新洋党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，坚持将抓发展第一要务与抓党建最大任务深度融合，立足新洋实际，纵深推进“党建领航”行动，为公司高质量发展提供坚实的政治保障。强化理论武装,筑牢思想根基。创新开展党委理论中心组学习，增加纪法知识学习，突破理论学习即读书笔记的传统模式，通过“听说读写看做”等学习方式，“听”领学内容，“说”读书心得，“读”党史书籍，“写”交流材料，“看”视频讲座，“做”实事解难题，多维度学思践悟，真正使所学能够入脑入心。坚持“中心组＋支部”联动学，通过“领学+研讨”深度融合，丰富学习形式。坚持把中心组学习成果转化为落实新发展理念、推动新洋加快发展的生动实践，荣获集团公司2020-2021年度垦区党委理论学习中心组示范点称号。抓实制度建设，提供组织保障。围绕党的建设和经济社会发展，建立完善相关配套制度，结合集团内控制度出台实操性强的新洋农场内控制度、“三重一大”制度、党委会议事规则、干部管理规定、轮岗交流等制度，持续巩固了风清气正的政治生态。出台了《2022年度单位部门考评办法》，推行单位部门和全员月度考核，奖优罚劣，切实做到同岗

连日来，白马湖孙谢居委会党支部组织支委一班人利用节假日和休息时间开展“进百家、问千人”走访活动，充分发扬党的密切联系群众的作风，大力宣传党的理论、路线、方针、政策，做到晓百家事、暖百家心，激发基层党组织的生机与活力、营造以优异的成绩向党的二十献礼的环境与氛围。本次走访活动作为该支部在党史学习教育“我为职工居民办实事”实践活动中开展的“跟我说、我在听、我来办”主题活动的延展和深化，从6月23日开始至今，支部班子成员已经走访了123户职工居民，其中有普通党员、有党龄50年以上的老党员、有受到上级表彰的先进人物、有普通职工居民。通过走访，一方面征求他们对支部党建、社区等方面的意见建议，为本单位全面贯彻落实上级和农场公司党委各项决策部署提供思路举措，目前已征集意见建议11条，其中党建方面2条、生产管理4条、社区建设2条、民生实事3条，如经采纳居民群众建议，已经对存在安全隐患的一处道路进行了修整改，在211县道孙谢居民点处，对一处危桥设立了安全警示标志，并上报纳入下步农桥翻建计划等。另一方面，结合“三亮三比”活动要求，在解决“我是谁”“为了谁”问题的同时，让干群知道“你是谁”“服务谁”，了解大家

夏日炎炎，临海各处项目工地依旧紧锣密鼓的忙碌着。8月15日，农场公司党委副书记、总经理朱明亮，总经理助理管伟率领资产经营部相关人员，逐一查看在建项目施工现场。

入夏以来，盐城片区的东辛水产人积极应对“热战”，用奋斗者的本色，描绘出盛夏里最亮丽的风景，谱写实干担当的“赞歌”。一路走来，一腔热血，一份蓝图， 一番成就，金鲤渔业公司集体养殖规模从当初的2000亩发展到如今的1万余亩，2021年实现利润2001万元，是上年同期利润的5.1倍，取得历史性突破，充分释放出垦区水产资源整合效应，实现了“鲤鱼跃龙门”式的跨越发展。今年上半年，在东辛农场公司党委的坚强领导下，金鲤渔业加快调整养殖模式，优化养殖布局，开创对虾育苗、水产养殖新局面，实现利润1200余万元。“常言道鱼长三伏，八月是长鱼的好时机，也是鱼塘最难管理的月份。”金鲤渔业滨淮养殖区负责人胡闯显介绍道，入夏以来他连一次家都没有回，三伏天彻夜值守更是常态，用心守护在塘鱼虾。从当初大学刚毕业时的翩翩少年到如今的“小老头”，黝黑的脸庞，成为收获季节的最好印记。2022年滨淮养殖区自主设计、自主施工对虾育苗小棚27座，实现当年投入、当年见效。公司54座育苗小棚上半年产销虾苗4.5亿尾，对外销售3.6亿尾，突破性地完成育苗利润230万元。不仅创造了良好效益，而且充分展现出党员干部的担当和奉献精神。在金鲤渔

炎炎三伏，酷暑难耐。东辛东米肉鸡养殖公司员工们连日来不惧持续高温“烤”验，汗流浃背地奔忙在养殖场舍，与烈日作伴，与酷暑奋战，用辛勤汗水为东辛肉鸡产业发展加油助力。正午骄阳似火，大地像蒸笼，热得让人喘不过气来。记者在东升鸡场看到，工人们正在为下一批苗鸡进场做好充分准备。有的忙着洗刷食槽和水盘，有的用消毒机进行消杀工作，豆大的汗珠从他们的脸庞滑下，滴落在上衣上。“小鸡马上就要进场了，我们得抓紧时间为它们整理出舒适的场舍来。”鸡场饲养员江大姐说。东升鸡场目前拥有鸡舍30栋，全部采用平养，今年8月初农场公司投入资金翻新改造四栋鸡舍，由平养改为笼养，改造后的鸡舍将大大提升肉鸡养殖数量，为东升鸡场带来新的更大的养殖效益。东方鸡场拥有鸡舍34栋，全部为笼养，在四个国有养殖场中体量最大。养殖期间，鸡场严格实行全封闭管理，所有工作人员在肉鸡养殖四十余天周期内全部吃住在场区。走进鸡舍，封闭的空间，闷热的环境，工人们正在认真检查每个鸡仔的进食和饮水情况，全身衣服湿透了他们也浑然不知，一心扑在工作上。“鸡场就是我们的家，养好鸡、养成鸡就是我们养鸡人的责任。”技术员唐磊说。高温期间，东方鸡场强化巡视值班制度，安

自南向北穿过苏北灌溉总渠临海高等级公路大桥，北纬34.1°温带和亚热带的地理分布线标识就出现在眼前，沿海天际线上满眼摇曳的硕大风车更增添了这里独特的自然风光。距桥一公里外东西向排列南八滩河堆上，淮海农场公司资源开发管理中心管辖的苗木和果园基地就镶嵌在这条风光带上。一条是多彩的苗木基地彰显着风姿，另一条140多亩果园中，鲜嫩、味美多汁的桃梨就藏在浓密的树叶之中，映衬在流淌的河水之上。从无人机的角度俯瞰风车下的果园郁郁葱葱。拨开绿油油的树叶，一个个粉嘟嘟的桃子挂在已经弯曲的树枝上，一个个或金黄、或浅绿的酥梨鲜嫩欲滴。而更多的桃梨刚包裹在严严实实的套袋中，让你对它们的模样充满了想像。这边，果园基地的员工根据客户发来的订单，提着篮子娴熟地穿梭于桃树和梨林之间；那边，慕名到果园基地的周边居民，一边来采摘自己心仪的桃子，一边欣赏着景色，还时不时地来个打卡自拍，从他们欣喜的脸上，就感觉到这里桃梨有多么的诱惑。淮海农场公司建造的百亩果园基地已经生长了8年，每年所产的桃梨总会吸引一部分“粉丝”前来打卡，他们或欣赏风光，或进林采摘，再通过他们的口口相传和朋友圈、抖音平台的传播，不断提升着淮海果品的影响力。

近日，白马湖农场公司领导率项目管理办公室人员前往场域内各在建工地开展高温应急响应暨慰问活动。连日来，气温持续攀升，最近几日最高温度都达到或超过37℃，省内已启动气象灾害（高温）Ⅳ级应急响应，持续的高温给场域内一线建筑工地工人的工作带来了严峻的考验。活动中，公司领导详细询问了各在建工程的施工进度、作息时间、人员安排、高温应对等情况，并对一线建筑工人表达了问候并发放了慰问物资。要求各施工单位妥善做好高温防御工作，避开高温时段作业，合理安排好施工作业时间，保证施工现场饮用水供应充足，加强防暑降温知识宣传，人丹、清凉油等防暑物资要落实到位，要积极改善工地施工条件，安装电扇等设施以满足防暑降温要求。

烈日当头，夏日炎炎，40多度的极端恶劣天气下，通盛大道110KV高压架空线入地跨越地铁地下人行通道管线工程已进入收尾阶段。在凯惠电力南通分公司工程管理项目组严卫国的带领下，自7月下旬入驻以来，项目团队不畏酷暑，勇挑重担，连续奋战了20余天。8月12号下午，苏垦南通公司及凯惠电力南通分公司相关负责人来到施工现场指导，安排部署项目工作。由于时间紧，任务重，项目组合理调整作业时间，倒排工作，强化落实各项防暑降温措施，有力保证了项目的顺利推进。在施工现场，项目人员坚守工作岗位，跟酷暑作战，与时间赛跑，赶进度、保质量，迎难而上推动项目按时完工。轰隆隆的机械运作声下，施工人员们埋头苦干，不分昼夜。9月，地铁1号线将迎来试运行，为保证高压管线入地工程能按时交付使用，项目组近期不断增加人员储备和物资的供应投入，在保障施工力量的同时，实施跨区域施工方案，保证了施工项目的不断推进。8月中旬，工程项目将正式进行施工验收。炎炎烈日下，项目组全体成员以强烈的责任担当和不屈不挠的奋斗精神，为工程顺利完工打下了坚实的基础。

乡村要振兴，产业必先行。近年来，新曹农场公司深度挖掘存量资源，按照“造林、造景、造产业”的发展思路，因地制宜发展大马士革玫瑰产业，形成远近闻名新曹特色的 “美丽产业”。芬芳馥郁，提升场域环境美。5月的清晨，走近玫瑰基地，一阵芬芳扑鼻而来，幽香醉人。寻香望去，近500亩的大马士革玫瑰花田，犹如一块粉色的花毯铺向朝阳升起的地方......“自从农场在这搞玫瑰种植，我们每年都能近水楼台先得月，赏花闻香，连睡觉做梦都是香的。”紧靠玫瑰基地的46连居民赞不绝口。现在，46连这个称呼已经鲜有人提起了，大家都叫这个居民点为“玫瑰香村”。“玫瑰香村”是农场每年“春之行”现场观摩活动的必停之地，广大职工代表、老干部代表都喜欢在玫瑰基地前拍照留念。花开之季，这片玫瑰花海便成了周边镇区群众休闲游玩的胜地，甚至还有人在周末专门开车前来打卡......与东蹲路东台河沿线“十里花海”交相呼应，已然成为了农场一张美丽的观光名片。全链发展，促进农场经济“美”。”农场引种大马士革玫瑰始于2016年，短短五六年时间，已经形成种植采收、生产加工、终端销售“一条龙”产业链，成为农场主营业务之一。“按照以往的惯例，今年的鲜花又

“近期，连续高温，室外作业暂停，我们利用这段时间组织党员+职工开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书周活动，每天下午安排1小时通读《习近平谈治国理政》第四卷原文章节，读后半小时交流学习体会，最后每人书面交流学习心德......”。5月12日香料公司党支部书记在支部党员大会上作开班学习动员。简短的开班仪式后，读书周活动正式开始。第一课由支部书记徐国南主持开讲，领学习近平谈治国理政第四卷《续写马克思主义中国化时代化新篇章》等章节，并适时讲解重点内容，学后大家涌跃发言，畅谈学习体会，发言内容虽不宽广，但都结合实际，通俗易通，接地气、草根话、有实效。第二课......第六课将依次开讲，期待学到更多更新的新思想新理论，期待公司党员职工有更高的思想觉悟大提升，期待公司经济发展更上一层楼。

8月12日下午3点，在江苏省金象传动设备股份有限公司六楼大会议室举办了安全生产知识培训，57人听取了讲座。公司根据近期天气酷暑炎热以及企业安全生产情况严峻的形势，专门请来了淮安市清江浦区安全专家库成员，针对公司机械制造的特点，主讲了机械伤害事故防范，吊装作业安全，特种作业安全管理，安全管理人员工作职责等内容。公司安委会成员、车间调度、班组长、装配油漆班、电焊、叉车、行车等特殊作业人员参加了学习。

　　兴垦科技公司2022上半年实现营业收入与上年同期相比增长4.3倍，完成集团下达任务的89.8%，用实际行动向庆祝建垦70周年献礼。兴垦科技公司党支部书记、董事长于雷在公司经济工作会议上铿锵有力地向全体职工承诺：坚定信心再出发，加压奋进勇担当。　　　　　　　聚焦主业，经营规模稳增长。一是积极寻求项目。坚持高效农业发展方向，为建设“育、种、推”一体化现代农业产业园区，选择适合兴垦转型发展的项目，寻求与海州区农发集团洽谈高效农业业务合作。注入科技动力，加强与省农科院战略合作，积极推动优质、精品果蔬品种试验选育工作，计划培育二茬西甜瓜品种约20个。二是推进果蔬育苗。完成育苗中心设施及无土栽培番茄温室项目，下半年计划在满足自有需苗量的基础上，进一步增加订单育苗量，用足现有育苗场所。三是拓宽商贸渠道。依托江苏农垦农副产品资源优势，以连云港市区市场为辐射点，利用线下线上相结合商贸形式，积极推广和销售农垦及兴垦产品。加大品牌宣传和建设力度，积极推动“垦友”牌西瓜进入上海、南京市场，努力外拓西甜瓜等销售渠道，下半年计划实现商贸销售100万元以上。强化管理，内控水平上台阶。一是优化财务管理。深入推进财

为深入学习领会习近平总书记关于中国式现代化道路的重要论述，进一步坚定“四个自信”，通过政治培训，增强党性修养，提高干部队伍整体政治素质和工作能力，物业公司组织中层以上干部及部分业务骨干50余人，于8月4日至7日，在淮安恩来学院成功举办领导干部政治能力和治理能力提升培训班。培训期间，学员们进行了专题讲座《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《细微之处见精神——周恩来的真情实感》以及情境教学《“你是这样的人”——周恩来精神风范情景报告会》等课程的学习。公司党支部书记在开班仪式上号召广大党员干部要学习周恩来总理“坚守政治品德，谨守思想道德，恪守为正官德，遵守社会公德，信守家庭美德”，要求向周恩来总理那样，一生坚守信仰，把人民放在心中；一生践行对党忠诚，担起大局担当；一生坚持锤炼党性修养，与时俱进自我革命。8月6日，继政治理论学习培训后，公司召开了“创新发展研讨会”，会上所有项目处的负责人汇报了项目管理情况、并就管理和经济运行中存在的问题与不足，及如何强基提质、创新发展、需要公司层面协调的问题，展开了积极的讨论。在听取各项目处发言后，公司对项目管理情况逐一进行点评，并就今后的项目维护、管理、

“今年6月我们宝应湖南、北公司河圩堤加固（抢险段）工程主体完工，防汛大闸稳固牢靠，这可是让我们吃了一颗定心丸。”宝应湖三分场负责人吴文杰说。宝应湖农场主要有南公司河、北公司河、大汕子河等河流，由于地势低洼，境内河网交错纵横，外洪、内涝灾害压力颇大。南、北公司河圩堤与外河接壤，2021年先后出现管涌6次，大小防汛险情近20次。而今年防汛到目前为止，这样的情况一次都没有发生，而这都得益于圩堤加固工程的实施。 水利民生总关情 脚上沾着泥土，心中装有关切。2021年9月16日，集团公司党委书记、董事长魏红军带队赴宝应湖开展为民办实事调研，宝应湖的水情也深深地牵挂着领导的心。为进一步提高农场防洪能力，完善防洪体系，更好保障宝应湖人民生命和财产安全，宝应湖农场在集团公司党委的关心下，在省水利厅、财政厅、发改委的支持下，确定将宝应湖南、北公司河防洪圩堤20公里纳入中小河流项目，并给予财政补贴。除南、北公司河防洪圩堤外，宝应湖农场其它10公里防洪圩堤不纳入省中小河流项目，按照五年规划实施。今年3月24日，省水利咨询公司、集团公司农业发展部、项目管理公司对宝应湖南、北公司河防洪圩堤实施方案进行了评审。