3月1日下午，苏垦农发新洋分公司召开第二届第五次职工代表大会暨2021年工作会议。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵出席会议作讲话，党委副书记、农场公司总经理潘元海主持会议。分公司副总经理仰海洲、陈占荣出席。农场公司班子成员及片区财务总监作为特邀嘉宾列席会议。下午14时，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。徐中兵在题为《扛起新担当展现新作为作出新贡献在高质量发展的新征程上行稳致远》的讲话中，充分肯定了新洋“十三五”时期农业产量效益、规范化水平、保障水平、创新水平、队伍素质、管理水平等方面取得的显著成绩。同时，对分公司“十四五”规划作了新要求，并提出了“十四五”时期总体目标、工作思路和2021年重点工作。就分公司如何在比学赶超中继续争先进位，推动“十四五”谋好篇，开好局，扎实开展好各项工作，力争取得更大成绩，徐中兵强调三个方面意见。一是认真谋划“十四五”时期农业发展规划。在国家层面上，新洋分公司要抢抓战略机遇，在“十四五”期间担当更大责任，展现更大作为，实现更大发展。在垦区层面上，要聚焦“十四五”时期江苏农垦主业，深刻认识“强核化”战略的意义，认真谋划、精心布局、勇于担当，主动作为。在分

春回大地，万象更新。3月1日上午，江苏农垦农业发展股份有限公司岗埠分公司第二届六次职工代表大会，在庄严的国歌声中隆重召开。共有143人参加这次大会，其中有职工代表113人、特邀代表5人、列席代表25人，参会人员齐聚一堂，共同回顾2020年各项工作取得的可喜成绩，共商2021年岗埠分公司发展大计，大会由分公司总经理助理宁兴时主持。农场公司党委书记王信学出席会议，并作《强引领重担当促成效高质量开启“十四五”发展新征程》讲话。王信学强调，一要化党建引领，凝聚工作合力。要持续强化理想信念教育和党性教育,坚持以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”“以企业发展成果检验党建工作成效”这一主题，落实好“一岗双责”，推动农业生产经营持续高质高效发展。二要强化形势分析，坚定工作信心。岗埠分公司要围绕苏垦农发既定战略目标，充分发挥自身优势，抢抓战略机遇，勇于担当、主动作为、认真谋划，在发展新阶段，以良好的精神状态应对挑战，各单位要把全体管理人员的思想和行动统一到对形势的准确判断上来，统一到对今后工作和任务的决策部署上来，扎实开展各项工作，推动2021年度各项任务目标的完成。三要强化责任担当，推进工作落实。各单

随着春季各业生产管理工作的全面展开，云台分公司把严抓春季安全生产工作作为一项重点工作来抓，要求各级管理人员时刻绷紧安全生产这根“弦”，织密上下“安全网”，构筑立体“防火墙”。云台分公司按照“全覆盖、零容忍、严管理、重实效”的要求，全面落实安全生产责任制，实行分公司、生产区（机站）、大队三级安全生产网格化管理，一级抓一级，结合安全生产巡查，定期分析安全生产管理上存在的问题和薄弱环节，制定周密的安全生产工作预案。利用会议、微信、网站、橱窗等载体，大力宣传安全生产知识，引导广大管理人员时时想安全、处处抓安全，安全从自身做起的工作理念，让安全意识根植于每一个管理人员脑中、心中，养成规范操作、安全操作的良好习惯。在此基础上，分公司安委办定期对各单位开展检查巡查，及时排除安全隐患，做到安全生产警钟长鸣，安全生产防范规范化、常态化。

2月22日至24日，集团资产经营部及淮海一行组成的考察团来到山东省德州市庆云县，就现代高效农业产业发展情况深入考察交流。考察团一行先后在尚堂镇第二产业园、姜屯村第一产业园、印象农业公司实地参观了部分农业新技术的实景运用，并详细了解了相关运行情况及成果。图为:考察团在第一产业园盐碱治理项目现场参观时的镜头。

2月26日上午，2021年江苏农垦全面从严治党工作视频会议在南京召开。淮海农场有限公司领导班子成员、财务总监、农场公司党委工作部组织、宣传及纪委负责人通过视频分会场参加了会议。会场秩序井然有序，与会人员精神饱满，信心满怀。大家聆听了集团公司党委书记、董事长魏红军所作的《推动全面从严治党向垦区纵深发展引领保障江苏农垦高质量发展走在前列》的讲话精神，集团公司党委副书记姚准明所作的《围绕中心大局提升工作质效为高质量发展继续走在前列提供坚强保障》的党建工作报告，纪委书记、监察专员李旭东所作的《推动新时代农垦纪检监察工作高质量发展为集团实现“十四五”良好开局提供坚强保障》的纪检监察工作报告和《推动巡察工作高质量规范化发展 充分发挥全面从严治党引领保障作用》的巡察工作报告，并就集团公司党委副书记、总经理胡兆辉贯彻全面从严治党会议精神的贯彻落实情况进行了认真学习领会。会后，大家纷纷表示，会议释放了全面从严治党“严”的信号，“严”已经成为农场公司今后发展的新常态。在新形势新要求新任务下，农场公司党委将坚持旗帜鲜明讲政治，扛好主体责任，自觉肩负起“两个维护”重大使命，切实做到“传达精神有高度、压实责任有

为从源头把好苗种关，2月26日至28日，农场公司副总经理王绪国率水产团队一行12人，赴山东对有意向合作的苗种供应单位进行实地考察。考察团一行先后到日照、潍坊、滨州等当地大型南美白对虾育苗基地进行现场考察，每到一处，都详细了解亲虾产地、仔虾繁育管理等情况，从而及时掌握各苗场虾苗的质量动态,为下一步苗种采购计划提供科学依据。近年来，东辛深入全国多家苗场实地考察、多方调研，不断加强种源、育苗和销售全过程管控，切实加大苗种检测力度，推动育苗技术提档升级，虾苗质量大幅提升。结合广大养殖户对虾苗的普遍需求，实现产销对接，确保虾苗入塘成活率，积极做好后续技术跟踪服务，东辛虾苗品牌影响力得到进一步提升。图为考察现场

3月1日上午，东辛农场水产养殖有限公司与济南老板恋上鱼餐饮有限公司举行鮰鱼订单签约仪式，农场公司副总经理王绪国出席。面对受疫情影响的鮰鱼养殖销售市场大环境，东辛科学研判形势，主动转观念变思路。发挥集体养殖和无药残产品优势，坚持“养好安全鱼、卖好安全鱼”策略，主动出击，多方调研，全面及时准确掌握市场信息，精准实施营销策略。采取应对水产市场新模式，加强与国内大型食品企业的沟通联系，多策并举推进保利保价合作，与济南老板恋上鱼餐饮有限公司强强联合，以高于市场的价格签订300万斤鮰鱼订单协议，确保东辛水产养殖效益稳步提升。图为签约现场

按照职代会超前审议制度要求，2月25日上午，第七生产区组织单位职工代表及管理人员，就总经理工作报告（审议稿），《弶港分公司实行特殊工时工作制实施方案》（审议稿），以及《弶港分公司职工大病互助基金管理办法》（审议稿）进行了认真讨论与超前审议。会议认为《总经理工作报告》实事求是，客观公正地总结了2020年的各项工作，并对二〇二一年总体目标要求和措施进行了具体明确，给大家指明了奋斗的方向。《实行特殊工时工作制》的提案，结合了分公司农业生产的实际情况，保障了员工的身体健康，激发了员工的工作激情，有助于提高工作效率。而设立江苏省农垦农业发展股份有限公司弶港分公司大病医疗互助基金是为职工群众办实事、做好事的一项重要举措，充分体现了工会大家庭的温暖。最后大家一致同意总经理工作报告、管理办法、实施方案。此次职代会超前审议工作，能够让职工群众更清楚、更细致地了解职代会方案，提高职工代表身份意识、责任意识和担当意识，进一步增强了职工群众履职和参政议政能力。

3月1日，盐城市政研室副主任武正华一行来弶港农场，深入调研现代农业发展情况。东台市副市长孙高明、政府办负责人、弶港镇领导，弶港农场领导胡广斌、王强、张德华及党委办负责人陪同调研。武正华一行实地参观了中山杉容器育苗基地、有机红心火龙果生产大棚、高架草莓采摘园，认真听取了弶港农场现代农业、高效农业和社区管理情况介绍。近年来，弶港农场实现了常规农业高效化、高效农业规模化、有机农业特色化、林苗产业精品化、社区管理规范化、党建工作品牌化。常规农业麦稻平均亩产常年稳定在2500斤左右，2020年分公司实现利润5331万元。高效农业“三西”生产（西瓜、西兰花、西红花）稳定发展，其中西红花亩效益达5万亩，为江苏垦区之最。高效农业每年创造出超过1.5亿元的产值，6000万元以上的利润，带动了农场及周边种苗、运输、劳务、餐饮住宿、包装、中介、生产资料销售等三产服务业的发展，创造间接效益近亿元。有机农庄已连续20年获南京国环有机食品认证中心的产地有机认证，有机产品在省内享有一定的知名度和美誉度。中山杉容育器苗成活率达80%以上远超国内同行业水平，现已形成中山杉全系列规格产品基地。武正华对弶港农场在现代农业

春节过后，气温回升，此时也是备战春耕的重要节点。淮海农场各个单位在春耕备耕过程中，通过抢抓时节抢施返青肥、科学调控麦苗措施、做好春季麦田去杂、开展春耕网格技术服务、加强蔬菜大棚田管、做好植树造林等多项有力措施，确保春耕工作有序开展，为农业增产增收增效打下坚实基础。一幅春耕备耕忙的早春画面，也正在淮海的大地徐徐展开。人勤春来早，春耕备耕忙。针对2月25日即将降雨的实际，淮海组织充沛的肥料投放到田间，运用多台抛肥机械，顺利完成了雨前田间的突击施肥工作，为春耕备种下足的“年礼”。同样，麦苗田间生长过旺麦苗的化控、田间已窜出来杂草的清除、水稻秧苗机插秧秧畦的旱平整等，各个农业单位和农机部门，根据计划有序展开，平稳推进，他们以春耕生产作为当前压倒一切工作的首要任务进行落实，每个步骤都有条不紊地进行着。不仅是在麦稻生产上抓春耕备种，在蔬菜大棚管理、林地绿化上农场也没有闲着。只见大型挖掘机正在即将栽植的林地间进行最后的平整；蔬菜大棚里的员工们，也按照规划进行下茬蔬菜田的栽种和管理工作。农业单位也是积极采取措施，通过“线上”“线下”齐抓共管，确保春耕有序开展。他们通过落实水稻生产种植计划，制定了关键生

近日，从集团政研会获悉，云台农场公司荣获垦区2020年度“优秀政研分会”称号，并有6篇思想政治论文研究成果获得集团公司2020年优秀论文表彰。其中，一等奖1篇，三等奖5篇。2020年，自集团公司思想政治研究工作开展以来，云台积极组织参与，充分落实集团政研会的部署和要求，加强政治领导、强化思想引领、发挥组织优势，紧密结合云台工作实际和干部职工思想实际，开展调查研究，有力促进了云台思想政治工作水平和职工队伍素质的提高。共收到课题研究成果20篇，形成农场公司2020年思想政治工作论文集。选报12篇上报集团，其中6篇论文获集团优秀论文表彰，获奖论文展现了云台思想政治工作的研究成果和实践成果。据悉，云台已连续8年获得集团“优秀政研分会”称号。下一步，云台将继续认真总结工作经验，进一步探索和改进新时代新形势下做好思想政治工作的新方法和新途径，切实推出解决实际问题的研究成果，发挥好理论研究的作用，为农场公司高质量发展提供精神动力、理论支持和思想保障。

为了落实省总工会《关于实施企业劳动用工监督评估专项服务行动的意见》要求、积极参与省总女职工特殊权益监督评估专项服务行动，加大力度推进女职工权益保护法律法规落地，2月22日，集团公司工会印发《通知》，3月份将在垦区内组织“情系女职工法在你身边”为主题的女职工特殊权益监督评估专项服务行动。女职工是垦区经济社会发展的重要力量，保障好、维护好女职工的合法权益和特殊利益是用人单位的法定责任。近年来，女职工乳腺癌、宫颈癌发病率持续升高，给女职工及其单位、家庭带来不少困扰，由此带来的因病致贫、返贫现象也较为突出。本次行动重点针对基层单位落实女职工特殊权益情况开展监督评估，突出推动落实每年一次的女职工“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）筛查。具体形式是：一是发放监督提示函，向垦区内基层单位发《女职工“两癌”筛查落实情况监督提示函》，提醒、督促基层单位依法保障女职工的健康权益；二是开展监督评估服务，各基层单位对照《女职工特殊权益监督评估表》上的“安排女职工每年至少1次妇女常见病普查”等10余项内容进行自我评估打分。

苏垦麦芽公司召开2020年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议 为进一步加强干部队伍建设，2月25日下午，苏垦麦芽公司召开2020年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议。党委书记、董事长、总经理郭世平出席会议并讲话，公司经营层领导、中层助理以上管理人员以及部分职工代表参加了会议。会议由纪委书记李海峰主持。 会上，公司各部门负责人依次上台就履职尽责、廉洁自律等方面情况进行现场汇报，部门副职及助理级管理人员向大会作了书面报告。 郭世平在讲话点评中，对各部门过去一年取得的成绩给予了肯定。他指出2021年是建党100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年，更是公司高质量发展的关键之年，做好今年各项工作意义十分重大。他要求公司中层管理人员要先进一步，争当表率，带领部门员工共同为公司高质量发展贡献力量：一是要发扬“三牛”精神，服务职工、创新发展、艰苦奋斗，在推动公司发展中实现个人价值；二要培育“七种能力”，要增强问题意识、坚持问题导向，不断提升“七种能力”，更好地发挥主观能动性，认识和把握客观规律，不断解决问题、破解难题；三要大兴实干之风

2月26日上午，云台农场公司召开专题会议，及时学习传达贯彻江苏农垦全面从严治党工作会议精神。农场公司党委副书记宋光锋主持会议并讲话，党委副书记、总经理、社管会主任黄祖兵，纪委书记张子平及领导班子成员匡洪萍、王建波、骆元、李大维，各总支、支部书记，各单位、部门主要负责人参加会议。宋光锋向与会人员分别传达了集团公司党委书记、董事长魏红军作的题为《推动全面从严治党向垦区纵深发展 引领保障江苏农垦高质量发展走在前列》的重要讲话；集团公司党委副书记姚准明作的题为《围绕中心大局 提升工作质效 为高质量发展继续走在前列提供坚强保障》的党建工作报告；集团公司纪委书记、巡察专员、巡察办主任李旭东分别作的题为《推动新时代农垦纪检监察工作高质量发展 为集团实现“十四五”良好开局提供坚强保障》的纪委工作报告和题为《推动巡察工作高质量规范化开展 充分发挥全面从严治党引领保障作用》的巡察工作报告。宋光锋强调，各总支、支部书记，各单位、部门负责人要迅速将集团公司全面从严治党工作会议精神进行学习和传达，将会议精神落实到基层、落到实处。要把牢政治方向，坚持用新思想引领企业发展方向。增强“四个意识“，坚定“四个自信”，做