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云台分公司抓好职工技术培训助推产业发展

连日来，云台分公司以高产高效节本增效为目标，以产业调整为导向的春季农业技术培训开展得如火如荼，为做大做强特色产业提供人才支撑与技术保障。近年来，云台分公司根据土壤水质特点，围绕建设高产高效、节本增效农业这一目标，积极引进国内外及垦区内先进、高效、节本的新技术和新农艺，如小麦生产上的少免耕整地、水直播机精量条带导航播种、播后镇压、导航开沟、面肥机施技术；水稻生产上的精量播种、盐水选种、碧护拌种、无纺布覆盖等技术，为了让广大管理人员和职工及早熟练掌握并运用好这些技术，做到边引进边培训边推广，让新技术新农艺迅速成为加速云台麦稻生产提档升级的“推进器”，短短几年，使土质盐碱较重的云台小麦产量从原来的400-500斤/亩一跃过千斤，水稻从600-700斤/亩达到目前的1200斤/亩，而成本却大幅下跌，如今云台分公司各级农业管理人员人人都已成为会种粮、善管理、抓节本的行家里手。云台分公司在稳定麦稻生产的同时，瞄准市场发展趋势，勇于创新，加快产业调整，大力发展豆丹养殖这一阳光产业，经过三年多的探索研究，成功掌握豆丹室内越冬、人工催育、化蛹、羽化、交尾、卵粒收集、消毒等一整套的繁育技术，为了让这些实

2020-04-21
黄海：点亮新时代精神灯塔，凝聚向上向善正能量

黄海农场有限公司按照“就近就便、有序推进”的原则，扎实推进“道德讲堂”阵地整合进一步弘扬传统美德，传播凡人善举，使其成为培树好人、传播文明、自我修身的平台。凝聚起加快黄海发展的“正能量”。这个农场有限公司为营造倡导社会主义核心价值观、创建文明单位的浓厚氛围，以群众道德认同、道德实践和道德需求为切入点，积极探索创新宣讲新模式。使道德讲堂不仅传播杨善洲、郭明义等全国道德模范的先进事迹，而且立足基层，挖掘培育一批来自百姓身边的好人好事。通过身边的人讲身边的事，达到让身边的事感动、教育身边人的良好成效。走入讲堂听课的群众在互动中增添了对当好人做好事的认同感，激励他们见贤思齐、择善而从，积极探索群众参与度高、宣讲方式灵活、传播载体丰富的特色“道德讲堂”。该场有限公司通过围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容，在机关、中心、社区、居委会、生产区、大队开设“道德讲堂”活动，将“道德讲堂”建设与道德模范评选、场风文明评议、精神文明创建、巩固省级文明单位等工作结合起来。

2020-04-21
黄海：筑牢质量安全体系 “护航”现代农业发展

黄海分公司出台《农产品质量管理安全工作绩效考核办法》等系列文件，明确人员分工，加强业务培训，扎实推进质量管理系统、质量控制体系规范运行。这个分公司重抓各单位、部门主要负责人责任，将质控工作纳入日常考核重要环节，加大考核权重；在关键农时农事阶段实行“单列式”考核，加大奖惩力度，重奖重罚，对不达标的单位和个人坚决予以“亮剑”，确保质控工作的及时性、准确性、完整性和规范性。目前，黄海分公司全年麦稻两季累计完成信息录入32.9万条，第14、7、1等3个生产区、第1、30、49等16个大队信息录入“四性”执行走在兄弟生产区、大队前列。

2020-04-21
黄海: 让老年人精神文化生活更加丰富多彩

为丰富老年人文化生活，解决老年人生活上困难，近年来，黄海农场有限公司以抓好老龄工作、维护老年人合法权益、丰富老年人精神生活为重点，在全场形成“尊老、爱老、助老”的良好氛围。这个农场有限公司为丰富老年人的晚年业余文化生活，陶冶他们的情操，十分重视老年人工作，累计投资1000多万元建成文化广场，修建了老年活动中心，老年活动中心内设门球、篮球场地、象棋室、麻将室、乒乓球室、阅览室等，是老人们强身健体的好处所。使老年人的晚年文化生活丰富多彩，在该场形成一道亮丽的风景线。使老年人精神文化生活异彩纷呈，老年人通过参加各项活动，生活更加充实，发挥余热的劲头更足了。该场有限公司以“尊重、共享、和谐”为主题，在全场组织开展了老年人文化活动，成立了“夕阳红老年门球队”、“腰鼓队”、“老年大学”等组织。“夕阳红老年门球队”每逢节假日和集团公司组织的各种文化体育活动，这些老年人都积极参加农场公司组织的各种比赛、演出等活动。活动中，一声声铿锵有力的腰鼓声、喝彩声焕发出一颗颗不老的心，老同志开展的丰富多彩文化活动，在全场上下已形成和谐、健康、积极、向上、边学习、边交流、其乐融融的氛围，使老同志们领略到的是一种白发

2020-04-21

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