚文、水产养殖项目组组长周俭等陪同。座谈会上，与会人员就养殖模式、对虾养殖管理、合作共赢等话题开展深入交流。农场公司副总经理王绪国一行听取了通威南京公司4月份经营分析汇报，并从人员管理、生产措施、绩效考核三个方面介绍了东辛水产近年来发展概况，经过多年的努力与探索，东辛水产取得了丰硕的成果，下一步将继续优化养殖结构、强化质量管控、创新考核机制、完善管理措施，保持东辛水产养殖业持续健康发展。通威股份副总裁王尚文对东辛水产的养殖模式、养殖管理、科技应用等方面的做法给予高度评价，希望今后能够进一步加强交流学习，开展合作，双方未来发展越来越好。图为座谈会现场

5月8日上午，白马湖农场公司召开2021年度社区管理暨政法工作部署会，总结回顾2020年社区管理和政法工作取得的成绩和存在的问题，分析研判当前社区管理和政法工作面临的新形势、新要求，安排部署今年社区管理和政法工作各项主要任务和重点举措。农场公司领导姚春华、韩树明、韩跃武、何善栋出席会议，社管会全体管理人员，政法委全体成员，机关各部门负责同志，各居委会主任，其他各单位及集团驻场单位党支部书记，教育总校、白马湖医院负责人参加了会议，会议由纪委书记韩跃武主持。会上，社管会综合管理科科长朱立荣首先作社区管理工作报告，总结了2020年社区管理工作的成绩并分析了存在的问题，解读了2021年社区管理工作要点。副总经理何善栋作政法工作报告，总结了2020年政法工作情况，布置了2021年政法工作任务。部分单位负责人作为代表向农场公司递交了社区管理和政法工作责任状。党委副书记、总经理韩树明在讲话中明确一要认清形势，提高站位，坚定干好社区管理和政法工作的信心；二要对标先进，看到差距，正视社区管理和政法工作存在的问题；三要瞄准目标，统筹推进，全力抓好今年的社区管理和政法工作；四要加强领导，创新方法，不断激发社

为提高今年水稻育秧技术水平，5月8日，白马湖分公司在第一生产区朱洼田头举办微喷灌、一体式水稻育秧播种技术培训会。总经理韩正光、总经理助理邵正林、各生产区主任和技术副主任、相关部门负责同志和技术人员以及机手代表等参加并观摩了培训会。 在培训会现场，新型播种机械制造公司的技术人员首先为大家示范演示了播种机操作流程，并且详细讲解了操作技术要点和注意事项，还让机手们自己上手操作掌握操作要领。之后，大家还认真听取了技术人员关于微喷灌系统的水管连接方式及安装注意事项等的讲解。 此次推广的自走式育秧播种机具有简便轻巧、播种摆盘同步实施等特点和优势，可以一次完成播底土、撒种、盖土、摆盘等四项作业，不仅速度快、节省种子、节省人工，而且质量好。而微喷灌育秧技术不仅灌溉均匀，在有效保障秧苗质量的同时还能够结合农机作业时间需要精准控制秧龄。今年,分公司将改变以往育秧方式，大力推广自走式秧盘育秧播种机，并采用微喷灌育秧技术，预计推广面积占总面积的80%以上。 培训会最后，韩正光对做好今年的育秧工作进行了强调，重点对育秧计划、机械组织等进行了布置。

为更好地服务于农场公司经济社会的发展，在党史学习教育活动中，黄海农场公司以作风整顿为抓手，以群众满意为目标，围绕“三加三减”制订整改计划，着力解决群众最关心、最迫切的问题，变服务群众“最后一公里”为“零距离”。——加大民生投入，减少“三费”支出，为民办事“实打实”。在党史学习教育以来，黄海农场公司按照转作风，顺民心，出真招，全力压缩办公费、招待费、交通费，同时，该场有限公司不断完善社保体系，按期缴纳“五险一金”，并免费为干部职工进行健康体检。全场居民实行水电收费“一卡通”、社保办理“一卡通”服务，使全场大局稳定，群众安居乐业。——加强深入基层一线，减少干群隔阂，化解矛盾“心贴心”。在党史教育活动中，这个农场公司全面推行“四零”服务，即服务受理零推辞、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零投诉，优化工作人员的服务意识，注重预防排查、畅通渠道、创新机制、及时调解、维护稳定的总体思路和“依法、及时、就地解决问题”的原则，切实做好保持稳定工作。努力化解各类矛盾，为经济发展营造一个稳定的环境，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的信访领导责任制。在责任落实上，按照“谁主管，谁负责”的

这是一堂不寻常的党课——一群平均年龄在90岁的老军垦，汇聚在淮海农场社区城西居委会党支部，与该支部的党员志愿者们一起，上了一堂别样的党史学习教育课。这又是一堂特殊的党课——课堂又设在了红色实境教育现场，曾经的农建四师战友们再一次相聚在师部大院内外，瞻仰纪念碑、聆听主席令、参观陈列馆，寻找着曾经的记忆和荣耀。“我们城西有620户居民，1200多人口，在党史学习教育活动中，我们也将农场建场创业的功勋——16名本辖区的老军垦代表也请到课堂上，并让他们参观陈列馆，确保党史学习教育活动的全覆盖。”城西第二党支部书记臧成龙在谈论起组织这次党课时的初衷说，“这些老军垦中有一半是我们支部中的党员，年龄最大的有95岁，最小的也有88岁。”当天下午2点整，城西居委会党课正式开讲，党课由臧成龙主持，城西第一党支部书记吴翠宝特地赶来参会，与大家学习了5月6日刚出版的人民日报理论版《从党史中汲取奋勇前行的磅礴力量》文章，并分享了她自党史学习教育活动开展以来的感悟和体会。“现在全国各地都在开展‘党史学习教育’活动，我们身为老党员还要发扬当年建场垦荒时的战斗精神，在党史学习教育活动中，践行一名老党员的责任。”90岁

5月8日，苏垦南通公司举办了题为“关注消防，生命至上，全力共建美好福地广场”的消防安全培训。驻福地商业广场各单位人员、各商铺承租户及物业管理人员参加此次培训。培训中，江苏安居应急技术股份有限公司消防教员蔡海飞通过近年来南通及周边地区火灾案例、消防器材的正确使用方法、消防火灾的应急和预防等方面进行了详细讲解，传授了如何对初期火灾进行扑救，如何防范火灾事故、如何火场自救逃生等相关知识。本次培训旨在深入推进福地商业广场消防安全管理，通过培训提高全员消防意识和应急技能，有效预防火灾等事故的发生，高效、有序地进行抢险、救援处理，最大程度避免人员伤亡及财产损失，确保福地广场安全生产形势持续稳定。

5月8日上午，苏垦金属支部部分党员，在组织委员赵信生的带领下，参加鼓楼区幕府山街道举办博爱家园揭牌活动的授旗仪式。这是苏垦金属支部与社区共建以来的又一次参加活动。自2020年苏垦金属支部与五塘社区党组织签订共建协议以来，他们主动对接，采取走进社区，给党员讲党课，看望养老院老人，参加防疫志愿值班、防洪扫雪活动，联合提供便民志愿服务等举措，全面提升了企业品牌影响力。为了将苏垦金属“爱心文化”党建品牌向纵深推进，实现企业品牌再升级，他们近期又加入社区“博爱进万家”活动29项中4项行动。

在苏舜公司QQ通讯交流群里，一场别开生面演讲、唱红歌分享活动在线上拉开了帷幕。各分工会职工汇聚在此，或深情讲述，或低沉颂吟，或放声歌唱，一句句真挚的话语，一个个感人的故事，一首首熟悉的红歌，表达着苏舜人对党、对祖国、对企业和对生活的热爱，在这里，大家共同唱响了中国共产党的百年历史，讴歌了党的光辉历程。本次活动主题鲜明、高潮迭起，自活动开展以来，苏舜公司13个分工会近百名职工积极参与，他（她）们的演绎有声有色、精彩纷呈，集中展现了苏舜公司和苏舜人爱国爱党情怀、昂扬的斗志和大步踏上新征程的精神风貌。精彩演讲掀起“争做奋斗者”浓厚氛围。演讲以“听党话、跟党走”为主线，用奋斗者的精神砥砺初心，各分工会分别上传了《我心向党 初心永挚》、《党是我心中的一颗星》、《青春向党 奋斗有我》等优秀演讲视频，职工们用慷慨激昂的语言回望党的光辉奋斗历程，用生动真挚的话语抒发对党的无限崇敬之情，深情表达了苏舜人的爱国之心、强国之愿、报国之志，他（她）们结合工作实践，精彩讲述基层职工中具有时代特征、企业特色的先进典型事迹，让青春在奋斗中熠熠生辉，梦想在党旗下闪耀光芒。经典红歌点燃“凝聚爱国情”奋进力量。唱红歌以“

连日来，苏舜公司坚持将党史学习教育和经营工作深度融合，在各企业着力打造忠诚信仰之窗、服务效能之窗、客户满意之窗，切实把党史学习教育成效转化为优服务、促改革、抓落实的实际举措。学党史强信念铸忠诚。在各单位读书角增设“党史学习角”，从党史经典与教育读本、专题党史、新中国史等党史书籍中，挑选主题鲜明、内容翔实、可读性强的图书，为党员群众随时“充电”提供良好条件。在微信平台开辟“学党史故事专栏”，促使广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，深悟百年党史所蕴藏的精神密码和制胜法宝，从党史中汲取前行的力量、奋斗的激情。在客户休息室适当布置建党100周年展板，摆放《农垦人报》、《苏舜报道》等报刊杂志，充分运用多媒体、电视视频适时播放红色影视剧和党史纪录片，让客休室的红色文化深入人心。职工、客户纷纷称赞：“苏舜家园微信号党史故事专栏真不错！我今天看了第23期《愚公移山》，你看的什么？有什么感触？”、“总想什么时候有空再看一次《建党伟业》，万万没想到今天在你们休息室看完了，车子修好了电影也看了还没浪费时间，太开心了！”。学党史强使命提效能。售后24小时救援，不是一句口号。国企苏舜一直致力于不

5月7日下午，三河农场有限公司党委书记、董事长杨生力分别到潘庄生产区和双桥生产区调研，并听取部分代表意见和建议。在潘庄生产区，杨生力分别来到生产区党建阵地和场头，实地察看了党建阵地建设及学习情况，听取了潘庄生产区关于党建和夏收夏种准备情况的汇报。杨生力要求要把党建工作放在首位，要抓出起色、抓出特色，要努力营造学党史、办实事、办好事的浓厚氛围，切实提升基层党组织的组织力，使基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到更好的发挥。在双桥生产区，来自基层的职工代表畅所欲言，关于修路建路、高标准农田建设、东风大桥引路、路边车辆规范停放、违建拆除等意见和建议等，杨生力认真听，仔细记，并一一作答，调研座谈会气氛融洽，交流愉悦，公司党委与职工代表的距离瞬间拉近。职工代表医董学祥说，我们欢迎也希望这样形式的交流能多一些，杨生力说，以后这样的交流会很多，农场公司党委也希望通过这样的交流听到最基层、最真实的声音，他向职工代表们承诺说，公司机关部门保证全部开门办公，让广大职工居民到机关办事更直接、更便捷的找到相关部门和相关人员，保证公开、公平、公正的对待每一件事、每一个人。职工代表蒋则勇高兴的说，党委领导到基