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  • 工会工作

  • 新洋多举措为女职工搭建提升平台
    新洋农场有限公司高度重视妇女工作,以思想教育、素质培养、情感交流等方面着手,积极搭建快速成长平台,发挥妇女“半边天”作用,树立女职工良好形象。注重女职工思想教育。该公司组织妇女开展谈心交流活动,缓解压力,开怀畅谈美好未来,极大地提高了工作积极性。深入开展“技能大比武”活动,努力提高女职工业务技能。组织开展养生、仪表与美容讲座、创业事迹分享、才艺表演以及趣味知识竞猜等,抒发女职工岗敬业、公正廉洁、无私奉献的情怀,充分展示妇女风采。注重女职工素质提升。以提高业务能力为核心,加强在岗业务学习,建立健全培养机制,采取培训交流、岗位练兵、技能竞赛等多种方式,加强女职工的教育培训,鼓励积极学习及研究新知识,大力支持并选送女职工参加各类业务培训,不断优化女职工知识结构。注重女职工情感交流。公司充分发挥女职工心思缜密、洞察力敏锐、善于表达及沟通交流、温柔亲和等性格优势其特点,建立完善了一套“选拔、培养、重用”三管齐下的培养模式。每年组织女职工进行健康检查,及时掌握她们的身体健康状况;积极落实女职工婚假、产假等政策,注重人文关怀,充分发挥“半边天”作用,使其在工作岗位上做出新的贡献。
    2020-08-18
  • 滨淮工会:志愿服务助推疫情防控
    在常态化疫情防控上,滨淮农场有限公司工会全力以赴落实常态化疫情防控举措,为服务保障,助推疫情防控创造良好环境,工会牵头组织的以社区志愿者服务队伍为骨干,在全场范围内的农贸集市、商业超市、餐饮服务、文化广场等人群集聚等场所开展了“环境美时美刻、文明随时随地”的主题环境整治日活动,为疫情防控提供后续保障。志愿者们放弃休息,在区域各个志愿服务站以及农贸集市、商业超市、餐饮服务、文化广场等场所,为他(她)们提供商业网点咨询、疫情防范知识、老年医疗救助等服务。结合农场工会微信公众号和农场网站向全场职工居民推送文明健康相关知识,多措并举宣传推介健康、文明常识,积极引导职工、居民保护生态环境。通过此次志愿者活动,农场公司工会要求各部门、单位一是要做好疫情防控工作。要提高思想认识,完善应急预案,配足防疫人员,配齐防护物资,切实克服麻痹松懈思想,严格落实消杀、通风、佩戴口罩、体温检测等防疫举措,确保常态化疫情防控取得实效。二是抓实疫情防控考核工作。要坚决杜绝出现思想松懈等不良行为,严守考核底线、纪律底线,突出考核环节、考核过程,保障疫情防控工作零失误。三是抓细疫情防控服务工作。要高标准强化服务保障,做好
    2020-08-17
  • 市总工会领导来东辛举行江苏省厂务公开民主管理示范单位授牌仪式
    近日,连云港市总工会来东辛农场有限公司举行江苏省厂务公开民主管理示范单位授牌仪式。市总工会副主席秦云到场祝贺,并颁发奖牌。东辛农场公司副总经理、工会主席王绪国及相关单位负责人出席授牌仪式。秦云一行首先参观了三元双宝乳业有限公司、污水处理厂、东辛公园、东辛文苑等处。随后,在机关一楼会议室举行授牌仪式。授牌仪式上,秦云对东辛荣获“江苏省厂务公开民主管理示范单位”表示热烈祝贺,对农场取得的发展成果、民主管理工作成效给予充分肯定和高度评价。她希望东辛继续深入推进厂务公开民主管理工作,起到引领示范作用,不断推进信息公开民主管理制度化、规范化、法治化建设,为加强基层民主政治建设、服务地方经济发展、促进社会和谐稳定作出新的更大的贡献。王绪国代表东辛对连云港市总工会领导的到来表示热烈的欢迎。他说,此次东辛获此殊荣,是上级工会组织长期以来指导、关爱、帮助、支持的结果。我们将珍惜荣誉,继续深入推进厂务公开民主管理工作,维护好职工合法权益,为东辛发展营造积极向上的良好氛围。(图为授牌现场)
    2020-08-17
  • 黄海:工会“四进农家” 为群众办好事、谋福祉
    黄海农场有限公司工会坚持把惠民、利民作为活动的出发点,从“家”字入手做富民文章,倾注全力惠民、利民、便民,以“四进农家”活动为载体,使文明之花开遍每一个地方,融进每一个家庭。——党员干部进农家。全体党员干部走出机关、走出办公室,深入基层一线、深入群众,拜民为师,问政于民、问计于民、问需于民,开展扶贫助困活动,帮助群众解决生产、生活中的困难,努力解民忧、解民怨、解民困,千方百计为群众做实事,办好事,谋福祉。——娱乐活动进农家。累计投资1000多万元新建大型文化广场,大力开展文体活动,利用文化广场,引导群众以文娱、健身、阅读书籍等活动充实业余生活,陶冶精神情操。深受职工家庭的欢迎,提高了每个家庭成员的情操和精神文化生活质量。——文明新风进农家。大力开展“树文明风、讲文明话、办文明事、做文明人”评比活动,争当文明职工、争创五好家庭,努力营造温馨、和谐、宽容、文明、谦让、平等的良好家风,着力培育有理想、有文化、有道德、有本领、有作为“五有”新型员工。——学习进农家。组织全体干管人员、农技人员深入田间地头、深入职工家庭,“面对面”、“手把手”地教员工学文化、学技术;“心贴心”、“零距离”做好释疑
    2020-08-17
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