4月26日，新农35千伏变电站工程项目举行开工仪式。新洋陈守军、潘元海、仰海洲、田峰秀、陈占荣等领导，射阳县供电公司总经理王爱军、副总经理王立成以及相关单位负责人参加。陈守军、潘元海表示，变电站工程项目的开工建设是推进高标准电网改造工程的关键。自电力资产移交协议签订以来，双方共同致力于为场域内企业和居民提供国家电网的专业化服务，在工作中始终保持着良好的沟通与合作，尤其是高起点、高标准实施农场电力规划进程与农场的发展规划相一致。同时，在项目建设过程中，农场将继续做好项目协调相关工作，确保工程项目安全、有序、高效推进。王爱军表示，供电公司与农场长久以来和谐相处、互利共赢。供电公司严格按照资产移交协议中的相关内容，切实履行管理服务职能，扎实做好农场生产生活供电服务和保障工作，高效推进电网改造工程建设。希望在变电站项目的建设过程中，农场继续给予大力支持，争取早日投运。据悉，新农35千伏变电站今年4月份开工建设，预计12月底投运，占地2512平方米。本期新建容量为20MVA主变2台，35KV出线2回，10KV出线12回，项目总投资1992万元。高标准电网改造项目进一步理顺了农场电力管理体制，届时

新洋农场有限公司一手抓疫情防控、一手抓复工复产，加快推进民生项目建设进度，促进城镇功能提升，为职工群众创造更加优美宜居的生活环境。明确责任，落实任务。围绕2020年民生工程目标任务，认真统筹安排，全力推进项目建设。各相关责任部门、有关单位将目标任务细化、量化、具体化，分解落实到人到岗。及时协调，加快建设。推进项目前期准备工作，明确工作时限，细化到节点。对已开工的项目，紧抓项目施工的黄金季节，集中时间、集中力量，在保证工程质量的前提下，赶工期、抢进度，确保项目顺利施工并圆满完成建设任务。强力推进，加大督查。采取定期督查和重点督查相结合的方法，及时发现和解决工作中遇到的困难和问题，建立动态跟踪检查督促通报制度，把督查工作的过程变成推动工作落实的过程。规范管理，确保质量。全面规范项目建设程序，加强民生项目建设日常监管，狠抓安全措施落实，严把工程质量验收关。通过以上举措，该农场民生工程进度不断加快，建设质量得到了有效保证。(图为该农场纬三路民生项目建设现场）

东辛农场有限公司抓住复工复产后有利气候条件，全力加快各项在建工程推进速度，建立完善各项管理制度，把工程质量挺在第一位，确保各项工程合格率达百分之百。东辛把各项工程的工作重心放在质量管理上。在建立健全质量管理组织的基础上，强化工程质量追溯，健全质量责任制和考核机制，把质量追溯贯穿于施工的前、中、后全过程，细化质量考核标准，突出量化，全面推行质量管理实名制，按照“谁施工谁负责、谁管理谁负责”的原则进行划块管理，杜绝在工期紧张、人员分散的情况下，出现质量问题失察事件发生，确保施工质量处于可控状态，做到有问题有下家，有责任有追究。完善质量管理网络体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，完善检查措施，落实责任制度，把好工程质量的每个环节，努力创建优质工程、一流工程。（工程质量监管）

东辛农场牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，深入巩固创文创卫活动成果，加强场容场貌、畜禽规模养殖污染、河道水污染、城镇村庄环境卫生等综合治理，积极创建省级卫生街道。东辛大力开展城镇内乱涂乱画、违建违占、破坏公物以及交通违规行为等专项整治； 按照市城建污水处理行动计划，加快城镇生活污水处理厂和排放专网建设，推进城镇污水集中处理。加快推进病死畜禽水产品无害化处理厂建设，结合畜禽粪便综合利用，探索新建有机肥厂，发展生态种养循环农业，提高农产品附加值。大力实施增绿补绿工程，推进城镇绿化、徐新路森林大道、242省道和疏港航道绿色通道等项目建设，提高森林覆盖率，建设公园农场，打造江苏农垦样板场镇。（美丽农场）

为进一步落实河长制工作，全面加强河流管理保护，连日来，王沟生产区河长制工作小组，通过巡河情况反馈，对辖区内所属河道汇总的问题开展集中整治活动。此次整治工作分别对所属各段河道生产、生活垃圾进行全面清理，同时对马河段河道两侧违章违建养殖户再次宣传爱河、护河绿色发展理念，告知其在河道范围内养殖的危害性，督促养殖户加快整改进度。重点对一处临时搭建住所、一栋违建鸡舍完成拆除清理工作。通过此次整治，辖区内各河段环境、水质得到了进一步改善。下一步，王沟生产区将继续高标准、严要求，紧抓管理不放松，加紧加大巡查力度，对河道情况坚决做到及时发现、及时上报、及时处理，切实把河长制工作落实到人到岗，全力营造河清水绿的生态环境。

东辛农场有限公司盘活闲置资产和资源，开发利用沉睡土地资源、调查清理多年闲置房舍，变无用资产为有用资产，积极利用存量来提升增量。东辛深入开展调查研究，推动河流岸线、闲置养殖场舍、老旧厂区等资源资产开发利用。加强资源资产监管，搭建自然资源管理信息化平台，制定农场公司资源管护办法，切实加强土地、闲置房屋、养殖场舍监管，防止违规养殖及私搭乱建等行为。协同推动村庄拆迁试点和土地整理项目实施，探索建设土地资源投资开发平台，提前谋划农场3万亩村庄和水工建设用地整合开发，加快土地资源资产化和资本化，为农场产业发展和民生建设提供资金保障。（资源开发）

东辛农场有限公司大力开展质量提升活动，突出抓好养殖业重点产品牛奶、水产品、肉鸡等产品质量提升，从质量风险防控中找突破，加强生产全过程质量控制，深入推进质量追溯，推动企业强化质量管理，创新质量技术，促进产品质量向中高端迈进。东辛主要国有子公司东旺奶牛、水产公司、东米食品把产品质量理念植根于员工思想和行动中，有计划地开展质量改进、质量攻关、技术比武等群众性质量活动，培育崇尚创造、追求卓越的创新文化，培育劳动者的质量责任意识，激发广大职工的质量创新热情。结合春季员工培训，把加强质量教育和培训作为重要内容，不断提高一线养殖、加工员工的质量素质和技能，造就一批质量意识强、具有质量技能的一线员工队伍，为生产优质产品打好人才组织基础。（质量第一）

东辛农场有限公司积极抢抓国家推进奶业振兴、保障乳品质量安全的机遇，发展标准化规模养殖，强化质量安全监管，加快创建省级名牌产品，力争三至五年时间存栏规模突破万头，打造成为省内最大的国有奶牛养殖和优质鲜奶供应基地，目前新建存栏3000头养殖三场正在紧锣密鼓建设之中。东旺奶牛公司进一步提高牛群繁殖率、成母牛产奶量和犊牛成活率，降低牛群淘汰率与鲜奶成本，力争年末牛群规模超过6000头。突出抓住鲜奶质量的企业生命线，严把原料采购关、牛群防疫关、检验检测关和鲜奶销售关，规范生产流程，确保达到优质奶标准。加大牧场科技投入，利用智能化手段推进标准化生产，实现生产全程可监控和质量可追溯，加强鲜奶质量、疫病防治等管控，努力创建乳业联盟标杆牧场。全力推进存栏3000头的牧场建设，扩大国有养殖规模。加强与卫岗、三元、光明、蒙牛等知名乳企的联姻合作，延长拉粗产业链，建设集生态养殖、观光旅游、有机农业于一体的现代化牧场，（东旺奶牛）

走进岗埠农场,河道变清了、道路变宽了、花坛干净了、交通规范了、环境优美了、居民满意度逐步提升,随着新时代文明实践活动的深入开展,岗埠文明指数不断攀升,正逐渐向文明城市迈进，处处一派春意盎然的景象。2019年岗埠农场公司首次获得省级文明单位称号,相继获得中国企业文化建设峰会组委会“企业文化建设先进单位”、“连云港市模范劳动关系和谐企业”、“海州区党风廉政建设先进单位”、“江苏省农垦纪检工作先进单位”等荣誉称号。为彻底打通群众工作“最后一公里”，实现党的方针政策直接宣传到基层群众中,不断提升人民群众思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度，使社会主义核心价值观深入人心。岗埠自实践中心成立以来,按照举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的任务要求，紧紧围绕农场公司党委工作部署，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想、政策法规、安全知识、专家讲座、移风易俗、疫情防控等活动，累计达40余次。如今,文明之花已深深根植于岗埠大地,浸润在人民心田,使广大人民群众有了更多的获得感和幸福感。班子成员带头，抓好理论宣讲。党委理论学习中心组围绕“以新时代党建引领企业高质量发展”为主题，开展专题研讨，班子

为认真贯彻落实国家、省、市、区禁毒委关于深入开展禁种铲毒工作要求，有效地遏制非法种植、买卖毒品植物违法犯罪活动，继续巩固扩大“零种植”区域，确保实现“零产量”目标，岗埠社区按照禁毒铲毒工作部署，迅速行动，广泛宣传，深入发动，重拳打击，使社区禁种铲毒工作取得初步成效。强化组织领导，细化责任分工。为将禁种铲毒工作任务、责任逐级分解落实，确保各项工作措施落到实处，社区成立禁毒工作领导小组，统筹组织开展禁毒铲毒工作，并明确各居委会负工作主体责任，全面组织本辖区禁种铲毒宣传、踏查工作，并签署责任状，邀请包庄派出所民警积极参与。开展全面宣传，提高禁种意识。社区开展全方位禁种铲毒宣传工作，张贴禁种铲毒专题宣传海报、通知、告居民书等1600张（份）。同时通过ＱＱ群、微信公众号、朋友圈广泛传发，并在镇区腾飞路主要路段悬挂横幅，充分利用广播电视、广场显示大屏进行直接有效宣传，营造强烈铲毒氛围，提高群众识别毒品原植物罂粟的能力，积极参与工作的开展。实时督导检查，严格考评验收。为高效推动禁种工作开展，客观评价工作质效，岗埠社区制定了《社区禁毒工作绩效评估办法》作为考评依据。禁毒铲毒工作部署后，社区及时组织人员

新型冠状病毒肺炎发生之后，黄海农场有限公司工会坚持精准帮扶，提高民生福祉，让贫困群众从源头上拔“贫根”、治“贫病”。切实保障困难职工家庭受新冠肺炎疫情影响的基本生活，度过疫情难关。截至目前，已为99名金秋助学活动对象再次进行资助，发放资金17.6万元；为困难职工发放临时救助资金近4万元；通过技能培训安置困难职工就业人员130名；实现了“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”喜人局面。全场189户建档立卡低收入户已全部摘掉了贫困户帽子，如期实现全面精准脱贫工作目标。走出了一条脱贫致富全面小康的新路子，帮助困难职工共抗疫情、共渡难关。这个农场有限公司工会坚持“输血式”救助与“造血式”帮扶有机结合，坚持单位一把手负总责的责任制，坚持大格局帮扶，注重扶贫与扶志、扶智相结合，在就业帮扶方面，做好就业安置工作，工会党员干部始终情牵困难人员就业，把精准帮扶与打造高标准社区环境管理相结合，疫情期间，通过岗位精准帮扶、资金帮扶、职业技能培训等多项措施，有力促进了就业困难人员稳定就业。农场按季度拨付专项帮扶资金到社区用于精准帮扶低收入户的公益性岗位帮扶，自“河长制”工作实施以来，已安排105名困难职工管

为进一步贯彻落实习见平总书记关于安全生产的重要指示、批示精神，严格落实安全生产主体责任，抓实抓细复工复产安全防范工作，从根本上消除事故隐患，为全面建成小康社会营造稳定的安全生产环境。4月26日，弶港农场有限公司工会、苏垦农发弶港分公司工会、弶港农场安委会、弶港分公司安全领导小组联合举办的2020年安全知识竞赛活动在农场餐厅拉开了帷幕，来自公司辖区内各单位14支代表队参加了角逐。公司领导班子成员、三仓镇安监站站长、农干桥派出所所长等担任了评委。经过紧张的三轮必答、两轮抢答以及风险题的抽答环节，最终双仙居委会代表队夺冠，第七生产区、第二生产区分获第二名，分公司机关、外拓基地、第三生产区分列第三名，公司领导为获奖队员颁发奖牌并合影留念。今年是全国安全生产三年专项整治的第一年，是全国第19个“安全生产月”，也是江苏农垦安全生产专项整治年。农场公司和分公司工会、安委会针对各项生产、生活中存在问题和易发生的安全隐患，用知识竞赛的形式，普及安全知识，为6月份的“安全生产月”提前营造“树牢安全发展理念，切实维护人民群众生命财产安全”的浓厚氛围，让更多的职工居民去主动学习安全生产知识，为创建“平安弶农、

春耕在即，黄海坚决落实加强疫情防控这根弦不能松、经济社会发展各项工作要抓紧，争分夺秒赢得发展先机，把抓好春耕生产等各项工作做细做扎实，在春耕备耕工作中，注重抓好农资供应、农技培训、服务落实一起抓，做好春耕各项物资准备工作，确保做到农资送上门，技术服务到田头，确保实现全年经济社会目标任务和“十三五”圆满收官。“民以食为天”，“食以安为先”。为切实抓好今年的春耕备耕工作，因地制宜地搞好黄海的农业结构调整，确保农业增效和职工增收，连日来，黄海加强田间管理指导，引导员工抢抓农时，有序推进春耕生产各项工作，掀起了忙春耕的热潮。进一步压实责任，推动力量下沉，实施网格化、地毯式管理，以更精准的服务、更严实的举措，消除每一处隐患、堵住每一处漏洞。全体党员干部冲锋在前、敢于担当，在深入一线中发现问题、破解难题、补好短板，不断提高专业能力和综合素质。目前分公司上下到处呈现出一派平整土地、施肥、挖三沟、购买良种的繁忙景象。黄海各生产区、大队广泛开展科技备耕服务工作，对职工群众进行多种形式的、有针对性的技术培训，把推行农业标准化作为工作的重点，深入开展送农业技术、物资到农户等活动，搞好农业新技术的推广和培训。

在五四青年节即将到来之际，为进一步弘扬和传承“五四”精神，增强青年员工的凝聚力和向心力，新洋分公司工会举办了以“青春正韶华·建功在新洋”为主题的演讲比赛。演讲比赛共收到投稿42篇，经对稿件层层筛选，最后26位优秀选手进入正式比赛。选手们紧紧围绕“青春正韶华·建功在新洋”这一主题，结合自身工作生活中的点点滴滴，用真挚的感情，演绎了一幕幕爱岗敬业、勤奋忘我、恪尽职守、无私奉献的感人故事。演讲台上，年轻他们激情澎湃，神采飞扬，诉说着自身远大的抱负，畅想着新洋美好的未来。决心扎根新洋，以单位为家，积极发挥青年主力军作用，不忘初心，逐梦前行，在不懈奋斗中磨炼本领，为新洋的发展努力拼博。通过本次活动的开展，使广大青年员工饮水思源、明理知恩，感受到分公司的对他们的关心、关爱和培养，营造扎根新洋、爱岗敬业、拼搏奋进的良好氛围，提高组织凝聚力和战斗力。使大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力为新洋分公司高质量发展而努力奋斗！