• 2022-03-17
    为确保本年度水环境综合整治项目能够按时序进度实施完成,3月15日上午,农场公司在场部七楼会议室召开项目协调推进会。农场公司总经理朱明亮,资产经营部、社区、水务公司、电力公司相关负责人和设计单位人员参加会议。
  • 2022-03-17
    1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0春风又绿渠两岸,植树造林正当时。3月16日上午,淮海在资源管理中心苗木基地,开展了以“春风十里,正‘植’有你”为主题的志愿者植树活动,淮海领导班子成员王灿明、李文忠、贺在利与30名志愿者一起,参与了本次植树造绿活动。在进行了分组和植树任务分派后,大家立即拿起工具投入到植树劳动中,并严格按照植树的示范流程,扶直苗木、挥锹铲土、踩实新土……过程中,大家分工协作、配合默契。一番热火朝天的忙碌之后,种好的新苗整齐排列,昂然挺立,在和煦春风的吹拂下摇曳生姿,焕发出春的生机和活力。植树现场,王灿明强调,要深入践行习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山,就是金山银山”的发展理念,将健康、文明、绿色、环保的生活理念,厚植到淮海每一位干部职工的心中。王灿明号召志愿者们要发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,共同为淮海大地播撒新绿,抒写生态文明新篇章。
  • 2022-03-16
    又是一年春光暖,巾帼风采竞芳菲。为大力弘扬植绿、护绿、爱绿的生态文明新风尚,倡导绿色低碳健康生活,共建最美绿色生态新宝农,3月11日,宝应湖农场公司、社区机关妇女干部职工开展“我植一棵树,共享一片绿”义务植树巾帼行动,用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。活动中,巾帼志愿者们在现场技术人员的指导下,与男干部职工相互协作、互帮互助,你扶苗、我培土、他踩实,认真完成每一道工序,精心栽下一棵棵树苗,以实际行动为绿化家园、美化环境贡献巾帼力量。经过近三个小时热火朝天的辛勤劳动,一棵棵新栽种的树苗整齐排列,在明媚的春光中展现勃勃生机,为初春增添丝丝活力。今年宝应湖农场公司以持续深化拓展建设新时代文明实践所工作,开展“汇聚她能量 奋斗谱新篇”庆三八主题宣传暨维权行动月“妇女节”+系列活动,先后在3月1日、7日开展了草莓园学雷锋志愿服务、女性健康知识讲座、女职工劳动保护专题宣讲、知道竞赛等活动内容。此次义务植树,以“妇女节”+“植树节”为主题活动,坚持党建带妇建,持续丰富妇女的文化生活,促进巾帼身心健康,并通过活动过程中的团结互助,增强职工间的凝聚力和向心力。
  • 2022-03-16
    疫情防控 志愿同行疫情就是命令,防控就是责任,人人都是志愿者。为保证疫情防控工作正常有序的进行,三河迅速开展了“疫情防控”主题志愿服务活动。60余名志愿者自愿报名参与防疫工作中来,到卡点位值守,在相关点位协助做好排查登记、体温测量、淮上通注册等工作,倡导职工群众戴口罩,不扎堆。从场内公共空间的消毒到防疫知识的宣传普及,到处都有他们忙碌的身影。向身边亲朋好友宣传疫情防控相关知识,不造谣、不信谣、不传谣,并配合收集整理相关疫情信息,成为时刻守护在职工群众身边一抹抹鲜艳的“志愿红”。“疫情防控是一场没有硝烟的战斗,作为志愿者,能够参与到这场战斗中,我们感到很光荣!”志愿者们纷纷说道。疫情防控工作仍然在路上,下一步,三河将继续组织志愿者,深入开展疫情防控宣传及志愿服务工作,不断扩大志愿服务工作受众面,共同筑牢疫情防控的安全防线。虽然一个人贡献的力量是有限的,但是一群人的行动会呼吁成千上万的人们:坚定希望,战胜疫情!
  • 2022-03-16
    为进一步加强对文明单位的动态管理,提升创建质效,推进创建工作科学化、常态化、规范化,3月15日下午,淮海农场有限公司召开文明创建工作推进会,农场公司纪委书记孙国祥提要求,文明办负责人就今年一、二季度文明单位考核项目的开展情况和申报清单情况作说明,农场公司和农场社区相关单位及部门人员参加会议。孙国祥要求,各单位各部门一是在思想上要高度重视,形成文明单位创建工作齐抓共管的浓郁氛围;二是要将文明创建工作任务要求与日常的工作结合起来,系统谋划,精心组织开展活动,并在创新工作开展中,高质量地完成任务;三是加强考核管理,要将文明创建工作与全面从严治党,与年度工作目标任务挂钩,确保按期完成工作任务。文明办负责人就文明创建的时间安排,工作要求中的强化组织领导、精心组织活动内容上传及完善创建机制等工作内容进行了布置,并就2022年一、二季度文明单位创建的申报材料清单内容与责任单位进行了对接,还就规范化的填报说明进行了讲解。图为会议现场。
  • 2022-03-16
    2022年是党的二十大召开之年、是全面落实省第十四次党代会精神的开局之年,也是江苏农垦建垦和淮海农场建场70周年。为动员农场公司上下攻坚克难、精准发力,以“钉钉子”的精神,坚韧不拔抓好落实,推动农场公司高质量发展步伐,进一步宣传贯彻新的一年发展目标和工作任务,落实好今年的重点工作,根据江苏省农垦集团有限公司党委宣传部、江苏省农垦职工思想政治工作研究会共同编印的《扛起新使命谱写新篇章奋力迈出江苏农垦现代化建设新步伐》(江苏农垦2022年形势任务宣传问答)读本要求,淮海农场公司企划宣传部门通过组织召开“江苏农垦2022年形势任务宣传问答”学习动员布置会,开展了以江苏农垦形势任务宣传教育为主题活动,以期通过活动的开展,动员广大党员干部、职工群众进行读本的学习、宣传和教育,从而掀起学读本、知读本、用读本的热潮。会议要求,各单位、各部门要大力开展形势任务宣传教育和传达学习、贯彻落实垦区改革发展的目标任务和工作会议精神,要把形势任务宣传教育活动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党的十九大和十九届历届全会精神,集团公司工作会议要求以及各单位的中心工作紧密结合,要与党员干部冬训工作结合起来,
  • 2022-03-16
    东辛农场公司牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,坚持生态优先、绿色发展,推进资源总量管理、科学配置、全面节约、循环利用,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点,加大生态和环境保护力度,提高生态文明水平,增强可持续发展能力。东辛以河畅、水清、岸绿、景美为目标,严格落实集团公司和地方政府环保整治要求,集中攻坚不良水体、畜禽养殖污染、面源污染等突出问题,把碳达峰碳中和纳入经济社会发展整体布局,加快推动减污降碳协同增效,建设美丽宜居农场。采取控源截污、垃圾清理、清淤疏浚、生态修复等措施,对场域内东干河、中干河、西干河、小海河、小盐河等主要干支河道进行全面整治,促进水体良性循环,彻底消除不良水体;实施幸福路、东方路和民营新村、海南新村等居民区雨污分流管网建设,完善雨污分流体系,确保城镇生活污水收集处理率达100%;建立养殖水源安全监督和预警机制,实施水产养殖尾水处理,推进渔业转型升级和生态绿色发展;建立畜禽粪污综合利用和治理长效机制,加大社会畜禽养殖粪污收集处理力度,完善畜禽养殖粪污处理设施,采用黑膜覆盖、厌氧发酵、沼气发电、有机肥生产等方式,推进粪污循
  • 2022-03-16
    东辛农场公司水产养殖业立足“国家队”定位,着力养殖结构优化、养殖质效提升,推动省级现代渔业产业园区建设迈向更高层次。东辛水产以经济效益为中心,科学制定养殖计划,坚持分级养殖、轮捕轮放,推动错峰销售增值,提高抗御市场风险能力。持续扩大集体养殖规模,科学划分养殖单元,合理调整养殖模式,总结提炼养殖经验,制定科学规范的养殖生产管理流程,加强内部扁平化管理,力争集体养殖实现利润1500万元以上。提升核心养殖管理团队素质,强化生产责任,狠抓关键性生产技术措施的落实与考核,优化养殖技术,进一步增强渔业机械化水平和科技含量,提高鱼虾单位面积产出,实现管理效益、养殖效益和示范效益大幅提升。高度重视生物安全,强化疫病防治,坚持预防为主,认真落实各项防疫措施。突出生态养殖理念,加快推进水产养殖水系调整和养殖尾水处理,落实4000亩养殖尾水治理项目,着力构建智能化管养体系。
  • 2022-03-16
    近年来,岗埠深入贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,抓重点、破难点、创亮点,坚持“生态宜居、乡风文明”的要求,完善基础设施,开展环境整治,培树文明新风,努力打造和谐、美丽新岗埠。城镇面貌不断改善。坚持规划引领,有序推进美丽岗埠建设,继续完善道路交通、绿化亮化、污水管网、垃圾处理等基础设施,补齐功能短板,完成前二总、葛庄等村庄道路硬化工程4.87公里,完成生活污水处理工程,建设管网6.8公里,基本实现镇区雨污分流管网全覆盖。投入10余万元,维修村庄破损道路17公里。完成“千吨万人”饮用水源地整治工程,实施“三供一业”供水分离移交改造表后工程,实施小城镇入口提升工程。加大环境整治力度。坚持生态宜居、美丽岗埠总要求,以国家卫生城市复检、长江经济带曝光环境问题整改为契机,大力开展水环境、养殖污染、大气污染等专项治理行动,长江经济带环境问题整改通过销号验收。对照《海州区清洁村庄标准》,深入开展镇区、居民点、老村庄、311国道、高铁两侧环境大整治、大提升活动,对辖区12个居民点53个村庄建立“网格化”管理。进一步落实“河长制”,建立健全巡查机制,扎实开展场域内黑臭水体治理工作。坚决遏制
  • 2022-03-16
    “叮咚……”“您好,我们是疫情防控志愿者,今天上门进行疫情防控信息采集登记和疫情防控知识宣传,请您配合一下……”根据集团公司、盐城市、射阳县疫情防控统一部署要求,3月15日上午8点起,新洋农场公司党委组织机关、社区、农发新洋分公司100余名党员、志愿者、新入职大学生,下沉居民小区、项目工程现场、农业生产一线等地,在全场范围内开展疫情防控“敲门行动”,充分发挥“铁脚板”作用,“地毯式”摸排在场人员信息,确保摸排行动“不漏一户、不漏一人”。为严格落实联防联控责任,全面贯彻属地政府“敲门行动”相关工作部署要求,农场公司党委闻“令”而动,分别于3月14日下午、晚上和15日上午召开疫情防控“敲门行动”布置会、协调会、动员会、培训会等5次会议,党委副书记、总经理、社区管委会主任袁建斌作会议要求,先后传达近期盐城市、射阳县疫情防控工作调度会议精神,明确目标任务、研究工作措施、细化责任职责,织密疫情防控责任网。“您好!请问你家现在居住几个人?”“近期有人员从中高风险地区回来吗?”“日常外出,要注意佩戴口罩、保持社交距离、勤洗手、室内要常通风……”每到一户,党员和志愿者们两人一组,发放疫情防控告知书、宣
  • 2022-03-16
    3月14日,江心沙农场有限公司在机关三楼会议室召开疫情联防联控工作会议。农场公司党委副书记、总经理、社区主任薛忠出席会议并讲话。党委委员、纪委书记严建文,党委委员、副总经理、工会主席苏勇,各科室、居委会负责人参加会议。会议传达了海门区疫情联防联控工作会议精神,听取了相关部门、居委会疫情防控工作情况汇报。苏勇指出,当前疫情防控处于复杂严峻的特殊时期,全场上下要高度重视,切实提高政治站位。综合管理科要制定封闭式管理应急响应预案和包片方案;各部门、居委会责任分工要明确、责任要压实;各职能部门要加强信息沟通,完善应急处置对策,做到思想不松懈、工作无漏洞、衔接要紧密。薛忠就坚持科学精准、从严从紧做好疫情防控工作,提出四点要求:一是要深刻认识当前疫情防控工作的极端重要性,一定要克服麻痹思想、厌战情绪,做足充分思想准备,坚决扛起联防联控政治责任,压实责任链条,从严从实落实各项防控措施。二是全面摸底排查,做好疫情监测、管控和信息上报工作,确保信息畅通、高效运转,做好上情下传、下情上报。三是加强督导检查,进一步压实超市、餐饮、农贸市场等重点场所疫情防控责任,严格值班值守,严格落实健康码查验和测温、消毒等
  • 2022-03-16
    黄海农场公司实施“三大工程”守住蓝天碧水,秉持绿色发展理念,始终坚守这片碧水蓝天,打造宜居宜业环境,走出新常态下增长与转型良性互动、发展与生态相得益彰、经济与社会协调并进的有效路径,促进经济与自然的协调发展,基本实现“蓝天白云、繁星闪烁”的大气环保目标。——实施“绿色工程”。黄海农场公司把植树造林作为美化环境、保护生态的有效举措,坚持“绿化当模范”,通过实施城镇绿化、道路绿化、小区绿化等工程,大力推进碧水、蓝天、绿色、清洁、环保行动,着力改善了生态环境,全面推进农场城镇绿化建设。目前,全场已建成绿色通道100多公里,建成苗圃基地1000余亩,种植核桃林下套油用牡丹70多亩,曾被盐城市评为生态农场。——实施“碧水工程”。 这个农场公司落实饮用水源各项保护措施,确保集中式饮用水源地水质质量和饮用水安全,不断改善农场公司生态环境、提升空气质量,努力打造绿色生态黄海。同时实施国家农业综合开发高标准农田建设项目、优质稻米项目、小型农田水利项目、河塘河道疏浚整治项目、烘干线项目等,内容涉及新建排灌泵站、防渗渠、涵闸涵洞、水泥晒场、道路桥梁等;让绿色成为发展最靓底色,用蓝天碧水铺就城镇底色。目前,全
  • 2022-03-16
    针对当前十分严峻的疫情形势,白马湖农场公司认真贯彻落实上级关于疫情防控工作的部署要求,结合自身实际,多措并举扎实做好疫情防控各项工作,坚决打赢疫情防控阻击战、守护职工群众健康安全。加强组织领导,落实岗位责任。在巩固原有的疫情防控工作领导小组及所设“一办六组”的基础上,新成立疫情防控工作指挥部,进一步明确职责分工,细化明确责任,努力形成万众一心、众志成城的浓厚工作氛围。农场公司领导及机关部门同志每天深入到挂钩单位,督查疫情防控措施落实等情况,做到守土有责、守土负责、守土尽责。强化宣传引导,普及防控知识。充分利用各种渠道,及时宣传中央和上级关于做好疫情防控工作的决策部署,引导广大干部职工深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性,自觉做好疫情防控作用。依托“网格化”管理,采用敲门入户、微信沟通、电话联系等方式,引导干部职工落实疫情防控要求,提高自我防护能力。突出群防群控,坚决阻断疫情。一是加大对返场人员排查、跟踪管理力度,对涉及疫区的在外群众,在向其普及疫情防治知识的基础上,积极劝导其不返场。对重点人口坚持每天一排查、每天一报告,确保信息畅通、情况明确。二是严格执行重点场所管控制度,分管领导
  • 2022-03-16
    为进一步加强和创新基层社会治理,全力营造安全和谐稳定的社会环境,三河社区多措并举,全面推动社会治理现代化,实现由单一管理到多元共治的转变,不断提升职工居民的安全感、获得感和幸福感。强化部门联动,提升社会治理合力。今年以来,社区进一步理清各部门职能,减少职能交叉,规范工作流程。每周召开工作例会,汇报上周工作开展情况以及本周工作计划,及时分析研判工作中存在的问题和小区矛盾纠纷,社区分管领导针对存在的问题和矛盾纠纷统筹协调各部门集中力量进行解决,做到上下一盘棋,统筹推进,协同作战,进一步提升社区工作质效。强化信访维稳工作,维护社区大局稳定。社区及各居委会成立信访稳定工作领导小组,全面排查涉稳重点人员和群体,及时上报信访稳定存在的风险隐患。严格落实重点人员和重点群体各项稳控措施,压实挂包人员责任,切实做好日常和重大节日的信访维稳工作,要求基层各单位每日上报有无异常访情,密切关注信访工作动态,为促进农场经济社会又好又快发展,构建向上向善、和谐稳定社区奠定坚实的基础。强化居委会建设,提升小区治理水平。今年以来,社区利用基层党组织换届选举的机会,着力推进居委会主任和党支部书记一肩挑的工作格