东辛农场公司水产业以新发展理念为引领，优化养殖结构、强化质量管控、创新考核机制、完善管理措施、防控经营风险，加快科技兴渔步伐，推动渔业转型升级。今年目标是实现水产品总产3万吨，力争实现国有利润2500万元。在抓好疫情防控工作的同时，东辛水产公司抓好新一年各项工作落实，任务层层分解、压力层层传递、责任层层落实，强化生产经营效果动态管控，确保过程可控、措施有效；完善与考核紧密衔接的激励约束机制，强化考核结果与薪酬的挂钩联动，以业绩定薪酬、以考核论奖惩，提升生产质量和管理效益。牢牢把握环保拆围有利时机，调整优化养殖结构，科学制定养殖模式，充分利用水体空间，实行轮捕轮放、错峰上市，提升养殖产效。积极引进、试验、示范新品种新模式新技术，探索适应本地和市场紧俏的水产新品，促进产业向高端迈进。大力引进优质对虾种苗，加快发展自有鱼种培育基地，进一步提高经济效益，推动东辛渔业持续健康发展。水产园区

3月17日下午，复兴圩农场有限公司召开党史学习教育动员部署会，会议深入学习贯彻集团公司党史学习教育动员部署会会议精神，按照集团公司党委要求，对农场公司党史学习教育进行部署，在全场上下迅速掀起党史学习教育的热潮。农场公司党委班子成员赵军场、夏永龙、周国才、朱涛出席会议，全体在职党员、管理人员、支部书记参加了会议，会议由农场公司党委委员、纪委书记周国才主持。会上，农场公司党委书记、董事长赵军场传达了集团公司党委书记、董事长魏红军在集团公司党史学习教育动员部署会上的题为《高标准高质量开展党史学习教育》的动员讲话，赵军场指出，魏书记的讲话将党史学习教育与农垦的创业史、发展史紧密结合，立意高远，操作性强，对农场公司开展党史学习教育具有重要的指导意义，全场上下要深入贯彻落实会议精神，坚持守正创新，把党史学习教育开展好。会上，赵军场作了党史学习教育专题动员讲话，对全场党史学习教育部署提出了四点意见。一是提高政治站位，深刻领会开展党史学习教育的重大意义。要深刻领会开展党史学习教育的重大意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，以

东辛农场公司常年聘请连云港市安全专家，坚持对安全重点场所进行拉网式检查，做到单位检查与农场检查相结合，行政检查与专业检查相结合；农场安全分管领导、企业分管领导亲自带队对专家检查出的隐患整改情况进行全方位督查，突出重点环节，确保检查专业、细致，隐患整改及时、到位。春季烟花爆竹事故高发期，派出所、社区城管部门从经营、储存、经销和燃放等各个环节着手，加大检查巡视力度，全面加强烟花爆竹等易燃易爆品的安全监管。针对农场境内存在的“三非现象”（非法经营烟花爆竹、非法加油站点、非法充装液化气），农场消防队、社区积极配合示范区相关部门加大检查力度，做到摸清底数，了解情况，掌握动态，及时将有关情况上报新区有关部门。三元双宝公司、瑞康敷料公司等企业抓好危险化学品专项整治工作，做好危险化学品储存、使用过程中防爆、防泄漏等工作，防止发生火灾、爆炸和人员中毒事故，确保全场安全形势稳定。安全检查

3月17日下午，广东省农垦集团公司党委副书记、总经理冯彤、党委委员、副总经理莫仕文等领导一行在江苏农垦集团党委委员、副总经理姜建友的陪同下来东辛考察调研。东辛党委书记、董事长韩中书、党委副书记、苏垦农发东辛分公司总经理张康强、农场公司副总经理戴祥、朱爱华及相关单位、部门负责人陪同。冯彤等领导一行先后实地察看了凯惠电力工程公司党建信息平台、67大队高产田、 东米公司东方鸡场、农产品检测公司、水产科技园、惠丰生物肥料公司、 东旺奶牛公司养殖二场、三场、供应贸易部、污水处理厂等处。期间，韩中书详细介绍了东辛党风廉政、产业发展、民生建设、内控制度等方面情况。张康强就种植业技术成果方面作简要讲解。座谈会上，与会人员共同观看了东辛形象宣传片。双方就深化改革发展、产业转型升级、人才队伍建设、设施农用土地、项目资源合作等方面的经验成果进行深入交流。姜建友对冯彤一行的到来表示欢迎，并分享了近年来江苏农垦在企业化改革、资源整合、主业培育等方面的成功经验和做法。他说，全国农垦“一家亲”。广东农垦与江苏农垦长期以来一直保持着密切的联系，缔结了深厚友谊。广东农垦资源丰富，双方产业模块有很多交叉互补方面，合作潜力

苏垦麦芽公司全面开启百威SSA项目推进模式 3月15日－16日，苏垦麦芽公司迎接了百威宿迁工厂厂长付继享率领的团队就SSA（供应商战略联盟）项目进行现场指导，公司经营层领导钱海祥、张明、李海峰、范超、邹德来以及各部门负责同志全程参与交流。 在3月15日的欢迎会上，公司党委委员、工会主席、副总经理钱海祥代表苏垦麦芽公司向百威SSA项目团队表示欢迎并致辞。他在致辞中表示，在苏垦麦芽公司党委书记、董事长、总经理郭世平同志的亲自动员和部署下，公司全体干部员工，从上至下、以上率下，积极参与百威SSA项目，确保推进过程始终如一，力求推进工作取得实效。他还表示，此次项目组专家团队亲临现场进行指导，一定会对苏垦麦芽公司按时、有序、高效地完成好各项推进工作既定目标任务起到巨大的帮助作用，坚信一定能够以优异的推进成绩接受11月份的百威SSA项目验收，争取早日成为百威啤酒集团的绿色供应商。 付继享对苏垦麦芽公司此次SSA项目推进工作的重视和积极的态度表示感谢，他对苏垦麦芽公司和百威宿迁工厂以结对子方式进行项目推进及取得优异成绩充满信心。他表示，苏垦麦芽公司作

3月17日下午，弶港农场有限公司党委召开2021年第3次中心组（扩大）学习会，集中学习习近平总书记近期重要讲话、重要指示精神，就农产品质量安全作专题学习。公司党委书记、董事长胡广斌主持会议并提出工作要求，公司党委班子成员、挂职领导、农场中层正职部门主要负责人参加了学习会。会上，胡广斌按照“第一议题”学习要求领学了近年来习近平总书记关于农产品质量安全的重要论述，并带领大家一同学习了农业农村部部署推进“十四五”和2021年农产品质量安全工作会议精神、农业农村部关于落实好党中央、国务院2021年农业农村重点工作部署的实施意见。党委副书记王强领学了习近平治国理政第三卷第十三章《促进人与自然和谐共生》——加强生态文明建设必须坚持的原则。与会人员观看了廉政警示片《坚守铁规》第3集“正风反腐就在身边”。学习会上，胡广斌强调，要认真贯彻落实习近平总书记“四个最严”“产出来”“管出来”等重要指示要求，深入学习贯彻习近平总书记在中央经济工作会议、中央农村工作会议上的重要讲话精神，从讲政治的高度做好“十四五”农产品质量安全工作。各级管理人员要不断深化对农产品质量安全工作重要性的认识，切实履行动农产品质量安全

为深入学习党史，进一步加深公司广大党员对党的理想信念的认识和理解，做到知史爱党，连日来，弶港农场以“美丽弶农”公众号为载体，开设党员冬训掌上课堂——党史专题讲座，现已刊发十二期，实现党员群众同步学，党史学习在身边。今年以来，弶港党员冬训活动在开展线下集中学习讨论的同时，利用网络的快捷、便利，围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等内容，在微信公众号上开设党史学习专题讲座，各党支部及时将学习内容转发至各单位微信群和QQ群，并点对点发送至流动党员的微信，方便党员群众随时随地学习。通过党史学习线上课堂有效地引导公司全体党员干部学史明理、学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从百年党史中感悟真理力量，奋力书写弶港高质量发展的新篇章。

为深入学习党史，进一步加深公司广大党员对党的理想信念的认识和理解，做到知史爱党，连日来，弶港农场以“美丽弶农”公众号为载体，开设党员冬训掌上课堂——党史专题讲座，现已刊发十二期，实现党员群众同步学，党史学习在身边。今年以来，弶港党员冬训活动在开展线下集中学习讨论的同时，利用网络的快捷、便利，围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等内容，在微信公众号上开设党史学习专题讲座，各党支部及时将学习内容转发至各单位微信群和QQ群，并点对点发送至流动党员的微信，方便党员群众随时随地学习。通过党史学习线上课堂有效地引导公司全体党员干部学史明理、学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从百年党史中感悟真理力量，奋力书写弶港高质量发展的新篇章。

为推动垦区社会事业实现新跨越、再上新台阶，3月17日下午，集团公司2021年度社会事业项目管理专题会在白马湖召开。

在3月16日上午召开的江苏省淮海农场有限公司七届四次职工代表大会上，在场域内各条战线上涌现出一批先进集体进行了表彰，以奖励他们在坚持稳中求进工作总基调，积极践行新发展理念，着力抓创新、稳增长、推改革、惠民生，推动了淮海经济社会高质量发展，同时为表彰先进、树立典型、推动发展，农场公司对在2020年度工作中成绩显著的以下先进集体予以了表彰。农场社区管理委员会、供电公司、七分场社区、六分场社区、五分场社区获综合先进奖；农机水利中心获科技创新奖；农服淮海分公司、大华种业淮海分公司、射阳县淮海派出所获优质服务奖；资源开发管理中心获生产进步奖；淮海米业公司获龙头带动奖。图为获奖单位在合影时的镜头。

为深化与高校农机产学研合作的力度，打通科技成果转化与示范的“最后一公里”，提升淮海农业生产全程机械化水平。3月16日至17日，苏垦农发淮海分公司总经理王灿明，副总经理李文忠、贺在利及相关部门人员一行6人，来到扬州大学进行产学研合作对接调研。江苏农垦农机所所长马建军陪同。扬州大学科技处副处长沈辉致欢迎词，扬州大学机械工程学院党委书记刘汉柏对机械工程学院发展历程、办学体系、师资队伍、人才培养、科研成果等方面进行了详细介绍。学院院长张剑峰等陪同调研。在调研会上，王灿明首先介绍了淮海的基本情况，并表示希望借助这次对接会，加快推进与扬州大学的产学研合作。通过聚焦先进化农机技术的成果落地及人才培养，打造产学研种植基地建设，补短板、强弱项，将院校科研成果转化为生产力，结合淮海实际情况，创造出机农融合、实用性强、适应农业发展形势及科技含量高的农业机械，发挥农机科研示范引领功效，促进淮海的转型发展和高质量发展，创造经济效益和社会效益，实现产学研成果的互利共赢。调研期间，大家还听取了扬州大学机械工程学院教授、博导张瑞宏关于《数字化精准化规模化水稻种植基地建设》的成果汇报基础上进行研讨交流。据了解，近年来淮

3月16日，江苏农垦部分片区社会事业项目管理专题会在新洋召开。集团公司总法律顾问、社会事业部部长吴以国，部长助理田林广，江苏农垦项目管理公司总经理陈勇、副总经理王煜明出席会议。新洋农场公司党委书记、董事长徐中兵，总经理潘元海，新洋、淮海、临海、东坝头、新曹、弶港6个农场公司分管领导以及社会事业项目部门负责人和经办人参加会议。吴以国在做会议总结时表示，为加强垦区社会事业项目管理，集团公司将委托农垦项目公司对社会事业项目进行管理和服务，这是充分整合垦区内部项目资源的有力举措，可以更好地强化社会事业项目重点领域、重点环节、重点资金项目等风险防控,提高社会事业资金的使用和项目工程的验收规范。徐中兵、潘元海等农场公司负责人表态，坚决拥护集团公司委托农垦项目公司对社会事业项目进行管理和服务的决策部署，一定按照相关要求，积极配合农垦项目公司做好项目建设各项准备和协调工作，协助集团做好项目验收，为推进“强优富美兴”的新垦区建设作贡献。陈勇就农场公司如何配合农垦项目公司管理和服务进行指导，王煜明对农垦社会事业管理和服务的初步打算及安排进行了介绍。田林广介绍了社会事业项目委托管理服务方案，社会事业部刘芳通

东辛农场公司新一年内控制度修改完善定案已经正式出台，该公司把制度修订完善与工作责任分解、过程监督、绩效考核三位一体落实措施结合起来；实现内控管理制度的全覆盖，把权力装进制度的笼子里，成为高质量发展中的特色亮点。东辛把制度建设作为企业文化建设的重要组成部分，全场上下坚持“学制度，用制度，守制度”，以对农场和职工群众高度负责的精神，用制度来加强干部管理人员队伍建设和管理，推进经济建设，推进民主政治建设，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督有效结合起来，把各级干部置于制度的约束之下，置于职工群众的监督之下，从而坚决解决机制不活、执行力不强的问题，使各部门、单位队伍更加精干，制度更加完善，为从根本上解决“四风”问题提供体制、机制上的保证，促进农场的健康和谐发展。内容制度促进管理规范化

东辛农场公司紧紧抓住春季有利气候条件，全力加快各项在建工程推进速度，建立完善各项管理制度，把工程质量挺在第一位，确保各项工程合格率达百分之百。东辛把各项工程的工作重心放在质量管理上。在建立健全质量管理组织的基础上，强化工程质量追溯，健全质量责任制和考核机制，把质量追溯贯穿于施工的前、中、后全过程，细化质量考核标准，突出量化，全面推行质量管理实名制，按照“谁施工谁负责、谁管理谁负责”的原则进行划块管理，杜绝在工期紧张、人员分散的情况下，出现质量问题失察事件发生，确保施工质量处于可控状态，做到有问题有下家，有责任有追究。完善质量管理网络体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，完善检查措施，落实责任制度，把好工程质量的每个环节，努力创建优质工程、一流工程。加快工程进度