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东辛打造特色鲜明吸引力强党建品牌

东辛农场公司党委以提升创新力为触角，打造一批具有鲜明东辛特色、示范带动力强、党员群众认可的党建品牌，建立完善党建任务项目化管理、党建项目品牌化培育的党建新机制。近几年来，东辛机关与基层党组织开展“机关进基层、服务促发展、改革当先锋”结对共建，农场公司党委与徐圩街道党工委开展共驻共建，农发外拓基地与属地镇村开展“万企联万村、共走振兴路”企村联建，全场基层党组织结合各自单位、产业特点，先后创建“农渔红帆”“孺子牛红色党建”“建功东米党旗红”等特色党建品牌25个。组织专班编写《基层党支部建设工作手册》《党务工作实用手册》，开发智慧党建平台，拍摄《党支部组织生活规范化建设情景剧》，强化对基层党组织“三会一课”、党员教育管理等工作的监督指导。东辛党务信息管理平台获得国家计算机软件著作权，在全省国资系统首开先河，得到了省国资委领导的高度评价。按照“标准+示范”要求，推进基层阵地标准化规范化建设，先后改造提升22个基层党员活动室，场域内基层阵地全部实现“六有三通”。东辛先后获评全省国有企业“强基提质”工程创新案例一等奖、省国资委“初心·使命”党员教育全媒体作品大赛一等奖、江苏农垦“三创”案例征集一

2022-11-03
苏垦麦芽公司：扎实开展党务工作者培训不断夯实党建工作基础

苏垦麦芽公司：扎实开展党务工作者培训不断夯实党建工作基础根据集团党委工作要求和公司年度党建工作安排，10月27日-10月31日，苏垦麦芽公司开展基层党务工作者培训，公司各党支部书记、支部委员、党务工作者参加培训。此次培训紧紧围绕党的二十大精神学习、新修订《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、发展党员专题辅导、党务工作实例等内容开展教学。通过培训，进一步提升党务工作者素质能力和履职能力，为建设一支政治素质高、职业素养好、结构优良、数量充足的党务工作者队伍提供坚强保障。参训人员纷纷表示，此次培训受益匪浅，进一步加深了对党务工作的理解，为夯实公司党建工作建设提供了理论和实践指导。在今后的工作中，将进一步提升自身的服务意识、服务能力和服务水平，认真履职尽责，以高质量党建引领推动公司高质量发展。

2022-11-03
东辛夯实建强基层党组织战斗“堡垒”

东辛农场公司党委在巩固拓展党史学习教育成果中，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，强化基层党组织教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体责任，推动基层党组织建设全面进步，在引领发展、服务群众、凝聚人心、构建和谐中奋勇争先。东辛坚持配优建强基层党组织班子，加强基层党务工作者综合能力建设，注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有较高影响力的党员干部组织领导党建工作，培育选树优秀共产党员；积极搭建基层党员活动平台，加快建好党员示范活动室，为基层党员群众开展政治学习、思想教育、传授知识提供阵地；认真梳理厘清基层组织关系，完善党员管理和党费收缴台账；严肃整顿个别软弱涣散基层党组织，建立常态化督查指导机制，深化基层“三型”党组织创建；加强党员队伍建设，把合格党员的标尺立起来，更好地发挥基层党员的先锋模范作用。

2022-11-01
东辛党建坚持问题导向抓整改促提升

东辛农场公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强党员干部“四个意识”、提高“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面深入地做好全场党建工作，为经济社会发展提供坚强组织和思想基础。东辛基层各党总支、支部按照农场公司全年党建工作检查要求，针对台账管理不规范、“三会一课”制度执行不严、党建信息平台更新不及时等薄弱环节，高度重视，及时整改到位。深入巩固国企党建“强基提质”工程提升年和“基层支部建设年”活动成果，推进基层党建阵地标准化规范化建设，推动基层党组织“三创三化三提升”。继续深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动，确保排查出的各方面问题整改到位。根据省委巡视组“回头望”和集团公司党委巡察组巡察、审计反馈意见，加快落实集团公司党委巡察组巡察、审计反馈问题整改实施方案，将所有反馈问题100%整改到位。结合党史学习教育排查出的政治建设、改革发展、乡村振兴、产业发展、环境治理等方面问题，认真对标找差，主动认领整改问题，确保高质量整改到位。

2022-10-31

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