近日，连云港市总工会评选出一批在我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设和在新冠疫情防控阻击战中涌现的先进集体和先进个人，其中东辛农场东旺奶牛二场被连云港市总工会授予“连云港市工人先锋号”光荣称号。这是该团队首次获得此项荣誉，证明了东旺团队获得市总工会和社会的认可。同时，此项荣誉的获得也凝聚了公司上下和二场全体员工的共同努力和智慧结晶。团队将以此为契机，继续努力，不负众望，养好牛，产好奶，稳步壮大东辛奶牛养殖规模，为推动质量兴农、绿色兴农贡献一份力。（获奖牌匾）

为进一步规范落实农场公司尊老金的发放，规范发放行为，强化监管责任，从而从源头上防止涉农领域违法乱纪行为，确保各项惠农富农政策不折不扣执行到位，同时加强对居民了解事项信息公开的管理，确保涉农补贴资金“一折通”资金的及时到账。连日来，淮海农场社区及各居委会通过在公示栏张贴尊老金发放名单明细，让每一个80岁以上年龄段的退离休干部职工都登记造册，明确了每一个达到领取尊老金老人的单位、年龄段、村居和发放金额，以及涉农资金违规举报电话等信息，从而做到了农场公司尊老金发放的信息透明。据了解，今年5月份，农场公司在80到89岁的老人有661人，每人每月以100元的金额补贴；90至99岁年龄段的老人有79人，每人每月按200元标准发放；100周岁以上的百岁老人有2人，每人每月奖励他们600元的补助。据统计，整个淮海农场有限公司，在今年5月共发放尊老金8.31万元，成为获得尊老金数额较大的农场。图为各年龄段老人尊老金发放统计表。

“安全支架螺丝口再检查一下，以防作业的时候产生松动。”5月13日，苏垦农发新洋分公司安委会、农机监理人员对“三夏”作业机械进行重点保养、维修和调试。连日来，新洋分公司抢抓晴好天气有利时机，对各类农机具进行全面检修，积极备战“三夏”。新洋分公司按照“早部署、早督促、早检查”的方针，重点对农机具发动机、电器电路、液压部分、传动部分、抛洒器等部位进行指导和检修，纠正各种农机违章操作行为，及时发现和排除农机具的各类故障，并对老化陈旧的零部件进行及时更新，保证作业机械在操作过程中的安全性和可靠性。为提高农机驾驶、操作人员的安全生产意识，分公司不断加强农机安全生产培训，向广大农机手发放《农机安全生产十不准》宣传单和作业标准手册，预防和消除农机事故隐患。此外，分公司在各大队仓库、场头粉刷了安全标语，在交通要道和生产重点单位悬挂了安全标语，做到安全生产宣传无处不在。并落实农机安全生产责任人，全面提高了农机安全生产意识，确保所有作业机车都处于良好状态。

5月13日，在淮安市科技局副局长汪永源的陪同下，中国科学院智能农业机械装备实验室常务副主任张玉成等一行考察团走进宝应湖，就农业科技研发及展示基地项目合作事宜进行交流洽谈。 公司党委书记、分公司总经理李乾清主持会议，副总经理夏永龙等参加。考察团一行先后来到宝应湖分公司十四队小麦田、刘圩居委会小城镇、农科所试验基地进行实地参观考察。实地参观考察后，大家进行集中座谈。集中座谈前，先观看了宝应湖农场宣传片《风生风起逐浪高》，随后，李乾清从农垦、农场、分公司三个层面，向考察团介绍了历史变迁、当前现状、未来发展等相关情况。张玉成向与会者介绍了当代农机技术创新体系的构建思路、发展模式和相关机械的生产情况。 李乾清希望，中国科学院智能农业机械装备实验室能扎根农垦，谋划加强宝应湖、江苏农垦与中科院的项目共建，借助中科院院所优势、团队优势服务农垦、服务宝应湖发展。张玉成表示，将进一步细化和谋划，充分运用自身优势，把农业机械化高端技术更好的服务于“农业生产的’国家队’、’排头兵’”，在全国起到示范和推广作用。

近日，由新曹农场有限公司工会、苏垦农发新曹分公司工会联合举办的庆“五一”职工象棋比赛在茧丝绸厂会议室拉开战幕。来自全场12家位的共20名职工象棋爱好者参加了比赛。经过半天激烈的角逐，黄永祥、吴宝林、王成等选手分别荣获冠亚季军；社区、机关、盐坝分别获得团体冠亚季军。本次比赛共进行5轮，团体成绩以各单位个人比赛积分相加计算，积分多者名次列前，积分相等时，则比较个人比赛中成绩最优者团体靠前。选手们精湛的棋艺、良好的棋风和绝佳的精神风貌成为赛事中的亮点。通过举办象棋比赛，使得全场职工的精神文化生活日益丰富，棋类运动可以提升脑力，在繁忙的体力劳动中能使大脑得到活动，充分展示了新曹人积极进取、奋发向上、顽强拼搏的精神风貌。在充实职工群众业余生活的同时，也营造了和谐融洽、健康向上的企业文化氛围。

五月，新曹农场有限公司“孙东玫瑰香村”的大马士革玫瑰鲜花次第绽放，花开成海，这几天进入开花盛期。粉红的花朵鲜艳耀眼，含苞待放的花蕾星罗棋布，绿叶衬托着花朵在微风中摇戈，“采花娘娘”灵巧的双手不停地“舞动”，运花车辆川流不息，花田美轮美奂引来众多媒体和摄影爱好者，“长枪短枪”聚焦新曹玫瑰花海。5月11日一大早，上海爱迦莉化妆品有限公司杨总率专业传媒团队风尖扑扑来花海拍摄专题片，现场记录采花场景。美丽的杨总亲自上阵，扮演“采花娘娘”，各种道具不同造型在专业摄影师的“摆弄”下，网络直播现场带货。不少采花人停下手脚看“热闹”，头一回在家门口也能看到拍电影的场景。有位大嫂情不自禁拿出手机向家人报喜，现场视频分享喜悦。当天，花田主人香料公司也请来专业团队，拍摄玫瑰花采摘加工全流程，为网上销售丰富链接备足好现场。直播带货是今年最流行的销售方法，香料公司的“打卡网红”这几天在田间地头也忙过不停，为公司玫瑰系列化妆品直播销售。花田就是直播间，现场就是大自然，一下子吸引了大量粉丝人气曝满，效果不错。5月12日清晨，一架“小飞机”从玫瑰花海低空掠过，引得采花人群仰望看稀奇，这是东台市新闻传媒中心在拍摄专题宣

近年来，黄海农场有限公司着力构建科技发展体系、创新研发体系、推广应用体系和管理服务体系。在种植业领域，集成“良田良种良法配套，模式农机农艺结合”等各要素优势，推广先进农业生产模式，为经济持续增产提供强有力的科技支撑。黄海农场有限公司以产业链引导创新链，以创新链支撑产业链，推动构建产业新体系，构建产、学、研、用一体化的产业创新体系；以产、学、研、推为一体，充分发挥产、学、研、推一体化优势，加强科技人才队伍建设，注重高端实用人才引进，构建起现代化农业科技创新研发体系，推动产业发展质量和效益的整体上升。同时，该场有限公司以高产创建工程为抓手，大力推广高产栽培技术，在垦区全面推进高产创建活动。进一步完善覆盖林业、养殖业、渔业、水利等系统的专业化公益性农业技术推广体系，配强配齐专业科技人员。大力推行“科技入户”服务模式，为基层提供“面对面”、“点对点”的指导服务。形成了技术创新与产业发展相互促进的模式。这个农场有限公司加快新产业的战略布局，一系列新技术、新业态、新商业模式正在涌现，该场有限公司以农业科技创新为核心，构建现代农业科技推广应用体系。充分发挥垦区规模化、集约化和组织化优势，搭建新技术、

　　今年以来，黄海农场有限公司结合实际，抓住重点，强化措施，确保渔业生产规范有序、稳步发展。目前，全场现有养殖水面5000亩，取得良好的经济生态效益。无公害水产养殖改变了传统养殖模式和养殖品种，今年，黄海农场有限公司采取现代渔业的集约化养殖模式，加大对养殖户的扶持力度，加大基础设施建设，抓好标准化鱼塘整理与改造，重点抓好现有池塘的改造，充分挖掘水产生产潜力，提高池塘养殖标准。目前，全场鱼塘设施完善、管理技术先进、水产品种丰富，使水产养殖规模化、集约化程度不断提高，水产品远销南京、苏州、连云港等地，丰富了居民的菜篮子。该场有限公司积极建立水产品质量安全保证体系，大力推广无公害水产品养殖技术，从苗种的放养，到饲料、药品的使用，以及产品的捕捞、贮运、上市等各个环节，将有毒有害物质残留量控制在质量安全允许范围内，从而保证了水产品的食用安全，为无公害水产品产地认定和产品认证创造了条件，同时，还组织渔业技术人员深入到养殖场、养殖户指导，帮助制定全年养殖计划，从鱼种放养品种、数量、规格以及饲料用量等全方面帮助养殖户分析市场行情，使养殖技术和设施装备水平不断提升。

今年以来，黄海以实施土地整治保护为契机，抓好耕地和基本农田保护工作，从严控制建设占用耕地，着力构建基本农田保护长效机制，严格落实耕地保护政策，成效显著。——严格落实耕地保护责任制。全场建成了农场、生产区、大队三级保护体系，层层签订保护责任书，逐级落实耕地保护共同责任，明确了具体管护责任人，确立耕地保护范围、保护措施和保护责任，将耕地保护责任落实到了每个单位、每一个责任人和每一块耕地，对各单位耕地保护目标履行情况实行年度考核及奖惩。——加大基本农田建设力度。严格执行“五不准”、“七个有”制度，完善基本农田图、表、册、簿、卡等基础性材料，树立保护标志牌、界桩，建立基本农田信息系统，做好基本农田保护基础性工作。目前，共划定保护区15个，保护片72个，设立基本农田保护标志碑10块，明确了基本农田保护区的范围、面积、措施、责任人，杜绝了违法违规占用、擅自调整、随意变更基本农田保护区行为的发生。——基本农田保护日常管理制度化。做到了“四到位”，即基本农田保护资料日常变更到位、质量管理日常监管到位、保护数量日常管理到位、保护标志碑日常维护到位。确保农田保护率达百分之百，确保基本农田面积不减少，质量不

为进一步完善和开展好80周岁以上老年人尊老金申报工作，提高老年人社会福利水平，淮海农场社区扎实做好尊老金申报工作。该社区民政工作人员提前将全场年满80周岁的老年人进行了疏理，对2021年度享受尊老金的名单进行预先统计和更新，并删减名单中去世的老年人，再将名单发放到各分场、各居委会网格员，为减小疫情期间人员的流动性，提前通知老人家属提供老人的身份证、户口簿、照片、“一折通”等资料，及时为老人填写尊老金申请表，对于一些年事已高、行动不便的老人，网格员为他们上门登记尊老金申请表，逐一核实，做到不漏户、不漏人，避免弄虚作假、虚报冒领、重复登记。切实把党和政府的温暖送给每位高龄老人。截至目前，该社区对全场新增50名符合条件的老年人尊老金申请材料收集基本完毕，下一步将集中申报。

东辛农场公司水产围绕“一只虾”和“一条鱼”，科学制定养殖规划，强化疫病防治，注重控本降耗，坚持分级养殖、轮捕轮放，提高养殖密度，增加养殖产效。今年以来，东辛围绕打造“东辛”虾苗品牌这一目标，立足“金杯银杯不如养殖户口碑”的理念，以提升苗种质量为核心，抓住与海兴农集团合作契机，加快对虾育苗向质量型转变，优化育苗方式，强化技术服务，拓宽外销市场。加强供应链管控，深挖饲料、动保成本下降空间，创新物资销售方式，提升服务水平，加大现金优惠幅度，实施还款激励政策，防控垫支风险；牢固树立“养好鱼、卖好鱼，养安全鱼、卖安全鱼”理念，全面推广健康生态养殖，不断提升养殖产品品质，力争创建“水产品质量安全示范场”。（水产养殖）

东辛农场公司大力实施乡村振兴战略，深化全国文明城市创建，持续推进“两减六治三提升”专项行动，按照高起点、高水平、高标准要求，集中精力、鼓足干劲，大干三个月，力争为建场七十周年营造浓厚的喜庆氛围。今年以来，东辛重点组织开展治理脏乱差现象的城镇村庄环境综合整治行动，推动人居环境提档升级，以焕然一新的面貌迎场庆。深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，严格落实“河长制”，水岸齐抓、标本共治，统筹推进场域河道水污染防治、水环境治理和水生态修复，彻底消除水环境脏乱差现象、黑臭水体和环保隐患，坚决打赢打好蓝天碧水保卫战，全面提升东辛生产生活环境质量。（城镇环境大整治）

东辛农场公司把创新基因植入企业文化建设，创新理念的培塑，不断超越自我，对标先进企业，打造传统思维定势，勇于吸纳新思想，引导员工树立社会责任意识、为民服务意识、共建共享意识。 东辛在创新发展新时代企业文化中，重点释放核心价值观的深层次力量，把社会主义核心价值观转化为企业价值观和员工价值准则和价值追求、化为建设强富美高新时代农场的精神动力，促进核心价值观和企业文化建设的有机融合。把做足人的文章作为工作基点，尊重员工融入企业血脉，营造以企为家的和谐氛围；为员工施展才华，实现价值提供舞台；激发员工创新潜力，释放创造动能。用质量为先塑造企业文化特质，坚持高定位，用高质量文化建设促进企业高质量发展，倡导精益求精的工匠文化，树立风险防范意识，树立必胜信念，做到有备无患，促进企业健康稳定可持续发展。（图为东辛精神）

为进一步提升党员干部的党性修养，增强廉洁自律意识，5月13日下午，射阳县住房和城乡建设局等党员干部和工作人员一行70多人，在住建局党委副书记高士届的带领下，来到农建四师暨淮海农场历史陈列馆参观，接受军垦传统文化和廉政文化教育。淮海农场有限公司党委书记、董事长、总经理单祥忠等陪同参观。射阳县住建局党委以“510”廉政教育活动为契机，组织全系统党员干部和工作人员约70余人赴农建四师暨淮海农场历史陈列馆开展现场廉政教育，引领住建系统党员干部自觉讲政治、重规矩、守底线，推动党风廉政责任落实，筑牢清正廉洁思想防线。在陈列馆中，农建四师暨淮海农场历史陈列馆馆内各个展厅通过人物情景雕塑、图文资料、视频场景、历史照片、实物展示等多种形式，集中展现了军垦将士们身上践行的党的优良传统和廉政文化，使参观的全体党员领导干部对县域内发生的军垦传统文化、生动廉洁故事、廉政文化事例和军垦战士们为了理想而奋斗，进行艰苦卓绝的“三大”垦荒战役的历史有了更深刻的认识，特别是军垦战士们军民一家亲，以身作则和党员干部身先士卒的革命加拼命的精神，在一幅幅生动详实的图片，一个个真实鲜活的案例，一组组图文并茂的说明中，让大家接受了