如今，健身已成为居民的共识，公园、广场、街头，甚至空地上，迎着朝霞，趁着夕阳，踩着音乐的节拍，锻炼的居民比比皆是，但现有场地是否能满足日益增长的居民的健身需求，如何保障居民健身的同时既安全又舒适，似乎成了一个新问题。在此之前西沙辖区并没有场地提供给居民锻炼，对平时热爱锻炼的居民来说面临“无处锻炼”的困扰。善于发现的居民们在十六大队路口找到了一块空地，于是这里便成为了大家锻炼的宝地。但现已入秋，晚上还没来得及跳一支舞，天就黑了。居民们常常因为还没过把锻炼的瘾，就叹着气回家了，且场地位于路口，经常车来车往，安全也是个隐患，实在是不方便也不安全。西沙居委会在得知这一情况后，结合辖区实际情况，积极与相关部门联系，最后决定在居委会西院空地上设立健身服务站并安装了照明灯，方便居民晚上锻炼。10月11日，西沙健身服务站正式成立。居委会西院就变得十分热闹，居民们在一起挥舞双臂、迈开双腿，跳起了健身操。吸引了广大居民的注意，不少居民驻足留步，想要进一步了解太极拳、健身操、广场舞……大家有说有笑、有唱有跳很是惬意。

10月12日上午，岗埠组织员工收看江苏农垦第二届青年员工论坛直播。江苏农垦第二届青年员工论坛于10月12日上午8：30在南京举行。本次青年员工论坛以“传承苏垦文化 展示时代风采 创造美好未来”为主题，通过参观江苏农垦展示厅、文艺演出、企业文化及专家模范宣讲、青年员工代表交流、团建以及直播互动等活动，充分展示青年员工的青春风采和蓬勃朝气，激励青年员工勤勉学习、砥砺前行。为了组织广大员工积极收看本次论坛直播，岗埠农场公司宣传部门提前将直播链接发至农场公司微信工作群、QQ工作群，动员大家转发朋友圈、聊天群，准时收看本届青年论坛。据了解，岗埠约70％的在职员工收看了本次直播活动。不少员工自发组织一起收看直播，并积极进行交流讨论。大家纷纷表示，江苏农垦第二届青年员工论坛的成功举办，能够进一步激发青年员工主动担当作为、奋发图强的内在动力，有效促进青年员工的全方位发展，将在今后的工作和学习中，积极弘扬农垦精神，加倍努力，为建设美丽岗埠、美丽农垦做更大贡献。

10月12日上午，天气晴朗，风和日丽，8点30分，在江苏农垦中山精品酒店友谊厅，“传承苏垦文化，展示时代风采，创造美好未来”——江苏农垦第二届青年员工论坛在这里举行，淮海农场有限公司青年员工表演的舞蹈《我们都是追梦人》和情景剧《奋斗的音符》，其动感的音乐、优美的旋律和军垦文化氛围深厚的主题，赢来现场人员的阵阵掌声。文艺演出是江苏农垦第二届青年员工论坛的重要环节。淮海的青年员工以《我们都是追梦人》欢快舞蹈和激情向上的旋律，来希望和寄语垦区的每一位青年朋友，在这方属于你们的舞台上尽情地去放飞自己的人生梦想，抒写人生华章。军垦文化锻造了农建四师精神，赋予了江苏农垦人独有的风格和神韵。已经第九次登上展演舞台的《奋斗的音符》，剧中的军垦人物和厚重的传统文化,不但被淮海的青年员工刻画得淋漓尽致，把人们源于发展和追求幸福生活的情感更是跃然纸上。通过参加本次青年员工论坛文艺汇演，让淮海的青年员工以饱满的精神状态为青年员工坛送上了一份厚礼，这既展示了江苏农垦人良好的精神风貌，又增强了集体荣誉感，体现了勇于拼搏和团结向上的企业精神。

“文明，让新洋更美好！”作为文明实践的“传播者”“实践者”“推动者”，新洋人正以主人翁的姿态，积极行动起来，告别陋习，树立新风，争做文明居民，争创文明单位，为构建和谐美丽家园做出应有的贡献。做文明风尚的传播者。建设文明新洋、礼仪新洋是新洋人的共同愿望。新洋人牢固树立、积极践行社会主义核心价值观，自觉维护社会公德，信守职业道德，弘扬家庭美德，培养个人品德，做新时期的道德模范。结合“美丽新洋·幸福社区”活动，建立“每天一小扫、每周一整理、每月一行动”联动机制，促进居民养成爱护公共环境卫生的良好习惯。成立红白喜事理事会，让“婚事新办、丧事简办”的新风尚吹进了千家万户。文明祭祀，移风易俗，居民自觉摈弃不文明的祭祀方式。同时，不断学习积累文明礼仪知识，展现文明礼仪风采，争做文明使者，引领“讲文明、树新风”的社会风尚。做文明行为的实践者。文明见于细节,文明需要从我做起、从现在做起、从小事做起。新洋积极培树“好居民”“优秀志愿者”“最美职工”“最美家庭”等。每季度至少举办一期“道德讲堂”，用身边的感人故事和可贵精神引导职工群众。开展形式多样的诚信主题教育实践活动，引导干部员工诚实做人、守信做事、诚信

为明确“三秋”工作目标，安排部署“三秋”相关工作，确保今年“三秋”各项工作顺利进行。10月12日上午，苏垦农发东辛分公司在文化活动中心召开2020年“三秋”工作动员大会。东辛农场公司党委副书记、苏垦农发东辛分公司总经理张康强、副总经理陈跃武、武心波、总经理助理王加树、机关部门负责人、外拓（托管）基地领导班子、本部生产区领导班子、技术员、报账会计、报账员、大队长、农服东辛分公司、大华东辛分公司、东辛农科所负责人等200余人参加会议。张康强代表分公司经营班子作题为《精心组织攻坚克难狠抓落实全力以赴夺取“三秋”工作全胜》的“三秋”工作动员报告。报告客观科学的分析了今年分公司“三秋”面临的形势，对“三秋”工作提出了目标任务和具体要求。他要求要严格考核管理，高质量完成“1+2”目标任务。一是狠抓关键，确保完成“三秋”任务。要健全机制、加强领导；突出应变、抓好收储；全面争早、严抓质量；外延扩张、挖潜增效；加强管理、确保安全；提高认识、保护环境；协调配合、统筹兼顾，在抓好“三秋”生产的同时，兼顾好各项工作，确保“三秋”任务目标的顺利实现。二是狠抓落实，确保质控有序运行。要提高思想认识、强化检查考核、

10月11日上午，新洋分公司召开油菜播种专题现场会，总经理陈守军，副总经理仰海洲、陈占荣出席。全体技术人员，生产区、大队管理人员等百余人参加会议。今年是新洋第一次大规模种植油菜，在5大队S12号田田头，新型双播种机正在紧张作业，机器走过的地方，田平沟直、播深适宜、落种均匀，质量良好。会上，陈守军就高质量完成4000亩油菜种植任务，抓好油菜播种质量提出四点要求。一是要高度重视油菜种植，确保油菜播种质量；二是加快西瓜清膜清棚进度，确保西瓜茬播种时间；三是做好稻茬麦前准备工作，确保适时收割；四是重视安全生产，确保三秋安全生产无事故。仰海洲就做好油菜播种强调五点意见。一是思想认识到位，高质量完成油菜种植任务；二是播种技术措施到位，狠抓油菜播种质量；三是狠抓农机作业质量，严抓播量、深度等关键点；四是严格油菜种植考核、及时奖罚落实到位；五是加快西瓜清棚速度，争取早播时间。期间，农业中心主任徐曙带领大家认真观看了现场播种深度、行距、播量、落种均匀度、沟系大小等具体播种细节，并就油菜种植过程中的各个关键措施进行了讲解。本次现场会将前期培训的油菜种植操作规程与实际种植相结合，提高了管理人员的实际操作能力

为贯彻落实农发公司“三秋”动员大会精神，调动云台分公司广大干部职工投身“三秋”，奋战“三秋”、按序时进度誓夺“三秋”工作的全面胜利，10月12日下午，云台分公司在云荷道德讲堂召开2020年度“三秋”工作动员大会，会议由农场公司党委副书记、分公司总经理宋光锋主持，全体管理人员、机驾人员、大华云台分公司领导班子成员参加会议。 分公司总经理助理骆元首先在会上向大家传达了苏垦农发2020年度“三秋”动员大会精神和苏垦农发公司总裁朱亚东在动员大会上所作的题为《增强协同效应 彰显一体优势 奋力夺取2020年“三秋”工作全胜》的动员报告，接着，他作了题为《明确目标 强化执行 全力以赴打赢“三秋”攻坚战》的分公司“三秋”动员报告。报告共分为两个方面内容：一、今年“三秋”的工作特点：1、水稻基础较好，丰收在望。2、病虫草害防治较好。3、三秋适墒整地压力大。4、基础设施仍较薄弱。二、2020年“三秋”工作总体部署。（一）、“三秋”工作总目标；（二）、小麦产量目标；（三）、工作任务； （四）、抓好三秋准备工作回头看，为秋收秋种提供充分保障；（五）、精抓细管，确保关键技术措施到位率：1、继续抓好水稻后期管理工

为确保“双节”期间居民群众正常用水，岗埠自来水厂全体员工根据统一调度安排，执行24小时值班制度，值班人员按时到岗、坚守岗位、尽职尽责，全力部署做好供水保障工作。国庆和中秋假期，对于大多数人来说是旅游、探亲、团圆的喜庆日子，然而对于水厂而言，却是24小时坚守岗位，及时抢修供水、保障居民用户正常用水的工作日。在“双节”期间,由于管道在施工过程被损坏，导致镇区及周边几处区域无水可用，为了第一时间发现问题及时处置完毕，完成管网维护抢修和供水生产运行工作，双节期间共抢修维护供水管网37处，保障了节日期间供水安全。为了能让大家及时用上水，水厂人同心协力撸起袖子冒雨干、甚至挑灯夜战，经过一天的奋战，抢修工作终于完毕，但抢修人员心情却没有放松起来，因为还要进行后续巡查，确保维护和抢修跟得上，让管网能正常供水。在平凡的工作中，这样的抢修事例还有很多，年复一年、日复一日地坚守在岗位上，是他们放弃了多少个节假日休息，用自己勤劳的双手和敬业的热情将供水服务送到了千家万户。

为进一步丰富农场职工文化生活，提高职工文化修养和农场文明程度。近日，三河农场组织志愿者深入职工居民家中开展全民阅读宣传活动，促使阅读成为家庭生活的一部分，同时通过大屏、广播、网站等多种形式进行宣传推广，营造全民阅读的书香文化氛围。 志愿者们通过发放全民阅读调查问卷和宣传资料，号召大家利用工作劳动之余，多读书，读好书，善读书，同时也要教育引导自己的子女养成爱读书的好习惯。按照“四有”的要求，即有书架、有全民阅读标识、有《阅读指南》、有调查问卷，本次全民阅读活动，三河农场公司共设置了11个全民阅读点，并结合实际制定了24个主题阅读活动，以进一步引导职工群众主动参与阅读，在全场形成多读书、读好书的浓厚氛围。

黄海农场公司重点围绕“河畅、水清、岸绿”目标，制定“一河一策、一渠一策”措施，加大“河长制”工作宣传力度，形成全民参与、部门联动、全公司参与的水资源保护工作格局，确保“河长制”各项工作任务得到落实，让碧水蓝天成为新常态。这个农场公司把“生态立场”作为首位发展规划，突出“生态黄海、绿色发展”主基调，明确公司级总河长由董事长担任，对全公司河流治理负总责，定期召开专题工作会议将“河长制”列入重要内容之一，把“河长制”作为深入贯彻绿色发展理念、加强生态文明建设的主要举措，并制定下发了《全面实施“河长制”工作意见》。进一步强化三级责任落实，加强水资源保护、水污染防治、水环境改善、水生态修复等工作，初步实现了境内主要河流水质稳定。形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。目前，该农场公司共有河长制管理的河流81条，全长272.5公里，在日常工作中一旦发现问题，第一时间发现，第一时间上报，第一时间处理，实现各级河长对所辖河段的无缝衔接，形成了“党政齐抓、上下共管、全民参与”的河长制工作格局，还百姓碧水蓝天，为子孙后代留下宝贵的生态财富。

在秋收期间，为保护生态环境，增加土壤有机质。黄海分公司审时度势，在广大职工群众中开展了禁止焚烧秸秆行为，规定在今年秋收中禁止焚烧秸秆，黄海15个生产区、70多个大队在水稻收割前后要做好宣传教育工作，并与各单位签订了秸秆禁烧协议，严禁焚烧秸秆，共建生态家园。日前，黄海分公司特别强调今年必须禁止焚烧秸秆，各单位主要负责同志作为第一责任人；同时支持鼓励生产区、大队在水稻收割后，将秸秆及时粉碎还田，为就地消化大量的秸秆创造了条件。对此黄海从完善秸秆还田的服务体系入手，在做好宣传的基础上，还制定了一整套行之有效的管理措施，加大了秸秆还田的宣传力度，提高了干部员工的环保意识，增强了他们保护耕地的责任心。与此同时，黄海还将秸秆禁烧和综合利用工作纳入各生产区及有关部门环境保护目标责任制体系，加大了禁止焚烧秸秆的宣传力度和检查力度，层层签订秸秆还田责任制，并按照《环境保护法》和国家有关部门颁发的《秸秆禁烧和综合利用管理办法》等法规，对焚烧秸秆的农户进行罚款。同时，黄海分公司和各生产区都签订了责任状，生产区、大队、及员工也都签订了禁止焚烧秸秆协议，坚决禁止焚烧秸秆行为，为黄海营造一片蓝天，为建设新常态下美

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal010月11日，临海农场公司10月安全生产例会在机关七楼会议室召开。公司领导班子，各部门负责人、二级单位党政负责同志以及相关人员参加会议。会议对前三季度安全生产工作情况进行了通报，重点对9月份安全工作进行总结分析，安排部署了四季度安全生产重点工作。分管领导袁建斌在对前三季度的安全生产工作给予肯定的同时，传达了9月27日国务院安委办召开加强当前安全防范工作视频会议精神。并对山西太原“10.1”火灾事故和吉林松原“10.4”重大交通事故进行了通报。会议指出，各相关部门、单位思想不能有丝毫麻痹，安全生产管理层面思想不能有丝毫松懈。安全生产要在坚持抓好长效机制的同时更加绷紧安全这根弦。会议要求，与会人员深刻汲取事故教训，深刻认识到当前严峻的安全生产形势。切实加强当前安全防范工作，要扎实开展隐患治理，把安全隐患发现在一线、消灭在萌芽。要把隐患排查作为日常工作，隐患整改作为重点工作，确保整个第四季度要全力以赴抓好安全生产责任措施的落实。会议强调，一是时刻绷紧神经抓落实；二是

10月12日上午，淮海农场有限公司20多名参加“传承苏垦文化，展示时代风采，创造美好未来”——江苏农垦第二届青年员工论坛文艺演出的青年员工，他们在上午圆满完成舞蹈《我们都是追梦人》和情景剧《奋斗的音符》两个节目后，在农场纪委书记孙国祥和工会负责人的带领下，还来到集团公司十九楼开展实境学习，组织大家参观江苏农垦展示厅，了解江苏农垦发展历程，学习江苏农垦精神。在讲解员引领下，参加演出的人员依次参观了“序篇”“创业篇”“改革开放篇”“展望篇”四个部分。特别是在农建四师建场史及有关淮海农场部分，参观人员通过集团公司农垦展示厅讲解员的解说，心中更是有了别样的情愫，既为淮海有着军垦文化的传统基因而高兴，更为农场近年来的经济发展和民生事业的进步而开怀，通过再一次参观聆听农场外的，关于本场军垦文化史实，让大家也再一次切身地得到了军垦传统文化的实境教育。“这张是我们表演的舞蹈，那张是我们农场工会组织的果木参观活动，还有一张是种子公司员工参加集团公司‘丰收杯’比赛时的镜头。”臧成龙连忙喊来大家驻足在照片前观看，心中洋溢着激动。“这里还有几张，农场的精准帮扶照片和果园桃子采摘也在上边。”农场工会副主席王淮锁

10月10日下午，江心沙农场有限公司在机关二楼会议室召开三季度工作点评暨四季度决战部署会。农场公司党委书记、董事长朱江胜，农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠等班子成员出席会会上，农场公司机关及社区各部门、居委会负责人先后汇报了三季度工作情况及四季度工作计划安排。办公室负责人主持会议并对三季度各部门亮点工作进行总结梳理，即产业发展取得突破，燃气改造顺利启动，共建共治迈出新步伐，城镇规划通过评审，团建活动有声有色，党建活动守正创新。党委委员、总经理助理苏勇结合分管领域，围绕安全生产、排查乱占耕地建房工作、安置房分配、拆迁拆违、土地利用、污染防治攻坚、工会工作、人口普查、疫情防控等方面进行安排部署。党委委员、纪委书记严建文对纪检监察工作提出要求。严建文强调全体工作人员在工作中要明确“六大纪律”，杜绝慢作为、乱作为、不作为，不仅要勇于担当，踏实做事，更要不谋私利，切勿触碰高压线。薛忠对重点工作提出三点要求：一是增强全局意识，提高政治站位；二是增强责任意识，提升履职能力；三是增强纪律意识，提升执行能力。为做好四季度工作，薛忠强调要坚决打好污染防治攻坚战，加强民生基础设施工程项目建设，