4月22日下午，黄海农场公司机关党支部与响水县税务局机关二支部、大有税务分局党支部联合举办“学党史悟思想普税法助发展”连心联建党日活动。农场公司党委副书记、总经理崔静波出席并讲话，副总经理薛亚林、凌杰及双方支部全体党员50余人参加活动。会上，崔静波说，希望通过此次活动，双方取长补短、相互促进，并将由此激发出来的团结共建精神，延续到今后岗位工作中，引领场地协同发展，为推进“四新响水”建设和黄海农场公司改革发展“走在前列”做出新的更大贡献。他说，近年来，在集团公司的党委的坚强领导下，黄海农场公司携手地方政府相关职能部门及周边镇区，在“现代农业发展、土地流转合作、惠农政策争取、文化活动举办、民生事业保障、场域产业发展、党的建设”等关键领域共建共进、共享共荣，场域经济社会高质量发展、职工居民群众安居乐业。今后，将继续以党建工作新作为，推进黄海改革发展新征程。一是凝聚共识，发挥党在改革发展中的领导核心和政治核心作用。二是汇聚力量，把党的政治优势体现在企业重大目标实现中。三是服务大局，把党建工作新要求落到实处。黄海农场公司机关党支部书记路道江主持会议。黄海农场企划部部长、机关支部宣传委员庞建兵《关

4月22日，苏垦南通公司召开安全生产专题会议，集中贯彻落实垦区安全生产工作推进会精神，研究部署公司下一阶段安全生产工作。公司安全生产领导小组成员及各驻场单位负责人参加会议。会议由公司党委副书记，总经理丁荣根主持。会上，就贯彻落实垦区安全生产工作推进会精神，公司党委书记、董事长、农发南通分公司总经理严忠强调三点内容，一是各单位要有针对性开展形式多样的安全生产活动和培训，调动安全生产管理人员的活力和积极性，防止安全管理疲劳化和枯燥化。二是涉及到生产安全的单位要根据行业特点，做好隐患排查工作，确保隐患及时整改到位，保障生产安全，确保安全生产。三是针对近期交通安全事故多发情况，要求各部室和各单位教育员工吸取近期交通安全事故，注意人身安全和交通安全，文明行车，严禁疲劳驾驶和酒驾。丁荣根传达了集团公司党委副书记、总经理胡兆辉在垦区安全生产工作推进会上的讲话精神，并结合当前工作，提出了五点要求，一是各部室、各单位要召开专题会议及时传达胡兆辉总经理讲话精神，把贯彻落实会议情况形成文字材料交至安办。二是各部室、各单位要切实履行“一岗双责”，落实好“责任状”职责，抓好安全生产工作是每个部室和单位所有人的职

为进一步加强农产品全面质量管理、充实基层管理人员农产品质量知识、增强基层管理人员农产品质量安全意识、提高农产品质量安全控制系统录入水平，4月23日上午，宝应湖分公司组织“2021年农产品质量管理培训会”。分公司副总经理唐叶松和各生产区、大队、综合服务中心、资产财务部全体人员参加培训学习。唐叶松主持并讲话，从加强农产品质量标准管理、农产品产地质量管理、农产品生产质量管理、农产品包装和标识质量管理、农产品质量监督检查管理等方面提出了相关要求，明确加强农业投入品的生产许可与监督抽查，做好农产品生产档案记录，完善农产品质量安全控制体系建设等工作举措。分公司质控系统管理员从质量管理部相关文件学习与解读、绿色基础管理相关要求、农资“闭环管理”、系统优化升级操作说明及“三夏”期间质控系统、纸质生产档案相关要求等方面为与会人员进行培训。培训通过对跨部门、全方面的相关要求和专业知识的培训普及，为质量管理的“闭环”打下坚实的基础。

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要思想，全面提升东辛管理人员安全生产思想认识和安全生产管理能力，近日，东辛召开安全生产教育培训和当前工作布置会。农场公司副总经理、安委会主任陈跃武、机关、社区、二三产单位主要负责人、分管领导、项目经理和安全员、分公司部分单位和部门负责人、民营企业分管领导和安全员参加会议。会上，连云港市应急救援专家、江苏省工贸行业安全生产专家朱加军从安全生产法律法规、日常安全生产管理、用电安全技术规范等方面为大家上了一堂生动的安全生产教育课。随后，参会人员共同观看老2016年11月24日江西省丰城电厂冷却塔坍塌事故警示教育片。陈跃武首先传达上级相关文件精神。随后，他表示去年以来，面对各种风险挑战，全场上下牢固树立安全发展理念，克服疫情冲击和发展压力，精准防控各类风险隐患，在大战大考中经受住了考验，各项工作取得积极成效，全年未发生安全生产事故，为推动东辛社会经济发展营造了安全稳定的社会环境。在今后的工作中一要高标准开展好专项整治“三年大灶”，二要扎实开展安全生产隐患排查治理，三要大力提升本质安全水平，坚持“标本兼治”，四要持续推进安全生产长效建设。他强调，安全生产

4月23日，江心沙农场举行综合执法中队揭牌仪式。海门区综合执法局局长严雪松、副局长黄健，海门街道党工委委员、副主任黄云端，农场公司党委书记、董事长朱江胜，农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠等班子成员出席揭牌仪式。伴随着热烈的掌声，海门区综合执法局局长严雪松和农场公司党委书记、董事长朱江胜为江心沙农场综合执法中队正式揭牌。揭牌仪式后，领导们参观了综合执法中队的办公场所，朱江胜表示，在今后的工作中,农场公司一定能够和执法中队齐心聚力,紧密合作,相濡与沫,共克时艰,以高度的事业使命感和工作责任心履行好各自的职责,不辱使命,不负期待,共同打造场地合作的典范,共同创造美丽、活力的明天。江心沙综合执法中队的成立,对提高江心沙社区治理能力、推进江心沙区域环境综合整治、增进场域民生福祉,彻底改善江心沙环境面貌,建设美丽、生态、和谐、幸福江心沙具有十分重要的现实意义，也必将为加快江心沙的城镇建设和产业发展、实现与地方共建共融共赢营造良好社会环境。

为了普及癌症预防健康知识，增强居民对癌症的防范意识，提升居民健康素养，日前，云台农场社区卫生联合云农卫生服务中心在社区医院开展防癌抗癌健康知识讲座，辖区50余名居民参加。讲座现场，来自连云港市第二人民医院张宏金主任向居民讲解了早期癌症的症状、癌症的预防三级预防、早癌筛查、及社区医院癌症早诊早治项目等知识。据介绍，由于不良生活习惯、精神压力过大等因素的影响，癌症发病率逐年增大并呈年轻化趋势。但是癌症并非不治之症，90%以上的癌症都是可以治愈的，关键在于早期发现早期治疗。因此，广大居民群众应定期体检、定期早癌体检筛查，发现大小便习惯改变、伤口长期不愈或身体其他部位无痛性的较硬的肿块等疑似癌症症状及时就医。此次讲座，通过张宏金主任通俗易懂的讲解，让辖区广大居民群众了解癌症预防知识，提升了疾病防范意识，宣传家庭关爱的理念，推动以家庭为单位，成员间相互支持，共同践行健康文明的生活方式，定期防癌体检，促进家庭健康和谐，切实降低癌症带来的家庭负担和社会危害，受到居民的好评和赞扬。

日前，连云港华缘生态旅游开发有限公司应邀参加2021年海州区旅游行业安全生产管理会议。会上海州区文化体育和旅游局的领导就2021年即将到来的旅游旺季的安全生产工作做了重要部署，也提出了相应的要求。明确指出各旅游单位要落实企业安全生产主体责任，贯彻执行国家和行业安全管理规章制度，建立安全隐患排查制度，认真开展“安全生产大检查”“事故隐患排查月”“安全生产月”等专项安全活动，为即将到来的旅游旺季做好准备，确保旅游者人身财产安全。会后，华缘旅游公司依照会议指示精神，计划在“五一”节前组织相关人员针对园区水电、湖面、道路等安全设施进行专项大检查，就发现的问题及时整改，确保“五一”节期间园区各项活动顺利进行。

为认真落实“河长制”工作职责，深入推进河道“四乱”问题清理整治规范化常态化，进一步改善水环境，修复水生态，拓宽水空间，连日来，东辛社区组织环卫工作人员开展河岸保洁、河道清洁等活动，全面发起河道清理攻坚集中行动春季攻势。在清理现场，20多名环卫工作人员密切配合、分工协作，有的在岸上拖着拉网和锚将水草收集到一起，有的拿着竹竿、耙子、自制长柄镰刀在浅水区拔除清理水草，有的拿着抄网不停的打捞着水面上各种垃圾。经过连日来辛勤的劳作，原本被污染的水面被清理的干干净净。环卫工作人员每天从早上7点打捞到下午5点左右，一天能清理5-10吨的水草及垃圾。通过近几年对河道的经常性清理，环卫所在水草清理方面积累了很多的经验，现在打捞水草的效率明显提升了很多。截至目前，社区环卫所已出动人工100余人次、船只2台次，打捞浮萍、水草1000余立方米，清理其他垃圾10余吨，同时根据水草生长周期，安排专职河道保洁人员对域内河面水草进行不间断巡回收集打捞，确保河道清洁工作取得实效。下一步，东辛将继续加大对各河道水环境的巡查、宣传、监督管理力度，扎实做好河道水面保洁工作，全力打造“河畅、水清、岸绿、景美”的水生态环境。（清

今年以来，宝应湖农场公司立足环境整治长效管理“三落实五保持”标准出实招求实效，用实实在在的举措提升干群幸福感、满意度，扮靓魅力宝农。坚定理想信念，把环卫工作与党建引领相融合。立足“以人为本、植根群众、服务人民”工作宗旨，宝应湖农场公司把抓好环境整治工作上升到政治高度，认真贯彻落实习总书记视察江苏重要讲话精神、习总书记关于绿水青山就是金山银山的理念思想，坚持江苏农垦绿色农垦底色思路，积极助力打造 “强、优、富、美、兴”新垦区。该农场公司树立全面改善场域环境面貌、切实提升居民生活质量目标，持续推进企地合作，压实属地责任，在硬件设施投入、保洁队伍管理、规章制度执行、考核奖惩到位等方面持续发力，坚定不移走好“两争一前列”高质量发展之路。抓牢组织引领，用体制机制推进工作量化考核。一是强化组织领导。成立由农场公司主要领导任组长、副组长，单位（部门）负责人任成员的环境整治长效管理领导小组，领导小组办公室设在社区社会管理科负责日常工作开展。二是细化制度管控。制定出台《环境长效管理考核评分表》、《公路养护人员考核细则》、《河道管护人员考核细则》、《环卫保洁人员考核细则》，细化分值比例。三是深化考评奖惩。

4月23日上午，连云港市委书记项雪龙到岗埠调研指导工作，市领导黄远征、吴海云，市相关部门负责人随同调研。海州区委书记朱兴波，农场公司领导赵志、王建波、王国亮陪同调研。在鲁兰河二总大桥现场，项雪龙实地察看了鲁兰河河道治理情况，听取关于鲁兰河流域河道清淤工作推进、河长制责任落实等相关工作介绍。农场公司党委书记赵志表示，新一届党委班子将继续按照连云港市、海州区和集团公司指示要求，做好水环境整治工作，持续推进农场环境整治和小城镇提升工作，践行绿色发展理念，努力打造生态优良的美丽新岗埠。 项雪龙对岗埠近年来在生态环境整治、企地共建等方面工作表示肯定，他指出，岗埠农场公司要深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，统筹推进环境整治各项工作，特别是加快推进水环境综合整治，大力实施生态修复，打造水清岸绿的优美环境，为岗埠人民谋福祉，不断提升广大人民的幸福感、获得感。同时，要积极融入地方发展，加强企地友好合作交流，努力实现共赢，为海州区乃至连云港的发展做出更大贡献。

近日，根据省国资委“关于召开省属企业党史学习教育领导小组办公室主任会议暨党建工作重点任务推进会”精神，结合集团党史学习教育任务清单安排，麦芽公司全体领导班子成员以支部为单位对所管辖部门进行专题调研。自4月19日起，公司党委书记、董事长、总经理郭世平深入制麦一部、制麦二部、产销保障部走访调研，工会主席、副总经理钱海祥深入营销部、党委工作部、办公室走访调研，总工程师张明、副总经理邵一临深入工务部、技术部走访调研，纪委书记李海峰以视频、微信、QQ工作群等方式开展线上调研，副总经理范超深入仓储部、采购中心、武汉集散中心走访调研，财务总监邹德来深入财务部、数据管理中心、办公室走访调研，调研过程中现场气氛融合，大家积极建言献策，从公司内部管理、职工文化生活、环境治理、大病互助基金、薪酬福利、人才队伍建设、安全等方面提出意见建议53条，领导班子成员及时梳理和总结问题建议，希望能够切实帮助一线基层员工解决实际问题。此次调研活动，既是党史教育学习的重要组成部分，更是助力公司转型升级、高质量发展，以优异成绩迎接庆祝中国共产党成立100周年的一项重要举措。领导班子成员表示，会进一步畅通渠道、搭建平台，引导广

学党史，读党史，让精神营养滋润心灵。4月23日，在世界第六个读书日之际，麦芽公司开展了以“学百年党史守初心情怀”为主题的读书交流会活动，20余名党员、职工参加此次活动。读书活动以《中国共产党简史》为切入点，鼓励广大党员、职工爱读书、读好书。该书以史论相结合的形式，重点叙述和评价重大历史事件和重要历史人物、重大方针政策和重要战略部署，深入阐释中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的道理，弘扬了中国共产党人的崇高革命精神和风范。此次活动不仅有效推动党史学习教育扎实深入开展，广大党员干部、职工更是从中汲取了坚定的精神信念力量，切实领会到了我们党的一百年是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。在场的党员干部、职工纷纷表示，要不断提高自身政治素质，打牢思想根基，精研技艺、争当时代工匠，助力公司高质量发展，以更加饱满的工作状态迎接建党100周年。

为全力整治道路交通安全隐患，有效解决道路交通安全管理存在问题，不断提升场域内交通秩序管理水平，弶港农场积极响应市政府号召，4月21日上午，公司召开了道路交通安全秩序专项整治“百日行动”部署会，副总经理周春柏出席会议并作出要求。安委会全体成员参加会议。会上，周春柏指出，一是提高认识、认清形势、高度重视。道路交通安全秩序专项整治行动意义重大，全体管理人员要统一思想认识，增强使命感，责任感，高度重视；二是利用媒体加大宣传力度，深入居民区发放“致居民的一封信”，重点对辖区内60岁以上居民开展一次面对面交通安全宣传，同时重点对西瓜种植户开展宣传教育；三是紧盯重点人群、重点车辆、落实管控措施，即将进入农忙时节，做好重点车辆管控和责任落实；四是加大隐患排查力度，进行隐患整改；五是明确时间节点要求；按时保质完成各项任务；六是完善台账资料，强化违法问责力度，做到及时上报；七是建立组织，明确职责。

近日，苏舜公司领导班子成员分成五个小组，分头带领各职能部门人员到各单位基层走访调研，进一步贯彻落实省农垦集团部署的“走基层 访一线 促发展”工作要求，聚焦“我为职工居民办实事”实践活动，深入企业生产经营一线，分别通过采取召开座谈会、个别谈话以及书面征求意见等形式，认真听取职工群众意见建议，详细排查企业在生产经营、职工文化生活等方面亟待解决的问题，为企业发展排忧解难。“车间维修量是否饱和？新车销售情况怎么样？在运营过程中还存在哪些困难？职工吃的好不好？......”领导们每到一处都与职工面对面交流、心贴心对话，详细询问大家日常工作、生活情况；与企业负责人在生产经营、营销服务、安全生产、职工关爱、企业发展等方面进行了交流、探讨；还详细了解了“职工大病互助基金”设立使用等方面的推进情况和存在问题，以确保职工在遇到困难时，能及时得到救助和帮助。领导们鼓励的话语传递着温暖，传递着信心，也“唠清”了他们的真实现状和诉求。此次调研，用真心和真情增进了干部群众之间的关系，凝聚了一股助推企业发展的强大正能量。为巩固调研成果，确保活动实效，公司要求各职能部门要根据调研情况认真撰写问题清单，同时还要对调研中