近年来，黄海推行“集体经营、责任管理”模式，不断加大基础设施建设力度，加快农业产业结构调整步伐，大力培育优势特色产业，实行了规模化、组织化、集约化、标准化生产，农业生产实行“五统一”管理，促使单家独户的传统农业向现代规模化农业转变，提升了农业的整体效益，此模式成为员工增收致富的“聚宝盆”。——统一农业生产资料供应。由分公司统一安排调配农业生产资料。供应的农业生产资料由优良品种、化肥、高效低毒农药和配方肥、农药械和农机具等品种，逐步增加大批量的科技含量高的新型化肥、农药、农机具等，减少了中间环节，降低了生产成本，从而确保农资供应井然有序。——统一农业技术措施。各生产区、大队严格按照农业中心下发的农业生产技术要点，推广和应用新技术，不断提高粮食产量和质量，推动高产、优质、高效益农业的发展，达到了“旱能灌、涝能排、田成方、树成行、渠相连、路相通”，夯实了现代化高效型、外向型、效益型农业的发展基础。——统一农机作业。由农水中心、农机站牵头，实现“统一机耕、统一管理、统一灌溉、统一机收、统一植保”的农机作业，为粮食的机械化生产提供一条龙服务。同时加快推广先进适用农机技术，加强培训，提高农机从业

东辛农场有限公司十分重视档案工作，在做好档案管理的同时，认真做好档案查阅利用工作，更好地让档案服务于经济社会发展，服务于广大职工群众。东辛档案工作人员在端正服务态度、提高服务质量上做文章，提出“对农场负责，让居民满意”的服务目标，热情接待来查询档案信息的每一位干部职工、居民群众，利用档案室丰富齐全的资料和社会化管理一体化服务平台公开信息提供查询服务。近几年来，农场公司档案室接待查询档案资料职工群众1000余人次，查阅档案近两千卷，出示档案证明500余份，档案信息的提供利用主要集中在婚姻情况、工作查考、核实工龄等方面。良好的服务态度让前来查询利用档案的职工群众感觉更贴心、更温馨，创造了良好的社会效益。（档案管理）

东辛农场公司依山傍海，自然环境优越，以此为依托，加快推进绿色发展，把生态型生产作为发展的根本，坚持走绿色发展、低碳发展之路，打造生态环保型城镇。东辛从建立健全生态环境保障机制入手，坚持“治污、净水、增绿、添景”并举，加大净化美化、植树造林力度，突出农场特色，构建绿色生态体系，推进美丽农场建设。加大环境整治力度，按照江苏省村庄环境整治考核标准相关要求，进一步推进环卫设施、河道清理、粪便处理利用等项目实施。大力开展环境综合整治活动，形成人人保护环境、爱护环境的共建氛围。（东辛城镇）

东辛农场公司强化新闻宣传的硬件和阵地建设投入，提升宣传阵地硬件设施和装备水平，提高新闻采编和节目制作的速度、质量和水平；建设一流宣传阵地，以正能量占领舆论宣传高地。 东辛在江苏农垦首家采购大型摇臂、拍摄轨道、专业摄影摄像等专用设备的基础上，更新播出和交通设备，采购高清播出系统，配备采访专用车，为提升新闻宣传工作效果搭建良好的平台。在农场城镇人群相对集中的社区服务大厅建立宣传画廊10㎡；配合公园画廊、邮局画廊，定期更新画廊内容，真正发挥职工身边宣传媒介的作用；完善基层文化活动场所建设，每个居委会建立健全职工文化活动室；充分利用好东辛文化广场大型电子彩屏作用，展示农场形象，宣传农场政策，引导社会舆论；加强与江苏广播电视网络有限公司连云港分公司合作，加快有线电视进村入户进度，逐步将有线电视信号由场部中心镇向周边延展，扩大有线电视覆盖面，确保全场再增有线电视用户500户，使总户数达到5000户。（宣传人员采访中）

东辛农场自觉践行“以人民为中心”的发展思想，坚持把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，大力提升社区管理服务水平，进一步增强职工群众获得感和满意度。东辛社区根据办社会职能改革文件和地方授权，做好相关政策对接落实，进一步增强主体责任，切实加强社会管理与服务。按照内部分开、管办分离原则，严格实行人财物分开管理与核算，规范运作。完善社区治理体制和运行机制，加快建立社区党支部委员会、居民委员会、居民议事委员会、居民监督委员会“一委三会”的社区治理新模式。创新网格化治理机制，加强网格员队伍建设，及时掌握社情民意，坚决防止信息倒流，推动社区管理服务沉底到边。完善居民利益表达和矛盾纠纷调处机制，提高矛盾调处能力。开发社区管理服务信息平台，创建社区公众号，开通连云港市政务服务网，让信息多跑路、居民少跑腿，推动社区管理创新、服务升级。（学习社区经验）

5月10日，临海农场公司组织全体财务人员、审计人员通过网络平台参加了2020年新收入准则深度解读网络培训班。此次网络培训以解析新修订的《企业会计准则—收入》相关内容，对新收入准则如何利用五步法确认收入、新收入准则28条规定深度解读、新收入准则特定交易的会计处理技巧、如何理解新收入准则的衔接规定、新收入准则重点难点分析和常见误解解析等逐一讲解、详细解释新准则的变化和核算的方法，结合相关实例，剖析了部分生硬的理论，同时对照新的会计准则实施过程中可能存在的问题，提出了解决办法和建议。在一天的培训中，财务人员认真做好笔记，并对新政策下各单位涉及业务变更存在问题相互交流。对新收入准则的主要变化内容及收入确认精髓有了进一步认识，大大提高了财务人员的业务能力，更好的推进新企业会计准则在国有企业中的贯彻实施。1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0

5月9日上午，苏垦农发党委委员、党群工作部部长倪志愿带队，公司党务工作者一行13人走进南京正大天晴，专题调研党建工作。正大天晴党委副书记兼工会副主席李晓春、党委副书记兼纪委书记黄文艺等领导陪同。 公司党务工作者一行先后参观了党员活动室、行政办公楼、培训楼、研究院、员工餐厅等主要办公及生活区域，详细了解各区域内的党建设施配置及各支部党建活动开展情况，对党员示范岗、党建宣传栏、党员创新工作室等特色做法表示赞许。 在随后举行的党建工作座谈会上，李晓春副书记、黄文艺副书记从南京正大天晴党委始终坚持“围绕中心，服务大局”的基层党建工作指导方针出发，全方位、立体式地介绍了正大天晴党建工作思路及主要成果，内容涵盖了正大天晴基本情况、党组织发展现状、党建工作情况及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等四个方面。 结合基本介绍及实地调研情况，倪志愿说，南京正大天晴坚持党委统一领导，近年来抢抓发展机遇，开展了扎实有效的党建工作，培养出了一支年轻化、知识化、专业化的党员队伍，形成了很多具有特色的思路和做法，在制度规范化、施策精准化、设计精心化、联动全面化等方面做出了突出成绩，在党建创新驱动发展、企业文化与党

5月11日上午，金湖县委常委、县人武部政委陈金涛、县政府副县长唐凤娥、县水务局负责人一行到复兴圩农场有限公司检查指导防汛抗旱工作，农场公司党委委员、副总经理及防汛办负责同志汇报工作并陪同检查。汇报会上，苏学军首先向陈金涛一行简要汇报了近期以来复兴圩农场有限公司各项防汛准备工作。农场公司党委高度重视防汛抗旱工作，认真贯彻落实县防汛抗旱工作会议精神，按照属地管理和责任分工的原则，做好“防大汛、抗大旱”的思想准备，提前谋划，精心布置，强化组织领导，成立领导小组，制定《防汛防旱工作实施方案》，组织人员做好泵站维护和防汛物资准备，并建立值班巡逻制度，实行24小时值班监控，随时掌握汛情动态，确保各项措施落实，以“六个到位”认真抓好防汛抗旱各项工作。陈金涛一行对农场公司防汛抗旱准备工作给予肯定，就进一步做好防汛抗旱工作，县防汛指挥部要求，要抓好防汛抗旱工作重点，加强各排涝站运行检查和防汛物资准备，进一步完善防汛应急预案，强化隐患排查，发现情况与县指挥部及时沟通联系。陈金涛一行还实地检查了农场公司防汛准备情况。

5月9日，苏舜公司召开2020年全面从严治党工作会议，公司领导班子成员、各党支部书记、各职能部门及各子公司负责人共31人参加会议，会议由公司党委委员、总经理曾庆业主持。公司党委书记作了题为《勇于担当 克难创新 为苏舜扭亏增盈攻坚战提供坚强保证》的党建工作报告，全面总结了公司2019年在强化政治引领、坚持深学笃行、夯实基层基础、坚持党管干部人才、聚焦从严治党等各项工作取得的成效。明确了2020年的重点工作，强调贯彻新时代党的建设总要求，着力加强党的建设，持续推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党的领导优势、党的建设成果转化为改革发展的动力。要求“突出党建引领，强化思想理论武装，持续加强党的政治建设”，“坚持强基固本，强化组织工作支撑，增强基层支部战斗力”，“树立正确导向，强化机制运用，不断激励干部担当作为”，“坚持标本兼治，强化纪律监督，营造风清气正政治生态”，“坚持凝心聚力，强化协同联动，持续打造和谐向上企业”。动员广大党员干部强化使命担当，克难创新奋进，为苏舜扭亏增盈攻坚战提供坚强保证，确保实现公司全年各项目标任务。公司总经理传达学习了集团公司全面从严治党工作会议暨巡察工作动员会

在新冠肺炎疫情肆虐全球的当下，今年的世界读书日显现了与往年不一般的意义。苏舜公司工会、团委发出倡议，号召各单位、各分工会、各团支部开展形式多样、内容丰富的读书活动，用书香滋养心灵，用声音倾诉美好。各单位、各分工会、各团支部积极响应，读书爱好者带头参与，掀起了读书热潮。书香战疫情，读书正当时。各单位、分工会、各团支部充分利用周末、中午或下班后的时间，在“读书角”开展读书分享交流活动，广大职工热情参与，结合工作实际就如何在工作中进步、读书能改变什么、在今后的工作中我将如何弘扬抗疫精神等等分享了心得和收获。特殊时期，阅读有了更深刻的意义，对抗逆境，读书传递勇气和力量。通过交流，大家一致认为要把读书作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，从书籍中汲取智慧和力量，提高思想水平，解决实际问题，更好地增强本领、干好工作。活动中，11家分工会30多名职工积极推荐正在阅读或已经阅读过的党史党建、营销管理、文学历史、防疫知识等喜欢的书籍，并用书写感想、录制视频等自己喜欢的方式与大家共同品味书中天地，畅谈读后感想。经过筛选，《服务要做到极致》、《党务工作实用手册》、《时间的秩序》、《认知天性》、《善

近日，苏舜安吉4S店喜报频传，售后维修车间和客户服务部分别获得由江苏省总工会颁发的“工人先锋号”和“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。近年来，苏舜安吉4S店始终以当好主人翁、建功新时代为己任，大力弘扬劳动光荣、创造伟大的时代精神，以专业的形象素质、过硬的技术实力和贴心的售后服务，树立了良好的企业品牌形象。售后维修车间明确将“专业化”作为持续发展的经营特色，深入实施“抓问题、抓现场、抓培训”三项管理措施，深入剖析经营管理中的薄弱环节，强化车间现场5S管理和日常安全管控，加快维修车间技术队伍建设。积极倡导爱岗敬业、无私奉献的职业精神，提供全年无休、24小时服务，加班加点抢修客户待交车辆，跨省市救援帮客户解决燃眉之急。近年来，售后维修车间基础管理、生产效率和维修质量持续提升，维修产值已连续两年保持了10%以上的增幅。客户服务部紧紧围绕以“打造满意服务，创造真实体验”为工作方向，深入开展客服体系变革，将其核心功能由传统的“满意度管理”延展提升至“服务品牌管理”，完善以业务咨询、投诉处理、流程监控、客户再营销、品牌管理、客户关爱六个中心为主体的职能定位，全面打通影响服务效率和服务质量的“堵点”和“痛点

近日，上汽大众江苏销售服务中心发出“你守护大众，大众守候每一个你”活动号召，苏舜安吉、苏汽两店的党员、团员踊跃报名，为抗疫贡献自己一点微薄之力，向英雄的医疗队员表示全体苏舜人崇高的敬意。13台护送车辆整齐以待，在经过了严格的检查与消毒后，前往隔离点迎接江苏省人民医院援鄂医护人员，以安全、优质、便捷的专业服务，圆满完成了护送抗疫英雄回家任务，收到了江苏省人民医院工会和上汽大众江苏分销中心党支部共同颁发的荣誉证书。 除了安全护送英雄回家外，苏舜各店还开展了一系列“回馈抗疫英雄”活动,为一线回归的医务人员用车养车提供便利，提供购车特别优惠、总监专属接待、保养上门取送、绿色通道服务、道路紧急救援及免费代办验车等在内的关爱服务。

根据苏垦农发股份公司工会统一安排，总结“与青年员工结对助成长”活动的成功经验，有力推动苏垦农发高质量发展。5月9日，苏垦农发黄海分公司举办“奋斗正当时筑梦新时代”青年大讲坛活动。黄海农场公司党委书记、苏垦农发黄海分公司总经理贺在锐出席活动并致辞，工会主席沈进松主持活动，分公司经营层班子成员何彦平、王祚鼎、叶凌凤、各部门主要负责人及代表出席了此次活动。贺在锐在致辞中说，举办青年大讲坛活动，目的就是共同聆听青年榜样，分享青春拼搏故事，从中汲取奋斗力量，进一步汇聚起建设“苏北明珠•美丽黄海”高质量发展的磅礴力量。当前，我们正处于转型发展的关键时期，新形势、新目标、新任务为广大青年朋友们施展才干、建功立业提供了难得机遇和广阔空间，也提出了更高要求。一是要牢记国企姓党，永远跟党走；二是要牢记拼搏进取，奋发展作为；三是要牢记志存高远，勇立鸿鹄志；四是牢记务实担当，挑起千斤担。五是牢记戒骄戒躁，静心增定力；六是牢记改革创新，再创新业绩。期望公司广大青年夯实根基、迈稳步子、久久为功，在推进“苏北明珠•美丽黄海”的生动实践中扛起时代责任、放飞青春梦想、书写新的华章，为苏垦农发高质量发展贡献青春力量。当天

近日，新洋农场有限公司纬三路工程经过3个星期的道路养护后，顺利竣工通行。这条新浇筑的水泥路，点燃了新洋职工群众内心的激情和对美好未来的憧憬。纬三路是农场主要干道之一，该道路路面由于多年运营使用，出现了不同程度的坑槽、裂缝，影响了道路正常通行，也影响了职工居民的生产生活。受疫情影响，该工程于2月27日正式开工，农场公司积极应对、主动作为，把职工群众的生命安全放在首位,严格按照党中央、省委、集团公司党委关于企业复工和疫情防控工作要求，做到一手抓防疫，一手抓复工。 为扎实推进项目建设，公司党委积极安排、统筹规划、强化部署，科学制定施工方案。施工过程中，为保障施工安全，公司党委强化安全教育，科学处置，确保车辆运行安全、畅通，严格落实安全管理制度和各项安保措施，严格规范各项技术指标，提高工程质量标准，确保整个工程保质保量和按时竣工投入使用。据悉，纬三路工程道路施工总长度为1050米，路宽6米，项目总投资160万元。项目竣工通车后，全场职工居民的出行条件得到了进一步改善。