为积极响应国家“3060”双碳目标，东辛深入贯彻落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略及“碳达峰、碳中和”行动的重要实践，深化集团公司“资源+”战略，积极配合国家电投江苏电力有限公司和江苏农垦清洁能源有限公司，开展渔光互补项目，不断推进绿色低碳能源在农垦系统扎根发展。“渔光互补”是未来光伏产业与水产养殖行业新的发展方向，东辛积极把握产业合作新机遇，发展“板上发电，板下养殖”发电模式，达到土地空间立体全方位有效利用，有效提高现代农业板块增项能力，这不仅实现清洁能源与水产养殖转型升级跨界融合，还大幅提升单位面积国土价值输出，实现土地复合利用，真正实现了“渔、电、环保”三丰收。作为光伏发电项目试点单位，东辛发展光伏产业具有得天独厚的天然优势，东辛水产不断探索，勇于创新，用了10余年的时间，形成了集苗种繁育、新品种试验示范、集体养殖、投入品供应、职工养殖、产品销售于一体的产业体系，力争十四五末将年产水产品6万吨，对虾育苗25亿尾，渔业总产值达7.2亿元，打造成为智能化高效养殖基地和省级苗种繁育基地，充分发挥产业标杆示范效应。项目建成后，将助力东辛加快构建清洁低碳、安全高效的现代能

3月7日，苏垦农发新曹分公司成功接收24台大疆T60农业无人机，标志着新曹农业又向数字化、智能化迈进了一步。本次批量引入的大疆T60农业无人机拥有领先业界的60公斤播撒载重能力和50公斤喷洒容量，搭载了全新的压力离心喷头技术和播撒系统4.0，能够满足多样化农作物的种植管理需求，特别适用于大面积农田作业。随着这批无人机的交付使用，新曹分公司将充分利用T60无人机的全天候工作能力和智能化操作系统，大幅提高农药施用的精确度、降低人工成本，同时减少农药残留，保护生态环境，全面提升农业生产效率和可持续发展能力。与此同时，新曹分公司将组织针对性的无人机操作培训，确保工作人员能够熟练掌握无人机的运用技巧，使其在实际农业生产中发挥最大效能，为区域农业现代化树立典范。

三月春风吹满地，鲁兰河畔春意浓。3月12日是植树节，为了进一步提升职工群众保护生态环境意识，引导职工群众爱绿护绿，12日当天，岗埠组织全场党员干部职工、共青团员等志愿者近400人到鲁兰河南岸，开展义务植树志愿服务活动。在植树现场，志愿者们身穿红色志愿服，手里拿好了植树工具，经过苗木公司技术人员简单的指导培训后，志愿者们跃跃欲试。大家按照划分好的区域，三人一组、各自分工，有的挥锄挖土、有的扶苗填坑、有的挥锹培土、有的拎桶浇水、有的夯实土层……每一道工序都高标准完成。志愿者们干劲十足,热火朝天，忙得浑身是汗。一棵棵树苗被栽进土坑,在三月的阳光中奏响绿色的希望之歌。经过大家的共同努力，1100余棵杨树苗很快栽植完毕，为鲁兰河畔增添了一道靓丽的生态风景线。植下一片绿，共享满目春。多年来，岗埠始终围绕生态农场建设，大力开展植树造林活动，持续为“绿色银行”蓄能。此次植树活动，不仅让志愿者们体验到了劳动的乐趣，还用自己的实际行动践行了“绿水青山就是金山银山”的理念。志愿者们纷纷表示，今后将继续宣传倡导文明健康绿色环保的生活方式，引领植绿、爱绿、护绿的新风尚，为共建美丽岗埠、生态岗埠贡献力量。

阳春三月，春意盎然，3月11日，在第46个植树节来临之际，宝应湖农场公司组织开展义务植树活动。全场党员干部、志愿者近100人组成三个植树队伍参加活动。在农场金唐线，大家身穿红色志愿服装，有的培土、有的扶树、有的浇水，现场一派火热景象。大家各司其职，团结合作，有条不紊地种下一棵又一棵杨树苗。为保证树苗的成活率，每个人都严格按照规范进行操作，认真仔细做好每一道工序。农场提前一周就谋划此次义务植树工作，先是选址，平整土地，紧接着准备优质树苗，确保种植的杨树能够顺利成活。种植好的杨树不仅能绿化环境，还能带来一定的经济效益。当天，共种植雄性杨树950棵，植树面积40余亩。截至目前，已经栽种杨树4000余棵，种植面积达150余亩。近年来，农场以城镇绿色化、道路景观化、苗圃精品化、小区花园化、林业产业化的“五化”发展定位，坚持走“彩色化、珍贵化、效益化”相结合道路，不断引进专业型人才，配合优良种苗，抓管理挖潜力，林业产业发展实现了添绿增收，可持续发展。大家一致表示，此次活动不仅增强了组织凝聚力，也为生态保护贡献了一份力量。近年来，农场始终坚定不移走生态优先绿色发展之路，林业“绿色银行”连年添绿又增收

3月11日上午，土地公司召开专题会议学习传达集团公司全面从严治党工作会议精神。会议重点传达了集团公司党委书记、董事长吴本辉在集团公司全面从严治党工作会议上的重要讲话精神，并逐一学习集团公司党委《2024年全面从严治党责任书》《2024年意识形态工作责任书》。会议结合实际情况，就全面贯彻落实集团公司2024年全面从严治党工作会议精神，对公司各项重点工作进行部署: 一是压实全面从严治党主体责任。始终坚持以党的政治建设为统领，根据集团公司要求研究制定土地公司《2024年党建工作要点》《2024年党支部落实全面从严治党主体责任清单》等文件，狠抓各项目标任务和重点工作落实。公司党支部书记带头认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守党内政治生活制度，切实履行第一责任人职责，持续推动公司党建工作提质增效。二是聚焦集团重点领域专项整治。充分利用信息化手段，持续开展垦区后备资源和新增耕地动态巡查，提高资源保护质效；做实项目形成的补充耕地监督工作，严禁新增耕地“非农化”和“非粮化”，协助集团主管部门核清新增耕地详细数据，并将变化情况，图斑现状等数据下发各农场公司，做实后备资源保护和新增耕地管护工作。持续

2024年3月3日至4日，“十四五”国家重点研发计划中日国际合作项目“优质粳稻提质减损关键技术研究与示范”项目推进会在南京顺利召开，会议由国家粮食和物资储备局科学研究院主办，江苏省农垦米业集团有限公司承办。会议由国家粮食和物资储备局科学研究院总工程师孙辉主持，来自江苏省农业科学院、黑龙江省农业科学研究院、日本株式会社佐竹等单位的专家参加会议。该项目旨通过科学水肥运筹，在不显著降低稻谷产量的前提下，降低肥料施用量，同时，提高大米的食味品质；通过免淘米加工研究，在降低能耗的同时，减少加工损失，提高大米营养品质。江苏省农垦米业集团有限公司作为项目参与单位之一，将联合江苏省农垦农业发展股份有限公司相关分公司，开展无人机遥感施肥诊断技术和最佳收获期判断技术的研究及示范，开展免淘米加工技术的研究。以“科技创新”提升“产品品质”，将“质量优势”转化为“品牌优势”。

3月4日，苏垦农发召开一体化扩量发展2024年试点工作启动会。会议全面贯彻集团第二次党代会工作部署和2024年工作会议精神，进一步统一思想，扎实推进一体化扩量发展战略实施。会议指出，围绕一体化扩量发展年度经营目标，要做好三方面工作：一是明确组织体系职责，各层级、各单位要迅速认领任务，进入备战状态。二是规范业务开展模式，各单位要学懂弄通一体化扩量战略的本质与内涵，以闭环模式为一体化服务目标，灵活运用“单环节投入+粮食回购”的多元模式开展各项工作。三是强化县域服务中心运营管理，各牵头单位要科学制定县域服务中心工作计划，中心工作人员要加强学习沟通，实现由“专科医生”向“全科医生”发展。同时，各县域服务中心在业务开展过程中，要强化运营管理，实现等多维度综合提升；加大宣传力度，做好直播、短视频等新媒体渠道的推广；及时消除经营、法律、安全生产风险隐患，筑牢企业合规防线；立足长远布局，注重试点经验总结，优化种植结构布局，稳步推进信息化建设。会议强调，2024年一体化扩量发展战略要围绕“四力”推进。一是提升“认识力”，各单位要在思想认识层面上，提高政治站位、加强学习领会、坚定战略信心；试点县域服务中心

苏垦南通公司多渠道学习外部先进做法，研究最新产业政策，汲取成功经验，提供决策依据，以“他山之石”为公司高质量发展引智赋能。组建研究小组，用好“政策之石”。组建政策研究小组，由公司本部及重点下属企业从事政策研究相关工作、具有政策研究水平的人员兼职组成。小组成员围绕公司发展战略，通过网络、调研、阅读等方式，收集与公司产业发展相关的政策、案例、论文，开展前瞻性研究、可行性分析。每月，政策研究小组精选汇编一期《决策信息与参考》，发送给公司经营层，并在公司党员干部工作群进行学习分享，为公司产业建设、项目落地、效益提升提供政策指引和决策支持。对标一流企业，用好“先进之石”。印发《江苏农垦集团南通有限公司对标一流价值创造行动方案》，选取东辛农场和光明集团下属标杆企业崇明农场作为对标对象，坚持目标引领、精准对标、突出重点、统筹推进。制定对标行动“时间表”“路线图”，从产业发展、内部管理、人才建设、党建工作等方面全面对标，重点推进农业生产、食品深加工、电力施工、资产管理相关产业发展，提升价值创造能力，增强核心竞争力、创新力、影响力和抗风险能力。加强考察学习，用好“调研之石”。聚焦“农业外拓基地”考察调研

3月8日，江苏农垦2024年全面从严治党工作会议召开。会后，垦区企业第一时间传达学习会议精神，研究部署贯彻落实措施。3月9日上午，黄海农场公司党委召开会议，学习贯彻江苏农垦2024年全面从严治党工作会议精神。会议指出，要以全面从严治党引领保障高质量发展。坚持围绕中心、服务大局，进一步推动党建与业务工作深度融合，聚焦现代农业建设和产业发展，主动担当作为。要以高质量党建引领基层高效治理。持续深化全员岗位聘用制和竞争上岗制度，选优配强各级领导班子，推动干部能上能下、能进能出。增强党组织政治功能和组织功能，激励党员发挥先锋模范作用。要以深化党风廉政建设营造风清气正发展环境。深入落实五个重点领域专项整治要求，加强廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。3月9日上午，东辛农场公司党委召开会议，学习贯彻江苏农垦2024年全面从严治党工作会议精神。会议指出，要提高政治站位，凝聚思想共识，切实把思想和行动统一到会议精神上来。要在五个重点领域专项整治中先行自查自改，切实服务保障东辛高质量发展。要纵深推进全面从严治党，全力以赴做到“四个必须坚持”。重点加强思想建设，提振干事创业精气神；加强组织建设，推

春雷滚滚万木新，3月6日，苏垦农发南通分公司生产党支部携手苏锡通园区实验学校，在新成立的“农垦精神实践基地”共同举办了一场别开生面的农耕文化体验活动。此次活动旨在让学生们近距离感受农耕文化的魅力，学习农业知识，弘扬农垦精神。活动伊始，苏垦农发南通分公司生产党支部书记王春红向学生们详细介绍了小麦的生长过程、种植管理措施要求以及农垦精神的内涵要求，她生动的讲解让学生们了解了农垦人不屈不挠、艰苦奋斗的精神风貌，以及热爱祖国、无私奉献的崇高品质。随后，学生们在农业中心主任赵中华的指导下，亲身体验了如何使用各种农具。他们手持钉耙、锄头、铁锹等工具，学习翻土、除草等农耕技能。赵中华向学生们介绍小麦等农作物的形态特征，并讲解了生长习性。学生们亲手触摸着刚刚拔节的小麦，通过观察和比较，对农业生产有了更加深入细致的了解。一幅幅缩小版的农垦场景，一幕幕生动的讲解介绍，一段段难忘的逝去岁月……学生们在感受老一辈农垦人汗水与激情的同时，体会这农垦艰辛创业史和改革发展历程，在亲身实践中继承和发扬艰苦奋斗、勇于奉献、开拓创新的江苏农垦精神。未来，苏垦南通公司将举办更多相关活动，让农垦精神和农耕文化代代传承。

为庆祝第114个“三八”国际劳动妇女节的到来，进一步丰富云台女职工文化生活，3月7日，云台农场公司工会举办“牢记嘱托走在前 感恩奋进谱新篇”女职工系列活动。活动中，为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，4名优秀女职工的微宣讲，讲述她们在工作中所遇到的挑战与收获、经验与做法。通过宣讲展现了云台女职工的智慧与力量，激发了更多女职工追求自我价值和事业成功的热情。此外，还进行了健康教育普法宣传、专家面对面健康义诊、趣味活动等。女工委以播放优生优育、“五期”健康保护等小视频的方式，不断增强大家学法、知法、守法、用法的意识和能力。通过本次主题系列活动，让云台女职工大家度过了一个充实、愉快的节日，进一步增进大家的交流与团结，引领女职工建功成长。在未来的日子里，云台女职工们将继续以她们的智慧与力量，共同为云台发展发挥“半边天”的作用。

为进一步丰富淮海女职工精神文化生活，激发女职工奋进新征程、建功新时代的热情，近日，淮海农场公司工会、女工委在3月份分别组织女职工扭扭棒手捧花DIY体验、观看巾帼劳模网络直播、赴乡镇女工才艺展示、女职工红色实境教育及户外拓展等系列活动。3月6日下午，淮海女工委分4个场地，组织单位女职工观看“巾帼匠心逐梦强国复兴有我——巾帼劳模工匠大宣讲”走进中国人民大学直播活动，通过观看5位巾帼劳模分享的经历和感悟话语，讲述了她们从普通职工成长为巾帼劳模工匠的人生精彩与感动。女职工通过聆听她们的感人事迹，深受鼓舞和启发，表示未来要以她们为榜样，传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，树立起用劳动创造美好未来的愿望。3月6日下午，淮海农场社区城南居委会还派出了11名女职工，赴滨海港镇合心村新时代文明实践所开展“学雷锋暨‘文明实践我是行动者’”主题活动，通过场乡文艺共建的形式，表演《花开中国》《欢聚一堂》两个文艺节目，给当地居民带来了唯美的文化盛宴，受到了居民群众的广泛好评。3月7日下午，淮海女工委在基层单位组织开展扭扭棒手捧花DIY体验活动，通过向女职工分发有温柔郁金香、饱满向日葵、娇艳荷花、美丽玫瑰等花束样式

今年春节新年上班第一天江苏农垦召开了对标一流暨作风建设会议。站在新的起点，临海农场林业公司将以江苏农垦对标一流暨作风建设会为“冲锋号”，发出临海林业争先创优“最强音”。对标一流，找准发展的增长点。以敢为善为、勇挑大梁的坚定自觉，主动置身集团产业发展行动部署，系统推进“党建领企、产业兴企、创新强企、绿色立企”的新理念新要求，齐心协力，以小步快跑的状态，保质保量的完成各项工作任务；主动作为，奋力争先创优。做强做优林业经济，在海棠系列，海棠茶、海棠果下功夫；在油用牡丹方面，在丹皮、牡丹籽油、牡丹花茶上做文章；在林下种养上求突破，进一步优化“黑豆、黑麦、黑芝麻、黑花生、黑米”等五谷杂粮产品。脚踏实地、实干争先，切实把集团第二次党代会擘画的美好蓝图变成现实。绿美并举，推进美丽临海建设。打造乡土气息浓郁的生态宜居农场，增加职工群众的绿色福祉。聚焦特色，彰显绿化亮点，挖掘潜力，宜绿尽绿，推进庭院宅旁、公共绿地和零星隙地绿化，乔灌花草合理搭配，增加农场绿量、提升宜居水平，切实提升职工居民的获得感。推进海城南路两侧绿化，节前高标准完成了高大乔木的栽植，管理技术人员按照高低合理栽植，节后推进完成球类和常绿

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神以及巾帼精神。三八节前夕，东辛组织300余名女职工观看巾帼匠心逐梦 强国复兴有我“巾帼劳模工匠宣讲”走进中国人民大学活动，激励全场女职工将宣讲精神转化为做好各项工作的强大动力。宣讲会上，来自不同领域的巾帼劳模和工匠们分享了她们的奋斗历程和心得体会。她们用生动的语言、真实的案例，展现了女性在各个领域都能发挥重要作用，都能成为推动社会进步的重要力量。她们的故事不仅令在场的女职工们深受感动，更让她们对自己的工作和生活有了全新的认识。“巾帼劳模故事、工匠故事，让我感动，让我折服。她们是女职工的优秀代表、是我们的标杆！”参加宣讲活动的女职工有感而发的说道。此次活动不仅增强了女职工们的自豪感和归属感，也进一步激发了大家的工作热情和创造力。她们纷纷表示，要以巾帼劳模和工匠们为榜样，立足本职岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。