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淮安片区财务总监一行到新洋开展财务交流学习

9月28日上午，淮安片区财务总监奚兴林带领淮安片区各农场公司财务负责人等到新洋交流学习，党委副书记、总经理袁建斌，党委办公室、计划财务部负责人等陪同。双方就财务队伍建设、人员结构以及财务管理培训等进行了深入地交流和探讨。纷纷认为，建立月度财务互查制度，加强内控制度的培训学习，能够在制度建设和业务技能上双向发力。双方希望通过交流学习，找到差距、学到经验，从而提升业务能力和水平。

2022-09-29
集团老干部“我看新时代，我看新农垦”之行第一站——农垦物业

9月22日下午，集团老干部第三支部“我看新时代，我看新农垦”之行第一站来到了江苏省农垦物业管理有限公司。物业公司对莅临的26位老干部表示热烈欢迎并进行了深入的交流。首先由公司有关人员介绍了近年来公司的发展情况和取得的成绩。公司紧紧抓住新经济时代技术、政策和服务等趋势的叠加机遇，主攻省级机关、省属企业总部和大型综合开发区等优质项目，彰显物业品牌优势，实现“物业+团餐+农副产品贸易”三业并行发展的新格局。姜立宽在听取报告后，对公司目前的状况和取得的成绩表示惊叹。指出物业公司在他的印象中是集团的边缘产业，如今开辟出了新的天地，实现了传统物业向现代物业的转变且结合农垦特色走出了物业公司自己的道路。同时也对公司日后的发展提出了几点看法和建议。一是要“用心”，要有坚定的理想信念，不忘初心；二是要“用情”，始终要将“服务”牢记于心，要满怀热情；三是要“用力”，一步一个脚印，走好走稳每一步。公司领导认真聆听了老干部们的发言，向退休老干部长期关心集团公司和物业公司的发展表示衷心感谢！农垦物业取得的成绩和今后的发展离不开老干部们的热忱关心和鼎力支持，希望广大退休干部继续为集团公司、物业公司鼓劲加油、建言献

2022-09-26
东辛党建坚持以上率下种好“责任田”

东辛农场公司党委把建立健全党建工作责任清单作为抓实抓好党建工作的一项重要措施，聚焦“谁来抓、抓什么、怎么抓”，针对各级责任主体，细化抓党建工作清单，既体现方向性，又突出针对性，切实做到规定动作“接天线”，自选动作“接地气”。东辛党委在党建工作中，坚持以上率下，种好“责任田”。坚决落实好集团公司党委党建工作要求，认真制定好年度党建工作要点，使全年工作有据可依、有章可循。党建工作坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，整体联动、形成强大合力。党组织书记切实履行“第一责任人”的责任，坚持党建工作与党组织中心工作一起谋划、一起部署、一起落实，抓具体、抓深入、抓成效，真正成为管党治党的领导者、落实者、督查者。健全督查机制，常态化检查督促，层层传导压力，倒逼责任落实。

2022-09-26
东辛强化落实从严治党主体责任和监督责任

东辛农场公司党委切实负起全面从严治党的主体责任,严格执行和维护党的纪律，让党员干部习惯在受监督受约束的环境中工作生活,增强改进作风的自觉性坚定性，要抓早抓小、防微杜渐，用好“四种形态”，层层设置防线,使红脸出汗成为常态，做到清正廉洁作表率。东辛认真贯彻落实集团公司全面从严治党工作会议暨巡察工作精神，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，坚决整治形式主义官僚主义，确保集中整治工作取得实效。要牢固树立纪律规矩意识，严格贯彻执行《准则》、《条例》，抓住单位部门一把手这个“关键少数”，强化主体责任和监督责任落实。进一步加强制度建设，坚持以制度管人管事，不断完善制度约束体系，并加大执纪问责力度，以严明的纪律推进全面从严治党。严守内控制度和财经纪律，严格履行事前审批手续。纪检部门加大监督检查力度，对出现违规违纪行为的，严肃查处，毫不手软，切实为产业和民生发展创造风清气正的良好环境。

2022-09-23

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