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  • 工会工作

  • 东辛职工培训做到“五有”确保学有所成
    东辛农场有限公司在职工培训中坚持集中学习与个人自学相结合,积极拓宽各类培训渠道,充分利用各种培训资源,采取灵活多样的培训方式,不断提高职工培训的针对性和实效性,提升培训效果。 东辛畜禽养殖管理、水产公司、东旺奶牛、东米肉鸡等部门和单位紧密联系自身工作特点,开展对管理人员、养殖大户的集中培训。在集中培训的同时,辅以研讨交流、实地观摩等学习手段,以丰富学习内容,保证学习效果。农场把抓好职工的日常学习作为提高自身素质的重要措施来抓,结合工作实际,提出明确要求,定期督导检查。学习培训中普遍做到“五有”,即学习有计划,读书有笔记,集中讨论有记录,经验体会有交流,阶段学习有通报。农场职能部门对学习培训开展情况进行检查验收、总结经验、查找问题,将有关情况及时进行反馈,促进学有成效。(奶牛养殖培训)
    2020-08-14
  • 三河社区志愿者积极服务第六届“缘来三河”梨园采摘季
    随着2020年7月15日第六届“缘来三河”梨园采摘季开园以来,三河社区每天都有10多名党员、积极分子志愿者参加到采摘季中去,他们有的运输、有的分拣、有的包装、有的采摘,为把优质的“三舒”梨送到千家万户,他们付出了辛勤的劳动,同时也为服务好第六届“缘来三河”梨园采摘季作出贡献。截止8月13日,社区参与梨园采摘季志愿者服务近300人次。“缘来三河”梨园采摘季已成功举办6次,6年来,三河“三舒”梨始终遵循绿色、环保、安全、营养的种植理念。目前,梨园已建立24小时实时监控系统,只要客户通过手机下载三河生态梨园APP便可以通过手机客户端对梨园生产管理的全过程进行监督,使“三舒”的管理全程透明化。在建园之初,梨树的管理就以绿色、安全、环保、营养作为“三舒”梨的生产标准,便制定了梨园管理细则和梨树生产管理操作规范流程,在梨树的施肥、驱虫、用药上严格按照绿色食品的要求规范操作。自梨树进入开花座果期开始,在之后的管理过程中便不再使用化学肥料、农药等。为了保证梨果的绝对安全营养和纯香脆甜,梨树生长所需要的肥料全部使用有机肥,除草、驱虫、套袋等全部由人工完成。“三舒”梨在集团公司有关部门的指导下还建立了质量
    2020-08-14
  • 岗埠工会深入基层调研困难户房屋修缮工作
    正值多雨季节,为进一步做好相对贫困户的住房安全保障工作,8月12日,农场公司工会主席、副总经理王国亮深入基层调研走访,实地查看相对贫困户房屋修缮工作实施情况。每到一户,王国亮走进困难群众的住房,查看是否有漏雨、是否存在用电隐患以及是否属于危房。他与困难群众亲切交流,询问他们的家庭情况、身体情况,告诉他们有实际困难要找组织,组织上一定会尽全力帮助大家渡过难关。他鼓励周小六、顾金龙、董淑高、姜志朋等困难户,作为家庭的顶梁柱,一定要树立信心,要勇于面对困难、克服困难、战胜困难,相信生活会越来越好。 王国亮强调,给贫困户修房子是对贫困户住房的保障,坚决不能让他们住在危房、漏雨、裂缝、地面无基础水泥地平以及电路不安全的房子,这也是精准帮扶工作中“两不愁三保障”的要求之一。工会及相关部门,要根据岗农司党【2020】11号文件精神,继续做好相对贫困户住房安全排查工作。要按照修缮方案,扎实做好相对贫困户的房屋修缮维护,真正保障贫困户的住房安全。
    2020-08-14
  • 白马湖农场公司工会开展送清凉活动
    8月13日上午,农场公司工会副主席何善栋和相关工作人员前往二渔场林带开展送清凉活动,对高温下正在林带上实施户外作业的一线工作人员进行走访慰问。 慰问中,何善栋将毛巾、香皂、洗发水、花露水、冰红茶等慰问品一一送到正在林带间作业的林业站工人手中,为他们送去清凉和关怀。发放物品后,何善栋还仔细询问了现场作业的强度和工作时间等情况,叮嘱他们务必要采取防暑降温措施,注意身体状况,严防发生中暑。同时要求管理人员合理安排工作时间,避开高温作业,切实做好一线工作人员的防暑降温和劳动保护工作,确保工作任务顺利完成和工作人员平安健康。
    2020-08-14
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